勞工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

經(jīng)營范圍：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

籍貫：

現(xiàn)住址：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔任甲方單位工作人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意接受甲方安排，從事甲方單位內(nèi)_________崗位工作。

1.2乙方工作內(nèi)容為_________，具體職責如下：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________；

（四）_________。

第二條工作地點與工作時間

2.1乙方工作地點為：_________。

2.2乙方工作時間實行_________制，具體安排如下：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________。

第三條工資與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月_________日。

3.3甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

第四條工作條件與保障

4.1甲方為乙方提供符合國家及地方安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護等規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。

4.2甲方應確保乙方在工作期間的人身安全，并采取必要的安全防護措施。

第五條福利待遇

5.1甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________。

第六條違約責任

6.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________。

6.2乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

第八條合同解除與終止

8.1甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________。

8.2乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

經(jīng)營范圍：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

籍貫：

現(xiàn)住址：

丙方（第三方服務機構）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

經(jīng)營范圍：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔任甲方單位工作人員，并通過丙方提供的人力資源服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意接受甲方安排，從事甲方單位內(nèi)_________崗位工作。

1.2乙方工作內(nèi)容為_________，具體職責如下：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________；

（四）_________。

第二條工作地點與工作時間

2.1乙方工作地點為：_________。

2.2乙方工作時間實行_________制，具體安排如下：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________。

第三條工資與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月_________日。

3.3甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.4丙方負責乙方工資的發(fā)放和代扣代繳相關費用。

第四條甲方權益與丙方責任

4.1甲方享有以下權益：

（一）對乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間有最終決定權；

（二）有權對乙方的工作績效進行考核，并據(jù)此進行獎懲；

（三）在乙方違反合同約定或出現(xiàn)嚴重違紀行為時，有權解除本合同。

4.2丙方承擔以下責任：

（一）確保乙方具備從事甲方工作所需的專業(yè)技能和資質；

（二）負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理；

（三）在乙方發(fā)生工傷、疾病等意外情況時，協(xié)助甲方處理相關事宜。

第五條乙方違約及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）如乙方擅自離職，應賠償甲方因招聘、培訓等產(chǎn)生的合理費用；

（二）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；

（三）如乙方因故意或重大過失導致甲方遭受經(jīng)濟損失，應予以賠償。

5.2乙方在以下情形下，不得解除本合同：

（一）在合同約定的試用期；

（二）甲方依據(jù)法律規(guī)定或合同約定，對乙方進行合理調整工作內(nèi)容或崗位；

（三）因不可抗力導致合同無法履行。

第六條合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

第七條合同解除與終止

7.1甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（一）乙方違反合同約定，經(jīng)勸誡無效；

（二）乙方出現(xiàn)嚴重違紀行為；

（三）因不可抗力導致合同無法履行。

7.2乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險；

（二）甲方違反合同約定，對乙方進行歧視、侮辱等行為；

（三）因不可抗力導致合同無法履行。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方資質證明材料。

第三篇總結：

第三方介入的意義和目的在于：

1.降低甲方的招聘成本和人力資源管理風險；

2.提高人力資源管理效率，使甲方專注于核心業(yè)務；

3.通過丙方對乙方的專業(yè)培訓和日常管理，提升乙方的工作能力。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方具備從事甲方工作所需的專業(yè)技能和素質；

2.維護甲方的合法權益，如知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等；

3.通過對乙方的績效考核，優(yōu)化團隊結構，提升整體工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

經(jīng)營范圍：

乙方（受托方）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

籍貫：

現(xiàn)住址：

丙方（第三方服務公司）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

經(jīng)營范圍：

鑒于甲方委托丙方提供人力資源服務，并由乙方擔任丙方的服務人員，為乙方提供甲方委托的服務內(nèi)容，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條服務內(nèi)容與職責

1.1乙方同意接受丙方的安排，擔任丙方服務人員，為甲方提供以下服務內(nèi)容：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________；

（四）_________。

1.2乙方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度以及甲方的要求。

第二條服務期限與工作時間

2.1本合同服務期限為_________年。

2.2乙方工作時間實行_________制，具體安排如下：

（一）_________；

（二）_________；

（三）_________。

第三條工資與福利

3.1丙方應按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月_________日。

3.3丙方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

第四條乙方權益與丙方責任

4.1乙方享有以下權益：

（一）有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（二）有權要求丙方保障其合法權益，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護等；

（三）有權在合同約定的服務期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下解除合同。

4.2丙方承擔以下責任：

（一）確保乙方的工作安全和健康；

（二）為乙方提供必要的勞動保護設施和職業(yè)培訓；

（三）按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（一）如甲方未按照約定支付費用，應向乙方支付違約金；

（二）如甲方提供的委托服務內(nèi)容存在重大瑕疵，導致乙方遭受損失，應予以賠償；

（三）如甲方要求乙方從事超出合同約定范圍的工作，乙方有權拒絕。

5.2甲方在以下情形下，不得要求乙方提前終止合同：

（一）乙方在履行合同過程中遇到不可抗力；

（二）乙方因個人原因需休產(chǎn)假、病假等法定假期；

（三）乙方在丙方的培訓和發(fā)展計劃中取得顯著進步。

第六條合同解除與終止

6.1乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（一）丙方未履行合同約定的義務，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正；

（二）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（三）丙方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。

6.2甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)丙方書面通知后仍不改正；

（二）乙方因故意或重大過失導致甲方遭受損失；

（三）因不可抗力導致合同無法履行。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.丙方營業(yè)