2025年度建筑工程施工期人力資源招聘與培訓合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：____________________________乙方（培訓方）：____________________________鑒于甲方在2025年度建筑工程施工期間需要招聘一定數量的人力資源，并對其進行專業培訓，以保障施工質量和進度，現經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：一、合同標的（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________（4）____________________________1.2乙方負責對上述招聘人員進行專業培訓，使其具備相應的施工技能和素質。二、招聘人數及培訓內容2.1招聘人數：____________________________2.2培訓內容：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________（4）____________________________三、培訓時間及地點3.1培訓時間：____________________________3.2培訓地點：____________________________四、培訓費用及支付方式4.1培訓費用：____________________________4.2支付方式：（1）甲方于合同簽訂后支付培訓費用的50%；（2）甲方于培訓結束后支付剩余的50%。五、雙方責任與義務5.1甲方責任與義務：（1）按照合同約定的時間、地點組織招聘和培訓；（2）提供必要的培訓場地、設施及資料；（3）保障乙方在培訓期間的人身安全；（4）支付培訓費用。5.2乙方責任與義務：（1）按照合同約定的時間、地點進行培訓；（2）確保培訓質量，使學員掌握必要的施工技能和素質；（3）提供專業的培訓師資和教材；（4）負責學員在培訓期間的食宿安排。六、違約責任6.1若甲方未按合同約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。6.2若乙方未按合同約定進行培訓，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同生效及終止8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方（招聘方）：____________________________乙方（培訓方）：____________________________簽訂日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理、擔保等服務的自然人、法人或其他組織。（1）人力資源中介機構；（2）法律顧問；（3）財務顧問；（4）擔保公司；（5）其他經甲乙雙方認可的第三方。二、第三方介入方式2.1第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。（1）不影響甲乙雙方的合法權益；（2）不增加甲乙雙方的合同義務；（3）不降低合同約定的服務質量。三、第三方的責任與義務3.1第三方應按照合作協議的約定，履行相應的責任與義務。3.2第三方的責任與義務包括但不限于：（1）提供真實、準確、完整的信息；（2）協助甲乙雙方完成合同約定的各項事務；（3）保守甲乙雙方的商業秘密；（4）按照約定收取服務費用。四、第三方的責任限額4.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據合作協議的約定確定。4.2若合作協議未約定責任限額，則第三方的責任限額為：（1）乙方收取的服務費用總額；（2）甲乙雙方約定的賠償金額。五、第三方的權利5.1第三方在本合同項下的權利包括：（1）按照合作協議收取服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在履行合同過程中，對甲乙雙方的行為進行監督。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在履行本合同過程中，應明確區分其與甲乙雙方、其他第三方之間的關系。6.2第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方作為甲乙雙方的合作伙伴，應協助甲乙雙方完成合同約定的各項事務；（2）第三方不得損害甲乙雙方的合法權益。6.3第三方與其他第三方的關系：（1）第三方與其他第三方之間應相互尊重，不得相互干擾；（2）第三方與其他第三方之間發生爭議，應通過協商解決。七、第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同及合作協議的約定，繼續履行各自的義務。（1）第三方介入的具體方式；（2）第三方介入后的合同履行期限；（3）第三方介入后的費用承擔。八、第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同中有關第三方的規定，適用于本合同履行過程中出現的所有第三方。9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。甲方（招聘方）：____________________________乙方（培訓方）：____________________________簽訂日期：____________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2025年度建筑工程施工期人力資源招聘與培訓合同》說明：本合同主體文件，詳細列明甲乙雙方的權利、義務及違約責任。2.附件二：《甲方招聘需求清單》說明：詳細列出甲方在2025年度建筑工程施工期間所需招聘的崗位、人數及要求。3.附件三：《乙方培訓計劃》說明：詳細列出乙方為甲方招聘人員提供的培訓內容、時間及地點。4.附件四：《第三方合作協議》說明：若涉及第三方介入，需簽訂此協議，明確第三方責任、義務及權利。5.附件五：《培訓師資及教材清單》說明：列出乙方提供的培訓師資及教材，確保培訓質量。6.附件六：《甲方支付憑證》說明：甲方支付培訓費用的憑證，作為合同履行的重要依據。7.附件七：《培訓效果評估報告》說明：培訓結束后，乙方對學員培訓效果進行評估，以驗證培訓質量。8.附件八：《爭議解決協議》說明：若發生爭議，雙方可依據此協議進行解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓費用。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。示例：若甲方應支付培訓費用100萬元，但未按約定支付，則應向乙方支付違約金10萬元。2.違約行為：乙方未按合同約定進行培訓。責任認定標準：乙方應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。示例：若乙方應完成培訓，但未按約定進行，則應向甲方支付違約金10萬元。3.違約行為：第三方未履行合作協議中的責任。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，具體責任由合作協議約定。示例：若第三方未按協議提供真實信息，導致甲乙雙方損失，則第三方應承擔相應責任。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務。責任認定標準：甲乙雙方應承擔相應的違約責任，具體責任由合同約定。示例：若甲方未按約定提供培訓場地，導致培訓無法進行，則甲方應承擔相應責任。5