甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL專業型企業用工協議規范文本2024版版B版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1甲方名稱1.1.2甲方地址1.1.3甲方聯系人及聯系方式1.1.4乙方姓名1.1.5乙方身份證號碼1.1.6乙方聯系方式1.2合同期限1.2.1固定期限1.2.2無固定期限1.3工作內容1.3.1崗位名稱1.3.2工作職責1.3.3工作地點1.3.4工作時間2.勞動報酬2.1工資待遇2.1.1基本工資2.1.2崗位工資2.1.3獎金2.1.4補貼2.2支付方式和時間2.2.1支付方式2.2.2支付時間2.3試用期工資2.3.1試用期時長2.3.2試用期工資標準3.勞動保護和福利3.1社會保險3.1.1養老保險3.1.2醫療保險3.1.3失業保險3.1.4工傷保險3.1.5生育保險3.2福利待遇3.2.1年假3.2.2病假3.2.3產假3.2.4婚假3.2.5喪假3.2.6其他福利待遇4.勞動紀律4.1遵守法律法規4.2遵守公司規章制度4.3保守商業秘密4.4工作交接5.合同的解除和終止5.1雙方協商一致解除5.2甲方單方面解除5.2.1試用期解除5.2.2無固定期限解除5.2.3固定期限解除5.3乙方單方面解除5.3.1提前通知解除5.3.2即時解除5.4合同終止情形5.4.1合同到期5.4.2員工退休5.4.3員工死亡6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.其他約定8.1非全日制用工8.2兼職8.3培訓8.4知識產權8.5保密協議9.附件9.1勞動合同附件一：崗位說明書9.2勞動合同附件二：公司規章制度9.3勞動合同附件三：工資條10.生效條件和日期10.1簽署日期10.2生效日期11.合同的修訂11.1修訂條件11.2修訂程序12.合同的份數12.1甲方留存份數12.2乙方留存份數13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方的基本情況甲方地址：甲方聯系人及聯系方式：乙方身份證號碼：乙方聯系方式：1.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體工作職責和要求如下：（1）崗位名稱：____（2）工作職責：____（3）工作地點：____（4）工作時間：____第二條勞動報酬2.1工資待遇（1）基本工資：____元/月（2）崗位工資：____元/月（3）獎金：根據乙方的工作績效和甲方經濟效益情況發放。（4）補貼：按甲方規定給予。2.2支付方式和時間（1）支付方式：____（2）支付時間：每月__日前支付上月工資。2.3試用期工資乙方試用期為__個月，試用期工資為____元/月。第三條勞動保護和福利3.1社會保險（1）養老保險（2）醫療保險（3）失業保險（4）工傷保險（5）生育保險3.2福利待遇（1）年假：根據國家規定和甲方規定執行。（2）病假：根據國家規定和甲方規定執行。（3）產假：根據國家規定執行。（4）婚假：根據國家規定執行。（5）喪假：根據國家規定執行。（6）其他福利待遇：按甲方規定執行。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和本合同的約定。4.2乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方許可不得泄露給第三方。4.3乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責。4.4乙方在工作交接過程中應如實提供有關工作情況和資料。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致解除本合同。5.2甲方單方面解除本合同（1）試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以解除本合同。（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方可以解除本合同。（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的，甲方可以解除本合同。（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方可以解除本合同。（6）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。5.3乙方單方面解除本合同（1）乙方提前__個月書面通知甲方解除本合同。（2）乙方在試用期內提前__天書面通知甲方解除本合同。5.4本合同終止情形（1）本合同到期，雙方未續簽。（2）乙方達到法定退休年齡。（3）乙方死亡。第六條違約責任6.1甲方違約（1）未按照本合同約定提供勞動條件的，乙方有權要求甲方改正，并承擔違約責任。（2）未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付，并承擔違約責任。（3）甲方違反本合同其他約定的，乙方有權要求甲方改正，并承擔違約責任。6.2乙方違約（1）未按照本合同約定履行工作職責的，乙方應承擔違約責任。（2）乙方違反本合同約定的保密義務的，乙方應承擔違約責任。（3）乙方違反本合同其他約定的，乙方應承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對方不同意仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決過程中，除爭議事項外，第八條其他約定8.1非全日制用工甲方與乙方可以約定非全日制用工，具體工作時間、工資待遇等事項由雙方協商確定。8.2兼職乙方在甲方工作期間，未經甲方同意，不得在其他單位兼職。8.3培訓甲方有義務為乙方提供必要的業務培訓和職業培訓。8.4知識產權乙方在履行職務過程中創造的知識產權，歸甲方所有。8.5保密協議乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方許可不得泄露給第三方。第九條附件9.1本合同附件一：崗位說明書9.2本合同附件二：公司規章制度9.3本合同附件三：工資條第十條生效條件和日期10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的起始日期為____年__月__日。第十一條合同的修訂11.1經雙方協商一致，可以對本合同進行修訂。11.2修訂后的合同文本，經雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的份數12.1甲方留存一份，乙方留存一份。12.2雙方各執一份的合同具有同等法律效力。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對方不同意仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書內容：詳細說明乙方的工作崗位、工作職責、工作內容、工作地點、工作時間等信息。附件二：公司規章制度內容：包括公司考勤制度、福利制度、晉升制度、獎懲制度等。附件三：工資條內容：詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、崗位工資、獎金、補貼等。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為及責任認定：1.未按照本合同約定提供勞動條件的，乙方有權要求甲方改正，并承擔違約責任。示例：甲方未提供乙方的工作場所、工作設備等，乙方可以要求甲方提供。2.未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付，并承擔違約責任。示例：甲方延遲支付或者少支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付欠付的工資。乙方違約行為及責任認定：1.未按照本合同約定履行工作職責的，乙方應承擔違約責任。示例：乙方未按照甲方的要求完成工作任務，乙方應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定的保密義務的，乙方應承擔違約責任。示例：乙方泄露了甲方的商業秘密，乙方應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。應用：本合同是甲乙雙方建立的勞動合同。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。應用：本合同的期限為____年，自____年_