人力資源外包服務與薪酬分配合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________地址：_____________________乙方（服務方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________地址：_____________________第一章定義與術語1.1甲方：指甲方公司，即委托乙方提供人力資源外包服務與薪酬分配服務的公司。1.2乙方：指乙方公司，即提供人力資源外包服務與薪酬分配服務的專業公司。1.3人力資源外包服務：指甲方委托乙方為其提供的人才招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等服務。1.4薪酬分配服務：指甲方委托乙方為其提供的薪酬方案設計、薪酬計算、薪酬發放等服務。第二章合同目的與范圍2.1甲方因業務發展需要，委托乙方提供人力資源外包服務與薪酬分配服務，以提高甲方的人力資源管理水平。2.2本合同所涉及的服務范圍包括但不限于以下內容：2.2.1人才招聘：乙方根據甲方需求，協助甲方進行人才招聘。2.2.2培訓與發展：乙方為甲方員工提供培訓和發展計劃。2.2.3考核與評估：乙方協助甲方對員工進行考核與評估。2.2.4薪酬福利管理：乙方負責甲方員工的薪酬計算、發放及福利管理。第三章服務期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第四章乙方義務4.1乙方應按照甲方的要求，提供專業、高效的人力資源外包服務與薪酬分配服務。4.2乙方應保證所提供的服務符合國家相關法律法規及行業規范。4.3乙方應對甲方的商業秘密和員工個人信息保密，不得泄露給第三方。4.4乙方應定期向甲方報告服務進展情況，及時解決甲方提出的問題。第五章甲方義務5.1甲方應按照本合同約定的服務內容、期限和費用支付乙方服務費用。5.2甲方應提供乙方所需的相關資料，以便乙方更好地提供服務。5.3甲方應協助乙方解決在提供服務過程中遇到的問題，保證服務的順利進行。5.4甲方應對乙方提供的服務進行監督，對服務質量提出合理建議和意見。第六章費用與支付6.1甲方應按照本合同約定的服務內容和標準向乙方支付服務費用。6.2服務費用包括但不限于以下幾部分：6.2.1人力資源外包服務費用：包括人才招聘、培訓、考核等服務費用。6.2.2薪酬分配服務費用：包括薪酬方案設計、薪酬計算、薪酬發放等服務費用。6.2.3其他相關費用：如差旅費、通訊費等。6.3甲方支付服務費用的方式為：6.3.1按月支付：甲方應在每月5日前向乙方支付當月服務費用。6.3.2預付款：甲方可根據實際情況向乙方支付一定數額的預付款。6.4如甲方逾期支付服務費用，乙方有權按照中國人民銀行同期貸款利率收取滯納金。第七章質量保證與售后服務7.1乙方應保證提供的服務質量符合甲方的要求，并對服務質量承擔保證責任。7.2乙方應提供完善的售后服務，對甲方在使用服務過程中遇到的問題給予及時解決。7.3乙方應在接到甲方反饋的服務質量問題后，24小時內給予回復，并在3個工作日內提出解決方案。7.4乙方應定期對服務質量進行自我評估，及時改進服務內容和方式。第八章違約責任8.1任何一方違反本合同的規定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付違約金。8.3乙方未按照約定提供合格的服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方繼續履行合同。8.4雙方因違約行為產生的糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。9.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其余部分。第十章終止與解除10.1在合同有效期內，如雙方協商一致，可以提前終止或解除本合同。10.2在以下情況下，任何一方均有權單方面解除本合同：10.2.1另一方違反本合同規定，情節嚴重，導致合同無法繼續履行。10.2.2另一方發生重大經營困難，無法繼續履行合同。10.2.3法律法規發生變化，導致合同無法繼續履行。10.3合同終止或解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并結清服務費用。10.4合同終止或解除后，本合同第chapters{4}章關于保密的約定仍然有效。第十一章合同的修改與補充11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2對本合同的任何修改和補充，均應以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章確認。11.3任何一方不得單方面修改或補充本合同，否則無效。第十二章合同的轉讓與繼承12.1除法律法規另有規定外，任何一方未經對方同意不得將本合同項下的權利義務轉讓給第三方。12.2如一方發生合并、分立等情形，本合同的權利義務由繼承其權利義務的法人或組織承擔。12.3合同的轉讓或繼承，需通知對方，并辦理相應的變更手續。第十三章違約賠償13.1一方違反本合同規定，導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任。13.2違約賠償的范圍包括但不限于直接經濟損失、合理費用支出等。13.3雙方應遵守誠實信用原則，合理預見并盡量避免違約行為的發生。第十四章其他約定14.1本合同的簽訂、履行、終止、解除以及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律法規。14.2雙方應遵守國家關于勞動保護、知識產權、商業秘密等方面的法律法規。14.3本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十五章簽字甲方（委托方）：______________