20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四藥店藥品銷售人員勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同簽訂地點2.雙方基本信息2.1藥店名稱及地址2.2銷售人員姓名及身份證號碼2.3聯系方式3.崗位職責3.1藥品銷售3.2客戶服務3.3藥品知識咨詢3.4藥品推廣活動3.5藥品庫存管理3.6藥品銷售數據分析4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規定4.4請假規定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式及時間6.福利待遇6.1休假制度6.2帶薪年假6.3節假日福利6.4其他福利7.考核與晉升7.1考核標準7.2考核時間7.3晉升制度7.4晉升條件8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同附件12.1工資待遇明細表12.2社會保險及公積金明細表12.3其他相關附件13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效日期：2004年3月1日。1.3合同簽訂地點：____市____區____路____號____藥店。第二條雙方基本信息2.1藥店名稱：____市____區____路____號____藥店2.2銷售人員姓名：2.3身份證號碼：____________________________2.4聯系方式：電話：______；郵箱：______第三條崗位職責3.1藥品銷售：負責店內藥品的銷售工作，包括但不限于接待顧客、推薦藥品、處理銷售事務等。3.2客戶服務：提供優質的服務，解答顧客疑問，維護顧客滿意度。3.3藥品知識咨詢：向顧客提供藥品相關知識和信息，提高顧客用藥安全意識。3.4藥品推廣活動：參與并執行藥店組織的各類藥品推廣活動。3.5藥品庫存管理：負責藥品的庫存管理，確保藥品的合理儲存和供應。第四條工作時間與休息4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由藥店根據實際情況安排。4.2休息時間：每周休息兩天，休息時間由藥店根據實際情況安排。4.3加班規定：加班需提前向藥店提出申請，并經藥店批準后方可加班，加班工資按照國家相關規定支付。4.4請假規定：銷售人員因事、因病需要請假，需提前向藥店提出書面申請，并經藥店批準后方可請假。第五條工資待遇5.1基本工資：每月人民幣____元。5.2獎金及提成：根據藥品銷售業績，按一定比例給予獎金及提成。5.3社會保險及公積金：藥店按規定為銷售人員繳納社會保險及住房公積金。5.4工資支付方式及時間：每月____日前支付上個月工資。第六條福利待遇6.1休假制度：根據國家規定享受帶薪年假、法定節假日等休假。6.2帶薪年假：根據工作年限，每年享受一定天數的帶薪年假。6.3節假日福利：在法定節假日，藥店將為銷售人員提供相應的福利。6.4其他福利：根據藥店實際情況，提供其他福利待遇。第七條考核與晉升7.1考核標準：藥店將根據銷售人員的崗位職責、工作表現、業績等制定考核標準。7.2考核時間：每月進行一次考核，考核結果作為獎金發放、晉升的重要依據。7.3晉升制度：根據銷售人員的表現，藥店將提供晉升機會，晉升條件包括但不限于業績、考核結果等。7.4晉升條件：銷售人員需滿足藥店規定的晉升條件，方可申請晉升。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協商一致，經書面同意解除合同；8.1.2銷售人員因個人原因提出辭職，并提前30日以書面形式通知藥店；8.1.3藥店因銷售人員嚴重違反勞動紀律或職業道德，經警告無效后解除合同；8.1.4銷售人員因健康原因無法繼續履行合同，經藥店同意解除合同；8.1.5藥店因經營需要或法律、法規規定，經書面通知銷售人員后解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方未續簽；8.2.2銷售人員達到法定退休年齡或因其他原因退休；8.2.3藥店依法被撤銷、解散或破產；8.2.4雙方約定的其他合同終止條件。第九條違約責任9.1違約行為：9.1.1銷售人員未按合同約定履行工作職責；9.1.2藥店未按合同約定支付工資或福利；9.1.3雙方違反合同約定的保密條款；9.1.4雙方違反合同約定的爭議解決條款。9.2違約責任承擔：9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失；9.2.2違約方應承擔因違約行為產生的法律責任；9.2.3違約方應承擔因違約行為導致的合同解除或終止的法律后果。第十條保密條款10.1保密內容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年內。10.3違反保密義務的處理：10.3.1違反保密義務的，應立即停止泄露保密信息；10.3.2違約方應承擔相應的法律責任；10.3.3受害方有權要求違約方賠償因其違約行為造成的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決；11.2爭議解決程序：11.2.1協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；11.2.2雙方在訴訟過程中應保持合作態度，積極尋求解決爭議的途徑；11.2.3訴訟期間，雙方應繼續履行合同約定的義務。11.3爭議解決地點：合同簽訂地的人民法院。第十二條合同附件12.1工資待遇明細表：包括基本工資、獎金、提成等。12.2社會保險及公積金明細表：包括繳納比例、繳費金額等。12.3其他相關附件：包括但不限于培訓計劃、考核標準等。第十三條合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：2004年3月1日。13.2合同生效日期：同第一條第1.2款。第十四條其他約定事項14.1合同變更：任何一方要求變更合同內容，應書面提出，經雙方協商一致后生效。14.2合同解除：合同解除需書面通知對方，并按照本合同約定的程序進行。14.3合同終止：合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（藥店）和乙方（銷售人員）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、咨詢顧問等。1.2介入目的：第三方介入本合同，旨在協助甲方或乙方實現合同目的，提高合同執行效率，或為合同履行提供專業支持。第二條第三方責任與權利2.1第三方責任：2.1.1第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動；2.1.2第三方在履行合同過程中，應盡到勤勉、誠實、守信的義務，確保其提供的服務符合合同約定；2.1.3第三方因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任；2.1.4第三方在履行合同過程中，若因不可抗力導致合同無法履行，應及時通知甲方和乙方，并采取必要措施減輕損失。2.2第三方權利：2.2.1第三方有權根據合同約定，從甲方或乙方處獲得必要的費用和報酬；2.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供履行合同所需的信息和資料；2.2.3第三方有權在合同履行過程中，對甲方和乙方的工作進行監督和指導。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經甲方和乙方書面同意；3.2甲方和乙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方權利義務；3.3第三方介入后，應按照合同約定履行職責，不得損害甲方和乙方的合法權益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方合作伙伴，協助甲方履行合同，其責任和義務由甲方承擔；4.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方服務提供者，協助乙方履行合同，其責任和義務由乙方承擔；4.3第三方與合同雙方的關系：第三方在合同履行過程中，應保持中立地位，不得偏袒任何一方。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額：本合同中，第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，其責任限額為人民幣____元；5.2超過責任限額的部分，由甲方和乙方按照合同約定承擔。第六條第三方違約責任6.1第三方違約行為：包括但不限于未履行合同約定、泄露商業秘密、違反保密義務等；6.2第三方違約責任承擔：第三方應按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同的變更：經甲方和乙方書面同意，可以變更第三方介入合同的內容；7.2第三方介入合同的解除：經甲方和乙方書面同意，可以解除第三方介入合同。第八條第三方介入合同的終止8.1第三方介入合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、合同解除、合同終止等；8.2第三方介入合同終止后，各方應按照合同約定處理相關事宜。第九條本修正條款的生效與解釋9.1本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.2本修正條款的生效不影響本合同其他條款的效力；9.3本修正條款的解釋權歸甲方和乙方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工資待遇明細表要求：詳細列出基本工資、獎金、提成、社會保險及公積金等各項待遇的金額及支付方式。說明：此表作為合同附件，用于明確雙方工資待遇的細節。2.社會保險及公積金明細表要求：詳細列出社會保險及公積金的繳納比例、繳費金額、繳納時間等。說明：此表作為合同附件，用于明確雙方社會保險及公積金的具體繳納情況。3.培訓計劃要求：列出乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。說明：此表作為合同附件，用于記錄乙方在合同期間參加的培訓活動。4.考核標準要求：明確乙方的考核指標、考核周期、考核方法等。說明：此表作為合同附件，用于規范乙方的考核過程。5.藥品銷售數據分析報告要求：定期提供藥品銷售數據，包括銷售量、銷售額、客戶滿意度等。說明：此報告作為合同附件，用于分析藥品銷售情況，為藥店經營決策提供依據。6.第三方介入協議要求：詳細列明第三方介入的背景、目的、職責、權利義務等。說明：此協議作為合同附件，用于規范第三方介入合同的相關內容。7.保密協議要求：明確雙方保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此協議作為合同附件，用于保護雙方的商業秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責，如遲到、早退、擅自離崗等。1.2甲方未按合同約定支付工資或福利。1.3乙方泄露甲方商業秘密。1.4第三方未履行合同約定，如未按時提供服務、服務質量不符合要求等。2.責任認定標準：2.1乙方遲到、早退、擅自離崗，每次扣除____元工資。2.2甲方未按合同約定支付工資或福利，應支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.3乙方泄露甲方商業秘密，賠償甲方損失，最高賠償金額為____元。2.4第三方未按時提供服務，每延遲一日，甲方有權要求第三方支付____元違約金。3.違約責任示例說明：3.1乙方連續三次遲到，扣除____元工資。3.2甲方未按合同約定支付乙方的工資，應支付____元違約金。3.3乙方泄露甲方客戶信息，賠償甲方損失____元。3.4第三方未按時完成藥品推廣活動，甲方要求第三方支付____元違約金。全文完。二零二四藥店藥品銷售人員勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽3.職位與職責3.1職位名稱3.2職責范圍3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.藥品銷售業績考核6.1考核指標6.2考核周期6.3獎懲措施7.培訓與發展7.1培訓內容7.2培訓方式7.3發展機會8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責任9.競業限制9.1競業限制期限9.2競業限制地域9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[藥店名稱]乙方：[銷售人員姓名]1.2法定代表人或負責人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[銷售人員姓名]1.3聯系方式甲方：[聯系電話]乙方：[聯系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年[起始月份]日2.2合同終止日期：2025年[終止月份]日2.3合同續簽：本合同期滿前一個月，雙方可協商續簽。3.職位與職責3.1職位名稱：藥品銷售人員3.2職責范圍：3.2.1負責藥店藥品的銷售工作；3.2.2向顧客提供藥品咨詢服務；3.2.3負責藥品庫存的管理；3.2.4完成上級領導交辦的其他工作。3.3工作地點：[藥店地址]4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息休假：4.2.1每周休息2天，具體休息日由甲方安排；4.2.2法定節假日休息；4.2.3年休假：根據國家規定及公司制度執行。4.3加班制度：加班需提前向甲方申請，并按照國家規定支付加班費。5.薪酬與福利5.1基本工資：每月[基本工資數額]元。5.2績效獎金：根據個人業績及公司業績情況，年終發放績效獎金。5.3社會保險與公積金：按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇：5.4.1節日福利；5.4.2健康體檢；5.4.3生日慰問。6.藥品銷售業績考核6.1考核指標：6.1.1藥品銷售數量；6.1.2客戶滿意度；6.1.3藥品庫存管理；6.2考核周期：每月一次。6.3獎懲措施：6.3.1業績達標者給予相應獎勵；6.3.2業績不達標者進行績效輔導，連續不達標者可能面臨降薪或解除合同。7.培訓與發展7.1培訓內容：7.1.1藥品知識培訓；7.1.2銷售技巧培訓；7.1.3顧客服務培訓；7.2培訓方式：內部培訓、外部培訓、實踐操作等。7.3發展機會：根據個人表現及公司需求，提供晉升和發展機會。8.保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1甲方商業秘密；8.1.2乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息；8.1.3甲方內部管理制度和財務數據。8.2保密期限：自本合同終止之日起[保密期限]年內。8.3違約責任：乙方違反保密義務，泄露或使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競業限制9.1競業限制期限：自本合同終止之日起[競業限制期限]年內。9.2競業限制地域：[具體地域范圍]。9.3違約責任：乙方違反競業限制義務，在競業限制期限內從事與甲方業務相同或相近的競爭活動，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；10.1.2乙方違反保密義務或競業限制義務；10.1.3乙方因個人原因導致合同解除，未提前通知甲方。10.2違約責任承擔：乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協商一致；11.1.2乙方嚴重違反合同約定；11.1.3甲方因經營需要調整工作安排；11.1.4乙方因個人原因提出解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協商一致終止合同；11.2.3乙方退休、死亡或喪失勞動能力；11.2.4甲方依法終止或解除合同。11.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應提前[提前通知期限]天書面通知對方。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議。12.2爭議解決機構：協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：按照我國相關法律法規及人民法院的訴訟程序進行。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于藥品銷售業績考核標準、培訓計劃等。13.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：[簽署日期]14.2簽署地點：[簽署地點]14.3簽署人：甲方[法定代表人姓名]；乙方[銷售人員姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中所述第三方，是指為甲方或乙方提供專業服務、咨詢、中介或其他輔助服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2.1甲方聘請的藥品銷售顧問或培訓師；15.2.2乙方聘請的財務顧問或法律顧問；15.2.3甲方或乙方在藥品銷售過程中引入的第三方物流服務；15.2.4甲方或乙方為提高藥品銷售業績而聘請的市場營銷公司；15.2.5其他經雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：任何第三方介入均需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的服務協議。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方具備相應的資質和能力；16.2.2第三方服務內容符合雙方的需求；16.2.3第三方服務協議中明確雙方的權利義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在履行服務協議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額由服務協議中約定，但不得超過[具體金額]元。17.2第三方責任免除：因不可抗力或其他非第三方原因導致甲方或乙方損失的，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的權利義務劃分18.1第三方與甲方權利義務：18.1.1第三方應按照服務協議約定，向甲方提供專業、高效的服務；18.1.2甲方應按照約定支付服務費用，并保證支付及時；18.1.3第三方在服務過程中應遵守國家法律法規和甲方內部管理制度。18.2第三方與乙方權利義務：18.2.1第三方應按照服務協議約定，向乙方提供專業、高效的服務；18.2.2乙方應按照約定支付服務費用，并保證支付及時；18.2.3第三方在服務過程中應遵守國家法律法規和乙方內部管理制度。18.3第三方與合同雙方的權利義務：18.3.1第三方應尊重合同雙方的權利，不得泄露合同雙方的商業秘密；18.3.2第三方應協助合同雙方解決在服務過程中出現的問題；18.3.3第三方在服務過程中應遵守誠實信用原則。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：如因第三方介入導致本合同內容需要變更，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。19.2變更協議的效力：變更協議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決：第三方介入過程中產生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件：服務協議終止或合同解除時，第三方介入也隨之終止。21.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時，雙方應按照服務協議約定辦理相關手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥品銷售業績考核標準詳細要求：包括考核指標、評分標準、獎懲措施等。說明：用于規范和量化藥品銷售業績，確保考核的公平性和透明度。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等。說明：用于明確員工培訓的安排和目標，提升員工的專業技能和服務水平。3.第三方服務協議詳細要求：包括服務內容、服務期限、費用、保密條款等。說明：用于規范第三方服務提供方的行為，確保服務質量和雙方權益。4.社會保險及公積金繳納明細詳細要求：包括繳納基數、繳納比例、繳納時間等。說明：用于記錄和證明雙方按照國家規定繳納社會保險及公積金的情況。5.保密協議詳細要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：用于保護雙方的商業秘密，防止信息泄露。6.競業限制協議詳細要求：包括競業限制期限、地域、違約責任等。說明：用于保護甲方的商業利益，防止乙方在合同終止后從事競爭性活動。7.合同變更協議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄和證明合同變更的情況，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責責任認定：乙方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的損失。示例：乙方未按照規定時間完成銷售任務，導致甲方損失。2.乙方違反保密義務或競業限制義務責任認定：乙方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：乙方在合同期內泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失。3.甲方未按照合同約定支付薪酬或福利責任認定：甲方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：甲方未按照約定時間支付乙方薪酬，導致乙方生活困難。4.甲方違反合同約定終止合同責任認定：甲方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：甲方無正當理由單方面解除合同，給乙方造成損失。5.第三方未按照服務協議提供服務質量責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：第三方提供的培訓質量不達標，導致乙方技能提升緩慢。6.第三方泄露商業秘密責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：第三方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失。全文完。二零二四藥店藥品銷售人員勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3注冊地址或通訊地址1.4聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件及程序3.工作內容與職責3.1工作崗位3.2工作內容3.3工作職責3.4工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3假期規定4.4加班工資及補償5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3業績提成5.4社會保險及住房公積金5.5福利待遇6.勞動保護與職業健康6.1工作環境與條件6.2安全生產與防護6.3職業健康檢查6.4緊急情況處理7.勞動紀律與保密7.1勞動紀律要求7.2保密條款7.3知識產權保護8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金及賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1雙方約定的其他事項11.2不可抗力條款12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪資待遇明細表13.3附件三：勞動保護與職業健康規定14.合同簽署與生效14.1雙方簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3注冊地址或通訊地址1.4聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期：自2024年1月1日起2.2合同終止日期：至2024年12月31日止2.3合同續簽條件及程序：在合同到期前一個月，如雙方均無續簽異議，可協商續簽，續簽期限為一年。3.工作內容與職責3.1工作崗位：藥品銷售員3.2工作內容：負責藥店藥品的銷售、推廣及客戶服務3.3工作職責：包括但不限于產品陳列、價格管理、銷售技巧培訓、客戶關系維護等3.4工作地點：市區藥店4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由店長根據業務需求安排4.2休息日安排：每周休息兩天，休息日由店長根據業務需求安排4.3假期規定：享有國家法定節假日、年假、病假等假期4.4加班工資及補償：加班工資按照國家規定支付，并享受加班費補償5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣元5.2績效獎金：根據個人業績及公司規定發放5.3業績提成：根據銷售額及公司規定比例提成5.4社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關政策繳納5.5福利待遇：提供年度體檢、員工培訓、節假日福利等6.勞動保護與職業健康6.1工作環境與條件：確保工作環境符合國家相關安全標準，提供必要的工作防護用品6.2安全生產與防護：遵守國家及地方安全生產法律法規，定期進行安全培訓6.3職業健康檢查：按照國家規定定期進行職業健康檢查6.4緊急情況處理：遇緊急情況，應立即采取必要措施，確保自身及他人安全7.勞動紀律與保密7.1勞動紀律要求：遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德規范7.2保密條款：不得泄露公司商業秘密，未經授權不得使用公司信息7.3知識產權保護：尊重他人知識產權，不得侵犯他人知識產權8.違約責任8.1.1未按合同約定履行工作職責8.1.2違反勞動紀律，造成公司損失8.1.3泄露公司商業秘密8.1.4嚴重違反國家法律法規或公司規章制度8.2.1按照合同約定支付違約金8.2.2損害公司利益的，賠償相應損失8.2.3嚴重違約的，公司有權解除合同9.合同解除與終止9.1.1雙方協商一致9.1.2因不可抗力導致合同無法履行9.1.3一方嚴重違約9.1.4勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協商一致終止合同9.2.3因法定事由或約定事由導致合同終止9.3解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應提前通知對方，并按照法定程序辦理相關手續10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構：市勞動爭議仲裁委員會11.其他約定事項11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充11.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2不可抗力條款：因地震、洪水、火災等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并應協商解決合同后續事宜12.合同生效與變更12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面提出，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪資待遇明細表13.3附件三：勞動保護與職業健康規定14.合同簽署與生效14.1雙方簽署日期：2024年X月X日14.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高工作效率，優化資源配置。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。16.2第三方介入協議應明確第三方的權利、義務和責任，以及甲乙雙方與第三方之間的責任劃分。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入協議中約定。17.2第三方責任限額的約定應合理，確保甲乙雙方在第三方介入過程中不受不合理損失。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息和服務。18.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行相關義務。18.1.3第三方有權在合同約定范圍內，對甲乙雙方的工作進行監督和指導。18.2第三方義務：18.2.1第三方應遵守國家法律法規、行業規范和職業道德。18.2.2第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務。18.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方的責任劃分：19.1.1第三方對甲方承擔的責任，由甲方與第三方在第三方介入協議中約定。19.1.2甲方對第三方的指示和安排，第三方應予以執行，但如執行過程中造成損失，甲方不承擔責任。19.2第三方與乙方的責任劃分：