20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機構間師資勞務合作協議范本本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人或授權代表1.3協議雙方地址、聯系電話、電子郵箱2.協議目的3.師資派遣范圍3.1師資派遣崗位3.2師資派遣時間3.3師資派遣地點4.師資派遣方式4.1派遣人員選拔4.2派遣人員培訓4.3派遣人員考核5.師資派遣費用及支付方式5.1師資派遣費用構成5.2費用支付期限5.3支付方式6.師資派遣人員的權利和義務6.1師資派遣人員的權利6.2師資派遣人員的義務7.師資派遣人員的培訓與發展7.1培訓計劃7.2培訓內容7.3培訓考核8.師資派遣人員的考核與評價8.1考核內容8.2考核方式8.3評價結果運用9.師資派遣人員的離職與交接9.1離職手續9.2離職原因9.3交接手續10.協議期限及終止10.1協議期限10.2協議終止條件10.3終止手續11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔方式12.爭議解決方式12.1爭議解決方式選擇12.2爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人或授權代表1.3協議雙方地址、聯系電話、電子郵箱協議甲方地址：_________________協議甲方聯系電話：_________________協議甲方電子郵箱：_________________協議乙方地址：_________________協議乙方聯系電話：_________________協議乙方電子郵箱：_________________2.協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在2025年度內師資勞務合作的具體內容、權利義務、費用支付等事項，促進雙方教育資源的優化配置，提高教育質量。3.師資派遣范圍3.1師資派遣崗位派遣崗位：_________________派遣崗位要求：_________________3.2師資派遣時間派遣時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3師資派遣地點派遣地點：_________________派遣地點詳細地址：_________________4.師資派遣方式4.1派遣人員選拔選拔方式：_________________選拔標準：_________________4.2派遣人員培訓培訓內容：_________________培訓時間：_________________4.3派遣人員考核考核內容：_________________考核時間：_________________5.師資派遣費用及支付方式5.1師資派遣費用構成基本工資：_________________獎金：_________________社會保險及公積金：_________________其他費用：_________________5.2費用支付期限每月支付一次每月一天前支付5.3支付方式銀行轉賬轉賬賬戶信息：_________________6.師資派遣人員的權利和義務6.1師資派遣人員的權利獲得合理的勞動報酬享受國家規定的法定節假日和年休假接受甲方提供的培訓和發展機會6.2師資派遣人員的義務嚴格遵守甲方的規章制度按時完成教學工作任務不得私自離職，如有特殊情況需提前通知甲方7.師資派遣人員的培訓與發展7.1培訓計劃培訓計劃：_________________培訓周期：_________________7.2培訓內容教學技能培訓教育理念培訓教育教學管理培訓7.3培訓考核考核方式：_________________考核結果：_________________8.師資派遣人員的考核與評價8.1考核內容教學質量：通過學生反饋、同行評議、教學成果等方式進行評估。工作態度：包括出勤情況、工作積極性、團隊合作精神等。教學創新：對教學方法、教學內容、教學手段的創新程度進行評價。8.2考核方式定期考核：每學期末進行一次全面考核。不定期考核：根據實際情況，如教學比賽、公開課等，進行不定期考核。8.3評價結果運用評價結果將作為師資派遣人員績效評定的依據。評價結果優秀的師資派遣人員將獲得晉升、獎勵等機會。9.師資派遣人員的離職與交接9.1離職手續師資派遣人員提出離職，需提前一個月書面通知甲方。甲方收到離職通知后，應在一個月內完成離職手續。9.2離職原因個人原因學校工作需要甲方原因9.3交接手續離職人員需將工作交接清單提交給接替人員或甲方指定人員。交接內容包括但不限于教學資料、工作記錄、學生名單等。10.協議期限及終止10.1協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。10.2協議終止條件協議期滿，雙方協商一致可續簽。出現不可抗力因素導致協議無法履行。一方嚴重違約，經另一方書面通知后，另一方有權終止協議。10.3終止手續協議終止前，雙方應就終止后的工作安排、費用結算等事項進行協商。協議終止后，雙方應按照約定進行財務結算。11.違約責任11.1違約情形未按時支付師資派遣費用。未按照協議約定提供師資派遣服務。未經對方同意擅自變更協議內容。11.2違約責任承擔方式違約方應承擔違約責任，支付違約金。雙方協商解決不了的，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決方式12.1爭議解決方式選擇雙方應友好協商解決爭議。協商不成的，提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決程序雙方應在爭議發生后三十日內提出書面爭議解決請求。爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的未履行部分。13.合同生效與變更13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本協議即生效。13.2合同變更程序變更協議內容，需雙方協商一致，并以書面形式簽署變更協議。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知條款雙方任何通知應以書面形式發送至對方提供的地址。14.3法律適用本協議適用中華人民共和國法律。14.4爭議解決地的確定本協議爭議解決地為協議簽訂地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定參與協議執行、提供相關服務或具有其他法律關系的主體，包括但不限于中介方、技術服務提供方、擔保方等。15.2第三方介入的必要性第三方介入的目的是為了保證協議的順利履行，提高服務質量，保障甲乙雙方的合法權益。15.3第三方介入的類型1.中介服務：協助甲乙雙方達成協議，提供信息匹配服務。2.技術服務：提供專業技術服務，如師資培訓、教學設備維護等。3.擔保服務：為甲乙雙方提供擔保，確保協議的履行。16.甲乙雙方的權利與義務16.1甲方的權利與義務甲方有權要求第三方提供符合協議要求的服務。甲方應向第三方支付相應的服務費用。甲方有權監督第三方的工作，確保其服務質量。16.2乙方的權利與義務乙方有權要求第三方提供符合協議要求的服務。乙方應向第三方支付相應的服務費用。乙方有權監督第三方的工作，確保其服務質量。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任第三方應按照本合同約定，履行其提供的服務。第三方應保證其提供的服務質量，對因服務質量問題導致的損失承擔賠償責任。第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。17.2第三方的權利第三方有權按照協議約定，獲得相應的服務費用。第三方有權要求甲方和乙方按照協議約定支付服務費用。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在協議中約定，并在合同中明確。18.3責任限額的適用第三方責任限額僅適用于第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接損失。第三方責任限額不包括因第三方違約行為導致的間接損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系是基于本合同而建立的，第三方應直接向甲方提供服務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系同樣基于本合同而建立，第三方應直接向乙方提供服務。19.3第三方與其他第三方的關系第三方與其他第三方之間的關系由各自之間的協議約定，與本合同無關。20.第三方介入的協議變更20.1協議變更當第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確各方的權利義務。20.2協議變更程序協議變更應經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式簽署。20.3協議變更的生效協議變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協議雙方營業執照復印件要求：提供加蓋公章的營業執照復印件，以證明雙方具備合法的經營資格。2.師資派遣人員名單及資格證明要求：提供師資派遣人員的名單、學歷證書、教師資格證等資格證明文件。3.師資派遣費用明細表要求：詳細列出師資派遣費用的構成，包括基本工資、獎金、社會保險及公積金等。4.培訓計劃及考核結果要求：提供師資派遣人員的培訓計劃、培訓內容、考核時間及考核結果。5.教學質量評估報告要求：提供對師資派遣人員教學質量的評估報告，包括學生反饋、同行評議、教學成果等。6.爭議解決相關文件要求：提供爭議解決過程中產生的相關文件，如協商記錄、仲裁裁決書等。7.第三方介入協議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的補充協議，明確各方的權利義務。8.其他相關附件要求：根據實際情況，提供其他可能涉及到的附件，如財務報表、合同變更協議等。說明二：違約行為及責任認定：1.未按時支付師資派遣費用責任認定：違約方應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金，并承擔相應的法律責任。2.未按照協議約定提供師資派遣服務責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。3.師資派遣人員違反甲方規章制度責任認定：師資派遣人員應遵守甲方規章制度，如違反規定，甲方有權終止協議，并要求違約方承擔相應責任。4.第三方提供的服務不符合協議要求責任認定：第三方應按照協議約定提供服務質量，如不符合要求，違約方應承擔違約責任。5.協議終止后，未按照約定進行財務結算責任認定：違約方應按照協議約定進行財務結算，如未按時結算，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任。示例說明：甲方向乙方支付了1萬元的師資派遣費用，但乙方未按照協議約定提供師資派遣服務。乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，如教學進度延誤、教學質量下降等。師資派遣人員違反甲方規章制度，如遲到、早退等，甲方有權終止協議，并要求乙方支付違約金，如5000元。全文完。2025年度教育機構間師資勞務合作協議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合作雙方2.1教育機構A2.2教育機構B2.3合作雙方代表3.合作宗旨與目標3.1合作宗旨3.2合作目標4.師資勞務內容4.1師資派遣4.2教學活動4.3教學支持5.師資派遣安排5.1師資派遣數量5.2師資派遣期限5.3師資派遣方式6.師資待遇與福利6.1薪酬待遇6.2社會保險6.3休假待遇6.4其他福利7.教學質量保障7.1教學標準7.2教學質量評估7.3教學問題處理8.合作費用與支付8.1費用構成8.2費用支付方式8.3費用支付時間9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效日期14.3合同備案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“師資勞務合作協議”是指教育機構A與教育機構B就師資派遣、教學活動及相關事宜所簽訂的協議。1.2術語解釋（1）“教育機構A”指提供師資派遣服務的教育機構；（2）“教育機構B”指接受師資派遣服務的教育機構；（3）“師資”指由教育機構A派遣至教育機構B從事教育教學工作的教師；（4）“教學活動”指師資在教育機構B進行的課堂教學、課外輔導、教研活動等；（5）“教學支持”指教育機構A為教育機構B提供的教材、教具、教學資源等支持服務。2.合作雙方2.1教育機構A教育機構A名稱：________________________注冊地址：________________________法定代表人：________________________2.2教育機構B教育機構B名稱：________________________注冊地址：________________________法定代表人：________________________2.3合作雙方代表教育機構A代表：________________________教育機構B代表：________________________3.合作宗旨與目標3.1合作宗旨本合同的簽訂旨在加強教育機構A與教育機構B之間的合作關系，提高教育教學質量，實現資源共享，共同發展。3.2合作目標（1）教育機構A為教育機構B提供優質師資，滿足教育教學需求；（3）雙方共同提升教育教學水平，為學生提供優質教育資源。4.師資勞務內容4.1師資派遣教育機構A根據教育機構B的需求，派遣符合資質要求的師資至教育機構B。4.2教學活動師資在教育機構B從事課堂教學、課外輔導、教研活動等工作。4.3教學支持教育機構A為教育機構B提供教材、教具、教學資源等支持服務。5.師資派遣安排5.1師資派遣數量根據教育機構B的教學需求，教育機構A派遣的師資數量為____人。5.2師資派遣期限師資派遣期限為自____年____月____日至____年____月____日。5.3師資派遣方式師資派遣方式為____（全職/兼職）。6.師資待遇與福利6.1薪酬待遇師資的薪酬待遇按教育機構B的規定執行，具體標準如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：____元/月；（3）課時費：____元/課時。6.2社會保險教育機構A負責為派遣的師資繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。6.3休假待遇師資享有國家法定節假日、周末及帶薪年假等休假待遇。6.4其他福利師資享有教育機構B規定的其他福利待遇。8.合作費用與支付8.1費用構成本合同約定的合作費用包括但不限于師資派遣費、教學支持服務費、管理費等。8.2費用支付方式合作費用采用銀行轉賬方式支付，具體支付賬戶信息如下：教育機構A收款賬戶：賬戶名稱：________________________開戶銀行：________________________賬號：________________________8.3費用支付時間（1）師資派遣費用：于師資到崗后的第一個月內支付；（2）教學支持服務費：于服務結束后一個月內支付；（3）管理費：于每個季度結束后一個月內支付。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任（1）教育機構A未按約定派遣符合資質要求的師資，應承擔違約責任，并賠償教育機構B因此遭受的損失；（2）教育機構B未按約定支付費用，應承擔違約責任，并支付滯納金；（3）任何一方違反保密條款，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.2爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）教育機構A或教育機構B違反本合同約定的義務，經對方書面通知仍未糾正；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。10.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即終止師資派遣和教學支持服務；（2）教育機構A應退還教育機構B已支付的費用中未發生的服務費用；（3）雙方應妥善處理合同解除或終止后的債權債務關系。11.保密條款11.1保密內容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等，均屬于保密內容。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。11.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。12.3合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項13.1其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。13.3合同附件本合同的附件包括但不限于師資派遣名單、教學支持服務明細等。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，教育機構A和教育機構B各執一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的“第三方”是指在師資勞務合作協議履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的第三方機構或個人。15.2第三方介入方式（1）作為中介方，為甲乙雙方提供師資匹配和派遣服務；（2）作為咨詢服務方，為甲乙雙方提供教學管理、師資培訓等方面的咨詢服務；（3）作為技術服務方，為甲乙雙方提供信息技術、教學資源等技術服務。15.3第三方責任劃分（1）第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規和本合同約定，對甲乙雙方負責；（2）第三方應保證其提供的服務符合國家相關標準，并承擔由此產生的法律責任；（3）第三方在介入本合同過程中，不直接參與甲乙雙方的師資派遣和教學活動，不承擔甲乙雙方之間的直接責任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的費用承擔（1）第三方介入本合同，其服務費用由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確；（2）甲乙雙方應按照合同約定支付第三方服務費用。16.2第三方介入時的責任界定（1）第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應責任；（2）第三方介入本合同，不影響甲乙雙方根據本合同約定承擔的義務和責任。16.3第三方介入時的保密義務（1）第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密；（2）違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額應根據第三方提供服務的性質、規模和可能產生的風險等因素確定；（2）第三方責任限額應在合同中明確約定。17.2第三方責任限額的適用（1）第三方在介入本合同過程中，其責任限額適用于因自身原因造成甲乙雙方損失的情況；（2）第三方責任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失等原因造成的損失。17.3第三方責任限額的變更（1）甲乙雙方可協商一致變更第三方責任限額；（2）變更后的第三方責任限額應在合同中予以明確。18.第三方介入時的合同變更18.1第三方介入時的合同變更程序（1）甲乙雙方同意第三方介入本合同，應書面通知對方，并簽訂補充協議；（2）補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入時的合同變更生效（1）補充協議經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效；（2）補充協議的生效日期與原合同生效日期相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師資派遣名單詳細要求：列明派遣師資的姓名、專業、職稱、教學經驗、派遣時間等信息。說明：此附件用于明確派遣師資的基本情況和派遣安排。2.教學支持服務明細詳細要求：列明提供的教材、教具、教學資源等支持服務的種類、數量、質量要求等信息。說明：此附件用于詳細說明教育機構A為教育機構B提供的教學支持服務內容。3.第三方服務協議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內容、費用、責任劃分等信息。說明：此附件用于詳細說明第三方介入本合同的細節。4.保密協議詳細要求：明確雙方保密內容、保密期限、違約責任等信息。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業秘密和隱私。5.補充協議詳細要求：列明合同履行過程中發生的變更、補充事宜等信息。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的任何變更或補充事項。6.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構等信息。說明：此附件用于詳細說明雙方在發生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.教育機構A違約行為及責任認定（1）未按約定派遣符合資質要求的師資責任認定：教育機構A應賠償教育機構B因此遭受的損失，包括但不限于培訓費用、招聘費用等。示例：教育機構A派遣的師資不符合要求，導致教育機構B無法正常開展教學活動，教育機構A應賠償教育機構B因此產生的損失。（2）未按約定支付費用責任認定：教育機構A應支付滯納金，并賠償教育機構B因此遭受的損失。示例：教育機構A未按時支付師資派遣費用，教育機構B可要求教育機構A支付滯納金，并賠償因延遲付款造成的損失。2.教育機構B違約行為及責任認定（1）未按約定支付費用責任認定：教育機構B應支付滯納金，并賠償教育機構A因此遭受的損失。示例：教育機構B未按時支付費用，教育機構A可要求教育機構B支付滯納金，并賠償因延遲付款造成的損失。（2）違反保密條款責任認定：教育機構B應承擔違約責任，并賠償教育機構A因此遭受的損失。示例：教育機構B泄露教育機構A的商業秘密，教育機構A可要求教育機構B承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2025年度教育機構間師資勞務合作協議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1合作方A基本信息2.2合作方B基本信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.師資派遣4.1派遣方式4.2派遣人員資質要求4.3派遣人員數量5.教學內容與安排5.1教學內容5.2教學安排5.3教學資源6.師資待遇與權益6.1師資待遇6.2師資權益6.3師資福利7.教學質量監控7.1監控方式7.2監控指標7.3監控結果處理8.合作期限與終止8.1合作期限8.2合作終止條件8.3合作終止程序9.違約責任與處理9.1違約責任9.2違約處理10.保密與知識產權10.1保密要求10.2知識產權歸屬11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件與補充說明14.1附件一14.2附件二14.3補充說明第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“師資”指具備相應教師資格證書，能夠承擔教育教學任務的教師。1.1.2“勞務派遣”指合作方A根據合作方B的需求，將師資派遣至合作方B進行教育教學活動。1.1.3“合作期限”指本合同約定的合作起始日至終止日的期間。1.1.4“違約責任”指任何一方違反本合同約定所應承擔的法律責任。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規和行業慣例進行解釋。第二條合作雙方基本信息2.1合作方A基本信息2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯系人：_______2.1.4聯系電話：_______2.2合作方B基本信息2.2.1名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯系人：_______2.2.4聯系電話：_______第三條合作目的與原則3.1合作目的3.1.1提高教育教學質量。3.1.2優化師資隊伍結構。3.1.3促進教育資源共享。3.2合作原則3.2.1誠信原則3.2.2公平原則3.2.3效益原則第四條師資派遣4.1派遣方式4.1.1本合同約定的師資派遣采用勞務派遣方式。4.2派遣人員資質要求4.2.1持有國家認可的教師資格證書。4.2.2具備相應的教育教學能力。4.2.3無犯罪記錄。4.3派遣人員數量4.3.1根據合作方B的實際需求，合作方A在合同期限內派遣______名師資至合作方B。第五條教學內容與安排5.1教學內容5.1.1教學內容應遵循國家課程標準，結合合作方B實際情況進行調整。5.2教學安排5.2.1教學時間、地點、科目等由合作方B根據實際需求與合作方A協商確定。5.3教學資源5.3.1教學資源由合作方A提供，包括教材、教學設備等。第六條師資待遇與權益6.1師資待遇6.1.1師資工資按照國家相關規定和合作方A薪酬制度執行。6.2師資權益6.2.1師資享有國家規定的休假、福利待遇。6.3師資福利6.3.1師資享有合作方A提供的各項福利待遇。第七條教學質量監控7.1監控方式7.1.1合作方B對派遣師資的教學質量進行定期監控。7.2監控指標7.2.1教學效果、學生滿意度、教學進度等。7.3監控結果處理7.3.1對于監控中發現的問題，合作方A應及時采取措施進行整改。第一部分：合同如下：第八條合作期限與終止8.1合作期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。8.2合作終止條件8.2.1合作方A或合作方B違反本合同約定，經另一方書面通知后，仍未在合理期限內糾正的；8.2.2由于不可抗力導致本合同無法繼續履行；8.2.3本合同約定的合作目的無法實現；8.2.4雙方協商一致，決定終止本合同。8.3合作終止程序8.3.1一方提出終止合同時，應提前______個月書面通知另一方；8.3.2雙方應在收到終止合同通知后______日內協商解決終止合同的相關事宜；8.3.3如協商不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第九條違約責任與處理9.1違約責任9.1.1合作方A未按照約定派遣師資，或派遣師資不符合資質要求的，應向合作方B支付______元違約金；9.1.2合作方B未按照約定支付師資工資，或未按照約定提供教學資源的，應向合作方A支付______元違約金；9.1.3任何一方違反保密條款，泄露對方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。9.2違約處理9.2.1一方違約，另一方有權要求違約方履行合同義務或支付違約金；9.2.2如違約行為導致合同無法履行，受損方有權要求賠償損失。第十條保密與知識產權10.1保密要求10.1.1雙方對本合同內容以及合作過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務；10.1.2保密期限自本合同生效之日起至合作期限終止后______年。10.2知識產權歸屬10.2.1本合同中產生的任何知識產權歸合作方A所有；10.2.2合作過程中產生的教學資源歸合作方B所有。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決本合同履行過程中產生的爭議；11.1.2協商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發生后，雙方應在______日內協商解決；11.2.2協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式______份，雙方各執______份。第十四條合同附件與補充說明14.1附件一14.1.1合作方A資質證明文件14.1.2合作方B資質證明文件14.2附件二14.2.1師資派遣計劃表14.3補充說明14.3.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規和行業慣例執行。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方1.1.1“第三方”指本合同中不屬于甲乙方，為甲乙方提供中介、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入1.2.1第三方介入指在合同履行過程中，第三方按照約定提供相關服務，并承擔相應責任的行為。第二條第三方責任限額2.1第三方責任2.1.1第三方在提供服務過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成甲乙方損失的，應承擔相應的法律責任。2.2責任限額2.2.1第三方的責任限額為______元，如因第三方原因造成甲乙方損失超過責任限額的，第三方應全額賠償。第三條第三方責任劃分3.1第三方責任劃分3.1.1第三方在提供中介服務時，應對其推薦的師資或服務進行審核，確保其符合合同約定；3.1.2第三方在提供咨詢服務時，應確保其提供的信息和建議具有準確性和可靠性；3.1.3第三方在提供技術支持時，應確保其提供的技術支持服務滿足合同要求。第四條第三方責權利4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用；4.1.2第三方有權要求甲乙方提供必要的協助和配合。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照合同約定提供相關服務；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；4.2.3第三方應承擔因其服務導致甲乙方損失的責任。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請5.1.1甲乙方在需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的原因和需求。5.2第三方介入審批5.2.1接到申請后，甲乙方應在______日內對第三方介入申請進行審批；5.2.2審批通過后，甲乙方與第三方簽訂相關協議。第六條第三方介入合同6.1第三方介入合同6