2025年三級技工勞動合同勞動合同甲方：（雇主單位全稱）乙方：（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方作為技工在甲方工作的相關事宜，達成以下合同：一、工作內(nèi)容與崗位要求1.1乙方的工作崗位為技工，負責工藝制作、設備維修等相關工作。1.2乙方需具備以下基本技能和資質：（1）具備相關技術專業(yè)知識和操作技能；（2）持有相關證書或職業(yè)資格；（3）擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識；（4）具有一定的物理和心理承受能力。二、勞動合同期限2.1本勞動合同自____年____月____日起生效，至202____年____月____日終止。2.2若乙方在勞動合同期滿前三個月內(nèi)提出續(xù)簽意愿，甲方有權根據(jù)工作需要與乙方進行續(xù)簽協(xié)商，協(xié)商結果應另行簽訂書面勞動合同。三、工作時間與休息3.1乙方享有法定的工作時間和休息時間。3.2若需安排乙方加班工作，甲方應提前與乙方協(xié)商并依法支付相應加班費。四、工資與福利待遇4.1甲方應按照國家相關規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉賬。4.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。五、勞動保護5.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護，包括但不限于工作場所的安全和衛(wèi)生條件。5.2乙方在工作中如遇危險或緊急情況，應立即向甲方報告，并采取必要的安全措施以保障自身安全。六、勞動紀律與考核6.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。6.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行定期或不定期的考核評價，并根據(jù)評價結果給予相應的獎懲措施。七、勞動合同的解除7.1若發(fā)生以下情況之一，本勞動合同可以解除：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度；（2）乙方連續(xù)無故曠工超過三天，或累計無故曠工超過五天；（3）乙方患有不適于從事所從事工作的疾病，并經(jīng)醫(yī)院診斷確認，甲方無法提供其他崗位調整；（4）乙方故意或嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或嚴重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營的；（5）因不可抗力因素，導致本勞動合同無法繼續(xù)履行。八、違約責任8.1若乙方違反本勞動合同第六條的約定，應承擔相應的違約責任。8.2若乙方解除勞動合同且未按約定提前通知甲方三十日的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。九、其他事項9.1對本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，并可簽訂書面補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2025年三級技工勞動合同（二）本協(xié)議基于雙方當事人自愿、平等的準則及協(xié)商一致的共識，由甲方雇傭乙方擔任技工，特此訂立以下條款，雙方應共同遵守：一、工作職責1.乙方需執(zhí)行甲方分配的技術性工作，確保工作態(tài)度認真負責，保證工作品質。2.乙方須嚴格遵守職業(yè)規(guī)范，不得無故缺勤、遲到早退，或未經(jīng)許可為他人從事工作。3.乙方應按照甲方的工作調度，積極協(xié)同完成任務，以維護工作進度。二、薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣____元，工資按月結算。如遇法定節(jié)假日加班，甲方將按照當?shù)胤ǘ藴手Ц都影噘M。2.乙方有權享受社會保險及住房公積金等福利，甲方將按照相關法規(guī)進行繳納。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周共工作____天，具體時間以甲方的實際通知為準。2.如需加班，乙方需事先征得甲方的同意。四、保密責任1.乙方有義務保護公司的商業(yè)機密和技術資料，不得私自泄露或利用公司資源為個人謀利。2.在離職時，乙方需歸還所有公司資料，并保證不泄露任何有關公司的機密信息。五、合同終止1.如乙方違反合同規(guī)定或工作紀律，甲方有權解除合同，乙方需承擔相應的違約責任。2.若乙方需提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，雙方將通過協(xié)商達成一致。六、其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，自____日期起計算，有效期為____年。2.對于本合同未涵蓋的任何問題，雙方將通過友好協(xié)商解決。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：____年____月____日2025年三級技工勞動合同（三）勞動協(xié)議書甲方：雇主（以下稱“甲方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：勞動者（以下稱“乙方”）住址：聯(lián)系電話：鑒于雙方有意明確甲方與乙方之間的權利和義務，遵循自愿、平等、公平及互利原則，茲依法訂立本勞動協(xié)議書。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期至（具體日期）。如需終止或續(xù)簽，應提前____天以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與地點乙方的工作職責為（具體工作內(nèi)容），在甲方指定的工作地點執(zhí)行相關工作。第三條工作時間與休假1.乙方每周工作40小時，具體時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務需求調整。2.乙方有權享受國家法定節(jié)假日的休息權益。第四條工資與福利1.乙方的月薪為（具體金額），甲方將于每月（具體日期）進行發(fā)放。2.甲方將依法為乙方繳納法定社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.乙方應按照國家規(guī)定自行繳納個人所得稅。第五條勞動保護1.甲方有責任為乙方提供必要的勞動保護措施和工作環(huán)境，以保障乙方的人身安全和健康。2.如乙方在工作中遭受工傷或職業(yè)病，甲方將依據(jù)法律規(guī)定承擔相應責任。第六條保密責任1.乙方須對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息保密，不得擅自披露或用于非法目的。2.即使乙方離職，仍需對上述保密信息持續(xù)履行保密義務。第七條協(xié)議終止1.如乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權解除本協(xié)議：a)違反工作職責和行為規(guī)范，經(jīng)書面警告后未改正；b)乙方在工作中存在盜竊、貪污、挪用甲方財物或故意損害甲方利益的行為；c)乙方因嚴重疾病或勞動能力喪失，經(jīng)勞動部門鑒定無法繼續(xù)履行原協(xié)議規(guī)定的工作。第八條爭議解決如雙方對本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)