甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025版互聯網公司員工期權激勵協議模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：法定代表人：_______住所地：_______姓名：_______性別：_______出生日期：_______民族：_______住所地：_______一、期權授予2.期權授予數量為_______股，每股面值為_______元。3.期權授予價格為_______元/股。4.期權授予期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.期權行權期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、期權行權條件1.乙方應在行權期限內，以現金方式支付期權行權費用。（1）在行權期限內，乙方為公司全職員工，且未違反公司規章制度。（2）在行權期限內，乙方為公司創造了顯著業績，經公司考核認定。（3）在行權期限內，乙方未發生違反公司利益的行為。三、期權行權程序1.乙方在行權前，應向公司提出書面行權申請。2.公司收到行權申請后，應在_______個工作日內予以審核。3.公司審核通過后，乙方應在_______個工作日內支付行權費用。4.乙方支付行權費用后，公司應向乙方發放行權股票。四、期權收益分配1.乙方行權后，持有的行權股票收益歸乙方所有。2.乙方在行權期間，如因公司股票分紅、送股等原因獲得股票，該部分股票收益歸乙方所有。3.乙方在行權期間，如因公司股票回購等原因導致股票數量減少，乙方持有的行權股票數量相應減少。五、違約責任（1）退還已收取的期權行權費用。（2）賠償公司因解除期權授予而遭受的損失。（1）退還已收取的期權行權費用。（2）賠償乙方因未能行權而遭受的損失。六、爭議解決1.本合同項下發生的爭議，由雙方友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外，參與本合同執行過程中的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介機構：提供期權授予、行權、股票交易等中介服務的機構。（2）監管機構：負責監管期權激勵計劃實施的相關政府機構。（3）律師事務所、會計師事務所等專業服務機構。（4）其他與本合同執行相關的第三方。二、第三方介入目的2.1第三方介入旨在確保本合同的公平、公正執行，提高期權激勵計劃的透明度和合規性。2.2第三方介入的具體目的包括但不限于：（1）監督期權激勵計劃的實施過程。（2）協助解決合同執行過程中出現的爭議。（3）提供專業意見和咨詢。（4）協助進行期權行權、股票交易等相關操作。三、第三方責任限額3.1第三方在介入本合同執行過程中，對其提供的服務或意見承擔責任。3.2第三方的責任限額如下：（1）中介機構：對因其故意或重大過失導致乙方損失的部分，承擔相應的賠償責任。（2）監管機構：根據相關法律法規，對違反規定的行為進行查處。（3）律師事務所、會計師事務所等專業服務機構：對其提供的服務或意見的合理性和準確性承擔責任。（4）其他第三方：根據其提供的服務內容，承擔相應的責任。四、第三方介入程序4.1第三方介入前，甲方和乙方應達成一致意見，并書面通知第三方介入。（1）第三方應向甲方和乙方提供必要的文件和資料。（2）第三方應參與本合同的協商、調解和執行過程。（3）第三方應定期向甲方和乙方報告介入進展情況。（4）第三方應在本合同約定的期限內完成介入任務。五、第三方權利（1）要求甲方和乙方提供相關文件和資料。（2）對甲方和乙方的行為提出意見和建議。（3）要求甲方和乙方對爭議事項進行調解。六、第三方義務（1）遵守國家法律法規和相關政策。（2）維護甲方和乙方的合法權益。（3）保守商業秘密。（4）按照約定的時間和標準完成介入任務。七、第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在介入本合同執行過程中，與其他各方的責任劃分如下：（1）甲方和乙方對本合同的履行承擔責任。（2）第三方對因其提供的服務或意見導致乙方損失的部分承擔責任。（3）監管機構對違反法律法規的行為進行查處。（4）專業服務機構對其提供的服務或意見的合理性和準確性承擔責任。七、其他7.1本合同中關于第三方介入的條款，不影響甲方和乙方根據本合同約定的權利和義務。7.2如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。7.3本合同中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：期權授予文件要求：包括期權授予書、期權計劃細則、期權行權條件等文件，需加蓋公司公章。說明：詳細規定期權授予的具體條款，包括期權數量、行權價格、行權期限等。2.附件二：員工個人資料說明：證明員工符合期權授予條件，確保期權授予的合法性。3.附件三：期權行權申請表說明：員工行權時需提交的申請表，作為行權記錄的依據。4.附件四：期權行權費用支付憑證要求：包括銀行匯款單、現金支付收據等文件。說明：證明員工已支付期權行權費用，確保行權行為的有效性。5.附件五：期權行權股票領取憑證說明：證明員工已領取行權股票，作為行權完成的證明。6.附件六：期權收益分配證明說明：證明員工已獲得期權收益，作為收益分配的依據。7.附件七：違約行為記錄要求：包括違約行為描述、發生時間、處理結果等信息。說明：記錄員工在期權激勵計劃中的違約行為，作為違約責任認定的依據。8.附件八：第三方介入協議要求：包括第三方介入的目的、范圍、期限、費用等內容。說明：明確第三方介入的細節，確保介入過程的合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未在規定期限內支付期權行權費用。員工在行權期限內離職或違反公司規章制度。甲方未在規定期限內完成行權股票的發放。第三方提供的服務或意見存在重大過失。2.責任認定標準：違約行為的認定以事實為依據，由甲方或第三方進行核實。甲方在發現違約行為后，應及時通知乙方，并要求乙方采取措施糾正。乙方在收到甲方通知后，應在規定期限內糾正違約行為，否則甲方有權采取法律手段追究責任。第三方在介入過程中，如存在重大過失，應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：員工未在規定期限內支付期權行權費用，甲方有權解除期權授予，并要求乙方退還已收取的期權行權費用。員工在行權期限內離職，甲方有權解除期權授予，并要求乙方退還已收取的期權行權費用，并賠償公司因解除