20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容美發機構員工招聘與選拔服務合同合同目錄第一章合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同履行地點1.7合同簽訂方式1.8合同變更及解除1.9合同爭議解決方式第二章招聘與選拔服務內容2.1招聘崗位2.2招聘人數2.3招聘條件2.4招聘流程2.5選拔標準2.6選拔方式2.7選拔流程2.8招聘與選拔結果確認第三章服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用構成3.3支付方式3.4付款時間3.5付款憑證3.6逾期付款責任第四章服務期限及進度安排4.1服務期限4.2服務進度安排4.3服務延期4.4服務完成標準4.5服務驗收第五章員工招聘與選拔責任5.1招聘方責任5.2選拔方責任5.3招聘與選拔過程中雙方責任5.4員工招聘與選拔信息保密第六章員工入職與離職管理6.1員工入職手續6.2員工離職手續6.3員工試用期6.4員工合同簽訂6.5員工離職補償第七章合同違約責任7.1招聘方違約責任7.2選拔方違約責任7.3雙方違約責任7.4違約賠償方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章合同附件9.1員工招聘需求表9.2員工選拔標準表9.3員工錄用通知書9.4員工合同樣本第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點10.4爭議解決期限第十一章合同其他條款11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件11.4合同變更條件11.5合同解除與終止后的處理第十二章合同附件清單12.1附件一：員工招聘需求表12.2附件二：員工選拔標準表12.3附件三：員工錄用通知書12.4附件四：員工合同樣本第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點13.4簽署方式第十四章合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署14.4附件四簽署合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同名稱：2025版美容美發機構員工招聘與選拔服務合同1.2合同雙方：招聘方：[招聘方全稱]選拔方：[選拔方全稱]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同期限：自合同生效之日起至[合同期限結束日期]1.6合同履行地點：[履行地點]1.7合同簽訂方式：雙方代表簽字蓋章1.8合同變更及解除：經雙方協商一致，可對合同內容進行變更；任何一方單方面解除合同，需提前[通知期限]書面通知對方。1.9合同爭議解決方式：如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交[仲裁機構]仲裁。第二章招聘與選拔服務內容2.1招聘崗位：[具體崗位名稱]2.2招聘人數：[招聘人數]2.3招聘條件：1.年齡：[年齡要求]2.學歷：[學歷要求]3.經驗：[工作經驗要求]4.技能：[技能要求]2.4招聘流程：1.發布招聘信息2.收集簡歷3.初選簡歷4.面試5.體檢6.錄用通知2.5選拔標準：1.專業技能2.工作經驗3.個人素質4.適應能力2.6選拔方式：1.筆試2.面試3.實操考核2.7選拔流程：1.簡歷篩選2.筆試3.面試4.實操考核5.結果公布2.8招聘與選拔結果確認：選拔方應在[確認期限]內將選拔結果通知招聘方。第三章服務費用及支付方式3.1服務費用總額：[費用總額]3.2費用構成：1.招聘服務費2.選拔服務費3.其他相關費用3.3支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、支票等]3.4付款時間：[付款時間，如合同簽訂后、服務完成后等]3.5付款憑證：[付款憑證要求，如發票、收據等]3.6逾期付款責任：逾期付款的，每逾期一日，應向選拔方支付[逾期付款違約金比例]的違約金。第四章服務期限及進度安排4.1服務期限：自合同生效之日起至[服務期限結束日期]4.2服務進度安排：1.[具體進度安排]2.[具體進度安排]3.[具體進度安排]4.3服務延期：因不可抗力或其他雙方協商一致的原因導致服務延期，應相應延長合同期限。4.4服務完成標準：[服務完成標準，如招聘到指定人數、選拔出符合條件人員等]4.5服務驗收：服務完成后，招聘方應在[驗收期限]內對服務進行驗收。第五章員工招聘與選拔責任5.1招聘方責任：1.提供準確的招聘信息和崗位要求2.按時支付服務費用3.配合選拔方完成招聘與選拔工作5.2選拔方責任：1.按照約定標準進行選拔2.保證選拔過程的公正、公平3.在規定時間內完成選拔工作5.3招聘與選拔過程中雙方責任：1.保守招聘與選拔過程中涉及到的商業秘密2.遵守國家相關法律法規5.4員工招聘與選拔信息保密：雙方應對招聘與選拔過程中獲取的個人信息和商業秘密予以保密。第六章員工入職與離職管理6.1員工入職手續：1.提供相關證件和資料2.簽訂勞動合同3.完成入職培訓6.2員工離職手續：1.提出離職申請2.完成離職交接3.離職證明6.3員工試用期：1.試用期為[試用期時長]2.試用期內，員工享有與正式員工相同的待遇6.4員工合同簽訂：1.合同期限為[合同期限]2.合同內容包括工資、福利、工作時間等6.5員工離職補償：1.按照國家相關規定給予離職員工相應補償第七章合同違約責任7.1招聘方違約責任：1.未按時支付服務費用的，應向選拔方支付[違約金比例]的違約金2.未按規定提供招聘信息的，應承擔相應的責任7.2選拔方違約責任：1.未按時完成選拔工作的，應向招聘方支付[違約金比例]的違約金2.未按約定標準進行選拔的，應承擔相應的責任7.3雙方違約責任：1.雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任2.違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.4違約賠償方式：違約方應按照合同約定或法律規定，以貨幣形式支付違約金或賠償損失。第八章合同附件清單9.1附件一：員工招聘需求表9.2附件二：員工選拔標準表9.3附件三：員工錄用通知書9.4附件四：員工合同樣本第九章爭議解決10.1爭議解決方式：如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交[仲裁機構]仲裁。10.2爭議解決程序：仲裁程序按照[仲裁機構]的仲裁規則進行。10.3爭議解決地點：爭議解決地點為[仲裁機構所在地]。10.4爭議解決期限：爭議解決期限為自爭議發生之日起[爭議解決期限]。第十章合同其他條款11.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.4合同變更條件：合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式進行。第十一章合同附件簽署14.1附件一簽署：[附件一簽署日期]14.2附件二簽署：[附件二簽署日期]14.3附件三簽署：[附件三簽署日期]14.4附件四簽署：[附件四簽署日期]第十二章合同簽署13.1簽署主體：[招聘方全稱]代表：[招聘方代表姓名]13.2簽署日期：[簽署日期]13.3簽署地點：[簽署地點]13.4簽署方式：雙方代表簽字蓋章第十三章合同附件簽署14.1附件一簽署：[附件一簽署日期]14.2附件二簽署：[附件二簽署日期]14.3附件三簽署：[附件三簽署日期]14.4附件四簽署：[附件四簽署日期]第十四章合同生效14.1合同生效：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應按照國家相關法律法規進行備案。[招聘方簽字蓋章處][選拔方簽字蓋章處][招聘方代表簽字][選拔方代表簽字][日期：____年__月__日]附件一：員工招聘需求表附件二：員工選拔標準表附件三：員工錄用通知書附件四：員工合同樣本多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方招聘主導權條款：甲方在招聘過程中擁有最終決策權，包括但不限于崗位需求調整、面試安排、錄用決定等。說明：甲方作為主導方，有權根據自身業務需求調整招聘方案，并最終決定招聘結果。1.2甲方提供招聘資源條款：甲方負責提供招聘所需的所有資源，包括但不限于招聘信息發布渠道、招聘場地、面試設備等。說明：甲方需確保招聘資源的充足和有效，以便選拔方能夠順利開展選拔工作。1.3甲方承擔招聘費用條款：甲方負責支付合同約定的全部招聘費用，包括但不限于選拔方服務費、招聘宣傳費用等。說明：甲方作為主導方，應承擔起支付招聘相關費用的責任。1.4甲方提供員工培訓條款：甲方負責對錄用員工進行入職培訓，確保員工具備崗位所需的基本技能和知識。說明：甲方需確保員工培訓質量，為選拔方選拔的員工提供必要的職業發展支持。1.5甲方負責員工管理條款：甲方負責對錄用員工進行日常管理，包括但不限于績效考核、薪資福利、晉升等。說明：甲方需建立健全員工管理制度，確保員工工作穩定和積極性。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方選拔主導權條款：乙方在選拔過程中擁有最終決策權，包括但不限于選拔標準制定、面試組織、錄用決定等。說明：乙方作為主導方，有權根據選拔標準選擇合適的候選人，并最終決定錄用結果。2.2乙方提供選拔方案條款：乙方負責制定詳細的選拔方案，包括選拔流程、時間安排、考核方式等。說明：乙方需確保選拔方案的合理性和有效性，以提高選拔效率。2.3乙方承擔選拔費用條款：乙方負責支付合同約定的全部選拔費用，包括但不限于招聘信息費、面試場地費等。說明：乙方作為主導方，應承擔起支付選拔相關費用的責任。2.4乙方提供專業指導條款：乙方應向甲方提供招聘與選拔過程中的專業指導，幫助甲方提升招聘質量。說明：乙方需利用自身專業優勢，為甲方提供有益的建議和指導，共同提高招聘效果。2.5乙方負責候選人跟蹤條款：乙方負責對候選人進行跟蹤，了解候選人情況，確保候選人符合崗位要求。說明：乙方需持續關注候選人的表現，確保候選人的質量和穩定性。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責條款：第三方中介負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保合同執行順利。說明：第三方中介需在合同執行過程中發揮橋梁作用，協助雙方解決可能出現的爭議。3.2第三方中介費用條款：第三方中介費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用由雙方另行協商確定。說明：第三方中介費用的承擔應公平合理，以保障合同執行的公正性。3.3第三方中介保密條款：第三方中介對甲方、乙方以及候選人的商業秘密負有保密義務。說明：第三方中介需嚴格遵守保密原則，確保商業秘密的安全。3.4第三方中介責任條款：第三方中介在合同執行過程中，若因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的責任。說明：第三方中介需確保自身行為符合合同要求，以免給甲方、乙方及候選人帶來損失。3.5第三方中介變更條款：如需變更第三方中介，經甲方、乙方和第三方中介協商一致后，可簽訂補充協議進行變更。說明：在合同執行過程中，如因特殊原因需更換第三方中介，雙方應協商一致并簽訂補充協議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工招聘需求表2.員工選拔標準表3.員工錄用通知書4.員工合同樣本5.第三方中介服務協議（如有）6.保密協議（如有）7.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付服務費用b.乙方未按時完成選拔工作c.第三方中介未履行保密義務d.任何一方未按合同約定履行合同義務2.違約認定：a.甲方或乙方未能按照合同約定的付款時間或服務期限履行義務b.第三方中介違反保密協議，泄露商業秘密c.任何一方未按照合同約定履行合同義務，經對方書面通知后仍未改正三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發生后，提交給第三者（仲裁機構）進行裁決的一種爭議解決方式。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密協議：指雙方就保密事項達成的書面協議。4.補充協議：指在合同執行過程中，經雙方協商一致后，對原合同內容進行補充的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現崗位需求調整。解決辦法：雙方協商一致后，及時調整招聘方案，并通知第三方中介。2.問題：選拔過程中出現候選人不符合要求。解決辦法：重新組織選拔流程，確保候選人符合崗位要求。3.問題：合同執行過程中出現爭議。解決辦法：雙方友好協商解決，協商不成的，提交仲裁。五、所有應用場景：1.美容美發機構招聘新員工2.美容美發機構選拔現有員工3.美容美發機構與其他行業企業合作招聘4.美容美發機構通過第三方中介進行招聘與選拔全文完。2025版美容美發機構員工招聘與選拔服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2選拔服務方基本信息2.招聘崗位與需求2.1招聘崗位2.2崗位職責2.3任職要求3.招聘選拔流程3.1招聘信息發布3.2應聘者報名3.3篩選簡歷3.4面試安排3.5選拔結果公示4.選拔標準與方法4.1選拔標準4.2選拔方法5.選拔服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件7.隱私保護與保密條款7.1隱私保護7.2保密條款8.合同解除與違約責任8.1合同解除8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點10.其他約定事項10.1知識產權10.2不可抗力11.合同生效及簽署11.1合同生效11.2合同簽署12.合同附件12.1招聘崗位描述12.2選拔標準與評價表13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位描述14.2附件二：選拔標準與評價表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：___________1.1.2招聘方地址：___________1.1.3聯系人：___________1.1.4聯系電話：___________1.1.5法定代表人：___________1.2選拔服務方基本信息1.2.1選拔服務方名稱：___________1.2.2選拔服務方地址：___________1.2.3聯系人：___________1.2.4聯系電話：___________1.2.5法定代表人：___________2.招聘崗位與需求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：美容師2.1.2崗位數量：5名2.2崗位職責2.2.1負責為客戶提供美容服務2.2.2負責產品的推薦與銷售2.2.3維護客戶關系，提升客戶滿意度2.2.4參與店內活動策劃與執行2.3任職要求2.3.1具備美容專業相關學歷2.3.3熟練掌握美容技能及產品知識3.招聘選拔流程3.1招聘信息發布3.1.1通過招聘網站發布招聘信息3.1.2在店內張貼招聘海報3.1.3通過社交媒體平臺推廣招聘信息3.2應聘者報名3.2.1應聘者提交簡歷及相關證書3.2.2選拔服務方進行初步篩選3.3篩選簡歷3.3.1選拔服務方對簡歷進行初步評估3.3.2確定進入面試的候選人3.4面試安排3.4.1通知候選人進行面試3.4.2安排面試時間與地點3.5選拔結果公示3.5.1在店內公示選拔結果3.5.2向未錄取候選人發送通知4.選拔標準與方法4.1選拔標準4.1.1專業技能：70%4.1.2溝通能力：20%4.1.3個人形象：10%4.2選拔方法4.2.1簡歷篩選4.2.2面試評估4.2.3技能考核5.選拔服務費用及支付方式5.1服務費用5.1.1服務費用總額：人民幣___________元5.1.2費用支付方式：___________5.2支付方式5.2.1首次支付：合同簽訂后___________個工作日內支付總額的30%5.2.2面試結束后支付：總額的50%5.2.3招聘結束支付：總額的20%6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.1.1合同期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日6.2終止條件6.2.1合同期滿自動終止6.2.2雙方協商一致解除合同6.2.3出現合同約定的違約行為7.隱私保護與保密條款7.1隱私保護7.1.1雙方應對招聘過程中獲得的應聘者個人信息予以保密7.1.2未經應聘者同意，不得將個人信息用于其他目的7.2保密條款7.2.1雙方對本合同內容及招聘過程中的商業信息予以保密7.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露相關保密信息8.合同解除與違約責任8.1合同解除8.1.1在合同期限內，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協商解除合同8.1.2如一方違反合同約定，另一方有權解除合同8.1.3合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續8.2違約責任8.2.1如招聘方未按時支付選拔服務費用，應向選拔服務方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。8.2.2如選拔服務方未按約定完成選拔工作，應向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。8.2.3如因雙方違約導致合同無法履行，雙方應根據實際情況承擔相應的違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議9.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決地點9.2.1爭議解決地點為合同簽訂地10.其他約定事項10.1知識產權10.1.1雙方在合同履行過程中產生的任何知識產權歸各自所有10.1.2雙方不得侵犯對方的知識產權10.2不可抗力10.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等10.2.2發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并盡力減輕損失11.合同生效及簽署11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.1.2合同一式兩份，雙方各執一份11.2合同簽署11.2.1招聘方代表簽字（或蓋章）：___________11.2.2選拔服務方代表簽字（或蓋章）：___________11.2.3簽署日期：___________年___________月___________日12.合同附件12.1招聘崗位描述12.1.1美容師崗位描述詳見附件一12.2選拔標準與評價表12.2.1選拔標準與評價表詳見附件二13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽署變更協議13.1.2變更協議與本合同具有同等法律效力13.2合同解除13.2.1合同解除需按照第八條“合同解除與違約責任”中的約定執行14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位描述14.2附件二：選拔標準與評價表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的第三方是指除招聘方和選拔服務方之外的，為招聘和選拔活動提供協助、中介或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于人才中介機構、職業介紹所、網絡招聘平臺等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方應按照本合同的約定，協助招聘方和選拔服務方完成招聘和選拔工作。15.2.2第三方有權根據本合同的約定收取相應的服務費用。15.2.3第三方有權要求招聘方和選拔服務方提供必要的信息和資料。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與招聘方和選拔服務方之間是獨立的合同關系，第三方對招聘方和選拔服務方的行為不承擔責任。15.3.2第三方對招聘方和選拔服務方提供的信息和資料的真實性、完整性負責。15.3.3第三方在執行本合同過程中，應遵守相關法律法規和行業規范。16.第三方介入時的額外條款16.1招聘方和選拔服務方在引入第三方介入時，應事先通知對方，并取得對方的同意。16.2招聘方和選拔服務方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務和責任。16.3第三方介入后，本合同中關于招聘方和選拔服務方權利義務的條款，除與第三方無關的部分外，仍適用于第三方。17.第三方的責任限額17.1第三方在本合同項下的責任，除因故意或重大過失造成的損失外，其他損失的責任限額為第三方收取的服務費用總額。17.2招聘方和選拔服務方應確保第三方在介入本合同項下的活動時，遵守本合同的相關約定。17.3第三方在執行本合同過程中，因違反法律法規或行業規范而導致的損失，由第三方自行承擔。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后發生的爭議，由招聘方、選拔服務方和第三方協商解決。18.2如協商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。19.第三方信息的保密19.1招聘方、選拔服務方和第三方對本合同及第三方介入過程中的商業信息、個人隱私等負有保密義務。19.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，招聘方、選拔服務方和第三方應達成一致意見，并以書面形式簽署變更協議。20.2變更協議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位描述詳細要求：包含崗位名稱、職責、任職要求、工作環境、薪資待遇等信息。說明：本附件用于明確招聘崗位的具體要求和條件。2.選拔標準與評價表詳細要求：包含選拔標準、評分細則、評價方法等信息。說明：本附件用于規范選拔過程，確保選拔的公平性和客觀性。3.第三方服務協議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、費用、責任等條款。說明：本附件用于明確第三方介入后的權利義務和責任。4.合同變更協議詳細要求：包含變更內容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同變更的具體情況。5.違約責任協議詳細要求：包含違約行為、違約責任、賠償標準等信息。說明：本附件用于明確違約行為的處理方式和賠償標準。6.保密協議詳細要求：包含保密內容、保密期限、違約責任等信息。說明：本附件用于保護合同雙方的商業秘密和隱私。7.面試安排表詳細要求：包含面試時間、地點、參加人員等信息。說明：本附件用于安排和記錄面試的具體情況。8.選拔結果公示詳細要求：包含選拔結果、公示時間、公示方式等信息。說明：本附件用于公示選拔結果，確保招聘的透明度。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：招聘方未按時支付選拔服務費用違約行為二：選拔服務方未按約定完成選拔工作違約行為三：第三方泄露招聘方或選拔服務方的商業秘密違約行為四：任何一方未按約定履行保密義務2.責任認定標準標準一：違約行為一經確認，違約方應承擔相應的違約責任。標準二：違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。標準三：違約金的計算方式為：違約金額×_____%。3.違約責任示例示例一：招聘方未按時支付選拔服務費用，應向選拔服務方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。示例二：選拔服務方未按約定完成選拔工作，應向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。示例三：第三方泄露招聘方或選拔服務方的商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2025版美容美發機構員工招聘與選拔服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請填寫甲方名稱）地址：（請填寫甲方地址）聯系人：（請填寫甲方聯系人）聯系電話：（請填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（請填寫乙方名稱）地址：（請填寫乙方地址）聯系人：（請填寫乙方聯系人）聯系電話：（請填寫乙方聯系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國美容美發行業的快速發展，市場競爭日益激烈。為了提高自身競爭力，甲方需要招聘和選拔優秀的美容美發專業人才。乙方作為一家專業從事美容美發行業人才招聘與選拔服務的機構，具備豐富的行業經驗和資源。為了實現雙方的共同發展，經雙方友好協商，達成如下協議。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在美容美發機構員工招聘與選拔服務過程中的權利、義務、責任及違約責任，確保合同雙方的合法權益，實現合作共贏。三、定義與解釋3.1專業屬于：美容美發專業屬于生活服務行業，涉及美容、美發、造型等領域。3.2關鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方委托乙方為其尋找符合崗位要求的美容美發專業人才；（2）選拔：指乙方對甲方提供的候選人進行初步篩選，確保候選人具備相應的專業素質和技能；（3）服務費：指乙方為甲方提供招聘與選拔服務所收取的費用；（4）保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中所獲取的涉及對方商業秘密、技術秘密等信息。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）有權要求乙方按照合同約定提供招聘與選拔服務；（2）有權對乙方提供的服務進行監督和評價；（3）有權要求乙方對候選人的背景進行調查核實；（4）有權對乙方違反合同約定的事項提出異議；（5）按照合同約定支付服務費。4.2乙方的權利和義務：（1）按照合同約定為甲方提供招聘與選拔服務；（2）保證所提供服務的質量，確保候選人符合甲方要求；（3）對甲方的保密信息予以保密；（4）對甲方提出的異議進行及時處理；（5）按照合同約定收取服務費。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（請填寫合同期限）。5.2合同履行地點：本合同履行地點為（請填寫履行地點）。5.3合同履行方式：（1）乙方根據甲方需求，通過線上招聘平臺、線下招聘活動等方式尋找候選人；（2）乙方對候選人進行初步篩選，將符合要求的候選人推薦給甲方；（3）甲方對乙方推薦的候選人進行面試、考察等環節，最終確定錄用人員；（4）乙方協助甲方完成錄用人員的入職手續。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方提出解除合同，應提前（請填寫提前通知期限）書面通知對方；（2）雙方應在接到通知后（請填寫協商期限）內進行協商，協商不成可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照合同約定履行剩余義務；（2）合同終止后，雙方應按照合同約定支付已發生的費用；（3）合同終止后，雙方應相互退還所提供的資料和物品。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據甲方所需招聘的崗位數量和乙方提供的服務內容，雙方協商確定的基本服務費用；（2）人才推薦費：乙方成功推薦符合甲方要求的候選人，甲方需支付的人才推薦費用；（3）其他費用：包括但不限于乙方為完成招聘與選拔服務所發生的交通、住宿、通訊等合理費用。7.2支付方式（1）基本服務費：甲方應在合同簽訂之日起（請填寫支付期限）內支付；（2）人才推薦費：甲方應在乙方推薦的候選人正式入職后（請填寫支付期限）內支付；（3）其他費用：甲方應在乙方提供相應發票后（請填寫支付期限）內支付。7.3支付時間（1）基本服務費：甲方應在合同簽訂之日起（請填寫具體日期）支付；（2）人才推薦費：甲方應在乙方推薦的候選人正式入職后（請填寫具體日期）支付；（3）其他費用：甲方應在乙方提供相應發票后（請填寫具體日期）支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付方式和支付時間，向乙方支付服務費用；（2）甲方支付的款項應通過銀行轉賬或支票形式，直接支付至乙方指定的賬戶；（3）甲方支付的款項應注明“美容美發機構員工招聘與選拔服務費用”字樣，以便乙方核對。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付應付金額的（請填寫違約金比例）作為違約金；（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法履行合同義務的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供招聘與選拔服務的，應向甲方退還已收取的服務費用；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定，向守約方支付違約金或賠償金；（2）賠償金額和方式由雙方協商確定，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等；（2）本合同內容及其履行情況。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（請填寫保密期限）。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理的措施，確保保密信息的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律法規變更等；（3）社會異常事件：如罷工、戰爭等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發生后，雙方應協商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方招聘活動無法進行；（2）政府政策調整導致甲方招聘需求發生變化。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向（請填寫仲裁機構名稱）申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定（1）未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務全部或部分轉讓給第三方；（2）經雙方協商一致，甲方可以將合同權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及甲方商業秘密的部分；（2）涉及乙方專業能力的部分。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，甲乙雙方均保留；（2）甲乙雙方在合同履行過程中，發現新的權利，經協商一致，可補充約定。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務質量進行監督和評價的權利；（2）乙方保留對甲方提供的保密信息進行保密的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應書面通知對方；（2）雙方在收到通知后（請填寫協商期限）內，就修改或補充內容進行協商；（3）協商一致后，雙方應簽署書面文件，作為本合同的附件。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充具有與本合同同等的法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）甲乙雙方應相互提供必要的協助，確保合同的順利履行；（2）甲乙雙方應就合同履行過程中的問題，及時溝通和協商。15.2協作與配合方式（1）甲乙雙方應通過電話、郵件、書面函件等方式進行溝通；（2）甲乙雙方應按照合同約定的時間和方式，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間就美容美發機構員工招聘與選拔服務事項的完整協議，取代了雙方之前就同一事項的所有口頭或書面協議。16.3增減條款（1）未經雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款；（2）任何增減條款均應與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請填寫簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美容美發機構員工招聘與選拔服務合同2.保密協議3.乙方提供的候選人簡歷4.乙方提供的候選人面試評估報告5.乙方提供的候選人背景調查報告6.乙方提供的發票7.修改和補充協議（如有）8.協議解除合同通知（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付服務費用；違反合同約定，導致乙方無法履行合同義務；泄露乙方保密信息。2.乙方違約：未按約定提供招聘與選拔服務；泄露甲方保密信息；未按約定協助甲方完成錄用人員的入職手續。違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。2.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。3.違約金：指違約方應按照合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢賠償。4.賠償金：指違約方因違約行為給守約方造成的損失，應支付的一定金額的金錢賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方推薦的候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方應重新推薦符合要求的候選人，直至甲方滿意。2.問題：甲方未按約定支付服務費用。解決辦法：甲方應在收到乙方提供的發票后（請填寫支付期限）內支付服務費用。3.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：甲乙雙方應友好協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，協商解決合同履行問題，如無法履行，互不承擔責任。5.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的服務質量承擔相應的責任，包括但不限于候選人的資質審核和背景調查。第三方應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產權。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相應的服務費用。第三方有權要求甲方在合同履行過程中提供必要的協助和配合。3.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間和質量要求完成服務。第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方在合同約定的期限內支付服務費用。乙方有權要求甲方在合同履行過程中提供必要的協助和配合。乙方有權對甲方提供的候選人進行必要的面試和評估。2.乙方利益條款：乙方有權在合同履行過程中獲取甲方提供的候選人信息。乙方有權要求甲方在候選人入職后支付相應的推薦費用。乙方有權要求甲方在合同終止后支付剩余服務費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付應付金額的（請填寫違約金比例）作為違約金。甲方違反合同約定，導致乙方無法履行合同義務的，應承擔相應的法律責任。甲方不得在合同有效期內與乙方的候選人進行直接招聘或雇傭，否則應向乙方支付相應的損失賠償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方按照合同約定的時間和質量要求完成服務。甲方可要求乙方對候選人進行必要的面試和評估。甲方可要求乙方提供候選人的詳細背景調查報告。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供的服務費用包含所有必要的服務內容。甲方可要求乙方在合同履行過程中保持溝通，及時反饋服務進度。甲方可要求乙方在合同終止后提供候選人服務的后續支持。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供招聘與選拔服務的，應向甲方退還已收取的服務費用。乙方違反合同約定，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。乙方不得在合同有效期內與甲方的候選人進行直接招聘或雇傭，否則應向甲方支付相應的損失賠償。全文完。2025版美容美發機構員工招聘與選拔服務合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘范圍與崗位2.1招聘范圍2.2崗位描述3.招聘流程3.1招聘計劃3.2招聘渠道3.3招聘時間表4.選拔標準與方法4.1選拔標準4.2選拔方法5.招聘費用5.1費用承擔5.2費用支付方式6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期7.服務內容與交付7.1服務內容7.2服務交付方式8.隱私保護與保密8.1隱私保護8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更與終止12.1變更條件12.2終止條件13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“美容美發機構”指本合同所指的提供美容美發服務的機構。1.1.2“員工招聘與選拔服務”指本合同約定的，乙方根據甲方需求，提供員工招聘與選拔服務的全部活動。1.1.3“招聘范圍”指乙方根據甲方提供的崗位需求，在指定區域內進行招聘。1.1.4“崗位描述”指乙方提供的具體崗位職責、任職資格等詳細說明。1.2解釋1.2.1本合同中的定義如無特別說明，均按照本條所列內容解釋。2.招聘范圍與崗位2.1招聘范圍2.1.1乙方將在甲方指定的區域內進行招聘。2.1.2招聘范圍包括但不限于甲方所在城市及其周邊地區。2.2崗位描述2.2.1乙方將根據甲方提供的崗位需求，提供詳細的崗位描述。2.2.2崗位描述應包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等內容。3.招聘流程3.1招聘計劃3.1.1乙方將在合同簽訂后30個工作日內向甲方提交詳細的招聘計劃。3.1.2招聘計劃應包括招聘時間表、招聘渠道、招聘人數等信息。3.2招聘渠道3.2.1乙方將采用多種渠道進行招聘，包括但不限于網絡招聘、現場招聘、校園招聘等。3.2.2乙方將根據甲方需求和招聘計劃，選擇合適的招聘渠道。3.3招聘時間表3.3.1乙方將按照招聘計劃的時間表進行招聘活動。3.3.2招聘時間表應包括各階段的時間節點和具體安排。4.選拔標準與方法4.1選拔標準4.1.1乙方將根據甲方提供的崗位需求，制定相應的選拔標準。4.1.2選拔標準應包括教育背景、工作經驗、技能要求、素質要求等。4.2選拔方法4.2.1乙方將采用面試、筆試、技能考核等多種方法進行選拔。4.2.2乙方將確保選拔過程的公平、公正、公開。5.招聘費用5.1費用承擔5.1.1甲方需向乙方支付招聘費用。5.1.2招聘費用包括但不限于招聘渠道費用、選拔費用、服務費用等。5.2費用支付方式5.2.1甲方應在合同簽訂后10個工作日內向乙方支付首期費用。5.2.2乙方完成招聘任務后，甲方應在15個工作日內支付剩余費用。6.合同期限6.1合同起始日期6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止日期6.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。6.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽一年。7.服務內容與交付7.1服務內容7.1.1乙方應按照本合同約定，提供員工招聘與選拔服務。7.1.2乙方應確保招聘過程的專業性和高效性。7.2服務交付方式7.2.1乙方將按照招聘計劃的時間表，向甲方提供合格的候選人名單。7.2.2乙方將協助甲方進行候選人的面試和最終選拔。8.隱私保護與保密8.1隱私保護8.1.1乙方在招聘過程中收集的個人信息，僅用于招聘目的，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2乙方應采取必要措施，確保甲方員工個人信息的安全。8.2保密義務8.2.1雙方對本合同內容以及招聘過程中獲取的任何商業秘密負有保密義務。8.2.2未經對方同意，不得向任何第三方披露或使用。9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按時支付招聘費用的；9.1.2乙方未按約定完成招聘任務的；9.1.3任何一方違反保密義務的；9.2違約責任承擔9.2.1甲方未按時支付招聘費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用的20%。9.2.2乙方未按約定完成招聘任務的，應向甲方支付違約金，違約金為應付費用的10%。9.2.3任何一方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。10.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1解除條件11.1.1任何一方嚴重違約，另一方有權解除合同。11.1.2因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均有權解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同一方應書面通知對方，并說明解除原因。11.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的事項。12.合同變更與終止12.1變更條件12.1.1雙方協商一致，可以對本合同進行變更。12.2終止條件12.2.1合同期滿，合同自然終止。12.2.2雙方協商一致或符合合同解除條件的，合同可以提前終止。13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄13.2.1本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于招聘計劃、崗位描述、費用明細等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在合同履行過程中