甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度獨立董事薪酬與激勵機制合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：_______（獨立董事姓名）性別：_______聯系電話：_______乙方：_______（公司名稱）法定代表人：_______聯系電話：_______鑒于：1.甲方為乙方公司的獨立董事，根據《公司法》、《公司章程》等相關法律法規的規定，甲乙雙方就甲方擔任乙方公司獨立董事期間的薪酬與激勵機制達成如下協議：2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。第一條獨立董事職責1.甲方應按照《公司法》、《公司章程》以及乙方公司獨立董事制度的規定，認真履行獨立董事職責，對公司經營決策、重大事項進行獨立判斷，提出意見和建議。2.甲方應積極參加乙方公司股東大會、董事會、監事會以及董事會下設的專門委員會等會議，按時提交提案，對公司的經營管理和重大決策事項進行監督。第二條獨立董事薪酬1.甲方擔任乙方公司獨立董事期間，年度薪酬為人民幣_______元。2.甲方年度薪酬分為基本薪酬和績效薪酬兩部分。（1）基本薪酬：人民幣_______元，于每年_______月_______日前支付。（2）績效薪酬：人民幣_______元，根據乙方公司年度經營業績和甲方履行職責情況確定，于每年_______月_______日前支付。3.甲方年度薪酬支付方式為：銀行轉賬。第三條獨立董事激勵機制1.乙方公司設立獨立董事激勵機制，對甲方在履行職責過程中表現突出的，給予相應的獎勵。（1）年度獎勵：根據甲方年度工作表現和公司業績，給予人民幣_______元的年度獎勵。（2）特別獎勵：根據甲方在履行職責過程中對公司發展做出的突出貢獻，給予人民幣_______元的特別獎勵。（3）期權激勵：根據甲方工作表現和公司業績，給予一定數量的公司期權。3.獨立董事激勵機制的具體實施辦法由乙方公司另行制定。第四條獨立董事職責解除1.甲方因故不能繼續擔任乙方公司獨立董事，應提前_______日書面通知乙方公司。2.乙方公司根據甲方的工作表現和公司需要，可以解除與甲方的獨立董事合同。3.甲方在履行獨立董事職責期間，如違反相關法律法規和公司規章制度，乙方公司有權解除與甲方的獨立董事合同。第五條違約責任1.甲方違反本合同約定，未履行獨立董事職責，乙方公司有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方公司違反本合同約定，未按時支付甲方薪酬和獎勵，應向甲方支付_______%的違約金。第六條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度獨立董事薪酬與激勵機制合同第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、會計師事務所、律師事務所、評估機構等。2.第三方介入是指甲乙雙方根據本合同的約定，邀請第三方參與本合同的履行，提供專業服務或協助。二、第三方介入的約定1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應提前_______日書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和方式。（1）合法性：第三方介入應符合相關法律法規的規定。（2）自愿性：甲乙雙方應自愿邀請第三方介入。（3）公平性：第三方介入應確保甲乙雙方的利益不受損害。三、第三方的責任1.第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規、行業規范和職業道德，按照甲乙雙方的要求提供專業服務。2.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方的責任限額：（1）第三方因履行本合同而產生的債務，其責任限額為人民幣_______元。（2）第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不超過其責任限額。四、第三方的權利1.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行本合同。2.第三方有權根據甲乙雙方的要求，對甲方的工作表現進行評估。3.第三方有權根據評估結果，向甲乙雙方提出建議或意見。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方薪酬與激勵機制的外部評估機構，對甲方的工作表現進行評估。（2）第三方與甲方之間不存在勞動關系，甲方不承擔第三方的任何責任。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方聘請的專業服務機構，協助乙方對甲方的工作進行監督和評估。（2）第三方與乙方之間不存在勞動關系，乙方不承擔第三方的任何責任。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方作為甲乙雙方共同聘請的專業服務機構，應公平、公正地履行職責。（2）第三方對甲乙雙方均不承擔勞動關系，甲乙雙方不承擔第三方的任何責任。六、第三方介入的費用1.第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。2.第三方介入的費用支付方式為：銀行轉賬。3.第三方介入的費用支付時間：于第三方完成服務后_______日內支付。七、第三方介入的解除（1）違反國家法律法規、行業規范和職業道德。（2）未能按照甲乙雙方的要求履行職責。（3）泄露甲乙雙方的商業秘密。2.第三方介入的解除，甲乙雙方應書面通知對方，并按照合同約定承擔相應的責任。八、其他1.本合同中關于第三方介入的條款，是對甲乙雙方權利義務的補充和細化，不影響本合同其他條款的效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度獨立董事薪酬與激勵機制合同第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獨立董事任職資格證書要求：獨立董事任職資格證書須為有效期內，并由相關機構出具。2.附件二：獨立董事年度工作報告要求：獨立董事年度工作報告應詳細記錄甲乙雙方年度合作情況，包括獨立董事參與的公司會議、提出的意見和建議等。3.附件三：獨立董事年度績效評估報告要求：獨立董事年度績效評估報告應由第三方評估機構出具，包括獨立董事的工作表現、對公司貢獻等。4.附件四：獨立董事薪酬支付憑證要求：獨立董事薪酬支付憑證應包括銀行轉賬記錄、支付憑證等。5.附件五：獨立董事激勵機制實施記錄要求：獨立董事激勵機制實施記錄應包括年度獎勵、特別獎勵、期權激勵等實施情況。6.附件六：第三方介入協議要求：第三方介入協議應明確第三方介入的目的、范圍、費用、責任等。7.附件七：違約行為及責任認定協議要求：違約行為及責任認定協議應詳細列明違約行為、責任認定標準及賠償方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時履行獨立董事職責；提供虛假信息或隱瞞重要事實；違反公司規章制度；未按時提交年度工作報告。（2）乙方違約行為：未按時支付獨立董事薪酬；未履行獨立董事激勵機制；未提供必要的資料和信息；未按時解除第三方介入。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時履行獨立董事職責，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約金；甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任；甲方違反公司規章制度，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約責任：乙方未按時支付獨立董事薪酬，應向甲方支付_______%的違約金；乙方未履行獨立董事激勵機制，應向甲方支付相應的獎勵；乙方未提供必要的資料和信息，應承擔相應的賠償責任；乙方未按時解除第三方介入，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：（1）示例一