甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店餐飲業短期員工派遣服務協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（酒店餐飲業）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方需要乙方提供2025年度短期員工派遣服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.乙方根據甲方需求，派遣一定數量的短期員工至甲方工作，具體人數由雙方另行協商確定。2.派遣員工的工作崗位、工作時間、工作地點等由雙方另行協商確定。二、服務期限1.本協議服務期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.雙方可提前終止本協議，但需提前30日書面通知對方。三、服務費用1.甲方應向乙方支付短期員工派遣服務費用，具體費用標準如下：（1）基本工資：____________________元/月/人；（2）社會保險及公積金：____________________元/月/人；（3）其他費用：____________________元/月/人。2.服務費用支付方式：____________________。四、派遣員工管理1.乙方負責派遣員工的招聘、培訓、考核、解聘等工作。2.甲方負責派遣員工的工作安排、考核、獎懲、福利待遇等。3.雙方應共同維護派遣員工的合法權益，確保派遣員工的人身安全和健康。五、保密條款1.雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本協議終止后仍有效。六、違約責任1.任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，具體金額由雙方另行協商確定。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）簽字（蓋章）：____________________乙方（酒店餐飲業）簽字（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：派遣員工名單及崗位甲方（派遣單位）：1.姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________學歷：____________________畢業院校：____________________派遣崗位：____________________2.姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________學歷：____________________畢業院校：____________________派遣崗位：____________________3.姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________學歷：____________________畢業院校：____________________派遣崗位：____________________乙方（酒店餐飲業）：1.姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________學歷：____________________畢業院校：____________________派遣崗位：____________________2.姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________學歷：____________________畢業院校：____________________派遣崗位：____________________3.姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________學歷：____________________畢業院校：____________________派遣崗位：____________________第三部分：附件1.派遣員工勞動合同范本；2.派遣員工社會保險及公積金繳納明細；3.其他相關文件。甲方（派遣單位）簽字（蓋章）：____________________乙方（酒店餐飲業）簽字（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協議中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、保險機構、擔保機構、法律顧問等。二、第三方介入的目的1.第三方介入旨在提高服務質量、降低風險、優化資源配置，以及為甲方和乙方提供專業的支持和服務。2.第三方介入的具體內容、方式和費用由甲乙雙方與第三方另行協商確定。三、第三方責任限額1.第三方在履行本協議過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方協商確定，并在附件中明確。2.若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應共同承擔超出部分的責任。四、第三方責任劃分1.第三方在本協議中的責任限于其專業范圍內，對于非其專業范圍內的責任，第三方不承擔責任。2.甲方和乙方對第三方的指示和安排，第三方應予以配合，但第三方有權拒絕違反法律法規或違背其專業判斷的指示。3.第三方在履行本協議過程中，應遵守國家法律法規，不得損害甲方、乙方及派遣員工的合法權益。五、第三方權利與義務1.第三方有權根據本協議約定收取服務費用，并有權要求甲方和乙方支付相關費用。2.第三方應按照本協議約定，履行其職責，確保服務質量。3.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法行為。六、第三方變更與退出1.任何一方需要更換第三方時，應提前30日書面通知對方，并經對方同意。2.第三方退出本協議，應提前30日書面通知甲乙雙方，并辦理相關手續。3.第三方退出本協議后，其權利義務由其指定的接替方承擔，或由甲乙雙方另行協商確定。七、第三方介入的費用承擔1.第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照約定分擔。2.若第三方介入費用超出約定，超出部分由造成費用增加的一方承擔。八、第三方介入的爭議解決1.甲乙雙方與第三方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.第三方介入產生的爭議，由第三方與甲乙雙方協商解決；協商不成的，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、本協議的適用1.本協議的修正條款與本協議具有同等法律效力。2.本協議的修正條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。十、其他1.本協議的修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議的修正條款一式兩份，甲乙雙方各執一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工勞動合同范本要求：提供符合國家法律法規的勞動合同范本，包括但不限于工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險及公積金繳納等條款。說明：該范本作為乙方派遣員工的依據，需確保內容完整、合法。2.派遣員工社會保險及公積金繳納明細要求：詳細列出派遣員工的社會保險及公積金繳納情況，包括繳費基數、繳費比例、繳費期限等。說明：該明細作為甲乙雙方核算相關費用的依據。3.第三方合作協議要求：明確第三方在本協議中的權利、義務、責任及費用等。說明：該協議作為第三方介入本協議的依據，需確保內容清晰、完整。4.第三方服務合同要求：詳細列出第三方提供服務的具體內容、費用、期限等。說明：該合同作為第三方服務的依據，需確保內容明確、具體。5.第三方責任限額協議要求：明確第三方在本協議中的責任限額。說明：該協議作為第三方責任劃分的依據，需確保內容合理、合法。6.違約責任認定協議要求：明確違約行為的認定標準及相應的違約責任。說明：該協議作為違約責任認定的依據，需確保內容清晰、具體。7.爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、程序及地點。說明：該協議作為爭議解決的依據，需確保內容合法、合理。8.保密協議要求：明確甲乙雙方及第三方對本協議內容的保密義務。說明：該協議作為保密事項的依據，需確保內容明確、具體。9.其他相關文件要求：根據本協議約定，提供其他相關文件。說明：該文件作為本協議的補充，需確保內容合法、合理。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付乙方服務費用。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，具體金額由雙方另行協商確定。示例：若甲方未在約定的時間內支付乙方服務費用，應向乙方支付相當于應付費用20%的違約金。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按時派遣符合要求的員工。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協商確定。示例：若乙方未在約定的時間內派遣符合要求的員工，應向甲方支付相當于未派遣員工一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：