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文檔簡介

2025年人才選拔合同文本甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方選拔乙方為人才事宜，達成如下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方出生日期：____乙方身份證號：____乙方聯系方式：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方責任3.1甲方應按照國家相關法律法規，為乙方提供公平、公正、公開的選拔環境。3.2甲方應確保乙方在選拔過程中享有平等的競爭機會。3.3甲方應按照選拔標準，對乙方進行客觀、公正的評價。3.4甲方應在合同期限內，為乙方提供必要的培訓、指導及晉升機會。四、乙方責任4.1乙方應誠實守信，遵守國家法律法規，履行合同約定的義務。4.2乙方應積極參與甲方組織的各項選拔活動，展示自身能力。4.3乙方應尊重甲方工作人員，遵守甲方的工作紀律和規章制度。4.4乙方應在合同期限內，努力提升自身綜合素質，為甲方創造價值。五、選拔程序及標準5.1甲方將根據崗位需求，制定選拔方案，明確選拔程序、標準及時間安排。5.2甲方將組織專家評審團，對乙方進行綜合評價。5.3甲方將在選拔過程中，對乙方進行筆試、面試、實操等環節的考核。5.4甲方將根據乙方的綜合表現，確定最終選拔結果。六、合同履行6.1甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的權利和義務。6.2如乙方在選拔過程中出現違反法律法規、甲方規章制度的行為，甲方有權終止合同。6.3如甲方未按照合同約定履行義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。七、保密條款7.1乙方應對在選拔過程中獲知的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自

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