20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出國勞務中介服務與就業跟蹤評估協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2行業規范1.3合同解釋2.雙方基本信息2.1中介方2.2用工方2.3乙方（出國勞務人員）3.服務內容與范圍3.1中介服務3.2就業跟蹤3.3評估體系4.服務期限4.1起止時間4.2服務期限延長5.服務費用5.1費用構成5.2付款方式5.3逾期付款6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3違約責任7.乙方權利與義務7.1乙方權利7.2乙方義務8.中介方權利與義務8.1中介方權利8.2中介方義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除程序11.3合同終止12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“出國勞務人員”指通過本協議獲得出國勞務機會的個人。1.1.2“中介服務”指乙方提供包括但不限于信息收集、崗位匹配、簽證辦理、行前培訓等一攬子服務。1.1.3“就業跟蹤”指乙方對出國勞務人員在國外的工作情況進行跟蹤和評估。1.1.4“評估體系”指乙方制定的對出國勞務人員工作表現、適應能力等方面的評估標準和方法。1.2行業規范1.2.1本協議的訂立和履行應遵循國家相關法律法規和行業規范。1.2.2雙方應遵守誠實信用原則，保證提供真實、準確的信息。1.3合同解釋1.3.1本協議的條款如有歧義，應按照有利于維護出國勞務人員合法權益的原則進行解釋。2.雙方基本信息2.1中介方2.1.1名稱：___________2.1.2注冊地址：___________2.1.3法定代表人：___________2.2用工方2.2.1名稱：___________2.2.2注冊地址：___________2.2.3法定代表人：___________2.3乙方（出國勞務人員）2.3.1姓名：___________2.3.2身份證號碼：___________2.3.3聯系電話：___________3.服務內容與范圍3.1中介服務3.1.1提供出國勞務崗位信息。3.1.2協助辦理出國勞務相關手續。3.1.3提供行前培訓。3.2就業跟蹤3.2.1定期收集乙方在國外的工作情況。3.2.2對乙方的工作表現進行評估。3.2.3及時反饋乙方的工作狀況。3.3評估體系3.3.1制定科學合理的評估標準。3.3.2定期對乙方進行評估。4.服務期限4.1起止時間4.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.1.2本協議有效期為一年。4.2服務期限延長4.2.1如需延長服務期限，雙方應提前一個月書面通知對方。4.2.2延長后的服務期限不得超過原服務期限的兩倍。5.服務費用5.1費用構成5.1.1中介服務費：___________元。5.1.2其他相關費用：___________元。5.2付款方式5.2.1乙方應在簽訂本協議后五個工作日內支付中介服務費。5.2.2其他相關費用在辦理相關手續時支付。5.3逾期付款5.3.1乙方逾期付款，應按每日萬分之五支付滯納金。6.保密條款6.1保密信息6.1.1雙方在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密。6.2保密義務6.2.1雙方對本協議中的保密信息負有保密義務。6.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.乙方權利與義務7.1乙方權利7.1.1乙方有權了解出國勞務的相關信息。7.1.2乙方有權要求中介方提供優質的服務。7.1.3乙方有權獲得合法權益的保護。7.2乙方義務7.2.1乙方應提供真實、準確的個人信息。7.2.2乙方應遵守中介方提供的行前培訓。7.2.3乙方應遵守國外法律法規和用工方規章制度。8.中介方權利與義務8.1中介方權利8.1.1中介方有權收取本協議約定的服務費用。8.1.2中介方有權對乙方的工作表現進行評估。8.1.3中介方有權對乙方進行必要的監督和管理。8.2中介方義務8.2.1中介方應提供真實、準確的出國勞務信息。8.2.2中介方應確保乙方權益不受侵害。8.2.3中介方應按照本協議約定履行服務義務。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定支付服務費用。9.1.2中介方未按約定提供服務質量。9.2違約責任9.2.1乙方未支付服務費用的，應向中介方支付違約金，違約金為未付款項的百分之十。9.2.2中介方未提供服務質量，應退還乙方已支付的服務費用，并承擔相應的賠償責任。9.3違約賠償9.3.1雙方因違約造成對方損失的，應根據實際情況承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2協商不成的，任何一方均可向中介方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本協議爭議解決機構為中介方所在地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議雙方應按照法定程序提交相關證據和材料。10.3.2法院應依法審理并作出裁決。11.合同變更與解除11.1變更程序11.1.1雙方協商一致，可對本協議進行變更。11.1.2變更內容應以書面形式通知對方。11.2解除程序11.2.1本協議在有效期內，任何一方不得單方面解除。11.2.2因不可抗力等原因導致本協議無法履行的，雙方可協商解除。11.3合同終止11.3.1本協議有效期滿后自動終止。11.3.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協議即生效。12.2生效日期12.2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1本協議有效期滿或雙方協商一致解除。12.4終止日期12.4.1本協議終止日期以協議約定的終止條件為準。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本協議的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1雙方因本協議發生的爭議，提交中介方所在地人民法院管轄。14.其他約定事項14.1其他條款14.1.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2附件14.2.1本協議附件包括但不限于：出國勞務人員名單、服務費用明細等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在本協議履行過程中，因特定需求而介入的獨立第三方，包括但不限于法律顧問、保險機構、認證機構等。1.2第三方的介入應經甲方和乙方同意，并符合相關法律法規和行業規范。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲方和乙方根據實際情況協商確定，并在本協議中明確。2.2第三方的責任限額應包括但不限于因其服務或行為導致的損失、費用或賠償。3.第三方權利與義務3.1第三方權利3.1.1第三方有權根據本協議約定，獨立行使自己的權利。3.1.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協助。3.2第三方義務3.2.1第三方應按照本協議約定，履行自己的職責。3.2.2第三方應確保其服務或行為符合法律法規和行業規范。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經甲方和乙方書面同意，并在本協議中明確介入的具體內容、范圍和期限。4.2第三方介入后，甲方和乙方應向第三方提供必要的信息和資料。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的責任劃分應在本協議中明確。5.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的責任。5.3第三方在履行職責過程中，如因甲方或乙方的行為導致第三方遭受損失，甲方或乙方應承擔相應的責任。6.第三方責任限額的調整6.1第三方責任限額的調整需經甲方和乙方書面同意，并在本協議中明確調整后的責任限額。6.2第三方責任限額的調整不得違反相關法律法規和行業規范。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止需經甲方和乙方書面同意。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應按照本協議約定辦理相關手續。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由甲方和乙方根據實際情況協商承擔。8.2第三方介入的費用包括但不限于第三方服務費用、差旅費用等。9.第三方介入的保密義務9.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發生的爭議，應由甲方和乙方協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同變更11.1第三方介入的合同變更需經甲方和乙方書面同意，并在本協議中明確變更內容。11.2第三方介入的合同變更不得違反相關法律法規和行業規范。12.第三方介入的合同解除12.1第三方介入的合同解除需經甲方和乙方書面同意。12.2第三方介入的合同解除后，甲方和乙方應按照本協議約定辦理相關手續。13.第三方介入的合同終止13.1第三方介入的合同終止需經甲方和乙方書面同意。13.2第三方介入的合同終止后，甲方和乙方應按照本協議約定辦理相關手續。14.第三方介入的其他約定事項14.1第三方介入的其他約定事項，由甲方和乙方另行協商確定，并在本協議中明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出國勞務人員名單詳細要求：包含出國勞務人員的姓名、身份證號碼、聯系方式、出國目的、崗位信息等。說明：本名單用于記錄出國勞務人員的詳細信息，以便跟蹤和評估。2.服務費用明細詳細要求：列明各項服務費用的具體金額、收費標準和支付方式。說明：本明細用于明確雙方在服務過程中的費用承擔。3.行前培訓記錄詳細要求：記錄行前培訓的內容、時間、參與人員等信息。說明：本記錄用于證明乙方已接受必要的行前培訓。4.就業跟蹤報告詳細要求：包含乙方在國外的工作情況、表現評估、問題反饋等。說明：本報告用于跟蹤和評估乙方的工作表現。5.乙方工作表現評估表詳細要求：根據評估體系，對乙方的工作表現進行評分和評價。說明：本評估表用于量化乙方的工作表現。6.第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、范圍、期限和責任。說明：本協議用于規范第三方介入的流程和責任。7.合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的內容、原因、時間等信息。說明：本協議用于證明合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、后續處理等信息。說明：本協議用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定支付服務費用。中介方未按約定提供服務質量。第三方未按約定履行職責。甲方或乙方未按約定提供信息和資料。任何一方泄露商業秘密。2.責任認定標準：違約方應根據違約行為的性質、程度和影響，承擔相應的法律責任。違約方應賠償對方因違約行為所遭受的直接損失。違約方應承擔違約金，違約金數額由雙方協商確定。3.違約責任示例：乙方未按約定支付服務費用，中介方有權要求乙方支付違約金，違約金為未付款項的百分之十。中介方未按約定提供服務質量，乙方有權要求中介方退還已支付的費用，并承擔相應的賠償責任。第三方未按約定履行職責，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二五年度出國勞務中介服務與就業跟蹤評估協議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要派遣勞務人員出國工作，乙方具備提供出國勞務中介服務與就業跟蹤評估的專業能力，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成本協議。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中，“出國勞務中介服務”是指乙方根據甲方需求，為甲方提供勞務人員招聘、培訓、派遣、跟蹤評估等全方位服務。3.2關鍵詞解釋（1）勞務人員：指符合甲方要求，經乙方審核通過，具備出國勞務資格的人員。（2）跟蹤評估：指乙方對甲方派遣的勞務人員在國外的就業情況進行定期調查、評估，并向甲方反饋相關信息。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定提供出國勞務中介服務與就業跟蹤評估。（2）甲方應按照約定向乙方支付服務費用。（3）甲方應配合乙方完成勞務人員的招聘、培訓、派遣等工作。（4）甲方應確保派遣的勞務人員具備出國勞務資格。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照約定為甲方提供出國勞務中介服務與就業跟蹤評估。（2）乙方應確保派遣的勞務人員具備出國勞務資格。（3）乙方應按照約定向甲方提供勞務人員的培訓、派遣等后續服務。（4）乙方應定期對甲方派遣的勞務人員在國外的就業情況進行調查、評估，并向甲方反饋相關信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應按照約定為甲方提供出國勞務中介服務與就業跟蹤評估，甲方應按照約定向乙方支付服務費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除本合同；（3）因不可抗力導致本合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方協商一致解除本合同，應簽訂書面協議。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應按照約定結算服務費用；（2）雙方應按照約定處理勞務人員的后續事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）中介服務費：根據勞務人員數量及派遣時間，按照約定的費率計算；（2）培訓費：乙方為勞務人員提供培訓服務的費用；（3）跟蹤評估費：乙方對勞務人員在國外的就業情況進行跟蹤評估的費用；（4）其他費用：根據實際情況發生的其他相關費用。7.2支付方式（1）中介服務費：甲方應在合同簽訂后五個工作日內支付；（2）培訓費：甲方應在乙方完成勞務人員培訓后五個工作日內支付；（3）跟蹤評估費：甲方應在乙方完成跟蹤評估報告后五個工作日內支付；（4）其他費用：根據實際情況，雙方另行約定支付方式。7.3支付時間（1）中介服務費：甲方應在合同簽訂后五個工作日內支付；（2）培訓費：甲方應在乙方完成勞務人員培訓后五個工作日內支付；（3）跟蹤評估費：甲方應在乙方完成跟蹤評估報告后五個工作日內支付；（4）其他費用：根據實際情況，雙方另行約定支付時間。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付方式和支付時間向乙方支付費用；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時開具合法的發票；（3）若甲方未按照約定支付費用，乙方有權暫停或終止合同履行；（4）若乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方退還已支付的費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按照約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的5%；（2）若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按照約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總價款的5%；（2）若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金為違約行為直接導致的實際損失；（2）若違約行為導致對方遭受損失的，違約方應賠償對方實際損失；（3）賠償金額和方式由雙方協商確定，協商不成，可依法提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容本協議項下的商業秘密、技術秘密、業務信息、客戶信息等。9.2保密期限本協議簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方對本協議項下的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取合理的措施，保護本協議項下的保密內容不受泄露、篡改或丟失。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件地震、洪水、火災、戰爭、政府行為等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失；（2）因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任；（3）不可抗力事件持續超過三個月，雙方可協商解除本合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、瘟疫、戰爭、政府政策變化等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，雙方可提交調解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）本合同項下的商業秘密、技術秘密等保密內容；（2）合同履行過程中涉及國家利益、社會公共利益的內容。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同；（2）未經對方同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務質量和效果的監督權；（2）乙方保留對甲方派遣的勞務人員的資格審核權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式作出；（2）修改和補充的內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）本合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效；（2）未經雙方同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互提供必要的協助，確保本合同的順利履行；（2）雙方應按照約定及時溝通，解決合同履行過程中出現的問題。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、書面文件等方式進行溝通；（2）雙方應按照約定的方式和時間履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于出國勞務中介服務與就業跟蹤評估的完整協議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同的增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方派遣勞務人員名單及基本信息2.乙方提供的服務方案及收費標準3.勞務人員培訓計劃及課程安排4.勞務人員就業跟蹤評估報告模板5.保密協議6.不可抗力事件證明文件7.合同修改和補充協議8.其他雙方認為必要的文件或資料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按照約定支付費用，認定違約。違反保密條款，認定違約。未按照約定提供必要協助，認定違約。2.乙方違約：未按照約定提供服務，認定違約。未按照約定進行跟蹤評估，認定違約。違反保密條款，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.違約責任：指合同一方未履行合同義務，對另一方造成的損失承擔的賠償責任。3.保密條款：合同中關于保密內容的規定，要求雙方對特定信息保密。4.合同轉讓：合同一方將其在合同中的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務人員不符合出國勞務資格。解決辦法：乙方在派遣前應嚴格審核勞務人員資格，確保符合要求。2.問題：勞務人員在國外就業過程中出現問題。解決辦法：乙方應定期進行跟蹤評估，及時發現問題并采取措施。3.問題：合同履行過程中出現溝通不暢。解決辦法：雙方應建立暢通的溝通渠道，定期召開會議，確保信息及時傳遞。4.問題：合同履行過程中出現不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款，協商解決由此帶來的影響。5.問題：合同履行過程中出現費用支付爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定的支付方式和時間支付費用，如有爭議，可協商解決或依法提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任第三方應對其提供的服務質量、安全性、合法性承擔全部責任。第三方應保證其提供的服務符合甲方的要求和標準。2.第三方權利第三方有權要求甲方支付其提供服務的相應費用。第三方有權要求甲方按照約定提供必要的信息和文件。3.第三方義務第三方應按照約定的時間、地點、方式提供服務。第三方應保證其服務不會侵犯任何第三方的合法權益。4.第三方保密第三方對甲方提供的信息和資料負有保密義務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方按照約定支付中介服務費用。乙方有權要求甲方提供必要的協助和支持，以完成服務。乙方有權要求甲方對勞務人員進行背景調查和資格審核。2.乙方利益條款乙方有權獲得甲方支付的培訓費、跟蹤評估費等費用。乙方有權要求甲方在合同終止后，支付乙方一定期限的違約金。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時支付費用，應向乙方支付滯納金。甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。甲方不得單方面解除合同，除非乙方嚴重違約。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可要求乙方提供詳細的服務方案和費用預算。甲方可要求乙方對勞務人員進行背景調查和資格審核。甲方可要求乙方對勞務人員進行培訓。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方提供的勞務人員的就業跟蹤評估報告。甲方可獲得乙方提供的勞務人員的培訓記錄。3.乙方的違約及限制條款乙方未按照約定提供服務，應向甲方支付違約金。乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。乙方不得未經甲方同意，將合同轉讓給第三方。全文完。二零二五年度出國勞務中介服務與就業跟蹤評估協議2合同目錄一、協議概述1.1協議名稱1.2協議雙方1.3協議簽訂日期1.4協議有效期1.5協議目的二、服務內容2.1出國勞務中介服務2.1.1勞務人員選拔2.1.2勞務人員培訓2.1.3勞務人員出境手續辦理2.2就業跟蹤評估2.2.1就業情況跟蹤2.2.2職業發展評估2.2.3薪酬福利評估三、雙方責任與義務3.1中介方責任與義務3.1.1負責勞務人員選拔與培訓3.1.2負責辦理勞務人員出境手續3.1.3負責提供就業跟蹤評估服務3.2用人方責任與義務3.2.1負責提供符合協議要求的就業崗位3.2.2負責保障勞務人員合法權益3.2.3負責配合中介方進行就業跟蹤評估四、服務費用與支付方式4.1服務費用4.1.1中介服務費用4.1.2就業跟蹤評估費用4.2支付方式4.2.1預付款4.2.2按月支付4.2.3按項目支付五、保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任六、違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約糾紛解決七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序八、協議變更與解除8.1協議變更8.2協議解除8.3協議解除條件九、不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理9.3不可抗力通知十、協議終止10.1協議終止條件10.2協議終止程序10.3協議終止后事宜十一、附件11.1附件一：勞務人員名單11.2附件二：服務費用明細11.3附件三：保密協議十二、其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定效力十三、協議生效13.1協議生效條件13.2協議生效時間十三、協議簽署13.1簽署地點13.2簽署日期13.3簽署人簽字蓋章合同編號202501一、協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“二零二五年度出國勞務中介服務與就業跟蹤評估協議”。1.2協議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協議簽訂日期本協議簽訂日期為____年____月____日。1.4協議有效期本協議自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.5協議目的本協議的目的是為了明確甲乙雙方在2025年度出國勞務中介服務與就業跟蹤評估工作中的權利、義務和責任。二、服務內容2.1出國勞務中介服務2.1.1勞務人員選拔乙方負責對有意向出國勞務的人員進行選拔，確保選拔出的勞務人員具備相應的技能和素質。2.1.2勞務人員培訓乙方負責對選拔出的勞務人員進行必要的培訓，提高其職業素養和就業競爭力。2.1.3勞務人員出境手續辦理乙方負責協助勞務人員辦理出國所需的各類手續。2.2就業跟蹤評估2.2.1就業情況跟蹤乙方負責跟蹤勞務人員的就業情況，定期向甲方報告。2.2.2職業發展評估乙方負責評估勞務人員的職業發展狀況，為甲方提供相關建議。2.2.3薪酬福利評估乙方負責評估勞務人員的薪酬福利待遇，確保其合法權益。三、雙方責任與義務3.1中介方責任與義務3.1.1乙方負責勞務人員選拔與培訓。3.1.2乙方負責辦理勞務人員出境手續。3.1.3乙方負責提供就業跟蹤評估服務。3.2用人方責任與義務3.2.1甲方負責提供符合協議要求的就業崗位。3.2.2甲方負責保障勞務人員合法權益。3.2.3甲方負責配合乙方進行就業跟蹤評估。四、服務費用與支付方式4.1服務費用4.1.1中介服務費用為人民幣____元。4.1.2就業跟蹤評估費用為人民幣____元。4.2支付方式4.2.1甲方應于本協議簽訂后____日內向乙方支付預付款人民幣____元。4.2.2甲方應于每月____日前向乙方支付上一個月的勞務人員工資總額的____%作為中介服務費用。4.2.3甲方應于項目完成后____日內向乙方支付項目服務費用人民幣____元。五、保密條款5.1保密內容本協議涉及的所有商業秘密、技術秘密和人員信息均為保密內容。5.2保密期限本保密條款的保密期限自本協議簽訂之日起至____年____月____日止。5.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。六、違約責任6.1違約情形包括但不限于：未按約定支付費用、未履行合同義務、泄露保密信息等。6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。6.3違約糾紛解決違約糾紛可通過協商解決，協商不成可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。七、爭議解決7.1爭議解決方式本協議項下的爭議解決方式為協商、調解、仲裁或訴訟。7.2爭議解決機構協商解決：由甲乙雙方共同指定一名調解人。調解解決：由甲乙雙方共同選擇一個調解機構。仲裁解決：向雙方所在地仲裁委員會申請仲裁。訴訟解決：向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序爭議發生后，甲乙雙方應嘗試協商解決。如協商不成，可按上述爭議解決方式選擇一種或多種方式解決爭議。八、協議變更與解除8.1協議變更任何一方要求變更本協議內容，應提前____天書面通知對方，經雙方協商一致后，方可簽訂補充協議，作為本協議的組成部分。8.2協議解除8.2.1協議解除條件（1）一方嚴重違約，另一方在接到違約通知后____日內未采取補救措施；（2）發生不可抗力事件，導致本協議無法履行；（3）雙方協商一致解除本協議。8.2.2協議解除程序任何一方解除本協議，應提前____天書面通知對方，并說明解除原因。自通知發出之日起，本協議解除。九、不可抗力9.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。9.2不可抗力處理發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。如不可抗力事件導致本協議無法履行，雙方可根據實際情況協商解決。9.3不可抗力通知任何一方因不可抗力事件無法履行本協議義務時，應在事件發生后____小時內以書面形式通知對方，并提供不可抗力事件的證明材料。十、協議終止10.1協議終止條件本協議期滿或雙方協商一致解除后，協議終止。10.2協議終止程序協議終止后，雙方應立即停止履行本協議項下的權利和義務。10.3協議終止后事宜協議終止后，雙方應按照本協議約定處理未了事宜。十一、附件11.1附件一：勞務人員名單11.2附件二：服務費用明細11.3附件三：保密協議十二、其他約定12.1其他約定事項本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。12.2其他約定效力本協議其他約定事項與本協議具有同等法律效力。十三、協議生效13.1協議生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2協議生效時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協議簽署14.1簽署地點本協議簽署地為____市。14.2簽署日期本協議簽署日期為____年____月____日。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________附件：1.勞務人員名單2.服務費用明細3.保密協議多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方主導下的費用承擔1.1.1本協議項下，甲方承擔乙方提供出國勞務中介服務的全部費用，包括但不限于選拔、培訓、手續辦理等費用。1.1.2甲方應于協議簽訂后____日內支付乙方中介服務費用總額的____%作為預付款。1.2甲方主導下的崗位保障1.2.1甲方保證為乙方提供的勞務人員提供至少____個月的就業崗位。1.2.2甲方應確保提供的就業崗位符合乙方勞務人員的專業背景和技能要求。1.3甲方主導下的風險評估1.3.1甲方負責對乙方提供的勞務人員進行背景調查和風險評估，確保其符合甲方的工作要求。1.3.2甲方應將風險評估結果通知乙方，并就風險評估事宜與乙方進行協商。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方主導下的費用支付2.1.1本協議項下，乙方負責勞務人員的選拔、培訓和手續辦理等費用，甲方支付乙方中介服務費用。2.1.2乙方應在甲方支付中介服務費用后____日內完成勞務人員的選拔和培訓工作。2.2乙方主導下的就業質量2.2.1乙方保證為甲方提供的勞務人員具有相應的職業技能和職業素養。2.2.2乙方應對甲方提供的就業崗位進行審核，確保其符合勞務人員的就業需求。2.3乙方主導下的信息更新2.3.1乙方應定期向甲方提供勞務人員的就業情況和職業發展動態，確保甲方及時了解相關信息。2.3.2乙方應建立完善的勞務人員信息管理系統，確保信息的準確性和及時性。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介的介入3.1.1本協議項下，若需第三方中介提供協助，甲方或乙方可邀請第三方中介參與協議執行。3.1.2第三方中介的介入應經甲乙雙方同意，并簽訂補充協議。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介負責協助甲方或乙方完成勞務人員的選拔、培訓和手續辦理等工作。3.2.2第三方中介應遵守本協議的相關規定，并承擔相應的責任。3.3第三方中介的費用承擔3.3.1第三方中介的服務費用由甲方或乙方承擔，具體費用由甲乙雙方與第三方中介協商確定。3.3.2第三方中介的服務費用應在協議簽訂后____日內支付。3.4第三方中介的保密義務3.4.1第三方中介對本協議涉及的商業秘密、技術秘密和人員信息負有保密義務。3.4.2第三方中介違反保密義務，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務人員名單2.服務費用明細3.保密協議4.第三方中介合作協議（如有）5.勞務人員選拔、培訓及就業跟蹤評估記錄6.不可抗力事件證明材料7.協議變更及解除通知8.違約責任承擔證明材料二、違約行為及認定：1.違約行為：未按約定支付費用未履行合同義務泄露保密信息提供虛假信息或隱瞞重要事實未按約定提供就業崗位或不符合要求的崗位未按約定提供勞務人員或不符合要求的勞務人員未按約定提供就業跟蹤評估服務2.違約行為的認定：違約行為的發生應具有客觀事實依據。違約行為應違反本協議的明確規定。違約行為的認定應由雙方協商確定，或由仲裁機構或人民法院依法認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密協議：指雙方就保密事項達成的協議，約定雙方對特定信息保密。4.仲裁：指雙方在爭議發生后，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院依法解決爭議的一種法律程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務人員不符合崗位要求。解決辦法：重新選拔符合要求的勞務人員，或與乙方協商調整崗位要求。2.問題：甲方未按約定支付費用。解決辦法：甲方應在接到乙方書面催告后____日內支付欠款，否則乙方有權解除協議。3.問題：乙方未按約定提供就業跟蹤評估服務。解決辦法：乙方應在接到甲方書面催告后____日內提供就業跟蹤評估服務，否則甲方有權解除協議。4.問題：發生不可抗力事件，導致協議無法履行。解決辦法：雙方應協商解決，如無法協商一致，可按本協議第九章“不可抗力”的規定處理。五、所有應用場景：1.出國勞務中介服務與就業跟蹤評估協議適用于甲方為用人單位，乙方為勞務中介服務提供方的情況。2.適用于乙方為勞務人員，甲方為用人單位，第三方中介提供輔助服務的情況。3.適用于甲方為勞務人員，乙方為勞務中介服務提供方，第三方中介提供輔助服務的情況。4.適用于甲方為用人單位，乙方為勞務中介服務提供方，第三方中介提供輔助服務，并涉及多國勞務輸出和就業跟蹤評估的情況。全文完。二零二五年度出國勞務中介服務與就業跟蹤評估協議3合同編號_________一、合同主體1.甲方（出國勞務中介服務方）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方（勞務人員）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國經濟的快速發展，越來越多的勞務人員選擇出國就業。為規范出國勞務中介服務，保障勞務人員的合法權益，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成本協議。2.2目的本協議旨在明確甲方提供出國勞務中介服務與乙方就業跟蹤評估的相關事宜，確保雙方權益得到充分保障，促進勞務人員順利出國就業。三、定義與解釋3.1專業術語（1）出國勞務中介服務：指甲方為乙方提供包括但不限于招聘、培訓、簽證辦理、行李打包、行前指導、境外就業跟蹤等全方位的出國就業服務。（2）就業跟蹤評估：指甲方對乙方在境外就業期間的工作、生活情況進行跟蹤調查，評估乙方在境外就業的表現，為乙方提供必要的幫助和指導。3.2關鍵詞解釋（1）勞務人員：指符合出國就業條件，自愿出國就業的人員。（2）境外就業：指勞務人員在國外從事有償勞動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提供的資料進行審核，確保其真實、準確、完整。（2）甲方有權根據乙方的情況，推薦合適的出國就業崗位。（3）甲方有權對乙方在境外就業期間的工作、生活情況進行跟蹤調查。（4）甲方有義務為乙方提供必要的培訓、指導和服務。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權了解甲方提供的出國勞務中介服務的具體內容和收費標準。（2）乙方有權要求甲方對其在境外就業期間的工作、生活情況進行跟蹤評估。（3）乙方有義務如實提供個人資料，配合甲方辦理出國手續。（4）乙方有義務遵守境外法律法規，尊重當地風俗習慣。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本協議履行地點為甲方所在地及乙方境外就業所在國家。5.3合同履行方式甲方通過提供出國勞務中介服務，協助乙方完成出國就業手續；乙方在境外就業期間，甲方負責對其工作、生活情況進行跟蹤評估，并提供必要的幫助和指導。七、費用與支付7.1費用構成（1）中介服務費：甲方為乙方提供出國勞務中介服務所收取的費用。（2）培訓費：甲方為乙方提供出國就業前的培訓所收取的費用。（3）簽證辦理費：甲方協助乙方辦理出國簽證所收取的費用。（4）行前指導費：甲方為乙方提供行前指導服務所收取的費用。（5）其他費用：根據實際情況，雙方協商確定的其他費用。7.2支付方式（1）中介服務費：乙方應在簽訂本協議后，一次性支付給甲方。（2）培訓費：乙方應在完成培訓前，支付給甲方。（3）簽證辦理費：乙方應在簽證辦理成功后，支付給甲方。（4）行前指導費：乙方應在接受行前指導服務后，支付給甲方。7.3支付時間（1）中介服務費：乙方應在簽訂本協議后的五個工作日內支付。（2）培訓費：乙方應在完成培訓前的五個工作日內支付。（3）簽證辦理費：乙方應在簽證辦理成功后的五個工作日內支付。（4）行前指導費：乙方應在接受行前指導服務后的五個工作日內支付。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應向甲方提供支付憑證。（2）甲方收到乙方支付的費用后，應及時向乙方出具相應的收款憑證。（3）如乙方未按時支付費用，甲方有權暫停或終止對乙方的服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供出國勞務中介服務的，應向乙方支付違約金，違約金為中介服務費的百分之五十。（2）甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應付費用的百分之十。（2）乙方在境外就業期間違反當地法律法規，甲方有權終止本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協議約定的違約金比例支付違約金。（2）因違約造成的損失，違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容本協議中涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密內容。9.2保密期限本協議簽訂之日起至協議終止后三年內，雙方均應對保密內容予以保密。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的措施，防止保密內容的泄露。（2）未經對方同意，不得將保密內容用于本協議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：戰爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規的變更等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情（COVID19）。（2）地震。（3）戰爭。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）本協議項下的權利和義務涉及國家秘密。（2）本協議項下的權利和義務涉及他人合法權益。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議簽訂后，除非另有約定，甲方保留對本協議條款的最終解釋權。（2）甲方保留對乙方出國就業崗位的最終決定權。13.2特殊權力保留（1）在乙方境外就業期間，甲方保留對乙方工作表現的評價權。（2）如乙方違反協議條款，甲方保留采取必要措施的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協議的修改或補充，均需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力補充協議與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本協議履行過程中，相互協作，共同確保本協議的順利實施。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的培訓和服務，協助乙方順利出國就業。（2）乙方應按照甲方的要求，配合完成各項出國手續。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共