甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度環衛工人招聘與管理服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同雙方信息甲方：_______（招聘單位名稱）地址：_______法定代表人：_______乙方：_______（服務單位名稱）地址：_______法定代表人：_______二、合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就2025年度環衛工人招聘與管理服務事宜達成如下協議：三、服務內容1.乙方負責協助甲方完成2025年度環衛工人的招聘工作，包括但不限于：（1）制定招聘方案，包括招聘范圍、招聘條件、招聘程序等；（2）發布招聘信息，包括在媒體、網絡等渠道進行宣傳；（3）組織招聘考試，包括筆試、面試等；（4）對招聘人員進行資格審核、體檢、政審等；（5）辦理招聘人員的入職手續。2.乙方負責協助甲方對招聘到的環衛工人進行管理，包括但不限于：（1）制定管理規章制度，包括勞動紀律、崗位職責、考核標準等；（2）對環衛工人進行培訓，提高其業務技能和綜合素質；（3）對環衛工人進行考核，包括工作業績、勞動紀律等；（4）對環衛工人進行獎懲，確保其遵守規章制度；（5）處理環衛工人的人事關系，包括離職、調動等。四、服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。五、服務費用1.甲方支付乙方招聘費用：_______元。2.甲方支付乙方管理費用：_______元。3.服務費用支付方式：_______。六、違約責任1.甲方違約責任：（1）未按約定支付服務費用的，應向乙方支付_______%的違約金；（2）擅自變更服務內容或終止合同的，應向乙方支付_______%的違約金。2.乙方違約責任：（1）未按約定完成招聘工作的，應向甲方支付_______%的違約金；（2）未按約定完成管理工作的，應向甲方支付_______%的違約金。七、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方合作的第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、培訓機構等。第三方介入的目的是為了提高招聘與管理服務的效率和質量，或提供特定的專業服務。二、第三方責任界定1.第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。2.第三方在履行職責過程中產生的法律責任，由其自行承擔。三、第三方責權利1.第三方權利：（1）根據合同約定，享有相應的服務費用；（2）有權要求甲方和乙方提供必要的資料和協助；（3）有權根據合同約定，調整服務內容和方式。2.第三方義務：（1）按照合同約定，提供專業、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業秘密；（3）及時向甲乙雙方報告服務過程中的重大事項。四、第三方介入的流程1.甲方和乙方協商確定需要第三方介入的事項和范圍。2.甲方和乙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協議。3.第三方根據合作協議，履行相應職責。4.甲乙雙方對第三方的服務進行監督和評價。五、第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定。2.若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應根據實際情況，共同承擔超出部分的責任。3.第三方責任限額不包括因不可抗力因素造成的損失。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，由合作協議約定。2.第三方在履行職責過程中，應明確區分其與甲方、乙方的責任和義務。3.第三方不得利用介入機會，損害甲方或乙方的合法權益。七、第三方介入的終止1.若第三方在履行職責過程中，出現重大違約行為，甲乙雙方有權終止合作協議。2.合作協議終止后，第三方應立即停止履行相關職責，并妥善處理相關事宜。3.合作協議終止后，甲乙雙方應根據實際情況，協商解決第三方責任限額超出部分的責任承擔問題。八、第三方介入的保密義務1.第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。2.第三方違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。九、本合同其他條款的適用1.本合同中關于第三方介入的修正條款，不改變本合同其他條款的效力。2.若本合同中關于第三方介入的修正條款與原合同條款有沖突，以本合同修正條款為準。3.本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________第三方（蓋章）：________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方案：詳細說明招聘范圍、招聘條件、招聘程序、考試大綱等。2.招聘信息發布文件：包括各類媒體發布的信息、網絡發布的信息等。3.招聘考試試卷及答案：包括筆試、面試的試卷及答案。5.招聘人員體檢報告：包括體檢結果、體檢結論等。6.招聘人員政審報告：包括政治審查結果、有無犯罪記錄等。7.環衛工人管理規章制度：包括勞動紀律、崗位職責、考核標準等。8.環衛工人培訓計劃及培訓記錄：包括培訓內容、培訓時間、培訓效果等。9.環衛工人考核結果：包括工作業績、勞動紀律等考核結果。10.環衛工人獎懲記錄：包括獎勵、處罰等記錄。11.環衛工人人事關系處理材料：包括離職、調動等人事關系處理材料。12.第三方合作協議：包括第三方介入事項、服務內容、費用、責任等。13.爭議解決協議：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。14.保密協議：包括保密內容、保密期限等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按約定支付服務費用。擅自變更服務內容或終止合同。（2）乙方違約行為：未按約定完成招聘工作。未按約定完成管理工作。（3）第三方違約行為：未按約定提供專業、高效的服務。泄露甲乙雙方的商業秘密。2.責任認定標準：（1）甲方責任認定標準：違約金比例：未支付服務費用的，應向乙方支付_______%的違約金。損害賠償：擅自變更服務內容或終止合同的，應向乙方支付_______%的違約金。（2）乙方責任認定標準：違約金比例：未按約定完成招聘工作的，應向甲方支付_______%的違約金。損害賠償：未按約定完成管理工作的，應向甲方支付_______%的違約金。（3）第三方責任認定標準：違約金比例：未按約定提供專業、高效的服務，應向甲乙雙方支付_______%的違約金。損害賠償：泄露甲乙雙方的商業秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約行為示例說明：（1）甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付_______%的違約金。（2）乙方未按約定完成招聘