20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度中式面點廚師聘用與技藝傳承協議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1協議定義1.2術語定義2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3工作地點3.聘用待遇3.1工資待遇3.2工作時間3.3休息日和節假日4.技藝傳承4.1技藝傳承內容4.2技藝傳承方式4.3技藝傳承期限5.培訓和教育5.1培訓內容5.2培訓方式5.3培訓費用6.工作職責和權限6.1工作職責6.2權限范圍6.3工作要求7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用8.3知識產權保護9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.其他條款12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同變更13.合同附件13.1附件一：中式面點技藝傳承清單13.2附件二：培訓計劃14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1協議定義1.1.1本協議是指二零二四年度中式面點廚師聘用與技藝傳承協議。1.1.2協議雙方指甲方（用人單位）和乙方（廚師）。1.2術語定義1.2.1中式面點：指以中國傳統烹飪技藝為基礎，制作的面食類食品。1.2.2技藝傳承：指甲方將中式面點制作技藝傳授給乙方，使其掌握并能夠獨立制作中式面點。2.聘用條件2.1聘用資格2.1.2乙方應持有相關職業資格證書或具備同等水平的實際操作能力。2.2聘用期限2.2.1本協議的聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.3工作地點2.3.1乙方應在甲方指定的地點工作，具體工作地點由甲方根據業務需求確定。3.聘用待遇3.1工資待遇3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣______元。3.1.2乙方享有國家規定的各類補貼和獎金。3.2工作時間3.2.1乙方的工作時間為每日______小時，每周______天。3.3休息日和節假日3.3.1乙方享有國家規定的休息日和節假日，具體安排由甲方根據業務需求確定。4.技藝傳承4.1技藝傳承內容4.1.1甲方應向乙方傳授中式面點制作技藝，包括但不限于原料選擇、制作工藝、調味技巧等。4.2技藝傳承方式4.2.1甲方通過實際操作演示、現場指導、口傳心授等方式傳授技藝。4.3技藝傳承期限4.3.1技藝傳承期限為聘用期限內，即一年。5.培訓和教育5.1培訓內容5.1.1甲方應定期對乙方進行中式面點制作技藝的培訓。5.2培訓方式5.2.1培訓方式包括但不限于集中培訓、個別輔導、實踐操作等。5.3培訓費用5.3.1培訓費用由甲方承擔。6.工作職責和權限6.1工作職責6.1.1乙方應按照甲方的要求，負責中式面點的制作、銷售和服務。6.2權限范圍6.2.1乙方在執行工作職責時，應遵守國家相關法律法規和甲方內部管理規定。6.3工作要求6.3.1乙方應確保中式面點的質量和安全，滿足顧客需求。7.保密條款7.1保密內容7.1.1乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于生產工藝、技術資料、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自本協議終止之日起______年內。7.3違約責任7.3.1若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.知識產權8.1知識產權歸屬8.1.1乙方在履行本協議過程中所創作的中式面點新菜品或改進的技藝，其知識產權歸甲方所有。8.2知識產權使用8.2.1甲方有權在經營活動中使用乙方的知識產權，無需另行支付費用。8.3知識產權保護8.3.1乙方應確保所傳授的技藝和制作方法不侵犯他人的知識產權。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時間完成技藝傳承或培訓內容的，視為違約。9.2違約責任9.2.1乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金為______元。9.3違約賠償9.3.1若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.合同解除10.1解除條件10.1.1甲方在乙方嚴重違反本協議約定的情況下，有權解除本協議。10.2解除程序10.2.1甲方解除本協議前，應書面通知乙方，并給予乙方______日的整改期。10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為______仲裁委員會。11.3爭議解決期限11.3.1爭議解決期限為自爭議發生之日起______個月內。12.其他條款12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2合同生效12.2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更12.3.1本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方協商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.合同附件13.1附件一：中式面點技藝傳承清單13.1.1附件一詳細列明了乙方需掌握的中式面點技藝清單。13.2附件二：培訓計劃13.2.1附件二詳細列明了乙方在聘用期間應接受的培訓內容和時間安排。14.合同簽署14.1簽署時間14.1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本協議簽署地點為______。14.3簽署人員14.3.1甲方代表：____________________14.3.2乙方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本協議過程中，為甲方或乙方提供專業服務、中介、咨詢或其他形式協助的獨立實體。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本協議過程中，對甲方或乙方的直接損失承擔賠償責任，責任限額為人民幣______萬元。15.3第三方責權利15.3.1第三方應遵守本協議的約定，并在甲方或乙方的授權范圍內提供服務。15.3.2第三方有權根據甲方或乙方的要求，調整服務內容和方式。15.3.3第三方有權獲得甲方或乙方支付的服務費用。16.第三方介入的審批16.1甲方或乙方在引入第三方前，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的審批流程如下：16.2.1甲方或乙方向對方提出引入第三方的書面申請。16.2.2雙方協商確定第三方介入的必要性和可行性。16.2.3雙方簽署關于第三方介入的補充協議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方應按照本協議及補充協議的約定，為甲方提供服務。17.1.2甲方對第三方的服務質量和效果負責。17.2第三方與乙方17.2.1第三方應按照本協議及補充協議的約定，為乙方提供服務。17.2.2乙方對第三方的服務質量和效果負責。17.3第三方與甲方、乙方之間的關系17.3.1第三方與甲方、乙方之間為獨立的合同關系。17.3.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接權利義務關系。18.第三方介入的合同效力18.1第三方介入不影響本協議的效力。18.2第三方介入的補充協議與本協議具有同等法律效力。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方介入產生的費用由甲方或乙方根據補充協議的約定承擔。19.2若第三方介入導致本協議內容發生變化，相關費用由變更后的協議雙方共同承擔。20.第三方介入的終止20.1當第三方服務期限屆滿或雙方協商一致終止第三方介入時，第三方應立即停止服務。20.2第三方介入終止后，雙方應根據本協議和補充協議的約定，處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：中式面點技藝傳承清單詳細要求：列明乙方需掌握的中式面點制作技藝、原料、工具、設備、流程等詳細信息。附件說明：本清單為乙方技藝傳承的依據，乙方應按照清單要求掌握相關技藝。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、時間安排、培訓方式、考核標準等。附件說明：本計劃為乙方接受培訓的指導文件，甲方應按照計劃執行培訓。3.附件三：第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、責任、保密條款等。附件說明：本協議為第三方介入時的服務合同，詳細規定了第三方與甲乙雙方的權利義務。4.附件四：違約責任認定書詳細要求：明確違約行為的定義、違約責任的認定標準、賠償方式等。附件說明：本認定書為違約責任認定的依據，當發生違約行為時，雙方應按照本認定書執行。5.附件五：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決期限等。附件說明：本協議為爭議解決的依據，雙方應按照協議約定解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間完成技藝傳承或培訓內容。1.2乙方泄露甲方商業秘密。1.3乙方違反保密條款。1.4第三方未按約定提供服務或違反保密條款。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定依據本協議及相關法律法規。2.2違約責任的認定依據本協議附件四《違約責任認定書》。3.責任認定示例：3.1乙方未按約定時間完成技藝傳承，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為______元。3.2乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔賠償責任，賠償金額根據實際損失確定。3.3第三方未按約定提供服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任，違約責任包括但不限于退還服務費用、賠償損失等。全文完。二零二四年度中式面點廚師聘用與技藝傳承協議1本合同目錄一覽1.協議雙方的基本信息1.1.聘用方的基本信息1.2.被聘用方的基本信息2.聘用崗位與職責2.1.聘用崗位名稱2.2.職責描述3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用結束日期4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎金與提成4.3.工資支付方式5.工作時間與休息5.1.工作時間安排5.2.休息時間安排6.工作地點6.1.工作地點描述6.2.租賃期限與費用7.技藝傳承7.1.技藝傳承內容7.2.技藝傳承方式7.3.技藝傳承期限8.培訓與考核8.1.培訓內容與方式8.2.考核標準與方法9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決地點11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.違約責任12.1.違約責任條款12.2.違約責任計算13.其他條款13.1.其他約定事項13.2.其他約定事項的修改與補充14.合同生效與備案14.1.合同生效條件14.2.合同備案要求第一部分：合同如下：第一條協議雙方的基本信息1.1聘用方的基本信息1.1.1聘用方名稱：餐飲管理有限公司1.1.2聯系地址：省市區街道號1.1.3法定代表人：1.1.4聯系電話：1381.2被聘用方的基本信息1.2.1被聘用方姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號碼：5101011990030700131.2.4聯系電話：1395678第二條聘用崗位與職責2.1聘用崗位名稱：中式面點廚師2.2職責描述：2.2.1負責中式面點的制作與研發2.2.2確保面點質量符合公司標準2.2.3參與廚房管理，維護良好工作秩序2.2.4指導和培訓新員工2.2.5配合其他部門完成相關工作任務第三條聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用結束日期：2024年12月31日第四條薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金與提成：4.2.1根據個人業績，年終獎最高可達工資總額的20%4.2.2面點銷售額提成，按銷售額的1%計算4.3工資支付方式：4.3.1每月15日支付上月工資4.3.2通過銀行轉賬方式支付第五條工作時間與休息5.1工作時間安排：5.1.1每周工作6天，每天工作8小時5.1.2工作時間為上午9:00至下午17:005.2休息時間安排：5.2.1每周安排1天休息日5.2.2休息日為每周的星期日第六條工作地點6.1工作地點描述：餐飲管理有限公司所屬餐廳廚房6.2租賃期限與費用：6.2.1工作地點租賃期限自2024年1月1日至2024年12月31日6.2.2租賃費用已包含在聘用方支付的基本工資中第七條技藝傳承7.1技藝傳承內容：7.1.1傳授中式面點的制作技藝7.1.2分享面點制作的經驗與技巧7.2技藝傳承方式：7.2.1定期組織內部培訓，面對面傳授技藝7.3技藝傳承期限：7.3.1技藝傳承期限為聘用期間，即2024年1月1日至2024年12月31日第八條培訓與考核8.1培訓內容與方式8.1.1基本技能培訓：包括中式面點的基礎理論知識、原料知識、制作工藝等8.1.2實踐操作培訓：通過實際操作，指導被聘用方掌握面點制作技巧8.1.3定期組織內部培訓，邀請行業專家進行技藝交流8.2考核標準與方法8.2.1定期考核：每季度對被聘用方的技藝進行一次考核，考核內容包括理論知識、實踐操作和創新能力8.2.2績效考核：根據被聘用方的銷售業績、客戶滿意度等綜合評定績效8.2.3考核結果作為年終獎和晉升的重要依據第九條保密條款9.1保密范圍9.1.1公司的商業秘密、技術秘密9.1.2客戶信息、市場信息等涉及商業利益的信息9.2保密期限9.2.1保密期限為聘用期滿后的三年9.3違約責任9.3.1被聘用方違反保密條款，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議10.1.2協商不成，提交省市仲裁委員會仲裁10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為省市第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1被聘用方嚴重違反合同約定，經警告無效的11.1.2聘用方因經營需要，經雙方協商一致解除合同的11.2合同終止條件11.2.1聘用期滿，合同自然終止11.2.2雙方協商一致解除合同第十二條違約責任12.1違約責任條款12.1.1被聘用方未按合同約定履行職責，導致公司損失的，應承擔賠償責任12.1.2聘用方未按時足額支付工資，應支付違約金12.2違約責任計算12.2.1違約金按每日工資的10%計算，最高不超過合同總額的5%第十三條其他條款13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充13.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2其他約定事項的修改與補充13.2.1修改或補充事項應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效第十四條合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2本合同符合法律法規的規定14.2合同備案要求14.2.1雙方應在合同簽訂后30日內，將合同報送相關部門備案第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定第二條第三方介入的適用范圍2.1.1協助甲乙雙方進行合同履行過程中的技術咨詢和解決方案提供；2.1.2協助進行市場調研、人才招聘、合同審核等輔助性工作；2.1.3協助解決合同履行過程中出現的爭議或糾紛。第三條第三方的責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時明確約定，并在合同中予以體現。3.1.1第三方的責任限額應包括但不限于因其提供的服務或咨詢導致的損失、誤工損失、違約金等。3.1.2第三方責任限額的確定應基于其提供服務的性質、范圍、難度以及市場行情等因素。第四條第三方介入的流程4.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并由甲方或乙方發出書面邀請。4.2第三方接受邀請后，應與甲乙雙方簽訂《第三方服務協議》，明確雙方的權利義務。4.3.1第三方服務內容、期限、費用等；4.3.2第三方責任限額；4.3.3雙方的保密義務；4.3.4爭議解決方式。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中的職責僅限于其提供服務的內容，不得干預甲乙雙方的合同關系。5.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和敏感信息。5.3第三方在提供服務過程中產生的費用由甲乙雙方按約定承擔。5.4第三方不得因甲乙雙方之間的糾紛而損害對方的合法權益。第六條第三方介入的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時反饋第三方服務過程中的問題。6.2第三方在服務過程中如有違反合同約定或法律法規的行為，甲乙雙方有權要求其停止服務并承擔相應責任。6.3第三方服務完成后，甲乙雙方應根據第三方提供的服務質量和效果，支付相應的費用。第七條第三方責任的具體說明7.1第三方因提供的服務或咨詢導致甲乙雙方損失的，應按照《第三方服務協議》約定的責任限額承擔賠償責任。7.2第三方在提供服務的范圍內，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。7.3第三方在服務過程中如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第八條第三方介入的變更與終止8.1如有需要，甲乙雙方可協商一致變更《第三方服務協議》的內容。8.2如有需要，甲乙雙方可協商一致終止第三方的服務，并按照《第三方服務協議》的約定處理后續事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。9.2協商不成的，可提交省市仲裁委員會仲裁。第十條本條款的效力10.1本條款為《二零二四年度中式面點廚師聘用與技藝傳承協議》的附加說明，與本合同具有同等法律效力。10.2本條款的修改或補充需經甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業執照復印件要求：提供加蓋公章的營業執照復印件，清晰可辨。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證復印件，清晰可辨。3.附件三：乙方簡歷要求：提供詳細的個人簡歷，包括教育背景、工作經驗等。4.附件四：中式面點技藝傳承手冊要求：編制詳細的中式面點技藝傳承手冊，包含制作步驟、注意事項等。5.附件五：第三方服務協議要求：與第三方簽訂的服務協議，明確雙方的權利義務和責任。6.附件六：培訓記錄要求：記錄每次培訓的時間、內容、參與人員及考核結果。7.附件七：考核記錄要求：記錄每次考核的時間、內容、考核結果及改進措施。8.附件八：爭議解決文件要求：記錄爭議發生的時間、原因、解決過程及結果。9.附件九：合同變更文件要求：記錄合同變更的時間、原因、變更內容。10.附件十：合同終止文件要求：記錄合同終止的時間、原因、終止后的處理措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成技藝傳承責任認定標準：乙方應按合同約定的時間節點完成技藝傳承，如未按時完成，應向甲方支付違約金，違約金按每日工資的10%計算。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方應按合同約定的時間支付乙方工資，如未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金按每日工資的10%計算。3.違約行為：第三方泄露甲方商業秘密責任認定標準：第三方在提供服務過程中泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露行為、支付賠償金等。4.違約行為：甲方未提供合適的工作環境責任認定標準：甲方應提供符合國家規定的工作環境和條件，如未提供，乙方有權要求甲方改善，如甲方拒絕改善，乙方有權解除合同并要求賠償。5.違約行為：乙方違反保密條款責任認定標準：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露行為、支付賠償金等。示例說明：若乙方未在合同約定的時間內完成技藝傳承，甲方有權要求乙方支付違約金，每日工資的10%作為違約金，直至乙方完成技藝傳承。全文完。二零二四年度中式面點廚師聘用與技藝傳承協議2本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用期限1.3聘用職務與工作內容1.4工作地點與工作時間2.1技藝傳承內容與方式2.2技藝傳承周期2.3技藝傳承考核與評價3.1培訓計劃與實施3.2培訓師資與教材3.3培訓費用與承擔4.1薪酬待遇4.2薪酬支付方式與時間4.3薪酬調整與解除5.1工作保密與知識產權5.2技藝保密期限與要求5.3侵權責任與糾紛處理6.1考勤與請假制度6.2年假、病假、事假等休假制度6.3離職手續與補償7.1合同簽訂與生效7.2合同變更與解除7.3合同終止與后續處理8.1違約責任與賠償8.2爭議解決方式8.3法律適用9.1通知與送達9.2不可抗力10.1合同附件10.2其他約定事項11.1合同份數與保管11.2合同生效日期12.1合同簽訂日期13.1合同雙方簽字蓋章13.2合同附件清單14.1合同解釋與爭議解決第一部分：合同如下：1.1聘用雙方基本信息1.2聘用期限1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為[聘用期限，如一年]，自[開始日期]起至[結束日期]止。1.3聘用職務與工作內容1.3.1廚師在本公司擔任中式面點廚師職務，負責中式面點的制作、研發與創新。1.3.2廚師需按照公司要求，完成中式面點的制作任務，保證食品質量與口味。1.4工作地點與工作時間1.4.1工作地點：[公司具體工作地點]。1.4.2工作時間：[工作時間，如每日8小時，每周工作5天]。2.1技藝傳承內容與方式2.1.1本合同中技藝傳承內容包括中式面點制作技藝、傳統配方及創新研發。2.1.2技藝傳承方式為現場指導、實操演示、經驗分享等。2.2技藝傳承周期2.2.1技藝傳承周期為[傳承周期，如兩年]。2.3技藝傳承考核與評價2.3.1公司將對廚師傳承技藝情況進行定期考核，考核內容包括技藝掌握程度、創新研發能力等。2.3.2考核評價結果作為廚師晉升、薪酬調整的重要依據。3.1培訓計劃與實施3.1.1公司將為廚師制定個人培訓計劃，包括專業技能培訓、企業文化培訓等。3.1.2培訓計劃由公司人力資源部門負責實施。3.2培訓師資與教材3.2.1培訓師資由公司內部具有豐富經驗的廚師擔任。3.2.2培訓教材由公司統一提供。3.3培訓費用與承擔3.3.1培訓費用由公司承擔。4.1薪酬待遇4.1.1廚師月薪為[月薪金額]，根據公司規定及廚師表現，薪酬可適當調整。4.1.2廚師享有國家規定的五險一金。4.2薪酬支付方式與時間4.2.1薪酬每月[支付日期]前支付。4.2.2薪酬支付方式為銀行轉賬。4.3薪酬調整與解除4.3.1如有特殊情況，經雙方協商一致，可對薪酬進行調整。4.3.2廚師因個人原因解除合同，公司有權不支付剩余薪酬。5.1工作保密與知識產權5.1.1廚師應保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。5.1.2廚師在職務期間所創作的作品，其著作權歸公司所有。5.2技藝保密期限與要求5.2.1廚師在聘用期限內及離職后[保密期限，如三年]，不得將所學技藝用于其他單位或個人。5.2.2廚師需嚴格遵守保密協議，不得違反保密義務。5.3侵權責任與糾紛處理5.3.1廚師如有侵權行為，應承擔相應的法律責任。5.3.2雙方發生糾紛，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.1考勤與請假制度6.1.1廚師應遵守公司考勤制度，按時上下班。6.1.2廚師需按規定辦理請假手續。6.2年假、病假、事假等休假制度6.2.1廚師享有國家規定的年假、病假、事假等休假待遇。6.2.2廚師需提前向公司提出休假申請，經批準后方可休假。6.3離職手續與補償6.3.1廚師離職需提前[離職提前通知期限，如一個月]向公司提出書面申請。6.3.2公司將為廚師辦理離職手續，并支付相應補償。8.1違約責任與賠償8.1.1如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。8.1.3若因違約導致合同無法履行，違約方應賠償守約方因合同無法履行而造成的預期利益損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。8.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律適用8.3.1本合同適用中華人民共和國法律。8.3.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應按照中華人民共和國法律解釋。9.1通知與送達9.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方約定的地址。9.1.2通知自發送之日起滿[通知期限，如三天]視為送達。9.2不可抗力9.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。9.2.2發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。9.2.3因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時，合同期限可以相應順延，但順延期限不得超過[順延期限，如一個月]。10.1合同附件薪酬明細表技藝傳承詳細內容保密協議培訓計劃其他雙方約定的文件10.2其他約定事項10.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.1合同份數與保管11.1.1本合同一式[合同份數，如兩份]份，雙方各執一份。11.1.2雙方應妥善保管本合同，不得泄露合同內容。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1合同簽訂日期12.1.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。13.1合同雙方簽字蓋章13.1.1本合同由聘用方代表[法定代表人姓名]簽字蓋章，代表公司行使合同權利義務。13.1.2本合同由被聘用方代表[廚師姓名]簽字蓋章，代表廚師個人行使合同權利義務。13.2合同附件清單13.2.1本合同附件清單如下：薪酬明細表技藝傳承詳細內容保密協議培訓計劃14.1合同解釋與爭議解決14.1.1本合同以中文文本為準，如有歧義，以雙方協商一致的解釋為準。14.1.2如因合同解釋產生爭議，雙方應通過協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指非合同雙方的其他個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率，或者解決合同履行過程中出現的特定問題。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方在需要第三方介入時，應提前[提前通知期限，如一周]向對方書面通知，并說明介入的具體目的、第三方的基本信息及預期合作方式。15.4第三方責任的界定15.4.1第三方在合同履行過程中的責任，應依據其提供的服務的性質、合同約定以及相關法律法規進行界定。15.5第三方權利的行使15.5.1第三方在合同履行過程中的權利，包括但不限于獲取合同履行的必要信息、提出合理建議、收取約定的服務費用等。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與合同雙方的關系是獨立的，第三方不承擔合同雙方之間的權利義務，也不參與合同雙方之間的爭議解決。15.7第三方介入的額外條款a)甲方應向第三方提供必要的合作條件，包括但不限于資料、場地、人員等。b)甲方應監督第三方