20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化娛樂場所安保人員派遣管理協議本合同目錄一覽1.合同訂立依據及背景1.1相關法律法規1.2行業標準規范1.3雙方合作意向2.定義與解釋2.1文化娛樂場所2.2安保人員2.3派遣管理3.雙方基本信息3.1派遣方3.2受派方4.派遣人員數量及職責4.1人員數量4.2職責劃分5.派遣人員選拔與培訓5.1選拔標準5.2培訓內容5.3培訓方式6.派遣人員的派遣與管理6.1派遣程序6.2管理制度6.3派遣人員的管理職責7.工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息時間規定7.3加班及調休制度8.人員薪資及福利待遇8.1薪資標準8.2福利待遇8.3薪資支付方式9.派遣人員的勞動合同9.1勞動合同簽訂9.2合同期限9.3合同解除條件10.保險與安全責任10.1保險種類及投保標準10.2安全責任劃分10.3應急預案11.合同期限與終止11.1合同期限11.2終止條件11.3終止程序12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.其他14.1通知與送達14.2合同生效與變更14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及背景1.1相關法律法規：依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規。1.2行業標準規范：參照《文化娛樂場所安保服務規范》等國家標準和行業標準。1.3雙方合作意向：鑒于派遣方具備專業的安保人員派遣能力，受派方希望引入專業的安保人員保障文化娛樂場所的安全秩序，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成本協議。2.定義與解釋2.1文化娛樂場所：指營業性演出、電影院、舞廳、夜總會、游樂場、網吧、游戲廳等供公眾消費娛樂的場所。2.2安保人員：指接受派遣方派遣，負責受派方文化娛樂場所安保工作的專業保安人員。2.3派遣管理：指派遣方根據受派方的需求，對安保人員進行選拔、培訓、派遣、監督和管理的行為。3.雙方基本信息3.1派遣方：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______聯系方式：_______3.2受派方：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______聯系方式：_______4.派遣人員數量及職責4.1人員數量：受派方需在2025年度內派遣安保人員______名。（1）負責文化娛樂場所的安全巡查，預防、發現、報告、處置各類安全風險；（2）負責維持文化娛樂場所內的秩序，防止擾亂、斗毆、聚眾等違法行為的發生；（3）協助相關部門進行突發事件處置，保障公眾的人身財產安全。5.派遣人員選拔與培訓5.1選拔標準：派遣方對安保人員的選拔標準包括但不限于：（1）年齡在18至55周歲之間；（3）具有保安員證或相關資格證書；（4）具備一定的體能和溝通能力。（1）法律法規、政策知識；（2）安全管理、消防安全知識；（3）應急處理能力培訓；（4）公司規章制度和業務技能。5.3培訓方式：通過集中授課、實際操作、考核等方式進行。6.派遣人員的派遣與管理6.2管理制度：派遣方對派遣的安保人員實施嚴格的管理制度，包括：（1）對派遣的安保人員實施考勤管理，確保其在規定的時間內到崗履職；（2）定期對派遣的安保人員進行安全培訓和考核，提高其安全防范能力；（3）建立與受派方、派遣安保人員的溝通渠道，及時了解安保人員的工作情況和意見建議。8.人員薪資及福利待遇8.1薪資標準：安保人員的月薪資為人民幣_______元，具體工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.2福利待遇：（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、婚假、產假、喪假等法定假期；（4）節日慰問金、生日禮品等。8.3薪資支付方式：薪資每月_______日前支付，以銀行轉賬方式直接發放至安保人員指定的銀行賬戶。9.派遣人員的勞動合同9.1勞動合同簽訂：派遣方與安保人員簽訂正式的勞動合同，合同期限為_______年。9.2合同期限：合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（1）雙方協商一致解除；（2）因派遣人員嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；（3）因派遣人員嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；（4）因派遣人員患病或非因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失或部分喪失勞動能力；（5）因公司經營狀況發生重大變化，確需裁減人員。10.保險與安全責任（1）意外傷害保險，保險金額為人民幣_______元；（2）醫療保險，保險金額為人民幣_______元。10.2安全責任劃分：派遣方負責派遣安保人員的安全培訓和管理，受派方負責提供安全的工作環境和必要的防護設施。10.3應急預案：雙方應共同制定應急預案，包括但不限于火災、自然災害、突發事件等，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行處置。11.合同期限與終止11.1合同期限：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（1）雙方協商一致；（2）因不可抗力導致協議無法履行；（3）一方嚴重違約，經另一方書面通知后_______日內仍未糾正；（4）法律法規或政策變化導致協議無法履行。12.違約責任（1）未按約定派遣安保人員；（2）派遣的安保人員不符合約定標準；（3）未按時支付薪資；（4）違反合同約定的其他行為。12.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構：無。13.3爭議解決費用：因解決爭議而產生的費用，由敗訴方承擔。14.其他14.1通知與送達：雙方之間的通知應以書面形式進行，送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。14.2合同生效與變更：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。任何對本協議的變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后方可生效。14.3合同解除：本協議的解除，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后方可生效。（1）安保人員派遣計劃；（2）安保人員培訓計劃；（3）安保人員考核標準；（4）其他與本協議相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協議提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。（1）安保人員派遣過程中，需要第三方提供專業咨詢或技術服務；（2）雙方協商一致，認為有必要引入第三方參與本協議的履行；（3）法律法規或政策要求必須引入第三方。15.3第三方責任劃分：15.3.1第三方在履行本協議過程中，應遵守國家法律法規、行業規范及本協議的約定。15.3.2第三方提供的服務應滿足甲乙雙方的要求，并對服務質量負責。15.3.3第三方在履行職責過程中產生的法律責任，由第三方自行承擔。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款：（1）甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，以履行本協議約定的職責。（2）甲方應與第三方簽訂書面合作協議，明確雙方的權利義務。（3）甲方應監督第三方在履行職責過程中的行為，確保其符合本協議的約定。16.2乙方額外條款：（1）乙方應配合第三方履行職責，提供必要的協助和支持。（2）乙方應監督第三方的工作，確保其提供的服務符合本協議的要求。（3）乙方應將第三方的工作成果納入本協議的考核范圍。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在本協議履行過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額為人民幣_______元。17.2責任限額適用范圍：（1）第三方提供的服務不符合本協議約定；（2）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失；（3）第三方違反法律法規、行業規范或本協議約定，給甲方或乙方造成損失。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方責任劃分：（1）第三方應按照本協議約定，向甲方提供符合要求的服務。（2）甲方對第三方的服務不滿意，有權要求乙方更換第三方或終止第三方服務。18.2第三方與乙方責任劃分：（1）乙方應監督第三方的工作，確保其提供的服務符合本協議的要求。（2）乙方對第三方的服務不滿意，有權要求甲方更換第三方或終止第三方服務。18.3第三方與其他各方責任劃分：（1）第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致無法履行本協議約定的義務，不負責任。（2）第三方在履行職責過程中，如因甲方或乙方的過錯導致無法履行本協議約定的義務，不負責任。19.第三方退出機制（1）第三方因自身原因無法繼續履行本協議約定的職責；（2）甲乙雙方協商一致，認為有必要更換第三方；（3）法律法規或政策變化，導致本協議無法履行。19.2第三方退出程序：第三方退出本協議，應提前_______日書面通知甲乙雙方，并協助甲乙雙方完成相關手續。20.本協議的補充與解釋20.1本協議的補充與解釋：本協議如有未盡事宜，甲乙雙方可協商補充，并以書面形式簽訂補充協議。20.2本協議的修訂：本協議的修訂，必須以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安保人員派遣計劃詳細要求：包括派遣人員名單、崗位職責、工作時間、工作地點等。說明：該附件用于明確派遣人員的具體安排，確保派遣工作有序進行。2.安保人員培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓考核等。說明：該附件用于確保派遣人員具備必要的專業技能和安全意識。3.安保人員考核標準詳細要求：包括考核內容、考核方式、考核周期、考核結果運用等。說明：該附件用于評估派遣人員的工作表現，為績效管理和薪酬調整提供依據。4.第三方合作協議詳細要求：包括第三方基本信息、服務內容、費用、違約責任等。說明：該附件用于明確第三方在協議中的權利義務，確保第三方服務符合要求。5.保險合同及憑證詳細要求：包括保險種類、保險金額、保險期限、保險費等。說明：該附件用于證明派遣人員已購買相應的保險，保障其權益。6.應急預案詳細要求：包括突發事件類型、處置流程、應急聯系人等。說明：該附件用于指導在緊急情況下如何快速、有效地進行處置。7.合同簽訂及變更記錄詳細要求：包括合同簽訂日期、合同變更日期、變更內容等。說明：該附件用于記錄合同的簽訂和變更過程，確保合同內容的準確性。8.薪資支付記錄詳細要求：包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：該附件用于證明薪資支付情況，確保雙方權益。9.爭議解決記錄詳細要求：包括爭議類型、解決方式、解決結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方未按約定派遣符合要求的人員。派遣方未按時支付薪資。受派方未按約定提供工作環境或防護設施。第三方未按約定提供符合要求的服務。雙方未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：違約行為發生后，由違約方承擔相應責任。責任認定以事實為依據，以法律法規、行業標準、合同約定為準。3.違約責任認定示例：派遣方未按約定派遣符合要求的人員，導致受派方遭受損失，派遣方應承擔賠償損失的責任。第三方未按約定提供符合要求的服務，導致受派方遭受損失，第三方應承擔賠償損失的責任。雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行，雙方應協商解決，協商不成的，可向人民法院提起訴訟。全文完。二零二五年度文化娛樂場所安保人員派遣管理協議1合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規范甲方在2025年度文化娛樂場所安保人員派遣管理方面的相關事宜，明確雙方的權利義務，確保甲方文化娛樂場所的安全與穩定，保障顧客的生命財產安全。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關法律法規制定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中所提及的“文化娛樂場所”，是指營業性歌舞娛樂場所、營業性游藝場所、營業性演出場所等具有文化娛樂性質的經營場所。3.2關鍵詞解釋（1）安保人員：指乙方派遣至甲方文化娛樂場所，負責維護場所安全、保障顧客生命財產安全的人員。（2）合同履行時間：指本合同約定的派遣安保人員服務的起止時間。（3）合同履行地點：指乙方派遣安保人員服務的甲方文化娛樂場所。（4）合同履行方式：指乙方派遣安保人員服務的具體形式和內容。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定派遣合格的安保人員至文化娛樂場所。（2）甲方有權對乙方派遣的安保人員進行監督和管理，確保其履行合同義務。（3）甲方有權要求乙方對違反合同約定的行為承擔相應的法律責任。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照合同約定派遣合格的安保人員至甲方文化娛樂場所。（2）乙方應保證派遣的安保人員具備履行合同所需的資格和條件。（3）乙方應承擔因派遣的安保人員違反合同約定而給甲方造成的損失。（4）乙方應按照合同約定的時間、地點、方式派遣安保人員，并確保其履行合同義務。五、履行章件5.1合同履行時間本合同約定的派遣安保人員服務時間為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方派遣的安保人員應在甲方指定的文化娛樂場所履行合同義務。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，派遣合格的安保人員至甲方文化娛樂場所，負責場所的安全保衛工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，經甲方書面通知后仍未糾正；（5）法律法規規定的其他終止條件。6.3終止程序（1）甲乙雙方協商一致解除合同的，應當書面通知對方，并簽署解除合同協議；（2）因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方應各自承擔相應的責任；（3）乙方違反合同約定，經甲方書面通知后仍未糾正的，甲方有權解除合同；（4）法律法規規定的其他終止程序。6.4終止后果（1）合同解除后，雙方應按照合同約定履行相應的結算義務；（2）因乙方違反合同約定導致合同解除的，乙方應承擔相應的違約責任；（3）法律法規規定的其他終止后果。七、費用與支付7.1費用構成（1）派遣安保人員的工資及福利；（2）安保人員的制服、裝備及培訓費用；（3）安保人員的住宿、交通及餐飲費用；（4）安保人員的保險費用；（5）甲方因安保工作產生的其他相關費用。7.2支付方式（1）每月底前支付當月安保人員的工資及福利；（2）每季度末支付當季安保人員的制服、裝備及培訓費用；（3）每年度末支付當年度安保人員的住宿、交通及餐飲費用；（4）按照合同約定的保險費用支付方式支付保險費用；（5）甲方因安保工作產生的其他相關費用，應在費用發生后的十個工作日內支付。7.3支付時間（1）工資及福利：每月底前支付；（2）制服、裝備及培訓費用：每季度末支付；（3）住宿、交通及餐飲費用：每年度末支付；（4）保險費用：按照合同約定的支付時間支付；（5）其他相關費用：費用發生后的十個工作日內支付。7.4支付章件（1）付款通知單；（2）發票；（3）合同復印件；（4）乙方開具的收款證明。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用金額的千分之五；（2）甲方違反合同約定，導致乙方派遣的安保人員無法正常履行職責的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定派遣合格的安保人員的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五；（2）乙方違反合同約定，導致甲方文化娛樂場所安全事故的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應根據實際情況確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內容（1）雙方企業的商業秘密；（2）雙方約定的技術秘密；（3）涉及合同履行過程中的各類商業信息；（4）雙方認為需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（3）保密內容的使用僅限于合同履行過程中的必要用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或者履行成本明顯增加，且雙方無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風、山體滑坡等；（2）政府行為：政策調整、法律修改、征收等；（3）社會異常事件：罷工、戰爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方；（2）因不可抗力事件導致合同無法履行或者履行成本明顯增加的，雙方應協商解決；（3）在不可抗力事件持續期間，雙方應盡力采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水等；（2）政府行為：政策調整、法律修改等；（3）社會異常事件：罷工、戰爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解如協商不成，雙方可向雙方共同認可的調解機構申請調解。11.3仲裁或訴訟如調解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓合同或合同項下的權利義務。12.2不得轉讓的情形（1）合同約定不得轉讓的情形；（2）法律法規規定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對安保人員的管理權，包括但不限于對安保人員的培訓、考核、獎懲等；（2）乙方保留對派遣安保人員的所有權，包括但不限于對安保人員的招聘、解雇、調崗等。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在緊急情況下調整安保人員部署的權利；（2）乙方保留在合同履行期間對安保人員工作表現不滿意時，有權要求甲方更換安保人員的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與原合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）甲方應提供必要的場地、設施和條件，以確保安保人員能夠正常履行職責；（2）乙方應提供安保人員的培訓、考核資料，并協助甲方對安保人員進行管理。15.2協作與配合方式雙方應通過定期會議、書面報告、電話溝通等方式保持溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協議，任何與合同內容相沖突的口頭協議均無效。16.3增減條款任何增減條款均需經雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字人：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：簽字人：（簽字）日期：（年月日）附件一：安保人員派遣名單附件二：安保人員培訓及考核標準附件三：合同履行過程中的其他相關文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.安保人員派遣名單2.安保人員培訓及考核標準3.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付費用的行為。b.乙方未按合同約定派遣合格安保人員的行為。c.甲方違反合同約定，導致乙方派遣的安保人員無法正常履行職責的行為。d.乙方違反合同約定，導致甲方文化娛樂場所安全事故的行為。2.違約行為認定：a.違約行為的認定應以合同約定為準，并參照相關法律法規。b.違約行為的認定應由雙方協商一致，必要時可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系，保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序的法律規范。2.治安管理處罰法：對違反治安管理的行為予以處罰的法律。3.不可抗力：因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或者履行成本明顯增加，且雙方無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。4.調解：指在第三方的協助下，雙方當事人自行協商解決爭議的方式。5.仲裁：指在仲裁委員會的主持下，根據當事人的申請，對合同爭議進行審理和裁決的一種法律程序。6.訴訟：指當事人因合同糾紛，依法向人民法院提起訴訟，由法院審理并作出判決的法律程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：安保人員質量不符合要求。解決辦法：乙方應及時更換不符合要求的安保人員，并承擔更換過程中的費用。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應在合同約定的時間內支付費用，如延遲支付，應向乙方支付違約金。3.問題：因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時協商，盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件持續期間暫停合同履行。4.問題：合同履行過程中發生安全事故。解決辦法：雙方應立即啟動應急預案，及時處理安全事故，并依法承擔責任。5.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體定義：本合同所指第三方主體是指甲方或乙方邀請參與安保人員派遣管理的第三方公司或個人。2.第三方權利：a.第三方有權獲得合同中約定的費用，并享有與合同履行相關的其他權益；b.第三方有權根據合同約定，對派遣的安保人員進行必要的監督和管理。3.第三方義務：a.第三方應按照合同約定，派遣合格的安保人員至甲方文化娛樂場所；b.第三方應保證派遣的安保人員具備履行合同所需的資格和條件；c.第三方應配合甲方和乙方的工作，確保合同順利履行。4.第三方責任：a.第三方對派遣的安保人員的行為承擔相應的責任；b.第三方對因派遣的安保人員違反合同約定而給甲方造成的損失承擔賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：a.乙方有權要求甲方按照合同約定支付費用；b.乙方有權要求甲方提供必要的場地、設施和條件，以確保安保人員能夠正常履行職責；c.乙方有權對甲方違反合同約定，導致乙方損失的行為提起訴訟。2.乙方利益條款：a.乙方有權在合同履行期間，根據市場行情調整派遣安保人員的費用；b.乙方有權在合同履行期間，對安保人員的工作表現進行考核，并給予相應的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金；b.甲方違反合同約定，導致乙方損失的行為，應承擔賠償責任；c.甲方不得以任何形式干涉乙方的正常業務運營。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：a.甲方有權要求乙方按照合同約定派遣合格的安保人員；b.甲方有權對乙方派遣的安保人員進行考核和評價；c.甲方有權對乙方違反合同約定，導致甲方損失的行為提起訴訟。2.甲方利益條款：a.甲方有權要求乙方在合同履行期間，對派遣的安保人員進行不定期的抽查；b.甲方有權要求乙方對安保人員進行培訓，以提高安保人員的服務質量。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方未按合同約定派遣合格的安保人員的，應向甲方支付違約金；b.乙方違反合同約定，導致甲方損失的行為，應承擔賠償責任；c.乙方不得以任何形式干涉甲方的正常業務運營。全文完。二零二五年度文化娛樂場所安保人員派遣管理協議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的本協議旨在明確甲方與乙方在2025年度內就文化娛樂場所安保人員派遣管理事宜所達成的共識，以確保甲方文化娛樂場所的安全、有序，保障甲方、乙方及其他相關方的合法權益。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“文化娛樂場所”指甲方經營或管理的，用于提供文化、娛樂、休閑等服務的場所。3.2關鍵詞解釋（1）安保人員：指乙方派遣至甲方文化娛樂場所從事安全保衛工作的人員。（2）派遣管理：指乙方對安保人員進行招聘、培訓、考核、薪酬管理等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議約定派遣符合要求的安保人員。（2）甲方有權對乙方派遣的安保人員進行監督、檢查，確保其履行職責。（3）甲方有權要求乙方對不符合要求的安保人員進行更換。（4）甲方應按照本協議約定支付乙方派遣費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，派遣符合要求的安保人員。（2）乙方應對派遣的安保人員進行培訓，確保其具備履行職責的能力。（3）乙方應按照本協議約定，對派遣的安保人員進行考核、薪酬管理等。（4）乙方應確保派遣的安保人員遵守甲方文化娛樂場所的各項規章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本協議履行地點為甲方文化娛樂場所。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，派遣符合要求的安保人員至甲方文化娛樂場所，履行安全保衛職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議約定的有效期滿；（2）雙方協商一致解除本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協議，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方應在本協議終止后，妥善處理相關事宜。6.4終止后果（1）本協議終止后，雙方應按照約定結算相關費用；（2）本協議終止后，雙方不再承擔本協議約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）派遣費用：指乙方按照本協議派遣安保人員至甲方文化娛樂場所所發生的費用。（2）管理費用：指乙方對派遣的安保人員所進行的管理、培訓、考核等所產生的費用。（3）其他費用：指因履行本協議所產生的一切合理費用。7.2支付方式（1）派遣費用：甲方應在每月的固定日期前，按照乙方實際派遣的安保人員數量和約定的單價支付派遣費用。（2）管理費用：甲方應在每月的固定日期前，按照乙方提供的費用清單支付管理費用。（3）其他費用：甲方應在費用發生后的十個工作日內，按照乙方提供的費用清單支付其他費用。7.3支付時間（1）派遣費用：每月的固定日期前。（2）管理費用：每月的固定日期前。（3）其他費用：費用發生后的十個工作日內。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，將款項匯入乙方指定的賬戶。（2）甲方應在支付費用時，附上付款憑證，注明款項用途。（3）乙方應在收到款項后，向甲方開具相應的發票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）甲方違反本協議約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的安保人員的，應向甲方支付違約金，違約金為應派遣安保人員數量的日工資的百分之十。（2）乙方違反本協議約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協議約定的違約金比例計算賠償金額。（2）賠償金額應以人民幣計算，并按照實際損失進行支付。九、保密條款9.1保密內容本協議中涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限本協議約定的保密期限為自協議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調整、法律法規變更等；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發生后，雙方應協商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府政策調整導致合同無法履行；（3）罷工、騷亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密等特殊事項；（2）法律法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂并不影響甲方對文化娛樂場所的經營管理權。（2）乙方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給任何第三方。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方派遣的安保人員進行監督和評估的權利。（2）甲方保留在必要時調整安保人員配置和職責的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協議的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協議的修改或補充與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本協議履行過程中，相互協作，共同確保文化娛樂場所的安全和秩序。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和環境，以支持乙方的工作。（2）乙方應按照甲方的要求，及時反饋工作情況和問題。十六、其他條款16.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間關于文化娛樂場所安保人員派遣管理的完整協議，任何與本協議相抵觸的口頭協議或先前的協議均無效。16.3增減條款本協議的任何增減條款，均需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方文化娛樂場所安全管理制度2.乙方派遣安保人員名單及資質證明3.本協議的修改和補充文件4.雙方簽訂的其他與本協議相關的補充協議5.與本協議履行相關的財務憑證和文件6.雙方溝通記錄及會議紀要7.不可抗力事件的證明材料8.爭議解決過程中產生的相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：a.