2025年度教師職業年金管理與合同履行協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________法定代表人：__________乙方：__________（教師姓名）鑒于甲方為__________（用人單位名稱），乙方為甲方聘用的教師，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方參加2025年度教師職業年金管理及合同履行事宜，達成如下協議：一、甲方義務1.甲方應按照國家和地方政府的相關規定，為乙方繳納2025年度教師職業年金，并按照約定的比例和數額，及時足額支付給乙方。2.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，并按照國家和地方政府的規定，及時足額支付給乙方相應的社會保險待遇。3.甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方辦理教師職業年金個人賬戶，并保證個人賬戶的真實性、完整性和安全性。4.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，提高乙方的業務水平和教育教學能力。5.甲方應依法保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。二、乙方義務1.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，履行教師的職責，認真負責地完成教育教學工作任務。2.乙方應按照國家和地方政府的規定，按時足額繳納社會保險費。3.乙方應按照甲方的要求，參加職業年金管理活動，積極配合甲方開展相關管理工作。4.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自己的業務水平和教育教學能力。5.乙方應依法維護甲方和自己的合法權益，不得侵犯他人的合法權益。三、合同履行與違約責任1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.雙方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務。如有違反，應承擔相應的違約責任。3.甲方未按時足額繳納教師職業年金或社會保險費的，應向乙方支付違約金，違約金為應繳金額的千分之五。4.乙方未按時足額繳納社會保險費的，應向甲方支付違約金，違約金為應繳金額的千分之五。5.雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。四、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附：教師職業年金繳費基數、比例及金額表序號項目名稱繳費基數繳費比例繳費金額1教師職業年金繳費基數_____________________________________________2甲方繳納比例（%）_____________________________________________3乙方繳納比例（%）_____________________________________________4甲方應繳納金額_____________________________________________5乙方應繳納金額_____________________________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外，為甲方或乙方提供教師職業年金管理、咨詢服務、財務代理等服務的獨立法人或其他組織。（1）依法設立，具有獨立法人資格；（2）具有從事相關業務的經驗和能力；二、第三方責任界定1.第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規和本合同的約定，確保教師職業年金管理工作的合法性和規范性。（1）對甲方和乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方；（2）按照約定提供相關服務，確保服務質量和效率；（3）對因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。三、第三方權利與義務1.第三方權利：（1）按照本合同約定，收取服務費用；（2）根據甲乙雙方的要求，調整服務內容和方式。2.第三方義務：（1）按照本合同約定，履行相關服務職責；（2）對甲方和乙方的合法權益進行維護；（3）在合同約定的范圍內，對甲方和乙方提供必要的幫助和支持。四、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額為人民幣____元（大寫：____元整）。2.若因第三方責任導致甲方或乙方遭受損失，超出上述責任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。3.第三方責任限額的調整，需經甲乙雙方書面同意。五、第三方介入流程1.甲方或乙方需要引入第三方服務時，應提前向對方書面告知，并說明第三方服務的具體內容和需求。2.雙方應在收到對方告知后____個工作日內，共同協商確定第三方服務的具體事項，包括服務內容、費用、期限等。3.甲方或乙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務，并將協議副本送交對方備案。4.第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務，并確保第三方服務的順利進行。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。2.第三方應獨立承擔自身責任，不得以甲方或乙方的名義對外承擔責任。3.甲方或乙方對第三方提供的服務有異議的，應及時向對方書面告知，并要求第三方予以糾正。4.第三方與其他各方之間的糾紛，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔任何責任。5.如第三方與其他各方發生糾紛，影響本合同履行的，甲乙雙方有權要求第三方立即停止相關行為，并承擔相應的責任。七、變更與解除1.本合同條款的變更或解除，需經甲乙雙方和第三方書面同意。2.如因第三方原因導致本合同無法繼續履行，甲乙雙方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。3.如因不可抗力等原因導致本合同無法繼續履行，甲乙雙方和第三方均可解除本合同，無需承擔賠償責任。八、爭議解決1.甲乙雙方和第三方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。2.協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師職業年金繳費基數、比例及金額表要求：詳細列出繳費基數、繳費比例、繳費金額等信息，確保數據的準確性和完整性。說明：此附件用于記錄教師職業年金繳費的相關數據，作為合同履行的重要依據。2.附件二：第三方服務協議要求：明確第三方服務的具體內容、費用、期限、權利義務等，確保第三方服務的合法性和有效性。說明：此附件用于規范第三方服務行為，保障甲乙雙方的權益。3.附件三：教師個人賬戶信息表要求：詳細記錄教師個人賬戶的繳費情況、余額等信息，確保個人賬戶的真實性和安全性。說明：此附件用于記錄教師個人賬戶的相關信息，便于教師查詢和核對。4.附件四：教師培訓計劃要求：明確培訓目標、內容、時間、地點等信息，確保培訓工作的順利進行。說明：此附件用于記錄教師培訓的相關信息，提高教師的專業素養。5.附件五：教師考核評價表要求：詳細記錄教師的考核結果、評價意見等信息，確保考核工作的公正性和客觀性。6.附件六：爭議解決機制要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等信息，確保爭議得到及時、公正的解決。說明：此附件用于規范爭議解決流程，保障甲乙雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額繳納教師職業年金或社會保險費。乙方未按時足額繳納社會保險費。第三方未按照約定提供相關服務，導致甲方或乙方遭受損失。任何一方泄露對方個人信息，造成不良后果。2.責任認定標準：甲方未按時足額繳納教師職業年金或社會保險費的，應向乙方支付違約金，違約金為應繳金額的千分之五。乙方未按時足額繳納社會保險費的，應向甲方支付違約金，違約金為應繳金額的千分之五。第三方未按照約定提供相關服務，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。任何一方泄露對方個人信息，造成不良后果的，應承擔相應的法律責任