2025年4s店銷售顧問勞動合同雙休勞動合同甲方：____（以下簡稱“經銷商”）乙方：____（以下簡稱“銷售顧問”）根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就乙方加入甲方擔任銷售顧問的事宜，達成如下勞動合同：一、合同期限本勞動合同自甲乙雙方簽字之日起生效，具體生效日期及合同期限均詳見本合同條款。合同期滿后，如雙方均有意愿，可經協商一致后續簽。二、工作內容1.乙方作為銷售顧問，將負責甲方指定的____品牌汽車的銷售工作，包括但不限于：a.積極發掘潛在客戶，提供專業、全面的售前咨詢與解答；b.對客戶進行車型介紹、試駕等銷售服務；c.確保銷售目標的達成，并致力于提升客戶滿意度；d.完成甲方交辦的其他與銷售相關的工作。2.乙方應積極參與甲方提供的培訓和指導，持續提升個人銷售技巧與專業知識，以更好地服務客戶、實現銷售目標。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，共計四十小時；2.工作時間與休假安排遵循甲方制定的相關規定；3.乙方享有每周雙休日的權利，具體安排由甲方根據工作需要合理安排。四、工資與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）/月；2.乙方將享有甲方規定的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等）；3.乙方將享受年終獎金、銷售提成及其他相關福利待遇，具體標準根據甲方銷售績效等因素確定；4.乙方享有帶薪年假、法定節假日等甲方規定的福利待遇。五、保密條款1.乙方承諾在合同期限內及合同解除后，對知悉及接觸到的甲方企業經營、技術、管理、人事等信息予以保密；2.乙方不得泄露或利用甲方的商業機密、商業使用權、企業誠信及商業信譽等信息；3.乙方違反保密條款給甲方造成的損失，甲方有權依法追究其法律責任。六、勞動合同解除1.雙方協商一致可解除本合同；2.乙方在勞動過程中嚴重違反國家法律法規，且經甲方協商無效的，甲方有權解除本合同；3.乙方嚴重違反勞動紀律，經甲方依法處理后仍無改進的，甲方有權解除本合同。七、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議；3.本合同的有效期、終止和解除等情況，均須以書面形式通知對方。甲方（經銷商）：乙方（銷售顧問）：簽字：簽字：日期：日期：2025年4s店銷售顧問勞動合同雙休（二）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，基于共同的理解和誠實信用的原則，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、工作內容及要求1.乙方作為甲方4S店銷售顧問，其主要職責為根據公司安排，負責汽車銷售工作。2.乙方應嚴格遵守公司各項規章制度，積極履行銷售任務，努力提升公司形象。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方每周工作六天，每日工作八小時，具體排班安排由公司確定。2.工作地點：乙方在甲方4S店銷售部門工作。三、工資和福利待遇1.乙方工資結構包括底薪和提成，具體標準遵循公司規定。2.乙方享有法定節假日、年假等福利待遇，具體執行標準遵循國家法律規定。四、試用期1.試用期為三個月，期間若乙方表現不符合公司要求，甲方有權依法解除勞動合同。2.試用期結束后，若乙方表現優異，可轉為正式員工。五、保密義務乙方應嚴格保守公司商業秘密，禁止向任何第三方泄露，違者將承擔相應的法律責任。六、勞動爭議解決在履行勞動合同過程中如發生爭議，雙方應首先嘗試通過協商解決；若協商無果，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如需修改或解除，應經雙方協商一致并以書面形式確認。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年4s店銷售顧問勞動合同雙休（三）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）乙方：（銷售顧問姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方在甲方公司擔任銷售顧問的事宜，達成以下勞動合同：第一條工作內容1.1乙方作為甲方公司的銷售顧問，負責推廣和銷售甲方公司的產品和服務。1.2乙方在工作期間應遵守甲方公司的相關規章制度和業務流程，確保完成既定的銷售任務。1.3乙方應積極獲取銷售信息、開展市場調研，持續提升自身的銷售能力和專業知識。第二條工作時間與休息2.1乙方每周工作時間為40小時，每日工作時間為8小時。2.2乙方享有每周兩天的休息日，即周六和周日。2.3甲方應依法支付乙方因工作需要而產生的加班費。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2乙方在銷售過程中，按照甲方公司的規定和業績考核制度，享受相應的提成獎勵。3.3乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假、病假和產假等福利待遇。第四條保密義務4.1乙方在履職過程中接觸到的甲方商業秘密和客戶信息，應嚴格保密。4.2勞動合同終止后，乙方仍應遵守本條款的保密義務。第五條培訓和晉升5.1甲方為乙方提供必要的崗位和業務技能培訓，以提升其銷售能力和專業素質。5.2乙方在工作中表現優秀且符合晉升標準的，可申請崗位晉升，并享受相應的晉升待遇。第六條勞動合同終止6.1勞動合同期滿時，雙方可根據實際情況決定是否續簽。6.2乙方辭職應提前通知甲方，有條件辭職的提前一個月書面通知，無條件辭職的提前三個月書面通知。6.3乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同。第七條爭議處理本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動關系存續期間履行。甲方（公司名稱）：地址：聯系電話：簽字：日期：乙方（銷售顧問姓名）：住址：聯系電話：簽字：日期：2025年4s店銷售顧問勞動合同雙休（四）勞動合同甲方：____（以下簡稱“經銷商”）乙方：____（以下簡稱“銷售顧問”）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方擔任甲方銷售顧問相關事宜，達成如下合同：一、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期自（具體起始日期）至（具體終止日期）。合同期滿后，若雙方均無異議，可協商續簽。二、工作內容乙方作為銷售顧問，將負責____品牌汽車的銷售工作，具體職責包括：1.發掘潛在客戶，提供專業的售前咨詢與解答；2.對客戶進行車型介紹、試駕等銷售工作；3.確保銷售目標的完成，并提高客戶滿意度；4.完成甲方要求的其他與銷售相關的工作。乙方應接受甲方提供的培訓與指導，不斷提高自身銷售技巧及專業知識。三、工作時間與休假1.乙方每周工作____天，每天工作8小時，共計40小時；2.工作時間及休息時間按照甲方規定執行；3.乙方享有每周雙休日，具體安排由甲方根據工作需要合理安排。四、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）/月；2.乙方享受甲方規定的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等）；3.乙方享有年終獎金、銷售提成及其他相關福利待遇，具體標準由甲方根據銷售績效等因素確定；4.乙方享有帶薪年假、法定節假日及其他甲方規定的福利待遇。五、保密條款1.乙方承諾在合同期限內及解除合同后，對知悉及接觸到的甲方企業經營、技術、管理、人事等信息承擔保密義務；2.乙方不得以任何方式泄露或使用甲方的商業機密、商業使用權、企業誠信及商業信譽等信息；3.若乙方違反保密條款造成損失，甲方有權追究其法律責任。六、合同解除1.雙方協商一致可解除合同；2.若乙方在勞動過程中嚴重違反國家法律法規，且經雙方協商無果，甲方有權解除合同；3.若乙方嚴重違反勞動紀律，經甲方依法處理后仍未改正，甲方有權解除合同。七、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議；3.本合同的有效期、終止和解除等情況，均須以書面形式通知對方。甲方（經銷商）：簽字：日期：乙方（銷售顧問）：簽字：日期：2025年4s店銷售顧問勞動合同雙休（五）勞動合同甲方（雇主）：____有限公司地址：____聯系電話：____乙方（雇員）：____身份證號碼：____住址：____聯系電話：____鑒于甲乙雙方遵循平等互利原則，現根據勞動法律法規之規定，就乙方擔任甲方銷售顧問職位一事，經充分協商，達成以下協議：第一條職位乙方在甲方擔任銷售顧問職位，履行該職位相關的職責。第二條工作時間1.乙方每周工作五天（周一至周五），每日工作八小時，共計四十小時。2.工作時間為每日上午09:00至下午18:00，其中包含一小時午休時間。第三條勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣____元。2.甲方于每月____日以銀行轉賬方式支付乙方薪資。第四條工作內容和職責1.乙方的主要工作內容包括：a)客戶咨詢及需求分析；b)為客戶提供售前咨詢服務；c)尋找新客戶并開展銷售活動；d)達成銷售目標；e)完成其他與銷售顧問職位相關的工作。2.乙方應按時、規范地完成工作內容，并對甲方的利益負責。第五條保密義務1.乙方在履行工作職責中可能接觸到的甲方商業秘密和客戶信息，應嚴格保密，不得泄露。2.乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，不得將甲方的商業秘密和客戶信息用于不當用途。第六條假期規定1.乙方享有法定假日和公休日。2.乙方每年享有帶薪年假____天，可靈活安排使用。3.乙方如需請病假、婚喪假等特殊假期，應提前向甲方提出申請，并提供相關證明文件。第七條終止勞動合同1.本勞動合同的終止可由甲乙雙方協商一致解除，或依法定情形解除。2.若乙方因工作不力、違反勞動紀律或其他嚴重原因，甲方有權提前通知乙方終止勞動合同。第八條違約責任1.若乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應