甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國企高層管理人員加班與值班補貼合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度國企高層管理人員加班與值班補貼合同甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：_________________________性別：_________________________部門：_________________________職務：_________________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，就2025年度乙方在甲方單位工作期間的加班與值班補貼事宜，達成如下協議：一、加班補貼1.加班時間界定：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，乙方在法定工作時間之外，經甲方安排加班的，視為加班。工作日加班：按照不低于本人正常工資的150%支付；周末加班：按照不低于本人正常工資的200%支付；法定節假日加班：按照不低于本人正常工資的300%支付。3.加班費計算方式：加班費計算方式為加班時間乘以加班工資基數。加班工資基數為乙方每月正常工資的平均值。4.加班費支付時間：甲方應在每月工資發放日將當月加班費支付給乙方。二、值班補貼1.值班時間界定：根據甲方工作需要，乙方在正常工作時間之外，承擔值班任務的，視為值班。值班時間為每日晚班或節假日值班：按照不低于本人正常工資的100%支付；特殊情況下，如遇緊急情況需連續值班，按照不低于本人正常工資的200%支付。3.值班費計算方式：值班費計算方式為值班時間乘以值班工資基數。值班工資基數為乙方每月正常工資的平均值。4.值班費支付時間：甲方應在值班結束后下一個工作日將值班費支付給乙方。三、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.乙方在甲方單位工作期間，如遇國家法定節假日安排值班，甲方應按照國家規定支付相應的值班補貼。3.乙方因個人原因請假或擅自離崗，導致工作或影響甲方正常工作秩序的，甲方有權按照相關規定扣除相應的加班費或值班費。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方存在業務合作關系，為甲方或乙方提供相關服務或資源的獨立法人、自然人或其他組織。二、第三方介入情形甲方為提高工作效率，引入第三方進行技術支持或咨詢服務；乙方為提升個人能力，通過第三方進行專業培訓或學習；甲方與乙方在履行本合同時，需要第三方提供相關產品或服務。2.甲方或乙方在介入第三方前，應充分評估第三方資質及服務能力，確保其能夠滿足合同要求。三、第三方責任與權利1.第三方責任：第三方應按照合同約定，向甲方或乙方提供合格的產品或服務；第三方應確保其提供的產品或服務符合國家相關法律法規及行業標準；第三方應承擔因自身原因導致的產品或服務質量問題，并承擔相應的法律責任。2.第三方權利：第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用；第三方有權在合同履行過程中，向甲方或乙方提出合理建議。四、第三方責任限額1.第三方責任限額如下：因第三方原因導致的產品或服務質量問題，甲方或乙方有權要求第三方承擔不超過其服務費用20%的賠償責任；因第三方原因導致甲方或乙方遭受重大損失，經雙方協商，第三方應承擔不超過其服務費用50%的賠償責任。2.第三方責任限額的計算方法：第三方責任限額按照第三方實際收取的服務費用計算。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂服務協議約定。2.甲方與乙方之間的權利義務關系，不因第三方的介入而改變。3.甲方、乙方與第三方之間的責任劃分如下：甲方與乙方應按照本合同約定履行各自的義務，第三方僅對其提供的產品或服務承擔相應責任；甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權向第三方索賠，但甲方或乙方應配合第三方進行索賠。六、第三方變更及解除1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方，應提前30日通知對方，并取得對方的同意。2.第三方變更或解除后，甲方或乙方應與新的第三方重新簽訂服務協議，并確保新的第三方符合合同要求。七、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間因本合同產生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.甲方、乙方與第三方之間的爭議，不影響本合同的繼續履行。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業執照副本復印件：用于證明甲方具備合法經營資格。3.乙方入職證明：用于證明乙方在甲方單位的工作關系。4.加班記錄表：詳細記錄乙方加班時間、加班原因、加班時長等信息。5.值班記錄表：詳細記錄乙方值班時間、值班原因、值班時長等信息。6.第三方資質證明：包括但不限于第三方營業執照、相關許可證等，用于證明第三方具備提供相應服務的能力。7.第三方服務協議：詳細約定第三方與甲方或乙方之間的權利義務關系。8.第三方變更通知：當第三方變更時，由甲方或乙方發出的通知。9.爭議解決協議：約定爭議解決的方式和程序。10.其他相關文件：根據合同履行過程中可能產生的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付乙方加班費或值班費。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的1%。示例：若甲方應于每月5日支付加班費，但至7日仍未支付，則應向乙方支付2日的違約金。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按甲方要求完成工作任務或擅自離崗。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為當月工資的10%。示例：若乙方未按甲方要求完成工作任務，則應向甲方支付當月工資的10%作為違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：提供的產品或服務質量不符合約定。責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的50%。示例：若第三方提供的技術支持服務不符合約定，導致甲方損失10萬元，則第三方應向甲方支付5萬元的違約金。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：違反合同約定，損害對方合法權益。責任認定：違約方應承