20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國際外教專業(yè)人才聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5乙方基本信息2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及住房公積金3.4其他福利待遇4.工作條件與設施4.1辦公場所4.2教學設施4.3其他工作條件5.教學質(zhì)量要求5.1教學大綱5.2教學計劃5.3教學效果評估6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1乙方違約責任7.2甲方違約責任7.3違約金的計算與支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件12.合同修改13.合同解釋14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024XY01231.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年3月1日至2025年2月28日1.5乙方基本信息1.5.1姓名：[乙方姓名]1.5.2性別：[乙方性別]1.5.3國籍：[乙方國籍]1.5.4出生年月：[乙方出生年月]1.5.5身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.5.6聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位：[具體職位名稱]2.2崗位職責：2.2.1負責教授[具體科目名稱]課程2.2.2參與課程設計和教學活動2.2.3指導學生課外學習和實踐活動2.2.4參與學術交流和研究2.3工作地點：[具體工作地點]2.4工作時間：每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作時間]小時3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣[具體金額]元/月3.2獎金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)和學校規(guī)定執(zhí)行3.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關政策執(zhí)行，由甲方負責繳納3.4其他福利待遇：3.4.1節(jié)假日加班費3.4.2體檢3.4.3帶薪年假4.工作條件與設施4.1辦公場所：[具體辦公場所地址]4.2教學設施：提供必要的教材、教學設備和網(wǎng)絡資源4.3其他工作條件：4.3.1提供必要的工作用品4.3.2提供必要的培訓機會5.教學質(zhì)量要求5.1教學大綱：按照學校規(guī)定的教學大綱進行教學5.2教學計劃：根據(jù)教學大綱制定詳細的教學計劃5.3教學效果評估：定期對教學質(zhì)量進行評估，包括學生反饋、同行評議等6.保密條款6.1保密信息范圍：包括但不限于學校機密、學生信息、商業(yè)秘密等6.2保密義務：乙方承諾在合同期間及合同終止后，對保密信息負有保密義務6.3違約責任：如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任7.違約責任7.1乙方違約責任：7.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動7.1.2違反合同約定的保密義務7.1.3其他違反合同約定的行為7.2甲方違約責任：7.2.1未按時支付乙方工資及福利待遇7.2.2未提供合同約定的工作條件7.2.3其他違反合同約定的行為7.3違約金的計算與支付：7.3.1乙方違約，應支付違約金人民幣[具體金額]元7.3.2甲方違約，應支付違約金人民幣[具體金額]元8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決程序：訴訟應遵循中國法律和法院的訴訟程序9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1乙方因個人原因提出解除合同9.1.2甲方因乙方嚴重違約提出解除合同9.1.3不可抗力導致合同無法履行9.2合同解除程序：9.2.1雙方應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方9.3合同解除后的處理：9.3.1乙方應妥善交接工作，甲方應支付乙方應得的工資和福利待遇9.3.2雙方應共同處理合同解除后的善后事宜10.合同生效與終止10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1乙方簡歷11.1.2教學大綱11.1.3工作計劃11.1.4其他雙方認為必要的文件12.合同修改12.1合同的修改應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章12.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容13.合同解釋13.1本合同的解釋權歸甲方所有13.2如合同條款存在歧義，應以有利于維護乙方合法權益的原則進行解釋14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或提供相關服務而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等。2.第三方介入的范圍與目的2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)咨詢或技術服務2.1.2協(xié)助合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)2.1.3監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款的執(zhí)行2.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。3.第三方的責權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照合同約定履行其職責，對因其疏忽或違約行為造成的損失承擔相應的法律責任。3.1.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權獲得合同約定的報酬。3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定參與合同履行過程中的決策和監(jiān)督。3.3第三方的義務：3.3.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，確保其提供的服務合法合規(guī)。3.3.2第三方應積極配合甲乙雙方的溝通與合作。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、職責、權利和義務。4.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的職責。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：5.1.1第三方因其疏忽或違約行為造成的直接損失。5.1.2第三方因其疏忽或違約行為造成的間接損失。5.1.3第三方因其疏忽或違約行為造成的其他損失。5.2第三方的責任限額最高不超過合同總金額的[具體比例]。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應向甲方提供合同約定的服務，甲方應支付第三方相應的報酬。6.1.2第三方對甲方負有保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密和隱私。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應向乙方提供合同約定的服務，乙方應支付第三方相應的報酬。6.2.2第三方對乙方負有保密義務，不得泄露乙方商業(yè)秘密和隱私。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：6.3.1第三方對甲乙雙方均負有保密義務，不得泄露雙方商業(yè)秘密和隱私。6.3.2第三方應遵守甲乙雙方共同約定的合同條款。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件包括：7.1.1合同履行完畢7.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責7.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應共同處理相關事宜，包括但不限于費用結算、工作交接等。8.本合同的修訂8.1如需對第三方介入相關條款進行修訂，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。8.2修訂后的合同條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和語言能力等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.教學大綱要求：詳細列出課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。說明：教學大綱是乙方進行教學工作的依據(jù)，同時也是甲方評估乙方教學質(zhì)量的標準。3.工作計劃要求：詳細列出教學計劃、課外活動計劃、個人發(fā)展規(guī)劃等。說明：工作計劃用于乙方明確工作目標，甲方通過工作計劃監(jiān)督乙方的工作進度。4.教學評估報告要求：包括學生反饋、同行評議、教學效果評估等。說明：教學評估報告用于評估乙方的教學質(zhì)量，是合同履行情況的重要記錄。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入范圍、職責、權利和義務。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.費用結算單要求：詳細列出各項費用名稱、金額、支付時間等。說明：費用結算單用于記錄和確認甲乙雙方的費用往來。8.工作交接清單要求：詳細列出工作內(nèi)容、完成情況、交接人等信息。說明：工作交接清單用于確保合同終止后的工作交接順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動。1.2違反合同約定的保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。1.3未按合同約定提供教學服務，影響教學質(zhì)量。1.4未按時完成教學工作，導致教學計劃滯后。2.甲方違約行為2.1未按時支付乙方工資及福利待遇。2.2未提供合同約定的工作條件，影響乙方正常工作。2.3未按合同約定提供教學設施和資源。2.4未履行合同約定的保密義務。3.違約責任認定標準3.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于：3.1.1支付違約金。3.1.2賠償因違約行為造成的損失。3.1.3承擔相應的法律責任。4.違約責任示例說明4.1乙方未按合同約定提供教學服務，導致教學質(zhì)量下降。甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因教學質(zhì)量下降而造成的損失。4.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。全文完。二零二四年度國際外教專業(yè)人才聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋1.3術語表2.雙方當事人2.1聘用方2.2被聘用方2.3雙方代表3.聘用目的與職位3.1聘用目的3.2職位名稱3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽4.3合同終止5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作班次6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.2獎金與津貼6.3社會保險6.4其他福利7.教學與培訓7.1教學要求7.2培訓計劃7.3教學質(zhì)量評估8.考勤與休假8.1考勤制度8.2休假政策8.3請假程序9.責任與義務9.1聘用方責任9.2被聘用方責任9.3雙方合作10.違約責任10.1被聘用方違約10.2聘用方違約10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3通知與公告13.其他13.1法律適用13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具有合法經(jīng)營資格的教育機構。1.1.2“被聘用方”指具有外國國籍，持有有效護照，具備相應教育背景和教學資質(zhì)的外籍教師。1.1.3“合同”指本《二零二四年度國際外教專業(yè)人才聘用合同》。1.1.4“工作地點”指聘用方指定的教學場所。1.1.5“工作時間”指根據(jù)聘用方規(guī)定的工作時間安排。1.1.6“薪酬”指根據(jù)合同規(guī)定支付給被聘用方的報酬。1.1.7“福利”指根據(jù)合同規(guī)定提供給被聘用方的福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同如有歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.雙方當事人2.1聘用方2.1.1名稱：[聘用方名稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2國籍：[被聘用方國籍]2.2.3護照號碼：[被聘用方護照號碼]2.2.4聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]2.3雙方代表2.3.1聘用方代表：[聘用方代表姓名]2.3.2被聘用方代表：[被聘用方代表姓名]3.聘用目的與職位3.1聘用目的3.1.1提高聘用方教學質(zhì)量，培養(yǎng)國際化人才。3.1.2滿足聘用方對外籍教師的需求。3.2職位名稱3.2.1[具體職位名稱]3.3工作內(nèi)容3.3.1負責教授聘用方學生英語課程。3.3.2參與課程設計、教學研究和教學評估。3.3.3參與聘用方組織的各類教學活動。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1合同期限自[起始日期]至[終止日期]。4.2合同續(xù)簽4.2.1雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。4.3合同終止4.3.1合同期滿后，雙方應協(xié)商續(xù)簽或終止合同。5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.1.1[具體工作地點]5.2工作時間5.2.1每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時間]小時。5.3工作班次5.3.1根據(jù)聘用方規(guī)定的工作班次安排。6.薪酬與福利6.1基本薪酬6.1.1薪酬標準：[具體薪酬標準]6.2獎金與津貼6.2.1[具體獎金與津貼規(guī)定]6.3社會保險6.3.1聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。6.4其他福利6.4.1[具體其他福利規(guī)定]7.教學與培訓7.1教學要求7.1.1被聘用方應按照聘用方的要求進行教學。7.2培訓計劃7.2.1聘用方將為被聘用方提供必要的培訓和指導。7.3教學質(zhì)量評估7.3.1聘用方將對被聘用方的教學質(zhì)量進行定期評估。8.考勤與休假8.1考勤制度8.1.1被聘用方應遵守聘用方的考勤制度，按時上下班。8.1.2被聘用方請假需提前[具體天數(shù)]天向聘用方提出書面申請。8.2休假政策8.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假和病假等休假待遇。8.2.2年假天數(shù)根據(jù)被聘用方在聘用方工作的年限確定，具體天數(shù)見附件。8.3請假程序8.3.1被聘用方請假需填寫《請假申請表》，經(jīng)聘用方批準后方可休假。9.責任與義務9.1聘用方責任9.1.1聘用方應提供符合合同要求的工作條件和環(huán)境。9.1.2聘用方應按照合同約定支付被聘用方薪酬和福利。9.1.3聘用方應保護被聘用方的合法權益。9.2被聘用方責任9.2.1被聘用方應按照合同約定履行教學職責。9.2.2被聘用方應遵守聘用方的規(guī)章制度。9.2.3被聘用方應維護聘用方的聲譽和利益。9.3雙方合作9.3.1雙方應本著相互尊重、平等互利的原則，共同維護合同的執(zhí)行。10.違約責任10.1被聘用方違約10.1.1被聘用方如有違反合同的行為，聘用方有權根據(jù)合同約定采取相應措施。10.1.2被聘用方如提前終止合同，應提前[具體天數(shù)]天通知聘用方，并支付違約金。10.2聘用方違約10.2.1聘用方如有違反合同的行為，被聘用方有權要求聘用方承擔違約責任。10.2.2聘用方如未按時支付薪酬，應向被聘用方支付違約金。10.3違約賠償10.3.1違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交[具體爭議解決機構名稱]進行調(diào)解。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應立即通知對方，并在[具體期限]內(nèi)提交書面爭議材料。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3通知與公告12.3.1雙方應通過書面形式互相通知合同變更或其他重要事項。13.其他13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地為[具體簽署地點]。14.3簽署代表14.3.1雙方授權代表在本合同上簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因提供服務、咨詢、代理等需要介入合同關系的外部機構或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方當事人及其關聯(lián)公司或個人。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方以中介、顧問、代理等身份介入本合同。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責和權限。16.第三方的責權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的職責。16.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。16.3第三方的義務16.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。17.1.2第三方的責任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t、合同履行不合格、第三方自身過失等造成的損失。17.2超出責任限額的處理17.2.1如第三方責任造成的損失超出責任限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。17.2.2超出責任限額的部分，甲乙雙方可要求第三方承擔連帶責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在履行職責過程中，如與甲方發(fā)生爭議，甲方有權直接與第三方協(xié)商解決。18.1.2第三方在履行職責過程中，如違反甲方規(guī)定，甲方有權要求第三方承擔責任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在履行職責過程中，如與乙方發(fā)生爭議，乙方有權直接與第三方協(xié)商解決。18.2.2第三方在履行職責過程中，如違反乙方規(guī)定，乙方有權要求第三方承擔責任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的批準19.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同關系，需經(jīng)雙方書面同意。19.1.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責和權限。20.第三方介入的變更20.1第三方介入的變更20.1.1第三方介入合同關系后，如需變更第三方的職責和權限，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。20.1.2第三方介入的變更不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止21.1.1第三方介入合同關系后，如需終止介入，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。21.1.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃及大綱詳細列出被聘用方所教授課程的教學計劃和大綱，包括課程目標、教學內(nèi)容、教學方法等。2.教學評估標準明確被聘用方的教學質(zhì)量評估標準，包括學生滿意度、教學效果、教學創(chuàng)新等方面。3.獎金與津貼明細列出合同中約定的獎金與津貼的具體金額和發(fā)放條件。4.休假安排表列出被聘用方在合同期間享受的年假、病假等休假安排。5.考勤記錄記錄被聘用方的出勤情況，包括請假記錄、遲到早退記錄等。6.第三方介入?yún)f(xié)議如有第三方介入，需附上與第三方簽訂的服務協(xié)議或代理協(xié)議。7.爭議解決協(xié)議如有爭議解決機構介入，需附上與爭議解決機構簽訂的協(xié)議。8.合同變更協(xié)議如合同有變更，需附上雙方簽訂的變更協(xié)議。9.不可抗力證明如因不可抗力導致合同無法履行，需附上相關證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方違約1.1違約行為：未按時完成教學任務或教學質(zhì)量不達標。1.2責任認定標準：根據(jù)教學評估結果，如發(fā)現(xiàn)被聘用方連續(xù)[具體次數(shù)]次未達到教學質(zhì)量標準，則視為違約。1.3示例說明：被聘用方連續(xù)三次教學質(zhì)量評估未達到90分，則視為違約。2.聘用方違約2.1違約行為：未按時支付薪酬或未提供符合合同要求的工作條件和環(huán)境。2.2責任認定標準：根據(jù)合同約定，如聘用方未按時支付薪酬，則需支付違約金。2.3示例說明：聘用方未在約定時間內(nèi)支付被聘用方薪酬，則需支付相當于一個月薪酬的違約金。3.第三方違約3.1違約行為：未按約定履行職責或造成合同履行障礙。3.2責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，如第三方未按約定履行職責，則需承擔相應的責任。3.3示例說明：第三方未按時完成被聘用方的培訓任務，則需承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度國際外教專業(yè)人才聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當事人1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂地點2.外教職位信息2.1職位名稱2.2職位描述2.3職位職責2.4職位要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工作時間及加班費3.4保險福利4.工作地點及環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境4.3工作設施5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3假期安排6.教學任務及評估6.1教學內(nèi)容6.2教學目標6.3教學評估6.4教學反饋7.教學資源及支持7.1教學資料7.2教學設備7.3教學支持8.教學成果及考核8.1教學成果8.2考核方式8.3考核結果9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構12.法律適用12.1合同適用法律12.2法律變更及適用13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責任14.其他約定14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解除條件14.4合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度國際外教專業(yè)人才聘用合同”。1.2合同當事人：甲方（用人單位名稱）與乙方（外教姓名）。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日止。1.5合同簽訂地點：本合同簽訂地點為甲方所在地。第二條外教職位信息2.1職位名稱：乙方受聘擔任甲方學校/機構的外教。2.2職位描述：乙方負責教授英語課程，包括但不限于口語、聽力、閱讀和寫作。2.3職位職責：乙方應按照甲方的要求，完成所承擔的教學任務，包括備課、授課、批改作業(yè)、參與教研活動等。2.4職位要求：乙方應具備本科學歷，持有相關教師資格證書，具有至少兩年的英語教學經(jīng)驗。第三條薪酬待遇3.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元。3.2獎金及補貼：乙方在完成教學工作量及質(zhì)量要求后，可獲得相應獎金，具體金額及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。3.3工作時間及加班費：乙方每周工作時間不超過40小時，如需加班，甲方將支付加班費，每小時加班費為人民幣____元。3.4保險福利：甲方將為乙方購買社會保險和商業(yè)保險，具體險種及金額由甲方?jīng)Q定。第四條工作地點及環(huán)境4.1工作地點：乙方的工作地點為甲方學校/機構所在地。4.3工作設施：甲方將為乙方提供必要的工作設施，如電腦、打印機、教材等。第五條工作時間及休息5.1工作時間：乙方的工作時間為每周一至周五，上午8:00至下午5:00。5.2休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日、周末及帶薪年假。5.3假期安排：乙方在休假期間，甲方將根據(jù)實際情況安排代課教師或調(diào)整教學計劃。第六條教學任務及評估6.1教學內(nèi)容：乙方負責教授英語課程，包括但不限于口語、聽力、閱讀和寫作。6.2教學目標：乙方應幫助學生提高英語水平，達到甲方設定的教學目標。6.3教學評估：甲方將定期對乙方的教學成果進行評估，包括學績、課堂表現(xiàn)等。6.4教學反饋：乙方應積極參與甲方組織的教研活動，及時反饋教學過程中的問題和建議。第七條教學資源及支持7.1教學資料：甲方將為乙方提供必要的教材、教輔資料等教學資源。7.2教學設備：甲方將為乙方提供必要的多媒體教學設備，如投影儀、音響設備等。7.3教學支持：甲方將為乙方提供必要的教學支持，包括教學培訓、教學研討等。第八條教學成果及考核8.1教學成果：乙方應確保學生在課程結束后達到預定的教學成果，包括成績提升、技能掌握等。8.2考核方式：甲方將通過學績、課堂表現(xiàn)、同行評議等多種方式進行考核。8.3考核結果：考核結果將作為乙方續(xù)聘、獎金發(fā)放、晉升等依據(jù)。第九條合同解除及終止9.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；9.1.2甲方因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，需提前終止乙方合同；9.1.3乙方因個人原因提出解除合同，但需提前一個月通知甲方。9.2.1合同到期；9.2.2乙方因故無法繼續(xù)履行合同；9.2.3甲方因故無法繼續(xù)履行合同。9.3合同解除及終止程序：任何一方解除或終止合同，均需書面通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)辦理手續(xù)。第十條違約責任10.1違約行為：任何一方違反本合同約定，均構成違約行為。10.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院裁決。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在____日內(nèi)提出解決爭議的書面請求。11.3爭議解決機構：如雙方同意，可共同選擇仲裁機構進行仲裁。第十二條法律適用12.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律變更及適用：如國家法律、法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款亦應相應調(diào)整。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，對甲方商業(yè)秘密、學生信息等保密內(nèi)容負有保密義務。13.2保密期限：乙方在合同解除或終止后，仍應遵守本保密條款，保密期限為____年。13.3違約責任：乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十四條其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、學歷證明、教師資格證書等。14.2合同修改：對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.3合同解除條件：任何一方要求解除合同，應提前____日書面通知對方，并說明解除理由。14.4合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同的需要，介入合同履行過程中的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。第十六條第三方介入的必要性15.2第三方介入的必要性：第三方介入的目的是為了確保合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同的履行效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第十七條第三方介入的程序15.3第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十八條第三方責任限額15.4責任限額：第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，具體包括但不限于：18.1第三方因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚴軗p，應承擔相應的賠償責任；18.2第三方在履行職責過程中，若因故意或重大過失造成甲方或乙方損失，應承擔全部或部分賠償責任；18.3第三方責任限額最高不超過合同標的額的____%。第十九條第三方責權利15.5第三方責權利