第二單元生產、勞動與經營者第一輪復習一、高考考點：（目標明確重點突出）（1）生產的微觀主體——企業現代企業的組織形式公司的類型公司的組織形式公司經營與公司發展企業兼并與企業破產（2）勞動者勞動與就業勞動光榮樹立正確的擇業觀念維護勞動者權益

企業是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。1.企業的含義目的：營利注意：企業經營的目的是營利，但企業要處理好經濟效益與社會效益的關系，需承擔相關社會責任。企業是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞，是社會主義市場經濟的微觀主體。2.企業的地位：3.企業的責任：(P36)企業開展生產經營活動，必須守法經營、公平競爭、誠信守約；承擔社會責任，講求社會效益。請你判斷，下面哪些是屬于企業？A、中山市黃圃鎮人民政府B、中山市第二中學C、中國人民銀行D、中國民生銀行E、中國人壽保險公司F、南方旅行社G、沙縣小吃H、中山市圖書館I、蘇寧電器J、上海大眾股份有限公司√√√√√√提示：學校、國家機關、事業單位、以及社會團體不是企業注意：①營利是企業一切活動的根本出發點，不以營利為目的的不是企業。②是經濟組織，不是政治組織或其他社會團體。（2011高考上海文綜政治卷15）紫金礦業重大污染事故、上?！?1．15”特大火災事故，再次敲響警鐘。企業在追求經濟效益的同時必須承擔相應的社會責任。以下屬于企業社會責任的有①完善市場就業機制，擴大就業規模②遵守國家相關法律法規，制定產品質量標準③自覺依法誠信納稅，積極參加社會公益事業④規范生產經營，為社會提供優質的商品和服務A．①②B．②③ C．③④D．①④【解析】本題的關鍵是審題，看清是企業的社會責任。完善市場就業機制，制定產品質量標準的主體是政府，①②不選。C◆牛刀小試◆1.按所有制性質分國有企業集體企業私營企業外資企業混合所有制企業主導作用現代企業主要的組織形式之一4.企業的分類：2.按財產的組織形式和承擔的法律責任劃分（現代企業組織形式）個人獨資企業合伙企業公司制企業（無限責任）（無限連帶責任）股份有限公司有限責任公司（有限責任）（1）公司的含義性質法人：具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。

（與自然人相對）經濟法和公司法等公司是依法設立的，有獨立的法人財產以營利為目的的企業法人。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。4.企業的組織形式：公司制法人［社會組織］自然人［生命為特征的個人］

企業法人(經濟組織)享有民事權利承擔民事責任非企業法人非企業法人企業法人法人法人、自然人與企業法人的區別：有限責任公司：是由50個以下股東共同出資設立，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。（2）公司的形式：有限責任公司、股份有限公司

有限責任一人有限責任公司：股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任?！炯闯藨怨镜呢敭a承擔責任以外,還必須以個人的全部資產(包括家庭的所有資產)對公司債務承擔連帶責任】（1）公司的含義股份有限公司：全部資本分為等額股份，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任的企業法人。有限責任這是與有限責任公司的區分的基本特征。【注意】(P37)公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應對公司債務承擔連帶責任。（2011高考海南卷3）H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，轉移公司財產以逃避公司債務，損害了公司債權人利益。在這種情況下，王某對公司債務應（）A.以法人財產承擔有限責任B.以法人財產承擔連帶責任C.以個人財產承擔有限責任D.以個人財產承擔連帶責任D資本是否劃分為等額股份，是否發行股票。

有限責任公司的資本不必劃分等額股份，不發行股票，股份不可以隨便轉讓。股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，以股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通。（并非所有的股份有限公司的股票都能上市。）——需向社會公開財務有限責任公司與股份有限公司最主要的區別：有限責任公司與股份有限公司最主要的共同點：

股東均負有限責任公司以其全部資產對公司債務承擔責任。市場主體企業公司（企業法人）股份有限公司上市公司（2012臨沂模擬）幾年前，王先生投資10萬元開了一家服裝店，以經營時裝為主，受到了很多年輕消費者的歡迎。經過幾年的發展后，現在的王先生又同另外兩人分別以資金60萬元，土地（50萬元），設備（30萬元）共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔賠償責任。這家服裝公司屬于：A．股份有限公司B．個人獨資公司C．合伙企業D．有限責任公司◆牛刀小試◆D3.某人與幾位朋友合作創辦了一家有限責任公司。下列不符合設立有限責任公司規范的是(

)A．公司按出資比例行使表決權B．公司資本劃分為等額股份C．公司財務不必向全社會公開D．股份轉讓須征得其他股東同意B4.唯品會公司成立3年便成功登陸紐約交易所，在2013年達到扭虧為盈，成為電商行業為數不多的賺錢公司之一。該公司(

)①是一家股份有限公司②財務必須面向全社會公開③是一家有限責任公司④資本不必劃分為等額股份A．①③B．①②C．③④D．②④B（3）公司的組織機構：股東會或股東大會董事會公司的決策機構：負責處理公司重大經營管理事宜

經理公司的執行機構：負責公司的日常經營

監事會公司的監督機構：對董事會和經理的工作進行監督辦公室財務部信息部審計部后勤部其他部門優點：權責明確、互相制衡，提高公司的運作效率和管理的科學性注意：股東會和股東大會是公司的權力機構優點：三大

B、有限責任制度C、科學管理結構(4)公司制的優點及國有企業的公司制改革考點二、公司的經營和發展A、獨立法人地位

①直接目的：

利潤（利潤=經營收入—經營成本）注意：追求利潤不是企業經營的唯一目的，企業要同時兼顧社會效益，承擔社會責任。

②意義：只有保持一定的營利能力，公司才能開發技術、更新設備、擴大規模，增強企業的市場競爭能力，為社會創造更多的財富。（1）企業經營的目的及其意義（2）公司如何經營成功？（重點）5.企業的經營與發展：（2）公司如何經營成功？（重點）①企業要制定正確的經營戰略——”關注時代的趨勢、抓住機遇”

中國最大的網絡公司和世界第二大網絡公司，是由馬云在1999年一手創立企業對企業的網上貿易市場平臺阿里系的電子商務服務、螞蟻金融服務、菜鳥物流服務、大數據云計算服務、廣告服務、跨境貿易服務、前六個電子商務服務以外的互聯網服務。②企業要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。

——關鍵（2）公司如何經營成功？（重點）材料二、近年來，蘋果公司的系列時尚電子產品受到全世界消費者的青睞，蘋果公司的成功與其科技創新分不開，其獨到之處是“用戶體驗”——集中精力改造既有技術，使其變得更好用，更容易被用戶接受，同時，不斷激發并保持公司員工的創造力，形成了一種充滿活力和創造力的企業文化。③企業要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象

——“不欺騙消費者”如：京東商城、蘇寧易購：質量有保障、送貨及時、售后服務完善（2）公司如何經營成功？（重點）⑥承擔社會責任，講求社會效益。⑤生產適銷對路的高質量產品；⑦堅持“引進來”與“走出去”相結合等，提高開放型經濟的發展水平。④樹立科學發展觀，轉變經濟發展方式；走新型工業化、信息化道路；推動產業結構優化升級；。其他：eg:利用國家的有關政策；提高勞動者素質，激發勞動者的創造活力。除以上措施外，還必須：+【價格變動對生產經營的影響】【規律方法】如何解答有關企業經營的試題（1）企業的具體經營措施。（戰略、創新、誠信、責任、勞動者素質）（2）價值規律來調節生產。（3）立足生產的參與主體來分析，即從企業與消費者和國家的關系。

立足消費需求（消費者角度）

利用國家宏觀調控的優惠政策（國家角度）（4）強調“引進來”與“走出去”相結合。考點二、公司的經營和發展（2010高考天津卷）低碳經濟是以低耗能、低污染、低排放為基礎的經濟模式，是未來新的經濟增長點。我國很多企業面對低碳經濟的發展機遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術等困難，發展低碳經濟不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數發達國家還壟斷著低碳經濟的核心技術，不愿意轉讓，為推動企業走低碳發展之路，國家強化政策支持，包括加大財政投入力度，落實研發投入抵扣所得稅政策，完善知識產權保護制度，鼓勵國際合作等，從而堅定了企業發展的核心。（1）結合材料，運用經濟生活知識，分析企業面對低碳經濟發展趨勢怎樣實現自身發展。（12分）【答案】①企業要利用國家宏觀調控的優惠政策，贏得發展機遇。②企業需要制定正確的經營戰略，在生產經營中注重節能減排。③企業要加強自主創新，掌握自我知識產權，形成競爭優勢。④企業要堅持“引進來”和“走出去”相結合，提高對外開放水平。⑤企業在追求利潤的同時，也要承擔相應的社會責任。（2011高考新課標全國卷13）2009年中國已成為世界第一出口大國，但同時也應該看到，一些出口產品是為國外品牌加工生產的，中國企業只能賺取微薄的代工費，絕大部分利潤由品牌持有者獲得，這說明A.自主品牌建設是中國企業提高出口利潤的重要途徑B.中國企業出口盈利水平高低取決于是否擁有核心技術C.品牌競爭已成為中國企業參與國際競爭最重要的方式D.強大的制造能力是中國企業出口的核心競爭力【解析】根據題干，因為沒有品牌，我們加工的產品利潤微薄，這說明了自主品牌的重要性。A項符合題意；B說法不妥，因為把出口盈利水平的高低完全歸結為核心技術，是片面的；C說法也是以偏概全；D說法不符合題意。本題答案選A。A含義作用兼并

優勢企業兼并劣勢企業。聯合

主要是大企業的聯合。破產長期虧損、資不抵債和扭虧無望的企業，按法定程序實施破產結算。①（對企業）擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的實力；②（對社會）提高企業和整個社會的資源利用效率。增強企業競爭力、獲取更大經濟效益①（對企業）增強企業的風險意識，促使其提高企業競爭力；②（對國家）有利于社會資源的合理配置和產業結構的合理調整。（3）企業的兼并、聯合（強強聯合）和破產（以優并劣）【特別提示】企業兼并、破產、聯合：①都是市場經濟條件下價值規律作用的必然結果；②對于企業，有利于_____________________________，③對于國家，______________________________________④對于勞動者，_________________________________優化資源配置，增強競爭力減輕財政負擔，調整產業結構，增強經濟實力；促使勞動者提高素質，維護其長遠利益。考點精析6.下圖反映的情況表明，太子奶集團因資不抵債而申請破產，這一結果(

)①有利于強化企業的風險意識②有利于資源的合理配置③根源在于銀行終止貸款④有利于優勝劣汰A．①②③B．①③④C．①②④D．②③④解析：該企業破產的主要原因在于盲目擴張，經營不善，銀行終止貸款只是誘因，③認識不正確；①②④均是對實施破產制度積極意義的認識。C1、勞動和勞動者含義：是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動。意義：勞動是人類文明進步的源泉。態度：在社會主義國家，要以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。要使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動蔚然成風，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。（2）勞動者（1）勞動地位：勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。(二)新時代的勞動者2、就業①社會意義：

②勞動者個人的意義獲得生活來源，實現自身的社會價值，促進人的全面發展；

落實科學發展觀以人為本的核心；社會主義共同富裕的本質要求等(二)新時代的勞動者（1）為什么？——就業是民生之本.使生產力和生產資料相結合，創造出社會所需的財富。其他：（2）如何解決就業問題（增加就業）？

國家角度（黨和政府）企業角度

勞動者角度

①從根本上要大力發展經濟，要引導非公有制經濟的發展，積極發展第三產業，增加就業崗位。①促進產業結構升級，增加就業崗位。③制定勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針，完善就業和創業的環境；①樹立正確擇業就業觀念。②勞動者要提高自身技能和素質，適應勞動力市場的需要。②實施就業優先戰略和積極的就業政策；②積極承擔社會責任，依法維護勞動者平等就業和選擇職業的權利。③自主創業。

樹立正確的擇業、就業觀a、樹立自主擇業觀：

b、樹立競爭就業觀：c、樹立職業平等觀：

d、樹立多種方式就業觀：——自己主動、不等不靠——提高素質——不分高低貴賤，行行出狀元——就業門路不拘一格7.2015年，全國高校畢業生總數達749萬，創下歷史之最。面對我國嚴峻的就業形勢，大學生認識到，只有自身實力強，就業機會才能多。這需要大學生樹立(

)A．自主擇業觀B．競爭就業觀C．職業平等觀D．多種方式就業觀B解析：“只要自身實力強，就業機會才能多”，說明在當前嚴峻的就業形勢下，大學生需要提高自身素質和能力，才能在激烈的競爭中獲勝，才能爭取得就業崗位，這啟示，大學生需要樹立競爭就業觀，B項正確；A、C、D三項與題意不符。（2012青島質檢）2011年青島市公務員報考人數達45612人，最熱職達651∶1。面對“公考”現狀，政府應該引導勞動者()①樹立平等就業觀②樹立多種方式就業觀③樹立自主擇業觀④提高個人素質，爭取高薪職位A．①②B．③④C．①③D．②④【解析】此題考查了就業觀念?！肮肌睙岱从沉藙趧诱邔我还ぷ鲘徫坏淖非?，可見沒有樹立多種方式就業觀，故②正確。之所以追求單一的就業崗位，關鍵在于勞動者沒有樹立職業平等觀，故①正確。參加“公考”本身就是自主擇業的體現，故排除③。此題沒有體現個人素質問題，排除④。◆牛刀小試◆A(2014·上海卷)一個IT專業的80后海歸博士，創辦了為農民找工作的網站。上線一年多，網站運用大數據為一萬多名農民工精準“挖”到工作。為了解農民工的求職需求，他還曾到工地打工。這位海歸博士創業成功的經驗可概括為(

)A．根據社會就業形勢調整自己的職業理想B．把高學歷和高技術轉化為就業市場上的競爭優勢C．在市場需求、職業理想和個人專業間找到最佳結合點D．腳踏實地了解職業崗位要求是實現職業理想的重要條件C（1）是什么----我國勞動者享有的權利的內容◆平等就業和選擇職業的權利；◆取得勞動報酬的權利；◆休息、休假的權利；◆獲得勞動安全衛生保護的權利；◆接受職業技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權利；◆法律規定的其他勞動權利。3.依法維護勞動者權益（2）為什么----為什么要實現和維護勞動者的權益①是社會主義制度的本質要求；②是保障勞動者主人翁地位的前提；③是實現平等就業，充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。3.依法維護勞動者權益措施國家企業勞動者

（3）怎么辦——如何維護勞動者權益？①實施積極的就業政策，多渠道擴大就業。②規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益，著力消除影響平等就業的制度障礙和就業歧視。③完善勞動合同制度。增強法制觀念和道德意識，自覺維護勞動者合法權益。自覺地履行勞動者的義務--是獲得權利、維護權益的基礎。依法簽訂勞動合同----是維護權益的重要依據。要增強權利和法律意識。當自己的權益受侵犯時，可以通過合法途徑加以維護。3.依法維護勞動者權益①基礎：②依據：③意識：④途徑：協商申請調解向人民法院訴訟申請仲裁不成不成不成投訴不成考點精析9.面對右邊漫畫《招聘》中的現象，我們勞動者應該(

)A．自覺履行勞動義務B．依法簽訂勞動合同C．樹立多種方式擇業觀D．增強權利意識和法律意識招聘D解析：漫畫反映了在就業中存在的性別歧視現象，侵犯了勞動者平等就業的權利。所以，勞動者要維權，必須增強權利意識和法律意識。10.2015年，全國普通高校畢業生規模再創歷史新高，被稱為“史上最難就業季”。面對這種狀況，從政府的角度，應該(

)①完善市場就業機制，改善就業結構②全面提升個人素質，自主創業③制定合理的就業政策，安排就業④大力發展生產，提供更多崗位A．①④B．①③C．②④D．③④A（2012中山模擬）2011年勞動者權益受到侵害的現象仍時有發生，僅第一季度，廣東省各級勞動爭議仲裁委員會共立案受理勞動爭議案件7369件。下列關于維護勞動者合法權益的說法中正確的是(