2025年企業單位的勞務合同常用版勞務合同甲方：____地址：____法定代表人：____聯系電話：____乙方：____身份證號碼：____住址：____聯系電話：____鑒于《勞動法》及相關法律法規之規定，甲乙雙方經友好協商，就勞務關系事宜達成如下協議，并共同遵守與執行：第一條雇傭關系甲方同意雇傭乙方，崗位為____，具體工作地點位于____。乙方確認接受甲方的雇傭，并承諾按甲方要求完成工作任務。第二條合同期限本合同自____起生效，有效期至____止。合同期滿，雙方可根據實際情況協商續簽或解除合同。第三條勞動報酬1.甲方依據乙方所從事工作的性質及績效，確定乙方的勞動報酬標準為____。____，支付時間為____。2.乙方若存在曠工、遲到、早退等行為，甲方有權依據公司規定扣除相應工資或進行其他處罰。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周____，根據工作需要，甲方有權要求乙方加班或調整工作時間。2.乙方享有國家規定的法定節假日及甲方規定的帶薪年休假，具體休假安排依據公司政策執行。第五條工作安全保護和勞動條件1.甲方承諾為乙方提供安全、健康的工作環境，并按照相關法律法規及公司規定，為乙方提供必要的勞動保護措施。2.乙方應遵守公司規定，注意職業衛生和勞動安全，保護自身安全與健康。第六條保密條款1.乙方承諾對甲方的商業秘密及機密信息予以嚴格保密，不得泄露或利用該信息對甲方造成經濟損失或法律糾紛。2.本合同終止后，乙方對甲方商業秘密及機密信息的保密義務繼續有效。第七條違約責任1.任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.若乙方擅自解除合同或嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交相關部門或仲裁機構進行仲裁。第九條合同解除1.合同期滿時，經雙方協商或一方書面通知，本合同可解除。2.合同解除前，雙方應履行各自義務，完成工作交接及工資結算等事宜。第十條其他約定事項1.對本合同的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并經雙方簽字或蓋章確認后生效。2.本合同的附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年企業單位的勞務合同常用版（二）勞動協議本勞動協議（以下稱“協議”）由以下雙方共同制定，即雇主（以下稱“公司”）和雇員（以下稱“員工”）。第一條協議目標本協議旨在確立公司與員工之間的雇傭關系，并明確雙方的權益與責任。第二條雇傭期限1.雇傭期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若雙方未另行達成協議，本協議期滿后將自動順延一個月，依此類推。第三條工作職務與職責1.公司將根據員工的能力和經驗在以下崗位安排其工作：____。2.員工的主要職責包括但不限于____。第四條工作時間1.員工的工作時間將根據公司需求靈活安排，但每周不超過40小時。2.員工需按照公司的要求參加必要的培訓和會議。第五條薪酬與福利1.員工的月薪為人民幣____元，薪酬將于每月____日發放。2.公司將為員工提供與崗位相符的社會保險及福利待遇。3.公司將根據員工的工作表現，考慮提供額外的獎金或傭金。第六條休假安排1.員工每年享有帶薪休假____天。2.員工還享有法定假期、婚假、病假、喪假等其他假期。第七條終止雇傭關系1.在協議期滿前，未經雙方同意，任何一方不得單方面解除協議。2.在以下情況下，任何一方有權解除協議：a)員工嚴重違反協議規定或公司政策；b)員工喪失工作能力，且無法從事原工作或適應新工作；c)其他法律法規規定的終止雇傭關系的情況。3.解除協議前，解除方需提前____天以書面形式通知對方。第八條保密責任1.員工在工作期間接觸的公司商業秘密和機密信息，應保守秘密，不得向第三方透露。2.協議終止后，員工仍需繼續履行保密義務。第九條爭議解決雙方因協議產生的爭議，應通過協商解決。協商無果時，可提交相關部門或仲裁機構進行調解或仲裁。第十條其他規定1.本協議一式兩份，公司與員工各持一份，具有同等法律效力。2.本協議附件包括工作計劃、待遇細則等，與本協議具有同等效力。3.本協議簽署后，雙方應遵守并履行協議中的所有義務和規定。4.本協議經雙方簽字、蓋章后生效，且取代雙方先前的所有口頭和書面協議。公司：____員工：____日期：____日期：____2025年企業單位的勞務合同常用版（三）勞務合同甲方：乙方：鑒于甲方作為具備經營權和管理權的企業單位，現提出聘請乙方提供勞務，雙方經充分協商，達成以下合同條款：第一條合同目的本合同旨在確立雙方的權利與義務，規定甲方委托乙方提供勞務，乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求及合同規定執行勞務事項。第二條合同期限本合同的生效日期為____年/月/日，終止日期為____年/月/日。雙方同意，合同到期前____天內，須提前商定續簽或終止事宜。如未提前決定，合同將自動順延。第三條勞務內容1.乙方提供的勞務涵蓋但不限于：____。2.乙方應按照甲方的指示和工作安排，確保勞務工作的質量與數量。第四條工作地點乙方的工作地點為甲方的運營地。根據工作需求，甲方有權安排乙方在其他工作地點執行任務，乙方需積極配合。第五條工作時間與休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體時間由甲方根據業務需求確定。2.乙方有權享受國家法定的帶薪年假，需按照甲方規定提前申請。3.請假需提前向甲方提出，并獲得批準后方可休假。第六條人員培訓與技能提升甲方有義務為乙方提供必要的培訓，以提升乙方的工作能力和技能。乙方應積極參與并主動提高自身專業素養。第七條勞務報酬1.乙方的月勞務報酬為____元人民幣。甲方將按照國家和地方規定，按時足額支付乙方工資。2.如乙方無故拒絕工作或未按要求完成，甲方有權按合同規定扣除相應報酬或采取處罰措施。第八條保密責任1.乙方應嚴格保守甲方的商業秘密，不得泄露商業信息，并采取一切必要措施防止信息外泄。2.即使在離職后，乙方仍需遵守保密義務，不得利用在甲方工作期間獲取的商業秘密從事與甲方有競爭關系的活動。第九條合同終止1.合同期滿，雙方同意終止的，本合同自動失效。2.若一方嚴重違反合同，影響對方利益，另一方有權提前解除合同，并要求違約方賠償損