社會保險與公積金基本知識人力資源部2025/2/6我們常說的“五險一金”是指什么？2025/2/6五險一金的種類醫療保險五險一金工傷保險養老保險住房公積金生育保險失業保險2025/2/6社會保險的基本概念養老保險：即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的法定退休年齡，而退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保障制度。醫療保險：是指以保險合同約定的醫療行為的發生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫療費用支出提供保障的保險失業保險：指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業機會時，從國家或社會獲得物質幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。工傷保險：勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。生育保險：通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。2025/2/6單擊此處添加標題你了解你的“五險一金”企業和個人分別承擔了多少嗎？2025/2/6保險與公積金繳費的基數社會保險和住房公積金的個人基數為上一年度1-12月份你的月平均工資下限為上一年大連市職工社會平均工資的60%上限為上一年大連市職工社會平均工資的300%

下限為上一年大連市職工最低工資上限為上一年大連市職工社會平均工資500%2013年度大連市職工社會平均工資為49222014年7月份社會保險最低基數為2953，最高基數為147662014年7月份公積金最低基數為1300，最高基數為24609社保和公積金的基數每年7月份可以調整一次社保基數公積金基數2025/2/6保險與公積金由單位和個人共同承擔養老保險醫療保險失業保險生育保險工傷保險單位承擔比例18%8%1%0.2%0.35%個人承擔比例8%2%1%00保險項目承擔比例1、社會保險承擔比例2、住房公積金承擔比例單位與個人各承擔10%。公司需為員工承擔你基本工資的37.55%2025/2/6單擊此處添加標題

養老保險2025/2/6什么是養老保險

養老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。政府建立養老保險基金，并以稅收優惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經辦機構繳費。職工繳費的全部加上用人單位繳費的一部分實行個人帳戶儲存。勞動者在到達法定的退休年齡和繳費年限時，可按月領取政府的養老金和享受其它的養老待遇。2025/2/6領取養老保險金的條件1達到國家法定退休年齡：

男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲繳費年限累計滿15年。2必須同時滿足兩個條件2025/2/6養老保險政策問答基本養老金的構成？是有統籌養老金和個人賬戶養老金組成的1、用人單位繳費部分（基數的18%），計入基本養老保險統籌基金。2、個人繳費部分（基數的8%）全部計入個人養老金賬戶。大連市養老保險從什么時候開始繳納？1993年1月1日。養老保險個人賬戶儲存額什么情況下可以取出？1、參保人員退休時個人繳費年限到不到規定繳費年限（含視同繳費年限）的，一次性支付個人賬戶儲存額。2、參保人員死亡、出國定居及農民工返鄉，可一次性返還個人賬戶儲存額。3、退休人員死亡時個人賬戶可退還余額。2025/2/6養老保險政策問答你退休后領取的基本養老金是根據哪幾方面計算出來的？是根據個人累計繳費的年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。戶籍所在地和養老保險繳納的所在地不同，退休后，在哪領取養老金？1、參保人員達到國家規定的退休條件時，其養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受養老保險待遇。2、養老保險關系不在戶籍所在地，且在養老保險關系所在地累計實際繳費滿10年（含本地的視同繳費年限，不含臨時養老保險繳費賬戶年限，下同）的，在該地辦理退休手續，享受當地養老保險待遇；3、實際繳費不滿10年的，將其養老保險關系轉回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續，享受養老保險待遇；4、沒有滿10年以上原參保地的，轉回戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休手續，享受養老保險待遇。2025/2/6養老保險政策問答達到法定退休年齡，但養老保險未繳滿15年，怎么辦？1、參加基本養老保險的個人呢，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費滿十五年，再按月領取基本養老金。2、可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。如果從企業離職后，可否個人自己繳納養老保險？可以，以靈活就業人員身份繼續參保繳費，以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，按基數的20%每月進行繳納，其中8%劃入個人養老金賬戶，12%劃入統籌養老金賬戶。2025/2/6單擊此處添加標題醫療保險2025/2/6什么是醫療保險

醫療保險是社會保險制度的重要組成部分。醫療保險是指由國家立法，通過強制性社會保險原則和方法籌集建立醫療保險基金，當參加醫療保險的人員因疾病需要獲得必需的醫療服務時，由經辦醫療保險的社會保險機構按規定提供醫療費用補償的一種社會保險制度。醫療保險與養老、失業、工傷、生育等其他保險一起，共同對勞動者的生、老、病、死、殘起著保障作用。2025/2/6退休享受醫療保險的條件1參保人員達到法定退休年齡辦理退休時，其基本醫療保險連續繳費須滿25年。連續繳費不足25年的，須按本人退休前上月繳費基數一次性補繳所差年限的基本醫療保險費。2必須同時滿足兩個條件2025/2/6醫療保險政策問答基本醫療保險基金的構成1、個人賬戶基金：包括職工繳納的的基本醫療保險費2%、用人單位為職工繳納的醫療保險按比例劃入部分、個人賬戶中的利息收入。用于支付門、急診醫療費用；到定點藥店購藥費用；也可用于住院醫療費用的個人支付部分。2、統籌基金：用人單位繳納的基本醫療保險費，按規定劃入個人賬戶后余額部分，全部作為職工經辦醫療保險統籌基金。用于支付住院、家庭病床和門診部分治療項目的醫療費用職工醫保卡個人賬戶每月劃撥1、職工不滿45周歲的，按照本人繳費工資的2.3%劃入，職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的2.8%劃入，退休人員按照本人退休金的6%劃入。2、靈活就業人員繳費期間不建立個人賬戶，其繳納的醫療保險費全部進入統籌基金，待其符合退休條件并辦理退休手續后，按照退休人員標準建立個人賬戶。3、職工所在單位欠繳或本人未繳納醫療保險期間，職工個人賬戶停止劃入。2025/2/6醫療保險政策問答醫療保險門診可否報銷？參保人員在全市278家定點社區衛生服務機構和一級定點醫療機構就診，發生的符合醫療保險支付范圍內的普通門診醫療費用，門診統籌基金支付比例為45%；在統籌地區外，異地安置人員在安置地所選定點醫療機構就診的，門診統籌基金支付比例為30%。每季度最高支付限額為180元，限額不滾存、不累計。統籌基金支付的起付標準和最高支付限額？1、起付標準：三級醫院850元（大連醫科大學附屬第一醫院為1200），二級醫院及專科醫院為500元，一級醫院為300元。轉診異地住院治療，起付標準為1500元。2、基本醫療保險統籌基金年度最高支付限額為25萬。3、個人負擔比例：三級醫院為15%，二級醫院及專科醫院為12%，一級醫院為10%，轉診異地住院治療的，個人負擔比例外30%。退休人員減半。2025/2/6工傷保險2025/2/6什么是工傷保險

工傷保險是社會保險的一個組成部分。它通過社會統籌，建立工傷保險基金，對保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下，遭受意外傷害、職業病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到的必要物質補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷勞動者提供必要的醫療救治和康復服務。2025/2/6工傷認定范圍1、在工作時間內和工作場所內因工作原因受到事故傷害的。時間、地點、原因三個條件應同時具備。2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備性或收尾工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而受到暴力傷害的。4、患職業病的所謂職業病是指通過國家法律法規明文規定的法定職業病的類型。1987年發布的職業病為九大類99種，2002年有進一步修訂為十類115種。職業病診斷，由我市經省衛生廳批準的兩所醫院，一個是大連市第四人民醫院，另一個是大化醫院。2025/2/6工傷認定范圍5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的。包括機動車事故傷害雖有違章責任但未受到治安管理處罰的應認定為工傷。7、視同工傷的情況（1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害。（3）職工原在軍隊服役、因戰、因公負傷致殘，一去到革命軍人傷殘證，到用人單位后舊傷復發的。2025/2/6工傷認定申請

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，應及時與公司人力資源部聯系，單位經辦人員應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向管轄地人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

申請人提出工傷認定申請，須向單位提交下列材料：

（一）醫療機構出具的受傷后就醫資料或住院病案復印件（須加蓋醫務科或病案室印章）；屬職業病的，須出具職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書原件和復印件；

（二）工傷職工的身份證原件和復印件；

2025/2/6工傷認定申請（三）其它有關材料。包括：

1．因履行工作職責受到暴力傷害的，須提交公安機關有效證明或人民法院判決書等；2．在上下班途中，受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害提出工傷認定的，提交交通、海事、鐵路等相關管理部門的交通事故認定書或其它有效證明，證明事故傷害為非本人主要責任；

3．因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，須提交公安部門證明或其他相關部門證明；發生事故下落不明的，須提交人民法院宣告死亡的結論；

4．在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，須提交醫療機構搶救醫療資料和死亡證明；2025/2/6工傷認定申請5．在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，須提交法定部門出具的榮譽證書、見義勇為證書等有效證明；6．人力資源和社會保障行政部門根據案件認定需要，要求提供的其它證據材料（如有關文件、駕駛證、考勤表、委托書、戶口簿、購物發票等）。

勞動保障行政部門應自工傷申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并送達給職工或者直系親屬的所在單位。

2025/2/6工傷待遇單位以勞動保障行政部門認定結果作為職工是否工傷的依據。職工因工傷造成的事故傷害或職業病需要暫停工作進行治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。無等級工傷職工，由工傷保險基金支付治療工傷所需費用，職工因工致殘被鑒定為1-10級傷殘的，具體工傷待遇可參照《工傷保險條例》。2025/2/6生育保險2025/2/6什么是生育保險

生育保險是指婦女勞動者因懷孕、分娩導致不能工作，收入暫時中斷，國家和社會給予必要物質幫助的社會保險制度。生育保險不單單是指對女職工生育子女所花費的生育手術費、住院費等費用的補償，還應當包括通過建立社會生育基金的方式，對女職工在規定的生育假期內因未從事勞動而不能獲得工資收入的補償。2025/2/6享受生育保險待遇的條件123生育保險連續繳滿一年生育時必須為正常繳納生育保險狀態，不能欠繳。符合計劃生育政策，屬于計劃內懷孕必須同時滿足三個條件2025/2/6生育保險政策問答參加生育保險的女職工可享受哪些生育保險待遇1、門診產前檢查費用人均支付標準調整為800元。2、生育醫療費用人均支付標準調整為順產2200元，難產3000元，剖腹產4000元。多胞胎生育的，每增加一胎在上述標準基礎上增加500元。3、產假期間的女職工的工資。產假的天數夫妻雙方晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的，女方產假為158天，男方護理假為15天，休假含法定節假日和雙休日。難產增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天女職工流產產假天數女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

2025/2/6生育保險政策問答產假期間的工資女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工哺乳期規定用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

2025/2/6失業保險2025/2/6什么是失業保險

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。它具有幾個主要特點：一是普遍性；二是強制性；三是互濟性。2025/2/6享受失業保險待遇的條件123按照規定參加失業保險，并且所在單位和本人已安裝規定履行繳費義務滿1年的。非本人意愿中斷就業的。已辦理失業登記和求職登記的。必須同時滿足三個條件2025/2/6失業保險政策問題領取失業金的期限按照失業職工在企業連續工作年限確定，連續工作滿一年的發給三個月失業金，以后每增加一年增發三個月，最長發放二十四個月。失業保險待遇標準失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足10年，戶籍在中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區，每人每月770元，戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月700元。累計時間滿10年及以上的，市內四區及旅順口區長海縣和各先導區的，每人每月880元，戶籍在瓦房店市、普蘭店市、莊河市的，每人每月800元。門診醫療補助金為每人每月70元，同失業保險金一起發放。2025/2/6采暖補貼2025/2/6大家所知道的采暖補貼分為兩種一種稱為采暖補貼專項基金已納入社會保險中，每月由公司全部承擔，退休后可享受采暖補貼待遇。此采暖補貼從2006年1月1日開始納入社會保險，適用于市內四區及高新園區，繳費基數統一按照我市上年度在崗職工平均工資確定，繳費比例為2%。，由用人單位承擔，稅前列支，職工個人補繳費。

具有市內四區城鎮戶口（含高新園區）退休的人員，繳納采暖費補貼專項資金年限及2005年12月31日前在我市城鎮企業工作的連續工齡累計滿25年的，可按85平米住房面積標準享受采暖費補貼，滿20年的按照60平米住房面積標準享受采暖費補貼，不滿20年的，個人可一次性補繳至20年，不補繳，不享有采暖補貼。具體計發公式如下：退休人員月采暖補貼=住房面積標準×采暖費標準×70%÷122025/2/6采暖補貼第二種采暖補貼為在職員工的采暖補貼，是單位將采暖費以補貼的形式隨職工工資發放給個人，由個人直接向供熱企業繳納采暖費。公司根據《大連市職工采暖補貼辦法》及相關法規，對在職員工補貼的計算公式為：

〔住房面積標準（平方米）×采暖費標準（元/平方米）×70%〕÷12＝月補貼額（元），針對公司員工具體補貼辦法如下：級別對照文件級別面積標準補貼額度部門經理或資深專業經理級以上局級140平方米229元/月主管級或專業經理級以上科級85平方米139元/月普通職員或高級職員級工勤人員60平方米98元/月2025/2/6社會保障卡2025/2/6什么是社會保障卡社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用于勞動和社會保障各項業務領域并具有銀行金融業務功能的集成電路卡（IC卡）。社會保障卡采用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，采用公民身份證號碼。2025/2/6社保卡的功能社會保障卡具有社會保障業務功能和銀行金融業務功能。社會保障業務功能。社會保障卡是辦理人力資源和社會保障業務的電子憑證，支持信息查詢、醫療保險就醫結算，逐步具備社會保險費繳納、待遇領取、養老金支付、采暖費支付和個體人員繳費代扣等功能。銀行金融業務功能。社會保障卡可作為銀行借記卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。社會保障卡的銀行金融業務應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能，其使用范圍限定在中華人民共和國境內。2025/2/6領取社會保障卡須知

社會保障卡目前處于新卡老卡交替階段，新社保卡由職工所在單位申請，并發放給個人，新卡未發放之前，原老卡（也稱醫保卡）仍繼續使用。個人領取社會保障卡6個月內（以社會保障卡卡面印刷發卡日期起計算），需到社保卡所屬銀行進行激活，激活后，原醫療保險卡將自動廢止。6個月內未及時辦理社會保障卡激活業務的，原醫療保險卡將限制使用，社會保障卡激活后，醫療保險賬戶將恢復正常狀態。2025/2/6社保卡各項業務辦理社保卡申領1、用人單位參保人員，由單位統一辦理。2、社會化管理離退休人員、靈活就業人員和城鄉居民參保人員可攜帶本人身份證原件及復印件到本轄區街道（鄉鎮）核對基本信息并領取。社保卡激活由本人攜身份證原件到社保卡所屬銀行窗口現場激活。社保卡激活后，原醫保卡停止使用。社保卡的密碼設置和修改社保卡密碼分為社會保障業務密碼和銀行金融功能密碼。1、可通過對應銀行窗口、社會保障服務電話、當地社保卡管理機構設置和修改社會保障業務密碼。2、忘記社會保障業務密碼時，持身份證件原件及復印件、社保卡（代辦人還需持代辦人身份證件原件）到當地社保卡管理機構辦理社會保障業務密碼重置。2025/2/6社保卡各項業務辦理社保卡掛失1、對應銀行窗口掛失2、當地社保卡業務管理機構進行掛失（掛失后，還需到對應銀行進行書面掛失，否則銀行功能掛失業務將在規定的時間內自動取消）。3、電話及網站掛失，可通過電話12333、88896500或大連市人力資源和社會保障網進行辦理。（銀行業務仍為口頭掛失）社保卡補換1、持卡人須持有效身份證件原件、復印件（代辦人還需持代辦人身份證件原件）到當地社會保障卡管理機構申請補換社會保障卡，窗口人員出具《大連市社會保障卡業務辦理單》及社會保障卡。2、本人持有效身份證件原件、社會保障卡和《大連市社會保障卡業務辦理單》到對應銀行窗口辦理后續業務。2025/2/6領取社會保障卡須知社會保障卡其它業務辦理，大家可登陸/進入主頁，點擊2025/2/6個人社保信息查詢2025/2/6個人社保信息查詢查詢個人社保信息，可登陸/點擊右下角進入首頁2025/2/6個人社保信息查詢進入大連市人力資源和社會保障局官方主頁，滑動頁面滾動條到主頁最下方輸入個人的社保編號輸入個人身份證號碼如未設置查詢密碼，可直接查詢2025/2/6個人社保信息查詢2025/2/6個人社保信息查詢2025/2/6個人社保信息查詢社保卡賬戶余額2025/2/6個人社保信息查詢2025/2/6公積金2025/2/6公積金的基本概念

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲備金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。2025/2/6公積金的構成員工個人賬戶個人繳存部分和公司繳存部分均進入員工個人公積金賬戶；一般都是由住房公積金管理中心委托銀行代為管理。個人繳存部分每月從個人工資中扣除公司繳存部分每月從公司賬戶中扣除2025/