20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲門店食品安全培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方聯系方式2.培訓內容2.1培訓主題2.2培訓課程設置2.3培訓師資3.培訓時間3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓具體日程安排4.培訓地點4.1培訓場地4.2培訓場地設施4.3培訓場地費用5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2付款方式5.3付款時間5.4付款憑證6.培訓參與人員6.1參與培訓人員名單6.2參與培訓人員資質要求6.3參與培訓人員報名方式7.培訓考核7.1考核方式7.2考核內容7.3考核結果及證書發放8.培訓資料8.1培訓教材8.2培訓課件8.3培訓資料費用9.培訓變更及取消9.1培訓變更條件9.2培訓變更流程9.3培訓取消條件9.4培訓取消流程10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同期限13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除流程14.其他約定14.1合同附件14.2合同補充協議14.3合同解釋權14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：餐飲管理有限公司乙方：食品安全培訓中心1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方負責人：乙方負責人：1.3合同雙方聯系方式2.培訓內容2.1培訓主題食品安全管理及操作規范2.2培訓課程設置食品安全法律法規食品安全管理體系食品操作規范食品安全事故處理2.3培訓師資甲方指派具有豐富餐飲行業食品安全管理經驗的李五擔任培訓講師乙方指派具有專業資質的食品安全專家王六擔任培訓講師3.培訓時間3.1培訓開始時間2025年4月15日3.2培訓結束時間2025年4月20日3.3培訓具體日程安排4月15日：上午：培訓開班儀式及食品安全法律法規講解4月15日：下午：食品安全管理體系講解4月16日：全天：食品操作規范實操培訓4月17日：全天：食品安全事故處理案例分析4月18日：上午：食品安全管理體系考核4月18日：下午：培訓結業典禮4.培訓地點4.1培訓場地市區路號4.2培訓場地設施多媒體教室實操培訓場地茶歇區4.3培訓場地費用由乙方承擔，共計人民幣5000元5.培訓費用5.1培訓費用總額人民幣10000元5.2付款方式甲方于2025年4月10日前支付50%的費用，即5000元剩余50%的費用于培訓結束后15日內支付5.3付款時間首付款：2025年4月10日尾款：2025年4月25日5.4付款憑證甲方支付首付款及尾款時，需提供銀行轉賬憑證或現金支付收據6.培訓參與人員6.1參與培訓人員名單甲方：李一、王二、趙三乙方：張四、劉五、陳六6.2參與培訓人員資質要求具備餐飲行業相關工作經驗熟悉食品安全相關法律法規6.3參與培訓人員報名方式甲方負責組織報名，并將名單于2025年4月5日前報至乙方7.培訓考核7.1考核方式閉卷考試實操考核7.2考核內容食品安全法律法規及管理體系食品操作規范食品安全事故處理7.3考核結果及證書發放考核合格者，由乙方頒發《食品安全培訓證書》8.培訓資料8.1培訓教材《食品安全法律法規匯編》《餐飲服務食品安全操作規范》《食品安全管理體系教程》8.2培訓課件食品安全法律法規講解課件食品安全管理體系講解課件食品操作規范講解課件食品安全事故處理講解課件8.3培訓資料費用教材費用：人民幣100元/人課件費用：人民幣200元/人9.培訓變更及取消9.1培訓變更條件如遇不可抗力因素，如自然災害、政府政策調整等，導致培訓無法按原計劃進行，雙方可協商變更培訓時間或地點。9.2培訓變更流程任何一方提出變更需求，需提前5個工作日書面通知對方。雙方協商一致后，簽署變更協議，并重新確定培訓費用及支付方式。9.3培訓取消條件如甲方未按時支付培訓費用，導致培訓無法正常進行，乙方有權取消培訓。如培訓人數不足，乙方有權取消培訓，并退還甲方已支付的費用。9.4培訓取消流程乙方在取消培訓前3個工作日通知甲方。甲方在收到取消通知后，需在3個工作日內確認是否接受取消。10.違約責任10.1違約情形甲方未按時支付培訓費用乙方未按合同約定提供培訓服務雙方未按合同約定履行其他義務10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%。如違約行為造成對方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為市區人民法院。11.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期2025年3月10日12.3合同期限本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。13.合同解除13.1合同解除條件如一方違約，另一方有權解除合同。如發生不可抗力，導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。13.2合同解除流程解除合同的一方需提前30日書面通知對方。雙方應盡快協商解決合同解除后的善后事宜。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓日程安排、培訓費用明細、培訓資料清單等。14.2合同補充協議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權本合同解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于培訓機構、咨詢公司、認證機構、檢測機構、法律顧問等。15.2第三方介入原因提供專業服務，如培訓、咨詢、認證等。進行質量檢測、風險評估等。協助解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入方式作為合同的一方直接參與。作為獨立第三方提供服務。作為調解方介入爭議解決。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯導致甲方或乙方遭受損失時，應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額設定第三方責任限額根據其提供的服務內容、預期風險和行業標準確定。第三方應在合同中明確承諾其責任限額，并確保在合同期內保持該限額的有效性。16.3責任限額的變更如第三方責任限額發生變更，應提前30日通知甲方和乙方。甲方和乙方有權在收到通知后15日內書面同意或拒絕變更。17.第三方責任承擔17.1責任承擔原則第三方在履行合同過程中，應遵循誠實信用原則，嚴格按照合同約定提供服務。第三方因自身過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任承擔方式第三方責任承擔方式包括但不限于賠償損失、恢復原狀、支付違約金等。賠償金額應按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協議或合同約定。本合同中，甲方與第三方之間的責任劃分，以雙方簽訂的協議或合同為準。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協議或合同約定。本合同中，乙方與第三方之間的責任劃分，以雙方簽訂的協議或合同為準。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的權利義務關系，由相關各方另行簽訂協議或合同約定。本合同中，第三方與其他各方之間的責任劃分，以相關協議或合同為準。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更如第三方介入合同需要變更，應經甲方、乙方和第三方協商一致。變更后的合同內容，應與本合同保持一致，并明確第三方介入的具體事項。19.2解除如第三方介入合同需要解除，應經甲方、乙方和第三方協商一致。解除合同后，第三方應立即停止履行合同義務，并退還甲方已支付的費用。20.第三方介入合同的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入合同發生爭議，應通過協商解決。協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構第三方介入合同的爭議解決機構為市區人民法院。20.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排表詳細列出培訓時間、課程內容、講師名單、參與人員名單等。要求格式規范，內容清晰，便于雙方查閱。2.培訓費用明細表列出培訓費用總額、各項費用明細、付款時間及方式等。要求費用明確，無隱形消費。3.培訓資料清單要求資料完整，符合培訓要求。4.第三方介入協議詳細說明第三方介入的原因、方式、責任范圍、費用等。要求協議內容清晰，責任明確。5.爭議解決協議約定爭議解決方式、機構、程序等。要求協議內容合法，便于執行。6.合同補充協議對合同未盡事宜進行補充說明。要求補充協議與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按時支付培訓費用未按要求提供參與培訓人員名單培訓期間擅自更改培訓內容或時間乙方違約行為：未按時提供培訓場地、設施未按約定提供培訓師資培訓過程中出現重大失誤，影響培訓效果第三方違約行為：未按約定提供專業服務因自身過錯導致甲方或乙方遭受損失2.責任認定標準違約行為的認定標準根據合同約定和實際情況確定。責任認定應遵循公平、公正、合理原則。3.違約責任認定示例甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法正常開展培訓活動，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未付款項的20%。乙方未按約定提供培訓師資，導致培訓效果不佳，甲方有權要求乙方賠償因培訓效果不佳而遭受的損失。第三方未按約定提供專業服務，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二五年度餐飲門店食品安全培訓合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同目的二、培訓內容1.食品安全法律法規2.食品安全操作規范3.食品安全管理制度4.食品安全事故預防與處理三、培訓對象1.培訓人員范圍2.培訓人員資格要求3.培訓人員報名流程四、培訓時間與地點1.培訓時間安排2.培訓地點選擇3.培訓時間調整五、培訓師資1.師資力量要求2.師資選拔與聘用3.師資培訓與考核六、培訓方式與形式1.培訓課程設置2.培訓教學方法3.培訓考核方式七、培訓費用1.培訓費用總額2.費用支付方式3.費用結算時間八、培訓資料1.培訓教材準備2.培訓資料發放3.培訓資料回收九、培訓效果評估1.評估指標2.評估方法3.評估結果應用十、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十四、其他約定1.合同附件2.通知與送達3.合同份數與效力合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方a.培訓方：[培訓方名稱]b.培訓接受方：[餐飲門店名稱]2.合同簽訂日期：2025年[日期]3.合同有效期：自2025年[日期]起至2025年[日期]止4.合同目的：提高餐飲門店食品安全管理水平，確保食品安全，保障消費者健康二、培訓內容1.食品安全法律法規a.國家食品安全相關法律法規b.食品安全標準及規范2.食品安全操作規范a.食品原料采購、儲存、加工、銷售流程b.食品加工過程中的衛生要求3.食品安全管理制度a.食品安全管理體系建立b.食品安全風險防控措施4.食品安全事故預防與處理a.食品安全事故應急預案b.食品安全事故處理流程三、培訓對象1.培訓人員范圍a.餐飲門店全體員工2.培訓人員資格要求a.具備基本的文化素養和溝通能力b.能夠遵守食品安全相關法律法規3.培訓人員報名流程a.餐飲門店組織報名b.培訓方審核報名資格四、培訓時間與地點1.培訓時間安排a.初訓時間：2025年[日期]至2025年[日期]b.復訓時間：2025年[日期]至2025年[日期]2.培訓地點選擇a.[培訓地點]3.培訓時間調整a.如遇特殊情況，培訓時間可適當調整，并提前通知餐飲門店五、培訓師資1.師資力量要求a.具備相關專業知識和豐富實踐經驗2.師資選拔與聘用a.培訓方負責師資選拔與聘用3.師資培訓與考核a.定期對師資進行培訓與考核六、培訓方式與形式1.培訓課程設置a.理論教學b.案例分析c.實操演練2.培訓教學方法a.講授法b.討論法c.角色扮演3.培訓考核方式a.筆試b.口試c.實操考核七、培訓費用1.培訓費用總額：[金額]2.費用支付方式a.餐飲門店應在合同簽訂后[天數]內支付50%的費用b.培訓結束后[天數]內支付剩余50%的費用3.費用結算時間a.每月[日期]前結算上一個月的培訓費用八、培訓資料1.培訓教材準備a.培訓方提供培訓教材，包括電子版和紙質版2.培訓資料發放a.培訓開始前，培訓方將教材和資料發放給餐飲門店3.培訓資料回收a.培訓結束后，餐飲門店應將所有培訓資料完整回收九、培訓效果評估1.評估指標a.培訓人員對食品安全知識的掌握程度b.餐飲門店食品安全管理水平的提升2.評估方法a.問卷調查b.考試成績分析3.評估結果應用a.根據評估結果，培訓方對培訓內容進行調整優化十、違約責任1.違約情形a.培訓方未按約定提供培訓服務b.餐飲門店未按約定支付培訓費用2.違約責任承擔a.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金3.違約賠償a.違約賠償金額根據實際情況協商確定十一、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方協商解決b.爭議無法協商解決時，提交[仲裁委員會名稱]仲裁2.爭議解決機構a.[仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序a.爭議雙方應在[天數]內提交仲裁申請十二、合同解除1.合同解除條件a.雙方協商一致b.發生不可抗力事件2.合同解除程序a.提前[天數]書面通知對方3.合同解除后的處理a.雙方應按照合同約定履行各自義務十三、合同終止1.合同終止條件a.合同履行完畢b.雙方協商一致2.合同終止程序a.書面通知對方3.合同終止后的處理a.雙方應按照合同約定處理剩余事宜十四、其他約定1.合同附件a.培訓課程安排表b.培訓師資介紹2.通知與送達a.通知應以書面形式發送至對方指定地址3.合同份數與效力a.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力餐飲門店代表簽字：（蓋章）日期：____年____月____日培訓方代表簽字：（蓋章）日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方負責培訓計劃的制定說明：甲方應依據國家食品安全法律法規和餐飲門店實際情況，制定詳細的培訓計劃，包括培訓目標、內容、時間安排等。2.甲方提供培訓場地及設施說明：甲方負責提供符合培訓要求的場地、設施和設備，確保培訓順利進行。3.甲方負責培訓師資的安排說明：甲方應選擇具備專業知識和豐富經驗的師資，并對師資進行培訓前的選拔和考核。4.甲方負責培訓費用的承擔說明：甲方應按照合同約定支付培訓費用，包括師資費用、場地費用、資料費用等。5.甲方負責培訓效果的跟蹤與評估說明：甲方應對培訓效果進行跟蹤評估，包括培訓后的食品安全管理水平、員工知識掌握程度等。6.甲方負責處理培訓過程中的突發事件說明：甲方應制定應急預案，及時處理培訓過程中可能出現的突發事件，確保培訓安全有序。7.甲方負責培訓資料的整理與歸檔二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方負責培訓需求的調研說明：乙方應深入餐飲門店，了解員工的培訓需求，為培訓計劃的制定提供依據。2.乙方負責培訓內容的調整說明：乙方根據甲方的培訓計劃和員工的實際情況，對培訓內容進行調整，確保培訓的實用性和針對性。3.乙方負責培訓師資的選拔說明：乙方負責對師資進行選拔，包括專業知識、教學經驗、溝通能力等方面的評估。4.乙方負責培訓費用的預算與控制說明：乙方應制定培訓費用預算，并對培訓過程中的費用進行控制，確保培訓成本合理。5.乙方負責培訓效果的反饋與改進說明：乙方應收集餐飲門店對培訓效果的反饋意見，并及時對培訓內容和方式進行調整改進。6.乙方負責培訓資料的收集與整理7.乙方負責處理培訓過程中的學員問題說明：乙方應關注學員在學習過程中遇到的問題，及時提供幫助和解答。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的選定與職責說明：雙方應共同選定具備資質的第三方中介機構，負責合同的簽訂、監督、執行和驗收。2.第三方中介的費用承擔說明：第三方中介的費用由甲方和乙方按約定比例承擔。3.第三方中介的監督職責說明：第三方中介應監督培訓計劃的執行、培訓效果的評估、培訓費用的使用等情況。4.第三方中介的報告與建議說明：第三方中介應在培訓結束后，向雙方提交詳細的報告，包括培訓效果、存在的問題及改進建議。5.第三方中介的爭議調解說明：如甲方和乙方在培訓過程中發生爭議，第三方中介應進行調解，協助雙方達成一致。6.第三方中介的保密義務說明：第三方中介應遵守保密協議，對培訓過程中的信息進行保密。7.第三方中介的終止條件說明：如第三方中介無法履行職責或違反保密義務，雙方有權終止其服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.培訓課程安排表3.培訓師資介紹4.培訓教材5.培訓場地及設施清單6.培訓費用預算7.第三方中介服務協議8.保密協議9.爭議解決流程10.第三方中介報告二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按約定提供培訓場地及設施b.甲方未按約定提供合格的培訓師資c.甲方未按約定支付培訓費用d.乙方未按約定提供培訓內容e.乙方未按約定提供合格的培訓資料f.雙方未按約定履行合同解除或終止程序2.違約行為的認定：a.根據合同約定及實際情況，由第三方中介或雙方協商認定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發生后，自愿將爭議提交給非司法機構的第三方進行裁決。3.保密協議：指雙方就特定信息達成保密協議，約定對相關信息進行保密。4.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發生的爭議進行協商、調解或仲裁。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師資不符合要求解決辦法：重新選拔或調整師資，確保符合要求。2.問題：培訓場地及設施不符合要求解決辦法：與第三方中介協商，更換或調整場地及設施。3.問題：培訓費用支付不及時解決辦法：雙方協商，明確支付時間和方式，確保及時支付。4.問題：培訓效果不理想解決辦法：根據第三方中介的報告，調整培訓內容和方法。五、所有應用場景：1.餐飲門店為提高食品安全管理水平，與專業培訓機構簽訂培訓合同。2.餐飲門店為員工提供食品安全知識培訓，提高員工食品安全意識。3.餐飲門店在第三方中介的監督下，進行食品安全培訓。4.餐飲門店與其他餐飲企業聯合，共同進行食品安全培訓。全文完。二零二五年度餐飲門店食品安全培訓合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯系人：（甲方聯系人）聯系電話：（甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯系人：（乙方聯系人）聯系電話：（乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（相關方名稱）地址：（相關方地址）聯系人：（相關方聯系人）聯系電話：（相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的為加強餐飲門店食品安全管理，提高食品安全意識，保障消費者身體健康，甲方決定對乙方所屬餐飲門店進行食品安全培訓。雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成如下協議。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規范》等法律法規及相關政策制定。三、定義與解釋3.1專業術語1.食品安全：指食品在生產和加工、儲存、運輸、銷售、食用等各個環節中，確保不發生食品污染和食物中毒的風險。2.食品安全培訓：指針對餐飲門店工作人員進行的食品安全知識、操作技能、法律法規等方面的培訓。3.2關鍵詞解釋1.餐飲門店：指從事餐飲服務活動的企業、個體工商戶等。2.食品安全管理人員：指負責餐飲門店食品安全工作的管理人員。3.食品安全操作規范：指餐飲服務過程中，為保證食品安全而制定的一系列操作規范。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定進行食品安全培訓。2.甲方有權對乙方所屬餐飲門店的食品安全工作進行監督檢查。3.甲方有義務為乙方提供食品安全培訓所需的教學資源、設施等。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供食品安全培訓。2.乙方有義務按照甲方要求，組織所屬餐飲門店的工作人員參加食品安全培訓。3.乙方有義務對所屬餐飲門店的食品安全工作進行自查，確保食品安全。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點食品安全培訓地點：甲方指定的培訓場所。5.3合同履行方式1.甲方負責組織、安排食品安全培訓課程，并提供必要的培訓師資。2.乙方負責組織所屬餐飲門店的工作人員參加培訓，并確保培訓效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協商一致解除合同；3.法律法規或政策調整導致合同無法繼續履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協商；2.合同終止后，雙方應按照約定進行善后處理。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定進行善后處理，包括但不限于退還培訓費用、歸還教學資源等；2.合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成1.培訓費用：包括講師費用、教材費用、場地租賃費用等。2.考核費用：包括考試費用、證書費用等。3.附加費用：包括因特殊需求產生的額外費用。7.2支付方式1.乙方應在收到甲方開具的正規發票后，按照約定的支付方式進行支付。2.支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由甲方提供。7.3支付時間1.培訓費用應在培訓開始前支付完畢。2.考核費用應在考核結束后支付完畢。7.4支付條款1.乙方應在收到甲方開具的發票后5個工作日內完成支付。2.如因特殊情況導致支付延遲，雙方應協商解決，并簽訂補充協議。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未能按時提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。2.甲方提供的培訓服務不符合約定標準，乙方有權要求甲方重新提供或退還相應費用。8.2乙方違約1.乙方未能按時參加培訓，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。2.乙方未能按照約定支付費用，應向甲方支付滯納金，滯納金為每日應付款項的1%。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，應按照違約程度向對方支付相應的違約金或賠償金。2.賠償金或違約金的具體數額由雙方協商確定，協商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容1.雙方在履行本合同時所知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營秘密等。2.本合同內容以及雙方在履行合同過程中所討論的任何信息。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后5年內。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理的措施，防止保密信息的泄露。2.雙方不得未經對方同意，將保密信息用于本合同以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺風等自然災害；2.戰爭、軍事沖突、政府行為等社會事件；3.疫情、公共衛生事件等公共衛生事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.任何一方因不可抗力事件導致無法履行本合同義務的，應及時通知對方，并提供相關證明。2.雙方應協商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題，如無法協商一致，可依法向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實例1.新冠疫情；2.地震；3.政府政策調整。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。2.協商期限為收到爭議通知之日起30日內。11.2調解、仲裁或訴訟1.如協商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.也可協商選擇仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定1.本合同未經對方同意，不得轉讓。2.甲方有權將本合同項下的培訓服務轉讓給具有相應資質的第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方屬于餐飲門店食品安全管理人員，其培訓資格不得轉讓。2.本合同涉及的商業秘密、技術秘密等不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方餐飲門店食品安全培訓效果的評估權。2.甲方保留對乙方餐飲門店食品安全管理情況的監督權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方餐飲門店食品安全管理提出改進建議的權利。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方餐飲門店食品安全管理進行不定期的檢查權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方要求修改或補充合同內容，應書面通知對方。2.雙方應在收到通知之日起15日內，就修改或補充內容達成一致意見。14.2修改和補充效力1.經雙方同意的修改或補充內容，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充內容與本合同不一致的，以修改或補充內容為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互提供必要的信息和資料，以保障合同的履行。2.雙方應相互配合，共同解決合同履行過程中出現的問題。15.2協作與配合方式1.雙方應通過書面形式進行溝通和協調。2.雙方應保持溝通渠道暢通，確保信息傳遞及時、準確。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于餐飲門店食品安全培訓的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。2.本合同任何條款的增減，不影響其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方開具的正規發票2.食品安全培訓課程大綱3.食品安全培訓教材4.培訓場地租賃合同5.考核結果及證書6.雙方協商達成的補充協議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決過程中產生的相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未能按時提供培訓服務