20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美團騎手勞動合同解除通知及程序合同本合同目錄一覽1.合同解除通知的發出1.1通知的形式1.2通知的內容1.3通知的送達2.解除合同的理由2.1違反合同約定的行為2.2違法違規行為2.3因不可抗力導致合同無法履行3.解除合同的程序3.1雙方協商3.2書面通知3.3解除合同的生效4.經濟補償及支付4.1經濟補償的計算4.2經濟補償的支付方式4.3經濟補償的支付時間5.工作交接5.1工作交接的義務5.2工作交接的程序5.3工作交接的驗收6.知識產權及保密6.1知識產權歸屬6.2保密義務6.3違約責任7.勞動關系終止后的待遇7.1退休待遇7.2工傷待遇7.3其他待遇8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序9.3合同解除的條件10.合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止的程序10.3合同終止的效力11.合同的生效與失效11.1合同生效的條件11.2合同生效的時間11.3合同失效的條件12.合同的附件12.1附件一：合同解除通知模板12.2附件二：工作交接清單12.3附件三：保密協議13.合同的簽訂與生效13.1簽訂合同的時間13.2簽訂合同的地點13.3合同的生效日期14.合同的其他約定14.1合同的解釋14.2合同的補充14.3合同的修改第一部分：合同如下：1.合同解除通知的發出1.1通知的形式1.1.1本合同解除通知應以書面形式發出。1.1.2通知內容應包括解除合同的原因、生效日期及騎手應遵守的交接程序。1.2通知的內容1.2.1通知應明確指出解除合同的具體原因，如違反合同約定、違法違規行為等。1.2.2通知應包含合同解除的生效日期，以及騎手應按照規定完成工作交接的時間。1.3通知的送達1.3.1通知應通過騎手提供的有效聯系方式送達，包括但不限于手機短信、電子郵件等。1.3.2通知送達后，騎手應在規定時間內確認收到通知。2.解除合同的理由2.1違反合同約定的行為2.1.1騎手如有違反合同約定的行為，如擅自離職、泄露公司機密等，公司有權解除合同。2.1.2騎手違反合同約定的行為，公司應提前三十日以書面形式通知騎手。2.2違法違規行為2.2.1騎手如有違法行為或違反國家法律法規的行為，公司有權立即解除合同。2.2.2騎手違法違規行為，公司應立即采取書面形式通知騎手，并要求騎手配合調查。3.解除合同的程序3.1雙方協商3.1.1騎手與公司應就合同解除事宜進行友好協商，爭取達成一致意見。3.1.2雙方協商不成時，可依法向勞動仲裁機構申請仲裁。3.2書面通知3.2.1公司應以書面形式向騎手發出解除合同的通知，通知內容應詳細說明解除原因及生效日期。3.2.2騎手收到通知后，應在規定時間內書面回復公司，確認收到通知。3.3解除合同的生效3.3.1合同解除通知送達騎手后，合同自通知生效之日起解除。3.3.2解除合同后，雙方應按照約定履行各自義務。4.經濟補償及支付4.1經濟補償的計算4.1.1騎手在合同解除前的工作年限內，公司應按照國家及地方有關規定支付經濟補償。4.1.2經濟補償的計算標準按照騎手在解除合同前一個月的平均工資計算。4.2經濟補償的支付方式4.2.1經濟補償應以銀行轉賬方式支付給騎手。4.2.2支付時，騎手應提供有效身份證明及銀行賬戶信息。4.3經濟補償的支付時間4.3.1經濟補償應在合同解除通知送達騎手后十個工作日內支付完畢。5.工作交接5.1工作交接的義務5.1.1騎手應按照公司要求，在合同解除前完成工作交接。5.1.2騎手應確保交接過程中，不影響公司業務的正常進行。5.2工作交接的程序5.2.1騎手應將工作交接清單提交給公司，清單應詳細列出交接內容。5.2.2公司應指派專人負責接收工作交接，并對交接內容進行驗收。5.3工作交接的驗收5.3.1公司應在收到工作交接清單后五個工作日內完成驗收。5.3.2驗收合格后，雙方應在工作交接清單上簽字確認。6.知識產權及保密6.1知識產權歸屬6.1.1騎手在履行合同過程中所創作的知識產權，歸公司所有。6.1.2騎手不得擅自使用或泄露公司知識產權。6.2保密義務6.2.1騎手應遵守公司保密制度，不得泄露公司商業秘密。6.2.2騎手離職后，仍應承擔保密義務，不得為競爭對手或第三方提供公司信息。6.3違約責任6.3.1騎手如有違反知識產權及保密義務的行為，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。8.1.2協商不成的，雙方可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。8.2.2仲裁機構應具有合法資質，且雙方均認可其仲裁裁決的效力。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發生后，雙方應在爭議發生之日起三十日內提出解決請求。8.3.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.1.1雙方協商一致，且不違反法律法規。9.1.2變更內容不影響合同的實質性條款。9.2合同變更的程序9.2.1雙方應以書面形式簽訂變更協議。9.2.2變更協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3合同解除的條件9.3.1雙方協商一致解除合同。9.3.2因不可抗力導致合同無法履行。9.3.3違反合同約定，經協商無法達成一致。10.合同的終止10.1合同終止的條件10.1.1合同期限屆滿。10.1.2雙方協商一致解除合同。10.1.3因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止的程序10.2.1雙方應以書面形式通知對方合同終止。10.2.2合同終止后，雙方應按照約定履行剩余義務。10.3合同終止的效力10.3.1合同終止后，雙方的權利義務終止。10.3.2合同終止不影響雙方在合同終止前已發生的權利義務。11.合同的生效與失效11.1合同生效的條件11.1.1雙方簽字或蓋章。11.1.2合同內容符合法律法規。11.2合同生效的時間11.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同失效的條件11.3.1合同期限屆滿。11.3.2合同解除或終止。11.3.3合同被依法撤銷。12.合同的附件12.1附件一：合同解除通知模板12.1.1通知格式。12.1.2通知內容。12.2附件二：工作交接清單12.2.1清單格式。12.2.2清單內容。12.3附件三：保密協議12.3.1協議格式。12.3.2協議內容。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂合同的時間13.1.1雙方應在協商一致后簽訂合同。13.2簽訂合同的地點13.2.1合同簽訂地點應雙方協商確定。13.3合同的生效日期13.3.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同的其他約定14.1合同的解釋14.1.1合同條款如有歧義，應按照有利于維護勞動者權益的原則進行解釋。14.2合同的補充14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。14.3合同的修改14.3.1合同的修改應經雙方協商一致，并以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供咨詢、中介、評估、見證等服務的法人、其他組織或個人。1.2第三方的介入應當符合法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.第三方的責權利2.1責任2.1.1第三方應按照合同約定履行其職責，對因其過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。2.1.2第三方在提供中介、咨詢等服務時，應保證信息的真實、準確、完整。2.2權利2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。2.2.2第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議，明確第三方的職責、權利和義務。3.2第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的協助。4.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明4.1.1明確第三方介入的原因、目的和范圍。4.1.2約定第三方介入的時間、方式和費用。4.1.3約定第三方介入過程中甲乙雙方的權利和義務。4.2說明：4.2.1第三方介入的原因包括但不限于合同履行過程中的爭議解決、合同變更、合同解除等。4.2.2第三方介入的目的在于協助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題，提高合同履行的效率。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據其提供的服務內容、服務費用等因素確定。5.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并不得超過其注冊資本或凈資產的一定比例。5.3若第三方因過失導致甲乙雙方權益受損，其責任限額不足以彌補損失時，甲乙雙方可要求第三方承擔超出責任限額的賠償責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對甲方提供的服務，甲方應支付相應的服務費用。6.1.2第三方不得以甲方名義對外簽訂合同或進行其他法律行為。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方對乙方提供的服務，乙方應支付相應的服務費用。6.2.2第三方不得以乙方名義對外簽訂合同或進行其他法律行為。6.3第三方與甲乙雙方的關系：6.3.1第三方與甲乙雙方均為獨立法人或其他組織，彼此之間不存在隸屬關系。6.3.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規，維護甲乙雙方的合法權益。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行合同，并按照合同約定承擔各自的權利和義務。7.2第三方介入過程中，甲乙雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入過程中，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決。8.2協商不成的，甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同解除通知模板要求：通知格式規范，內容完整，包括解除原因、生效日期、工作交接要求等。說明：本附件為合同解除通知的標準模板，供甲乙雙方在解除合同時使用。2.附件二：工作交接清單要求：清單格式清晰，內容詳實，包括工作內容、交接物品、交接人等。說明：本附件用于記錄騎手在工作交接過程中的具體事項，確保工作交接的完整性。3.附件三：保密協議要求：協議格式規范，內容明確，包括保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：本附件為騎手與公司簽訂的保密協議，用于保護公司商業秘密。4.附件四：第三方介入協議要求：協議格式規范，內容明確，包括第三方介入的原因、目的、職責、權利和義務等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協議，用于明確第三方介入的具體事項。5.附件五：爭議解決協議要求：協議格式規范，內容明確，包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件為甲乙雙方在發生爭議時，選擇爭議解決方式的標準協議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1騎手違反合同約定，擅自離職。1.2騎手泄露公司商業秘密。1.3騎手違反交通規則，發生交通事故。1.4騎手在工作過程中，造成客戶財產損失。1.5公司未按照合同約定支付騎手報酬。2.責任認定標準：2.1騎手違反合同約定，擅自離職，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。2.2騎手泄露公司商業秘密，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。2.3騎手違反交通規則，發生交通事故，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.4騎手在工作過程中，造成客戶財產損失，應承擔賠償責任。2.5公司未按照合同約定支付騎手報酬，應承擔違約責任，支付騎手應付的報酬。示例說明：1.騎手A違反合同約定，擅自離職，導致公司業務受到影響。公司損失了客戶訂單，損失金額為10000元。騎手A應承擔違約責任，賠償公司10000元。2.騎手B在工作中泄露公司商業秘密，導致公司損失了重要客戶。公司損失金額為50000元。騎手B應承擔違約責任，賠償公司50000元。3.騎手C在送餐過程中違反交通規則，發生交通事故，導致客戶財產損失。客戶損失金額為3000元。騎手C應承擔賠償責任，賠償客戶3000元。4.騎手D在工作過程中不慎將客戶物品損壞，客戶損失金額為2000元。騎手D應承擔賠償責任，賠償客戶2000元。5.公司未按照合同約定支付騎手E報酬，騎手E的報酬應為每月5000元，共計6000元。公司應承擔違約責任，支付騎手E應付的報酬6000元。全文完。二零二五版美團騎手勞動合同解除通知及程序合同1合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________乙方：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________其他相關方：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在解除勞動合同過程中的權利與義務，規范勞動合同解除程序，保障雙方合法權益。三、定義與解釋3.1專業術語在本合同中，“騎手”是指甲方雇傭從事外賣配送、快送等服務的乙方。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同解除：指在合同履行期間，經甲乙雙方協商一致或因法定原因，終止勞動合同關系的法律行為。（2）通知期：指乙方在解除勞動合同前應提前通知甲方的時間。（3）終止后果：指勞動合同解除后，乙方應承擔的相關法律責任及甲乙雙方的權利義務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據本合同約定，在騎手不符合工作要求或出現重大過失的情況下，依法解除勞動合同。（2）甲方有義務為騎手提供安全的工作環境，保障騎手的人身安全和合法權益。（3）甲方應按時足額支付騎手的工資和福利待遇。（4）甲方應遵守國家相關法律法規，維護騎手的合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方遵守本合同約定，按時足額支付工資和福利待遇。（2）乙方有權依法提出解除勞動合同。（3）乙方有義務按照甲方規定，認真履行配送工作職責，確保配送服務質量。（4）乙方有義務遵守國家法律法規，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________________年。5.2合同履行地點本合同履行地點為________________。5.3合同履行方式騎手按照甲方安排的配送任務，按時完成配送工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，經雙方協商一致續簽或終止。（2）因騎手不符合工作要求或出現重大過失，甲方依法解除勞動合同。（3）因甲方原因，經騎手依法提出解除勞動合同。6.3終止程序（1）合同終止前，騎手應提前通知甲方。（2）甲方在接到騎手通知后，應進行必要的審核和處理。（3）合同終止后，甲方應與騎手辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定支付甲方賠償金或補償金。（2）合同終止后，甲乙雙方應依法履行相關手續，終止雙方權利義務。七、費用與支付7.1費用構成本合同項下的費用包括但不限于騎手的基本工資、加班費、獎金、補貼、福利等。7.2支付方式甲方應按照國家相關法律法規及本合同約定，通過銀行轉賬或現金支付方式向乙方支付各項費用。7.3支付時間（1）基本工資：甲方應在每月的一個工作日之前支付騎手上一個月的基本工資。（2）加班費：甲方應在加班發生的次月支付騎手的加班費。（3）獎金、補貼、福利等：甲方應在規定的時間內支付騎手的獎金、補貼、福利等。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付騎手工資的，應向騎手支付違約金，違約金按應付工資的百分之一計算。（2）甲方違反合同約定，提前解除勞動合同的，應向騎手支付經濟補償金，補償金按騎手在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向騎手支付。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行配送職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金按乙方一個月工資的百分之五十計算。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：甲方違約的賠償金額按上述規定計算；乙方違約的賠償金額按上述規定計算。（2）賠償方式：甲方違約的賠償金應一次性支付給騎手；乙方違約的賠償金應一次性支付給甲方。九、保密條款9.1保密內容騎手在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密內容。9.2保密期限騎手對本合同項下的保密內容，自合同解除或終止之日起三年內，負有保密義務。9.3保密履行方式騎手應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：戰爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規的變更等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：戰爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規的變更等。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，甲乙雙方可向有關部門申請調解，或提交仲裁委員會仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職的。（2）乙方違反合同約定，被甲方解除勞動合同的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同的權利進行解釋、修改和補充的權利。13.2特殊權力保留甲方保留在騎手違反合同約定或發生重大過失時，單方面解除勞動合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應以書面形式進行，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力對本合同的修改和補充，具有與本合同同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協作，共同維護本合同的履行。15.2協作與配合方式甲乙雙方應按照本合同約定，積極履行各自義務，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于勞動合同解除通知及程序的全部協議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款對本合同的任何增減條款，均應以書面形式進行，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.騎手個人信息表2.工作職責及規范手冊3.工資及福利待遇明細4.違約賠償標準表5.保密協議6.不可抗力事件記錄7.協議解除勞動合同通知書二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付騎手工資：認定標準為實際支付時間與約定支付時間相差超過三天。違反合同約定提前解除勞動合同：認定標準為甲方在騎手未嚴重違反勞動紀律或規章制度的情況下，單方面解除勞動合同。2.乙方違約行為及認定：違反合同約定擅自離職：認定標準為乙方未提前通知甲方，擅自離職。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的貨幣性報酬。3.違約責任：指當事人違反合同約定所應承擔的法律后果。4.保密義務：指當事人對合同約定的保密信息承擔保守秘密的義務。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.爭議解決：指當事人之間因合同履行產生的爭議通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：騎手對工資及福利待遇有疑問。解決辦法：甲方應及時解答騎手疑問，確保騎手對工資及福利待遇有清晰的認識。2.問題：騎手因個人原因無法按時履行合同義務。解決辦法：騎手應及時向甲方提出情況說明，經甲方同意后，可適當調整工作安排。3.問題：騎手違反保密義務，泄露公司秘密。解決辦法：甲方應加強保密意識教育，對違反保密義務的騎手進行處罰，并追究相關法律責任。4.問題：發生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：甲方應及時通知騎手，雙方協商解決合同履行問題，或根據不可抗力事件的影響，部分或全部免除責任。5.問題：騎手對合同條款有爭議。解決辦法：雙方應通過協商或提交仲裁、訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供配送服務支持、技術支持或其他相關服務的第三方服務提供者。2.第三方責任第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規和行業標準，確保服務質量。3.第三方權利第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用，并有權根據服務內容調整服務方案。4.第三方義務第三方應按時提供優質服務，對提供的服務負責，并配合甲方管理騎手。5.第三方賠償如第三方服務不符合約定，導致騎手權益受損，第三方應承擔相應賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全和合法權益。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，提高配送服務質量。2.乙方利益條款乙方有權享受甲方提供的商業保險，保障自身在配送過程中的人身安全。乙方有權參與甲方組織的騎手福利活動，享受優惠待遇。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，違約金按應付工資的百分之一計算。甲方無正當理由單方面解除合同，應支付乙方經濟補償金，補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。甲方不得限制乙方參與其他合法的配送服務。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可根據業務需要調整配送任務，乙方應予以配合。甲方可對騎手進行考核，根據考核結果調整工資和福利待遇。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的配送服務，提高配送效率。甲方可根據市場情況調整配送價格，以保持競爭力。3.乙方的違約及限制條款乙方未按合同約定履行配送職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金按乙方一個月工資的百分之五十計算。乙方不得同時為其他配送平臺提供服務，以免影響甲方業務。全文完。二零二五版美團騎手勞動合同解除通知及程序合同2本合同目錄一覽1.合同解除通知的發送與接收1.1通知的發送方式1.2通知的接收時間1.3通知的送達確認2.合同解除的事由與條件2.1事由概述2.2事由具體列舉2.3解除條件3.合同解除的程序3.1解除前的協商3.2解除通知的發出3.3解除通知的回復3.4解除合同的生效4.解除合同的經濟補償4.1經濟補償的計算方法4.2經濟補償的支付方式4.3經濟補償的支付時間5.解除合同后的工作交接5.1工作交接的內容5.2工作交接的時間5.3工作交接的確認6.解除合同后的社會保險6.1社會保險的轉移6.2社會保險的停繳6.3社會保險的補繳7.解除合同后的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決期限8.合同解除的法律效力8.1合同解除的法律依據8.2合同解除的法律后果8.3合同解除的法律責任9.合同解除的生效時間9.1合同解除的生效條件9.2合同解除的生效日期9.3合同解除的生效證明10.合同解除的終止10.1合同解除的終止條件10.2合同解除的終止日期10.3合同解除的終止證明11.合同解除的通知撤銷11.1撤銷通知的條件11.2撤銷通知的程序11.3撤銷通知的效力12.合同解除的保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違約責任13.合同解除的附件13.1附件一：合同解除通知模板13.2附件二：工作交接清單13.3附件三：社會保險轉移證明14.合同解除的其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款14.3其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同解除通知的發送與接收1.1通知的發送方式1.1.1通知應通過書面形式發送，包括但不限于電子郵件、傳真、掛號信等。1.1.2美團有權選擇任意一種或多種方式發送通知。1.2通知的接收時間1.2.1通知發送后，以收到通知之日為接收時間。1.2.2若以電子郵件發送，以發送成功并收到收件人確認收到的時間為接收時間。1.3通知的送達確認1.3.1美團應保留發送通知的證據，如發送成功的記錄或送達回執。1.3.2騎手應在收到通知后三日內以書面形式回復確認收到通知。2.合同解除的事由與條件2.1事由概述2.1.1合同解除的事由包括但不限于騎手嚴重違反勞動合同約定、騎手因個人原因無法繼續履行合同等。2.2事由具體列舉2.2.1騎手嚴重違反勞動合同約定的情形，如：連續曠工超過三天、嚴重違反工作紀律等。2.2.2騎手因個人原因無法繼續履行合同的情形，如：因健康原因無法繼續工作、因家庭原因需要長期離開工作地點等。2.3解除條件2.3.1美團在發現騎手違反合同或存在無法繼續履行合同的情況時，有權解除合同。2.3.2騎手在收到解除通知后，應按照合同約定進行工作交接。3.合同解除的程序3.1解除前的協商3.1.1美團在決定解除合同前，應與騎手進行充分協商。3.1.2協商過程中，雙方應保持誠信，積極尋求解決方案。3.2解除通知的發出3.2.1美團應在協商無果或騎手同意解除合同的情況下，發出解除通知。3.2.2解除通知應明確解除事由、解除日期等。3.3解除通知的回復3.3.1騎手應在收到解除通知后三日內回復，確認是否同意解除合同。3.3.2若騎手同意解除合同，應按照合同約定進行工作交接。3.4解除合同的生效3.4.1騎手在收到解除通知并確認同意解除合同后，合同自通知送達之日起解除。3.4.2解除合同的生效日期以解除通知中載明的日期為準。4.解除合同的經濟補償4.1經濟補償的計算方法4.1.1經濟補償按照騎手在合同解除前一個月的平均工資計算。4.1.2平均工資的計算方法按照國家相關規定執行。4.2經濟補償的支付方式4.2.1經濟補償應一次性支付給騎手。4.2.2美團應在合同解除通知中明確經濟補償的支付方式。4.3經濟補償的支付時間4.3.1經濟補償應在合同解除通知送達騎手后五個工作日內支付。5.解除合同后的工作交接5.1工作交接的內容5.1.1工作交接應包括但不限于騎手所負責的訂單、客戶信息、工作設備等。5.1.2騎手應將工作交接清單提交給美團。5.2工作交接的時間5.2.1工作交接應在合同解除通知送達騎手后的五個工作日內完成。5.3工作交接的確認5.3.1美團應在工作交接完成后，對工作交接清單進行確認并簽字。6.解除合同后的社會保險6.1社會保險的轉移6.1.1騎手的社會保險應按照國家相關規定進行轉移。6.1.2美團應協助騎手辦理社會保險轉移手續。6.2社會保險的停繳6.2.1騎手在合同解除后，其社會保險應按照國家相關規定進行停繳。6.3社會保險的補繳6.3.1若騎手在合同解除后需要補繳社會保險，美團應協助騎手辦理補繳手續。8.合同解除的法律效力8.1合同解除的法律依據8.1.1本合同的解除依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定。8.1.2解除合同的行為應遵守國家法律、行政法規的強制性規定。8.2合同解除的法律后果8.2.1合同解除后，雙方權利義務關系終止，但不影響已履行合同的合法權益。8.2.2雙方應依法承擔因合同解除產生的法律責任。8.3合同解除的法律責任8.3.1如一方違反合同約定解除合同，應承擔違約責任，向另一方支付賠償金。9.合同解除的生效時間9.1合同解除的生效條件9.1.1合同解除通知已送達騎手。9.1.2騎手在收到通知后未提出異議。9.2合同解除的生效日期9.2.1合同解除的生效日期以通知中載明的日期為準。9.3合同解除的生效證明9.3.1合同解除的生效，由美團向騎手提供解除合同的證明文件。10.合同解除的終止10.1合同解除的終止條件10.1.1雙方均未提出繼續履行合同的要求。10.1.2合同解除的生效。10.2合同解除的終止日期10.2.1合同解除的終止日期以合同解除生效之日為準。10.3合同解除的終止證明10.3.1合同解除終止后，美團應向騎手提供合同終止證明文件。11.合同解除的通知撤銷11.1撤銷通知的條件11.1.1騎手在收到解除通知后七日內提出書面撤銷申請。11.1.2撤銷申請應符合合同約定的撤銷條件。11.2撤銷通知的程序11.2.1騎手應向美團提出撤銷通知，并說明撤銷理由。11.2.2美團應在收到撤銷通知后七個工作日內給予回復。11.3撤銷通知的效力11.3.1如騎手的撤銷通知符合條件，合同解除終止。11.3.2如騎手的撤銷通知不符合條件，合同解除繼續有效。12.合同解除的保密條款12.1保密內容12.1.1本合同涉及的商業秘密、技術秘密等信息均屬于保密內容。12.1.2騎手不得泄露任何涉及美團及合作方的商業秘密。12.2保密期限12.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，直至合同終止或秘密不再保密之日止。12.3違約責任12.3.1騎手如有泄露保密內容的行為，應承擔違約責任，支付賠償金。13.合同解除的附件13.1附件一：合同解除通知模板13.1.1本合同附件一為合同解除通知模板，用于正式解除合同時的通知發送。13.2附件二：工作交接清單13.2.1本合同附件二為工作交接清單，用于記錄工作交接的內容。13.3附件三：社會保險轉移證明13.3.1本合同附件三為社會保險轉移證明，用于證明騎手的社會保險已成功轉移。14.合同解除的其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方應協商解決。14.1.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.2其他約定條款14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3其他約定效力14.3.1本合同未盡事宜或約定有誤，應以書面形式予以修改，并經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（美團）和乙方（騎手）以外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、法律顧問、評估機構等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同解除通知的發送與接收、合同解除的事由與條件、合同解除的程序、經濟補償的支付、工作交接、社會保險的轉移等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應書面通知對方。16.1.2雙方應在接到通知后五個工作日內共同選定第三方。16.1.3第三方選定后，應與甲方和乙方簽訂三方協議，明確各自的權利義務。16.2第三方介入條件16.2.1第三方介入應基于雙方同意。16.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行合同，維護雙方的合法權益。17.第三方介入的責任與權利17.1第三方的責任17.1.1第三方在介入過程中應遵循誠實信用原則，客觀公正地履行職責。17.1.2第三方對介入過程中知悉的商業秘密負有保密義務。17.1.3第三方因故意或重大過失導致介入結果出現錯誤的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。17.2.2第三方有權根據介入結果提出建議或要求。18.第三方介入的經費與支付18.1第三方介入的經費18.1.1第三方介入的經費由甲方和乙方按比例分擔。18.1.2具體分擔比例由三方協議約定。18.2第三方介入經費的支付18.2.1第三方介入經費應在介入工作完成后五個工作日內支付。18.2.2第三方介入經費的支付方式由三方協議約定。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額19.1.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成損失的，其責任限額由三方協議約定。19.1.2第三方責任限額應合理，以保障甲乙雙方的合法權益。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方在介入過程中，僅代表甲方履行職責，不承擔甲方自身的法律責任。20.1.2第三方介入結果對甲方產生不利影響的，甲方有權要求第三方承擔相應責任。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方在介入過程中，僅代表乙方履行職責，不承擔乙方自身的法律責任。20.2.2第三方介入結果對乙方產生不利影響的，乙方有權要求第三方承擔相應責任。20.3第三方與甲乙雙方的劃分20.3.1第三方介入過程中，甲乙雙方應各自承擔因自身原因造成的損失。20.3.2第三方介入結果對甲乙雙方均產生不利影響的，應根據介入結果由第三方承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同解除通知模板詳細要求：通知應包含解除事由、解除日期、雙方簽字等信息。說明：本附件為合同解除通知的標準模板，用于規范解除通知的格式和內容。2.附件二：工作交接清單詳細要求：清單應詳細列出交接的工作內容、物品、數量等信息。說明：本附件用于記錄工作交接的過程，確保雙方對工作交接的內容有明確的認識。3.附件三：社會保險轉移證明詳細要求：證明應包含社會保險轉移的具體信息、轉移日期、轉移機構等。說明：本附件用于證明騎手的社會保險已成功轉移，確保騎手的社會保險權益得到保障。4.附件四：第三方協議詳細要求：協議應明確三方（甲方、乙方、第三方）的權利義務、責任劃分、經費分擔等。說明：本附件為第三方介入的協議，用于規范三方在介入過程中的行為和責任。5.附件五：經濟補償計算明細詳細要求：明細應詳細列出經濟補償的計算依據、計算方法、計算結果等。說明：本附件用于明確經濟補償的計算過程，確保雙方對經濟補償的數額無異議。6.附件六：違約行為記錄詳細要求：記錄應詳細列出違約行為、發生時間、涉及人員、處理結果等信息。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的違約行為，為后續責任認定提供依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按約定支付騎手報酬。未按約定提供工作保障。嚴重違反合同約定，導致合同無法履行。乙方違約行為：嚴重違反工作紀律，影響工作秩序。未按約定履行工作職責，導致服務質量下降。未按約定進行工作交接。第三方違約行為：故意或重大過失導致介入結果出現錯誤。未履行保密義務，泄露商業秘密。2.責任認定標準甲方違約責任認定：若甲方未按約定支付騎手報酬，應按未支付部分的雙倍支付違約金。若甲方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，支付賠償金。乙方違約責任認定：若乙方嚴重違反工作紀律，影響工作秩序，應承擔相應的違約責任。若乙方未按約定履行工作職責，導致服務質量下降，應承擔相應的違約責任。第三方違約責任認定：若第三方故意或重大過失導致介入結果出現錯誤，應承擔相應的違約責任。若第三方未履行保密義務，泄露商業秘密，應承擔相應的違約責任。3.違約行為示例說明甲方違約示例：甲方未在規定時間內支付騎手報酬，導致騎手生活困難。乙方違約示例：乙方在工作中嚴重違反工作紀律，導致客戶投訴。第三方違約示例：第三方在介入過程中故意泄露騎手的商業秘密，給騎手造成經濟損失。全文完。二零二五版美團騎手勞動合同解除通知及程序合同3合同目錄第一章合同基本信息1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同編號1.6合同簽訂地點1.7合同簽訂方式1.8合同附件第二章合同解除條件2.1解除通知的形式2.2解除通知的送達方式2.3解除通知的內容2.4合同解除的原因2.5解除合同的生效條件2.6合同解除的程序第三章解除通知送達期限3.1解除通知的送達期限3.2送達期限的計算方法3.3逾期送達的處理3.4送達證明第四章合同解除的程序4.1解除合同的申請4.2解除合同的審批4.3解除合同的公告4.4解除合同的備案4.5解除合同的公示4.6解除合同的備案期限4.7解除合同的備案機構第五章解除合同后的處理5.1解除合同后的工資結算5.2解除合同后的社會保險5.3解除合同后的住房公積金5.4解除合同后的勞動權益保障5.5解除合同后的培訓補償5.6解除合同后的經濟補償5.7解除合同后的工作交接5.8解除合同后的保密協議5.9解除合同后的競業限制5.10解除合同后的爭議解決第六章合同解除后的違約責任6.1騎手違約責任6.2美團違約責任6.3違約金的計算標準6.4違約金的支付方式6.5違約金的爭議解決第七章合同解除后的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決期限7.4爭議解決費用7.5爭議解決的保密義務7.6爭議解決的法律適用第八章合同解除后的其他事項8.1合同解除后的信息變更8.2合同解除后的資料歸檔8.3合同解除后的通知公告8.4合同解除后的后續事宜8.5合同解除后的解除合同書第九章合同解除的通知及程序合同的有效性9.1合同解除的通知及程序合同的有效性條件9.2合同解除的通知及程序合同的法律效力9.3合同解除的通知及程序合同的修改9.4合同解除的通知及程序合同的終止第十章合同解除的通知及程序合同的解釋10.1合同解除的通知及程序合同的解釋原則10.2合同解除的通知及程序合同的解釋方法10.3合同解除的通知及程序合同的解釋爭議10.4合同解除的通知及程序合同的解釋適用第十一章合同解除的通知及程序合同的附則11.1合同解除的通知及程序合同的解釋11.2合同解除的通知及程序合同的修改11.3合同解除的通知及程序合同的終止11.4合同解除的通知及程序合同的解除條件11.5合同解除的通知及程序合同的生效11.6合同解除的通知及程序合同的備案第十二章合同解除的通知及程序合同的簽署12.1合同解除的通知及程序合同的簽署方式12.2合同解除的通知及程序合同的簽署人員12.3合同解除的通知及程序合同的簽署日期12.4合同解除的通知及程序合同的簽署地點12.5合同解除的通知及程序合同的簽署證明第十三章合同解除的通知及程序合同的附件13.1合同解除的通知及程序合同的附件清單13.2合同解除的通知及程序合同的附件內容13.3合同解除的通知及程序合同的附件形式13.4合同解除的通知及程序合同的附件修改13.5合同解除的通知及程序合同的附件備案第十四章合同解除的通知及程序合同的終止14.1合同解除的通知及程序合同的終止條件14.2合同解除的通知及程序合同的終止程序14.3合同解除的通知及程序合同的終止日期14.4合同解除的通知及程序合同的終止效力14.5合同解除的通知及程序合同的終止備案合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同簽訂雙方信息甲方：美團外賣平臺乙方：騎手姓名1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.4合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5合同編號：20250100011.6合同簽訂地點：北京市朝陽區1.7合同簽訂方式：電子簽約1.8合同附件：騎手個人信息表、勞動合同附件一第二章合同解除條件2.1解除通知的形式：書面形式2.2解除通知的送達方式：電子郵件、短信通知2.3解除通知的內容：解除原因、解除日期、雙方權利義務2.4合同解除的原因：乙方違反合同約定、甲方業務調整、乙方主動提出解除等2.5解除合同的生效條件：解除通知送達乙方，且乙方在規定期限內未提出異議2.6合同解除的程序：甲方提出解除通知，乙方確認后，雙方辦理相關手續第三章解除通知送達期限3.1解除通知的送達期限：自甲方發出解除通知之日起5個工作日內3.2送達期限的計算方法：自甲方發出解除通知之日起計算3.3逾期送達的處理：解除通知未在規定期限內送達，視為甲方放棄解除權3.4送達證明：甲方應保留解除通知的送達證明，包括郵件發送記錄、短信發送記錄等第四章合同解除的程序4.1解除合同的申請：甲方向乙方發出解除通知4.2解除合同的審批：甲方內部審批程序4.3解除合同的公告：甲方在平臺公告解除通知4.4解除合同的備案：甲方將解除合同備案至相關部門4.5解除合同的公示：甲方在平臺公示解除合同信息4.6解除合同的備案期限：自解除合同之日起30日內4.7解除合同的備案機構：當地人力資源和社會保障局第五章解除合同后的處理5.1解除合同后的工資結算：甲方應在解除合同后5個工作日內支付乙方應得工資5.2解除合同后的社會保險：甲方應協助乙方辦理社會保險轉移手續5.3解除合同后的住房公積金：甲方應協助乙方辦理住房公積金轉移手續5.4解除合同后的勞動權益保障：甲方應保障乙方在解除合同后的合法權益5.5解除合同后的培訓補償：甲方應按照合同約定支付乙方培訓補償5.6解除合同后的經濟補償：甲方應按照合同約定支付乙方經濟補償5.7解除合同后的工作交接：乙方應按照甲方要求完成工作交接5.8解除合同后的保密協議：乙方應繼續履行保密協議5.9解除合同后的競業限制：乙方應繼續履行競業限制條款5.10解除合同后的爭議解決：雙方應通過友好協商解決爭議，協商不成可依法提起訴訟第六章合同解除后的違約責任6.1騎手違約責任：乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任6.2美團違約責任：甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任6.3違約金的計算標準：按照合同約定或法律法規規定計算6.4違約金的支付方式：一次性支付或分期支付6.5違約金的爭議解決：通過友好協商或依法提起訴訟解決第七章合同解除后的爭議解決7.1爭議解決方式：友好協商、調解、仲裁或訴訟7.2爭議解決機構：雙方協商確定的機構或法律法規規定的機構7.3爭議解決期限：自爭議發生之日起3個月內7.4爭議解決費用：由爭議雙方承擔7.5爭議解決的保密義務：雙方應遵守保密原則，不得泄露爭議解決過程中的信息7.6爭議解決的法律適用：適用中華人民共和國法律第八章合同解除后的其他事項8.1合同解除后的信息變更：雙方應及時更新相關信息，確保準確無誤8.2合同解除后的資料歸檔：甲方應將解除合同的相關資料歸檔保存8.3合同解除后的通知公告：甲方應在平臺公告解除合同信息，乙方應予以關注8.4合同解除后的后續事宜：雙方應就解除合同后的后續事宜進行協商，達成一致8.5合同解除后的解除合同書：解除合同書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力第九章合同解除的通知及程序合同的有效性9.1合同解除的通知及程序合同的有效性條件：符合法律法規規定，雙方真實意愿9.2合同解除的通知及程序合同的法律效力：具有法律約束力9.3合同解除的通知及程序合同的修改：經雙方協商一致，可對合同進行修改9.4合同解除的通知及程序合同的終止：合同解除后，合同終止第十章合同解除的通知及程序合同的解釋10.1合同解除的通知及程序合同的解釋原則：按照合同條款的文義進行解釋10.2合同解除的通知及程序合同的解釋方法：按照合同目的、交易習慣、誠實信用原則進行解釋10.3合同解除的通知及程序合同的解釋爭議：由雙方協商解決，協商不成可依法提起訴訟10.4合同解除的通知及程序合同的解釋適用：解釋爭議時，應適用本合同的規定第十一章合同解除的通知及程序合同的附則11.1合同解除的通知及程序合同的解釋：同第十章11.2合同解除的通知及程序合同的修改：同第十章11.3合同解除的通知及程序合同的終止：同第九章11.4合同解除的通知及程序合同的解除條件：同第二章11.5合同解除的通知及程序合同的生效：自合同簽訂之日起生效11.6合同解除的通知及程序合同的備案：同第四章第十二章合同解除的通知及程序合同的簽署12.1合同解除的通知及程序合同的簽署方式：電子簽約12.2合同解除的通知及程序合同的簽署人員：甲方代表、乙方代表12.3合同解除的通知及程序合同的簽署日期：2025年1月1日12.4合同解除的通知及程序合同的簽署地點：北京市朝陽區12.5合同解除的通知及程序合同的簽署證明：電子簽名或手寫簽名第十三章合同解除的通知及程序合同的附件13.1合同解除的通知及程序合同的附件清單：騎手個人信息表、勞動合同附件一13.2合同解除的通知及程序合同的附件內容：詳見附件清單13.3合同解除的通知及程序合同的附件形式：電子文檔或紙質文檔13.4合同解除的通知及程序合同的附件修改：經雙方協商一致，可對附件進行修改13.5合同解除的通知及程序合同的附件備案：同第四章第十四章合同解除的通知及程序合同的終止14.1合同解除的通知及程序合同的終止條件：合同解除后，合同終止14.2合同解除的通知及程序合同的終止程序：雙方辦理相關手續，確認合同終止14.3合同解除的通知及程序合同的終止日期：自合同解