供熱公司用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

供熱公司用工合同

甲方（供熱公司）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為供熱公司，負責提供供熱服務，乙方愿意加入甲方工作，從事供熱相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

2.乙方主要負責以下工作：

（1）負責供熱設備的運行、維護和保養；

（2）負責供熱管道的巡查、維修和保養；

（3）負責供熱系統的安全運行；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方可根據工作需要，對乙方的工作時間進行調整。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工、停職，甲方應按國家有關規定支付乙方生活費。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業危害。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

供熱公司用工合同

甲方（供熱公司）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方為供熱公司，負責提供供熱服務，乙方愿意加入甲方工作，從事供熱相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

2.乙方主要負責以下工作：

（1）負責供熱設備的運行、維護和保養；

（2）負責供熱管道的巡查、維修和保養；

（3）負責供熱系統的安全運行；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、第三方服務內容

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的背景調查和資質審核；

（2）乙方培訓及技能提升；

（3）乙方職業規劃及職業發展指導；

（4）乙方福利待遇的落實及監督。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方可根據工作需要，對乙方的工作時間進行調整。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月____日。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予獎金或其他激勵。

七、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利。

八、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業危害。

九、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據市場行情和公司發展需要，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）未經甲方同意，擅自離職或轉崗；

（4）故意破壞甲方財產或設施。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

十一、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方資質證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提升乙方的工作能力和職業素養，保障甲方的利益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在供熱工作中的專業性和穩定性，提高供熱服務質量，降低運營成本，實現甲方的長期發展戰略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

物業管理服務合同

甲方（物業管理公司）：

乙方（物業服務人員）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于甲方為物業管理公司，負責提供物業管理服務，乙方愿意加入甲方工作，從事物業服務工作，丙方作為第三方人力資源公司，為乙方提供就業機會和人力資源服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

2.乙方主要負責以下工作：

（1）負責物業管理區域內公共設施的維護與管理；

（2）負責物業管理區域內環境衛生的清潔與綠化；

（3）負責物業管理區域內秩序的維護；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、第三方服務內容

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的背景調查和資質審核；

（2）乙方職業技能培訓及職業發展指導；

（3）乙方勞動合同的簽訂與管理；

（4）乙方工資發放及福利待遇的落實。

四、工作地點

乙方在甲方負責的物業管理區域內工作，具體地點為：____。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方可根據工作需要，對乙方的工作時間進行調整。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月____日。

3.乙方有權根據工作表現和業績，獲得甲方提供的獎金或其他激勵。

七、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利。

八、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

4.乙方有權對甲方的工作提出意見和建議。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照國家規定支付工資或福利待遇；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權益。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，或無故解除合同。

3.甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規和合同約定的工作。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方的工作環境嚴重危害乙方的人身安全和健康；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

3.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；