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文檔簡介
人員定金合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方為甲方提供人員服務事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.1乙方同意為甲方提供__________崗位的__________人員,服務期限為__________年。
1.2乙方承諾所提供人員應具備以下條件:
(1)身體健康,無重大疾病及傳染病;
(2)具備相應的專業技能和資格證書;
(3)遵守國家法律法規及甲方單位規章制度。
二、服務費用及支付方式
2.1甲方應支付乙方人員服務費用,具體金額為:人民幣__________元。
2.2甲方應按以下方式支付服務費用:
(1)合同簽訂后,甲方應向乙方支付定金人民幣__________元;
(2)服務期限屆滿前,甲方應向乙方支付剩余服務費用人民幣__________元。
三、雙方權利義務
3.1甲方權利:
(1)有權要求乙方按照合同約定提供符合要求的人員;
(2)有權對乙方提供的人員進行考核、監督和管理;
(3)有權在服務期限屆滿后解除合同。
3.2甲方義務:
(1)按照合同約定支付服務費用;
(2)為乙方提供必要的辦公條件和工作環境;
(3)對乙方提供的人員進行合理的管理和培訓。
3.3乙方權利:
(1)有權要求甲方按照合同約定支付服務費用;
(2)有權要求甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環境;
(3)有權在甲方違反合同約定時,要求甲方承擔相應的違約責任。
3.4乙方義務:
(1)按照合同約定提供符合要求的人員;
(2)對所提供人員進行必要的培訓和考核;
(3)確保所提供人員遵守國家法律法規及甲方單位規章制度。
四、違約責任
4.1若甲方未按合同約定支付服務費用,應向乙方支付違約金人民幣__________元。
4.2若乙方未按合同約定提供符合要求的人員,應向甲方支付違約金人民幣__________元。
4.3若任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
五、爭議解決
5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、合同生效及終止
6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同,本合同終止。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.人員需求清單
2.人員服務協議
3.人員培訓計劃
4.人員考核標準
5.人員離職通知
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足自身業務發展需求,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)負責招募、選拔、培訓及派遣具備相應資質的__________人員至甲方工作。為明確雙方及第三方(以下簡稱“丙方”)的權利義務,經甲乙雙方及丙方友好協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.1乙方負責招募、選拔、培訓并派遣__________崗位的__________人員至甲方工作,服務期限為__________年。
1.2丙方同意接受乙方的委托,將乙方選拔、培訓合格的人員派遣至甲方工作,并承擔相應的管理責任。
二、服務費用及支付方式
2.1甲方應支付乙方及丙方人員服務費用,具體金額為:人民幣__________元。
2.2甲方應按以下方式支付服務費用:
(1)合同簽訂后,甲方應向乙方支付定金人民幣__________元;
(2)服務期限屆滿前,甲方應向乙方支付剩余服務費用人民幣__________元;
(3)丙方應在人員派遣至甲方工作后,按月向甲方收取派遣費用人民幣__________元。
三、甲方的權利義務
3.1甲方權利:
(1)要求乙方和丙方嚴格按照合同約定提供符合要求的人員;
(2)對乙方和丙方提供的人員進行考核、監督和管理;
(3)在服務期限屆滿或人員不符合要求時,有權解除合同;
(4)在人員派遣過程中,如發現丙方存在違規行為,有權要求乙方追究丙方的責任。
3.2甲方義務:
(1)按照合同約定支付服務費用;
(2)為乙方和丙方提供必要的辦公條件和工作環境;
(3)對乙方和丙方提供的人員進行合理的管理和培訓。
四、乙方的權利義務
4.1乙方權利:
(1)要求甲方按照合同約定支付服務費用;
(2)在人員派遣過程中,如發現丙方存在違規行為,有權要求甲方追究丙方的責任。
4.2乙方義務:
(1)按照合同約定提供符合要求的人員;
(2)對所提供人員進行必要的培訓和考核;
(3)確保所提供人員遵守國家法律法規及甲方單位規章制度。
五、丙方的權利義務
5.1丙方權利:
(1)要求甲方按照合同約定支付派遣費用;
(2)在人員派遣過程中,如發現乙方存在違規行為,有權要求甲方追究乙方的責任。
5.2丙方義務:
(1)按照合同約定派遣符合要求的人員至甲方工作;
(2)對所派遣人員承擔管理責任,確保其遵守國家法律法規及甲方單位規章制度;
(3)在人員派遣過程中,積極配合甲方和乙方的管理和監督。
六、違約責任及限制條款
6.1若甲方未按合同約定支付服務費用,應向乙方支付違約金人民幣__________元;若丙方未按合同約定支付派遣費用,應向甲方支付違約金人民幣__________元。
6.2若乙方未按合同約定提供符合要求的人員,應向甲方支付違約金人民幣__________元;若丙方未按合同約定派遣符合要求的人員,應向甲方支付違約金人民幣__________元。
6.3若任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
6.4甲方在合同履行期間,不得無故解除合同,如因甲方原因導致合同解除,應向乙方和丙方支付賠償金人民幣__________元。
七、爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效及終止
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同,本合同終止。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.人員需求清單
2.人員服務協議
3.人員培訓計劃
4.人員考核標準
5.人員離職通知
第三方介入的意義和目的在于,通過引入丙方,甲方可以更加專業、高效地解決人員招聘、培訓和派遣問題,降低人力成本,提高工作效率。同時,丙方作為專業的人力資源機構,能夠為甲方提供更加優質的人員服務,保障甲方業務的正常開展。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為合同主體,對人員服務的質量、費用及管理擁有更高的控制權,有利于保障甲方的合法權益,確保業務順利開展。通過合同條款的設定,甲方在人員服務過程中,能夠充分行使自身權利,維護自身利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為滿足自身業務發展需求,特委托甲方(以下簡稱“甲方”)負責提供具有特定資質的培訓服務,并委托第三方(以下簡稱“丙方”)負責實際執行培訓項目。為明確各方權利義務,經甲乙雙方及丙方友好協商,達成如下協議:
一、培訓服務內容
1.1乙方委托甲方提供針對__________崗位的員工培訓服務,培訓內容涵蓋__________等方面。
1.2丙方接受乙方的委托,負責具體執行培訓項目,包括但不限于課程設計、講師安排、場地協調等。
二、服務費用及支付方式
2.1乙方應支付甲方培訓服務費用,具體金額為:人民幣__________元。
2.2乙方應按以下方式支付服務費用:
(1)合同簽訂后,乙方應向甲方支付定金人民幣__________元;
(2)培訓項目啟動前,乙方應向甲方支付剩余服務費用人民幣__________元;
(3)丙方應在培訓項目完成后,向乙方提交費用結算報告,乙方應在收到報告后__________個工作日內支付丙方實際發生費用人民幣__________元。
三、乙方的權利義務
3.1乙方權利:
(1)要求甲方和丙方按照合同約定提供符合要求的培訓服務;
(2)在培訓項目執行過程中,對培訓內容和進度進行監督和評估;
(3)如培訓效果不符合預期,乙方有權要求甲方和丙方進行改進或重新安排培訓;
(4)在合同履行期間,如發現甲方或丙方存在違規行為,乙方有權要求甲方追究其責任。
3.2乙方義務:
(1)按照合同約定支付服務費用;
(2)提供培訓所需的必要資料和設備;
(3)確保參訓人員按時參加培訓。
四、甲方的權利義務
4.1甲方的權利:
(1)要求乙方按照合同約定支付服務費用;
(2)在培訓項目執行過程中,對培訓內容和進度進行監督和評估;
(3)如培訓效果不符合預期,甲方有權要求乙方提供改進方案或重新安排培訓。
4.2甲方的義務:
(1)按照合同約定提供培訓服務;
(2)確保培訓講師具備相應的資質和經驗;
(3)協調培訓場地和設備,確保培訓順利進行。
五、丙方的權利義務
5.1丙方的權利:
(1)要求乙方按照合同約定支付實際發生費用;
(2)在培訓項目執行過程中,對培訓內容和進度進行監督和評估;
(3)如培訓效果不符合預期,丙方有權要求乙方提供改進方案或重新安排培訓。
5.2丙方的義務:
(1)接受乙方的委托,負責具體執行培訓項目;
(2)確保培訓講師具備相應的資質和經驗;
(3)協調培訓場地和設備,確保培訓順利進行。
六、違約責任及限制條款
6.1若乙方未按合同約定支付服務費用,應向甲方支付違約金人民幣__________元。
6.2若甲方或丙方未按合同約定提供符合要求的培訓服務,應向乙方支付違約金人民幣__________元。
6.3若任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
6.4乙方在合同履行期間,不得無故解除合同,如因乙方原因導致合同解除,應向甲方和丙方支付賠償金人民幣__________元。
七、爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效及終止
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同,本合同終止。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.培訓計劃
2.講師資質證明
3.培訓場地及設備清單
4.培訓效果評估標準
5.費用結算報告
乙
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