2025年度建筑工程農民工勞動爭議預防及處理合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（施工單位名稱）：____________________乙方（農民工姓名）：____________________丙方（農民工代表或工會）：____________________一、合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就2025年度建筑工程農民工勞動爭議預防及處理事宜達成如下協議：二、合同內容1.甲方承諾：（1）嚴格按照國家有關法律法規和行業標準，保障農民工的合法權益。（2）為農民工提供安全、衛生、舒適的勞動條件。（3）按時足額支付農民工工資，不得拖欠。（4）為農民工購買意外傷害保險，并按規定繳納社會保險。（5）建立健全勞動爭議預防機制，及時解決農民工提出的合理訴求。2.乙方承諾：（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理。（2）按照甲方要求，按時完成工作任務。（3）保守甲方的商業秘密。（4）不得擅自離職，如有特殊情況需提前向甲方提出書面申請。3.丙方承諾：（1）監督甲方履行合同約定的義務，保障農民工合法權益。（2）協助甲方建立健全勞動爭議預防機制，及時化解農民工與甲方之間的矛盾。（3）代表農民工參與勞動爭議調解、仲裁或訴訟活動。三、爭議處理1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議，如罷工、停工等。3.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，雙方必須履行。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同如有變更，應書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。甲方（施工單位名稱）：____________________乙方（農民工姓名）：____________________丙方（農民工代表或工會）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________丙方代表（簽字）：____________________甲方單位蓋章：____________________乙方單位蓋章：____________________丙方單位蓋章：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方、丙方以外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律服務機構、仲裁機構、調解機構等。第三方介入是指在勞動爭議預防及處理過程中，由第三方提供專業服務或協助解決爭議的行為。二、第三方介入的適用范圍1.勞動爭議預防：第三方可提供勞動法律法規咨詢、勞動合同審查、勞動爭議風險評估等服務。2.勞動爭議處理：第三方可參與勞動爭議調解、仲裁或訴訟活動，提供專業意見或協助。三、第三方介入的職責1.中介機構：負責為甲乙雙方提供信息對接、溝通協調等服務，促進雙方達成和解。2.法律服務機構：提供法律咨詢、起草法律文件、代理訴訟等服務。3.仲裁機構：根據仲裁協議，對勞動爭議進行仲裁，作出具有法律效力的裁決。4.調解機構：協助甲乙雙方進行調解，達成和解協議。四、第三方介入的程序1.甲方或乙方提出第三方介入申請。2.雙方協商確定第三方介入的具體事項和范圍。3.第三方根據雙方協商結果，提供相應服務。五、第三方責任限額1.第三方在提供專業服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方在參與勞動爭議處理過程中，因故意或重大過失造成裁決結果錯誤的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方責任限額由雙方在合同中約定，最高不超過甲方或乙方因第三方介入所支付費用的20%。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方、丙方之間為獨立合同關系，第三方對甲方或乙方、丙方的債權債務不承擔責任。2.第三方在介入勞動爭議預防及處理過程中，應遵守國家法律法規，不得違反合同約定。3.第三方在介入勞動爭議預防及處理過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方在介入勞動爭議預防及處理過程中，應尊重甲乙雙方的意見，不得擅自作出決定。七、第三方介入的費用1.第三方介入費用由甲方、乙方、丙方協商承擔。2.若第三方介入費用由甲方承擔，甲方應在合同中明確約定費用金額及支付方式。3.若第三方介入費用由乙方承擔，乙方應在合同中明確約定費用金額及支付方式。4.若第三方介入費用由丙方承擔，丙方應在合同中明確約定費用金額及支付方式。八、合同變更1.本合同如有變更，涉及第三方介入的，雙方應書面通知第三方，并經第三方同意。2.第三方同意變更的，應在變更后的合同中明確約定第三方介入的職責、費用等內容。3.第三方未同意變更的，視為拒絕介入，雙方應協商解決。九、合同終止1.本合同終止后，第三方應立即停止介入，并按照合同約定辦理相關手續。2.第三方介入期間產生的費用，應按照合同約定結算。3.第三方介入期間，如因第三方原因導致甲方或乙方、丙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。本合同第二部分：第三方介入后的修正，作為合同不可分割的一部分，與第一部分具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同副本：提供農民工與甲方簽訂的勞動合同，用以證明農民工的身份及合同內容。2.工資支付憑證：提供農民工工資支付記錄，證明甲方已按時足額支付農民工工資。3.意外傷害保險單：提供農民工意外傷害保險單，證明甲方已為農民工購買意外傷害保險。4.社會保險繳納憑證：提供農民工社會保險繳納憑證，證明甲方已按規定繳納社會保險。5.勞動爭議調解記錄：提供雙方協商調解的記錄，證明雙方已嘗試通過協商解決爭議。6.第三方介入協議：提供第三方介入協議，明確第三方介入的職責、費用等內容。7.勞動爭議調解協議：提供雙方或第三方調解達成的協議，證明爭議已通過調解解決。8.勞動爭議仲裁裁決書：提供勞動爭議仲裁裁決書，證明爭議已通過仲裁解決。9.勞動爭議訴訟判決書：提供勞動爭議訴訟判決書，證明爭議已通過訴訟解決。說明要求：2.附件內容應真實、完整，與合同內容相符。3.附件需在合同簽訂前或爭議發生后提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時足額支付農民工工資；未按規定繳納社會保險；未提供安全、衛生、舒適的勞動條件；未提供意外傷害保險。（2）乙方違約：未按時完成工作任務；擅自離職；泄露甲方商業秘密。（3）丙方違約：未履行監督職責；未協助甲方建立健全勞動爭議預防機制；未代表農民工參與勞動爭議調解、仲裁或訴訟活動。2.責任認定標準：（1）甲方違約：根據《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規，甲方應承擔相應的法律責任。（2）乙方違約：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，乙方應承擔相應的法律責任。（3）丙方違約：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及相關法律法規，丙方應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：（1）甲方未按時足額支付農民工工資，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及賠償金。（2）乙方擅自離職，甲方可以根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，要求乙方支付違約金。（3）丙方未履行監督職責，導致農民工合法權益受到侵害，農民工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求丙方承擔相應責任。合同主體方簽署部分：甲方（施工單位名稱）：____________________乙方（農民工姓名）：____________________丙方（農民工代表或工會）：____________________甲方代表（簽字）：_______________