2025年度建筑工程勞務用工合同爭議解決機制范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度建筑工程勞務用工合同甲方（用人單位）：乙方（勞務提供方）：鑒于甲方需要施工人員，乙方愿意提供施工人員為甲方提供勞務服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、合同標的項目名稱：____________________項目地點：____________________項目規模：____________________1.2乙方同意按照甲方要求，派遣符合資質要求的施工人員至上述項目進行施工。二、勞務人員2.1乙方負責派遣符合國家相關法律法規及甲方要求的施工人員。（2）身體健康，無重大疾病史；（3）具備相關施工技能和經驗；（4）持有相關資質證書。2.3乙方應對派遣的施工人員進行崗前培訓，確保其了解工程項目的相關要求和操作規范。三、勞務費用及支付方式（1）日工資：人民幣____元/人/天；（2）加班費：按照國家規定計算；（3）伙食補貼：人民幣____元/人/天；（4）交通補貼：人民幣____元/人/天；（5）其他費用：____________________。3.2勞務費用支付方式：（1）甲方每月支付乙方勞務費用總額的__%作為預付款；（2）甲方在工程進度達到約定節點后，支付乙方勞務費用總額的__%作為進度款；（3）工程竣工后，甲方支付乙方勞務費用總額的__%作為竣工款；（4）甲方應在收到乙方提供的合法發票后__個工作日內支付相應款項。四、工作期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年，自____年__月__日至____年__月__日。五、違約責任5.1甲方違約責任：（1）甲方未按約定支付勞務費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，導致乙方施工人員受傷或發生安全事故的，甲方應承擔相應的法律責任。5.2乙方違約責任：（1）乙方未按約定派遣符合資質要求的施工人員的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反合同約定，導致工程進度延誤的，應向甲方支付____%的違約金；（3）乙方違反合同約定，導致工程出現質量問題或安全事故的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲方提供勞務派遣服務、為乙方提供人員招聘、培訓或其他相關服務的獨立法人或其他組織。（1）勞務派遣公司；（2）人力資源服務機構；（3）培訓機構；（4）其他相關服務提供方。二、第三方責任（1）確保派遣的施工人員符合甲方的要求，并具備相應的資質和技能；（2）對派遣的施工人員進行必要的培訓和指導，確保其了解工程項目的相關要求和操作規范；（3）對派遣的施工人員的人身安全和健康負責，確保其工作環境符合國家規定；（4）按照合同約定，及時向甲方支付勞務費用。2.2第三方違反上述責任，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。三、第三方權利3.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合，包括但不限于提供工程信息、施工場地等。四、第三方責任限額4.1第三方的責任限額如下：（1）對于因第三方派遣的施工人員違反操作規程導致的人身傷害或財產損失，第三方應承擔不超過__元人民幣的賠償責任；（2）對于因第三方派遣的施工人員違反操作規程導致的事故，第三方應承擔不超過__元人民幣的賠償責任；（3）對于因第三方派遣的施工人員違反操作規程導致的質量問題，第三方應承擔不超過__元人民幣的賠償責任。4.2上述責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。五、第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務合同關系，第三方應獨立承擔其服務合同項下的責任。5.2第三方在履行本合同時，應遵守甲方和乙方的指示，但第三方對甲方和乙方的指示有異議的，有權拒絕執行。5.3第三方在履行本合同時，應獨立承擔其工作人員的工資、福利、社會保險等費用。5.4第三方在履行本合同時，應獨立承擔其因履行本合同而產生的其他費用。六、第三方變更6.1如需更換第三方，甲方或乙方應提前__個工作日書面通知對方，并經對方同意后方可更換。6.2第三方變更后，原合同中關于第三方的約定仍適用于新第三方。七、爭議解決7.1第三方在履行本合同時發生的爭議，應由甲方、乙方和第三方協商解決。7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度建筑工程勞務用工合同》要求：合同，包括甲乙雙方的基本信息、合同標的、勞務人員、勞務費用及支付方式、工作期限、違約責任、爭議解決等內容。說明：本合同為雙方履行勞務用工關系的法律依據。2.《施工人員資質證明》說明：用于證明乙方派遣施工人員的資質和資格。3.《施工人員健康證明》要求：提供乙方派遣施工人員的體檢報告，證明其身體健康。說明：用于確保施工人員的身體健康狀況符合工作要求。4.《施工人員培訓記錄》要求：記錄乙方對派遣施工人員進行的崗前培訓內容和培訓效果。說明：用于證明乙方已對施工人員進行必要的培訓。5.《工程進度報告》要求：定期提交工程進度報告，包括施工進度、質量狀況、存在問題等。說明：用于監控工程進度和質量，確保工程按期完成。6.《工程驗收報告》要求：工程竣工后，提交工程驗收報告，包括驗收結果、存在問題等。說明：用于證明工程已按約定完成，并符合質量要求。7.《勞務費用結算清單》要求：詳細列明每期勞務費用的構成，包括工資、加班費、伙食補貼等。說明：用于明確勞務費用的計算方式和支付時間。8.《爭議解決協議》要求：在發生爭議時，雙方應簽訂爭議解決協議，明確爭議解決的方式和期限。說明：用于規范爭議解決流程，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付勞務費用。責任認定標準：甲方未在約定支付時間內支付勞務費用的，應向乙方支付____%的違約金。示例說明：若甲方應在2025年3月31日前支付勞務費用，但實際支付時間為4月10日，則甲方應向乙方支付10%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定派遣符合資質要求的施工人員。責任認定標準：乙方未按約定派遣符合資質要求的施工人員的，應向甲方支付____%的違約金。示例說明：若甲方要求乙方派遣具備焊工資質的施工人員，但乙方派遣了不具備該資質的人員，則乙方應向甲方支付相應的違約金。3.違約行為：乙方違反操作規程導致安全事故。責任認定標準：乙方違反操作規程導致安全事故的，應承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方派遣的施工人員因違反操作規程導致安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。4.違約行為：甲方違反操作規程導致工程進度延誤。責任認定標準：甲方違反操作規程導致工程進度延誤的，應向乙方支付____%的違約金。示例說明：若甲方因未按時提供施工材料導致工程進度延誤，甲方應向乙方支付相應的違約金。5.違約