甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享員工離職交接服務(wù)協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（共享員工派遣方）：乙方（共享員工接收方）：鑒于甲方為乙方提供共享員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、共享員工信息1.共享員工姓名：_____________________________2.共享員工性別：_____________________________4.共享員工出生日期：________________________5.共享員工聯(lián)系電話：________________________6.共享員工入職時(shí)間：________________________7.共享員工離職時(shí)間：________________________二、離職原因甲方確認(rèn)，因_____________原因，導(dǎo)致共享員工于_______年_______月_______日離職。三、離職交接事宜（1）交接共享員工負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，確保交接后工作正常運(yùn)行；（2）交接共享員工負(fù)責(zé)的資料、設(shè)備等，確保交接后資料、設(shè)備完整無損；（3）交接共享員工負(fù)責(zé)的合同、協(xié)議等，確保交接后合同、協(xié)議完整有效。2.甲方應(yīng)積極配合乙方完成共享員工的離職交接工作，提供必要的協(xié)助。四、離職待遇1.共享員工離職前，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，支付其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為共享員工辦理離職手續(xù)。五、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.共享員工離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方、乙方及共享員工的商業(yè)秘密。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________代表人（簽字）：_____________________________代表人（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________附件：1.共享員工工作交接清單2.共享員工離職手續(xù)清單第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方完成共享員工的離職交接工作，確保交接過程的順利進(jìn)行。2.第三方介入的目的是為了提供專業(yè)意見或服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源咨詢等。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失外，其責(zé)任限額為人民幣_______元。2.若第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。3.第三方有權(quán)在履行合同過程中，對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議，但最終決策權(quán)仍歸甲方或乙方所有。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在履行合同過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。3.第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先征得甲方或乙方的同意。4.第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。2.雙方應(yīng)在收到通知后_______個(gè)工作日內(nèi)，共同確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。3.第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定及雙方確定的方案，履行其職責(zé)。七、第三方介入的終止1.若第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)重大過失或違反法律法規(guī)，甲方或乙方有權(quán)終止其介入。2.第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照本合同約定，支付已發(fā)生的合理費(fèi)用。3.第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。八、保密條款1.第三方在本合同項(xiàng)下負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。2.第三方在履行合同過程中，如獲取甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。九、爭議解決1.第三方與甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。十、其他約定1.本合同附件中涉及第三方介入的條款，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________代表人（簽字）：_____________________________代表人（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________附件：1.第三方介入服務(wù)內(nèi)容清單2.第三方介入費(fèi)用清單第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.共享員工工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出共享員工在職期間負(fù)責(zé)的所有工作內(nèi)容、項(xiàng)目、職責(zé)等，以及交接過程中應(yīng)轉(zhuǎn)移的具體物品和資料。說明：此清單作為工作交接的依據(jù)，應(yīng)由共享員工、甲方、乙方及第三方共同確認(rèn)。2.共享員工離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出共享員工離職所需的各項(xiàng)手續(xù)，包括但不限于離職證明、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。說明：此清單用于確保共享員工離職手續(xù)的完整性，由甲方負(fù)責(zé)編制。3.第三方介入服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源咨詢等。說明：此清單用于明確第三方介入的具體工作范圍，由甲乙雙方共同確認(rèn)。4.第三方介入費(fèi)用清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)用等。說明：此清單用于明確第三方介入服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方共同確認(rèn)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容、共享員工信息、商業(yè)秘密等保密義務(wù)。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益，防止信息泄露。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方及第三方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范爭議解決程序，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付共享員工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在共享員工離職前，按照國家相關(guān)規(guī)定支付其工資。示例說明：若甲方在共享員工離職后30日內(nèi)未支付工資，則甲方應(yīng)向共享員工支付違約金，違約金按每日工資的_______%計(jì)算。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成共享員工工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在共享員工離職前，按照本合同約定完成工作交接。3.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照本合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。示例說明：若第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，則第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：共享員工泄露甲方、乙方或第三方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：共享員工在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露商業(yè)秘密。示例說明：若共享員工在離職后泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，則共享員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法