2025年臨時崗位用工合同臨時崗位聘用協議書協議編號：____-____甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（個體工商戶或個人姓名）地址：聯系電話：鑒于甲方業務需求，擬聘請乙方擔任臨時____崗位，為確保雙方權益，達成以下條款：第一條工作職責1.1乙方同意受甲方委托，從事____崗位工作，具體職責包括但不限于：____、____、____等。工作期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。1.2工作地點為甲方辦公地或指定地點。1.3乙方應遵守甲方管理，完成工作要求，不得違反甲方規定、國家法律法規及道德準則。第二條工作時間與薪酬2.1工作時間為每周____小時，具體時間由雙方協商確定。如需加班，乙方有權按國家勞動法規要求獲得相應補償。2.2乙方的小時薪酬為____元。薪酬以實際工作小時數計算，每月____日支付，乙方需提供銀行賬戶信息。2.3甲方有權在合同期內根據乙方工作表現及公司運營狀況調整薪酬，調整幅度不超過____%，并需提前三個工作日書面通知乙方。第三條勞動保障與福利3.1甲方應確保乙方在工作期間的勞動安全與健康，提供必要的勞動保護措施和個人防護設備。3.2甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第四條臨時調崗4.1如甲方因業務需求需對乙方進行臨時調崗，應提前通知乙方，并視情況調整薪酬。第五條合同終止5.1雙方均有權提前終止合同，需提前（30/60）天以書面形式通知對方。5.2若乙方在工作期間出現以下情況之一，甲方有權立即終止合同，且無需支付額外補償：（1）嚴重違反公司規定、失職或嚴重違反工作紀律；（2）違反國家法律法規，嚴重違反道德規范；（3）被刑事處罰或依法解除勞動合同。第六條爭議解決6.1有關本合同履行的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商無果，可選擇在甲方所在地法院訴訟解決。第七條其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字之日起生效。甲方：簽字：年月日乙方：簽字：年月日2025年臨時崗位用工合同（二）甲方（雇主）：————乙方（雇員）：————依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的明確規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方公司擔任臨時崗位工作的相關事宜，達成如下正式合同內容：第一條合同目的1.1甲方特此同意雇傭乙方，乙方亦表示接受甲方的雇傭，擔任甲方公司指定的臨時崗位。1.2乙方明確其身份為甲方公司的臨時雇員，非正式員工，其任職期限明確界定為自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容和職責2.1乙方的工作內容及職責將嚴格依據甲方的具體安排執行，包括但不限于：——（具體工作內容）。2.2乙方承諾具備完成所承擔工作所需的全部技能與能力，并將嚴格按照甲方的要求執行各項工作安排。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間將遵循甲方公司制定的標準工作時間表，具體安排由甲方提前通知乙方。3.2乙方的主要工作地點為甲方公司的辦公場所。若需臨時外派工作，則需事先獲得雙方的書面同意。第四條薪酬和福利4.1乙方的薪酬將依據其實際工作時間和工作量由甲方進行計算，并于每月____日或按工時結算的方式支付給乙方。4.2乙方享有甲方公司提供的相應福利待遇，具體待遇標準將參照甲方公司的相關規定執行。4.3若乙方在工作期間因傷病導致無法履行工作職責，將依法享受甲方公司提供的員工福利待遇。第五條保密責任5.1乙方在任職期間及離職后，均對甲方公司的商業秘密及相關信息負有嚴格的保密責任，不得擅自泄露或向任何第三方透露。5.2乙方承諾不以任何形式將甲方公司的商業秘密及相關信息用于個人或其他公司的利益。第六條違約責任6.1若任一方違反本合同的任何條款或無正當理由單方面終止合同，應向對方支付相應的違約金。6.2若乙方擅自離職或未按期履行合同約定的工作職責，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方擬領取薪酬的____%。6.3若甲方未按期支付乙方薪酬或違反合同約定的其他條款，應向乙方支付相應的違約金。第七條終止合同7.1乙方到達合同約定的終止日期時，本合同自動終止。7.2若雙方同意提前終止合同，應由一方提前一個月以書面形式通知對方。7.3若乙方在工作期間因傷病或其他不可抗力因素導致無法繼續工作，甲方有權單方面終止本合同。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則進行解決，或依據相關法律法規進行處理。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同到期后，若雙方無繼續合作的意