20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度專業護理機構護工勞動合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作描述乙方同意在甲方指定的專業護理機構擔任護工，負責患者的日常護理工作，包括但不限于協助患者進行日常活動、觀察患者病情、執行醫囑等。2.職責要求二、合同期限與試用期1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方入職后需經過______個月的試用期，試用期結束后，如雙方均無異議，則合同自動轉為正式合同。三、工資與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據工作表現和甲方規定，乙方還有機會獲得獎金和提成。2.福利待遇甲方為乙方提供法定社會保險和住房公積金，并根據國家規定提供帶薪年假、病假等福利。四、工作時間與休息1.工作時間乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。2.休息時間乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。甲方應保證乙方每周至少休息一日。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權監督乙方的工作表現和服務質量，對不符合要求的行為進行糾正。有權根據護理機構的運營需要調整乙方的崗位和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利：享有合法的休息時間和帶薪休假。享有對工作環境和條件的合理改善請求權。義務：遵守護理機構的規章制度和操作流程。確保患者安全和滿意度，提供專業的護理服務。六、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴重違反護理機構規章制度或服務規范；（2）甲方未能按照合同約定支付工資或福利；（3）雙方協商一致解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于患者信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_