20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動合同員工出差及差旅費報銷補充協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、出差及差旅費報銷描述1.出差及差旅費報銷范圍乙方員工因工作需要出差，可按照本協議規定進行差旅費報銷。出差及差旅費報銷范圍包括但不限于交通費、住宿費、餐飲費、市內交通費等。2.出差及差旅費報銷標準出差及差旅費報銷標準應參照國家及地方相關政策規定，并結合甲方實際情況制定。乙方員工出差期間產生的費用，應按照規定的標準進行報銷。二、出差及差旅費報銷流程1.出差及差旅費報銷申請乙方員工出差前，應向甲方提出出差申請，并填寫《出差及差旅費報銷申請表》。出差結束后，乙方員工應在規定時間內提交報銷申請及相關票據。2.出差及差旅費報銷審核甲方財務部門對乙方員工提交的報銷申請及票據進行審核，審核無誤后予以報銷。三、出差及差旅費報銷結算1.出差及差旅費報銷結算時間乙方員工出差及差旅費報銷結算時間為每月______日前。2.出差及差旅費報銷結算方式甲方將報銷款項直接打入乙方員工工資卡或指定賬戶。四、其他約定1.乙方員工出差期間，應遵守國家法律法規及甲方規章制度，確保工作安全。2.乙方員工出差及差旅費報銷，應真實、合規、合理。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方員工的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據工作需要調整乙方員工的出差安排，并要求乙方員工按照公司規定執行。義務：為乙方員工提供必要的出差準備和支持，包括但不限于差旅費報銷、住宿安排等。確保乙方員工的出差安全，并按照公司規定提供必要的保險保障。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照本協議約定報銷差旅費用。有權要求甲方在合理期限內處理差旅費報銷申請。義務：按照甲方的要求提供準確的出差費用報銷單據。遵守甲方的出差管理制度，合理使用差旅費用。六、差旅費報銷標準1.差旅費報銷范圍乙方員工的差旅費報銷范圍包括交通費、住宿費、餐飲費、市內交通費、通訊費等。2.差旅費報銷標準差旅費報銷標準應參照國家及地方相關政策規定，并結合甲方實際情況制定。七、差旅費報銷流程1.差旅費報銷申請乙方員工出差結束后，應在規定時間內提交差旅費報銷申請及相關票據。2.差旅費報銷審核甲方財務部門對乙方員工提交的報銷申請及票據進行審核，審核無誤后予以報銷。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定報銷差旅費用，每逾期一天，應按照未報銷金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延報銷流程，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定提交差旅費報銷申請，每逾期一天，應按照未報銷金額的______%向甲方支付違約金。如乙方虛報差旅費用，甲方有權追回多報銷的金額，并追究乙方相應的責任。九、合同的變更與解除1.變更本補充協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本補充協議的組成部分，具有與本補充協議同等的法律效力。2.解除除本補充協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本補充協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本補充協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本補充協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本補充協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決本補充協議的履行問題，如變更補充協議內容或解除補充協議等。十一、爭議解決1.協商本補充協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在本補充協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于出差政策、報銷流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補充協議簽訂之日起至本補充協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補充協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補充協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署