勞務(wù)合同范例餐廳第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)，需招聘乙方擔(dān)任餐廳工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的餐廳從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時(shí)間及工資待遇

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)________元/月。

（2）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿(mǎn)，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

五、解除合同

1.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方健康證明；

（5）其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)，需招聘乙方擔(dān)任餐廳工作人員，甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的餐廳從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動(dòng)關(guān)系等。

二、工作時(shí)間及工資待遇

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)________元/月。

（2）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

3.丙方應(yīng)將甲方支付的費(fèi)用按照約定及時(shí)足額支付給乙方。

三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿(mǎn)，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等，確保乙方具備履行職務(wù)的能力。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的招聘、培訓(xùn)和考核，確保乙方具備履行職務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通報(bào)甲方。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或兼職，否則甲方有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。

八、解除合同

1.甲方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照約定支付費(fèi)用，經(jīng)催告仍不支付的；

（2）丙方無(wú)法繼續(xù)履行派遣義務(wù)的；

（3）乙方違反丙方規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)勞務(wù)派遣方式，甲方可以降低招聘和培訓(xùn)成本，提高用工效率。

2.甲方可以將人力資源管理工作交給丙方，專(zhuān)注于餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和薪資待遇，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

3.甲方通過(guò)與丙方的合作，保障了自身的合法權(quán)益，降低了用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

鑒于甲方從事酒店管理業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任酒店客房服務(wù)員，丙方作為勞務(wù)派遣單位，將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的酒店從事客房服務(wù)工作，包括但不限于：客房清潔、床上用品更換、客人需求處理等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動(dòng)關(guān)系等。

二、工作時(shí)間及工資待遇

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.丙方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)________元/月。

（2）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

3.丙方應(yīng)將甲方支付的費(fèi)用按照約定及時(shí)足額支付給乙方。

三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得丙方提供的與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)技能。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，參與公司的晉升和評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

五、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期滿(mǎn)，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的住宿和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得拖欠。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

2.丙方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。

3.丙方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決乙方的合理訴求。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向丙方支付違約金，并賠償由此給丙方造成的損失。

2.甲方違反合同約定，造成乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)