甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL事業單位臨時人員勞動合同范本(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及合同性質1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同類型2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內容和工作地點3.1工作內容3.2工作地點4.工作時間4.1工作時間制度4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4社會保險和公積金6.勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1保密協議10.2知識產權10.3商業秘密11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.合同的履行和監督12.1履行方式12.2監督方式13.附則13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同性質1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同類型本合同為臨時人員勞動合同，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規制定。第二條合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2終止日期本合同期限為【】年（或月），自起始日期起計算，到期自行終止。如雙方同意續簽，應提前【】天書面通知對方。2.3試用期本合同試用期為【】天，自合同生效之日起計算。試用期滿，甲方應根據乙方實際表現，決定是否正式錄用。第三條工作內容和工作地點3.1工作內容（詳細列舉工作職責）3.2工作地點乙方的工作地點為【】，具體工作崗位由甲方根據工作需要安排。第四條工作時間4.1工作時間制度乙方實行【】工作制，每天工作【】小時，每周工作【】天。具體工作時間根據甲方規定和實際工作需要調整。4.2休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制度和國家法律法規執行。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月【】元。5.2績效工資乙方根據工作績效，可獲得每月【】元的績效工資。5.3獎金乙方根據甲方規定和實際業績，可獲得相應的獎金。5.4社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）和住房公積金。第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和用品。乙方應正確使用勞動保護設施和用品，嚴格遵守勞動安全操作規程。6.2勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和環境。乙方應遵守甲方規章制度，保持工作環境的整潔和安全。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更合同期內，如甲方因工作需要，可以與乙方協商變更合同內容。變更事項經雙方確認后，以書面形式簽訂變更協議。7.2解除合同期內，如甲方解除合同，應提前【】天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.3終止本合同到期或者雙方協商一致，可以終止合同。合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續。第八條違約責任8.1甲方違約甲方違反本合同規定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。8.2乙方違約乙方違反本合同規定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。第九條爭議解決9.1協商解決雙方在履行合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決。9.2調解解決如協商不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決如調解不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密協議乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等予以保密，不得泄露給第三方。10.2知識產權乙方在合同期內創造的成果，屬于甲方所有的，乙方應予以承認，并協助甲方申請相關知識產權。10.3商業秘密乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得利用甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等從事與甲方有競爭關系的工作。第十一條合同的生效、變更和解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2變更條件合同期內，如甲方因工作需要，可以與乙方協商變更合同內容。變更事項經雙方確認后，以書面形式簽訂變更協議。11.3解除條件合同期內，如甲方解除合同，應提前【】天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第十二條合同的履行和監督12.1履行方式雙方按照合同約定，履行各自的權利和義務。12.2監督方式甲方對乙方的履行情況進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括：【】等。13.2合同修改本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同解除本合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，并支付甲方因此造成的損失。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同于【】年【】月【】日簽署。14.2簽署地點本合同于【】簽署。14.3甲方代表甲方代表：【】14.4乙方代表乙方代表：【】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細說明乙方的工作崗位、工作職責、工作標準和要求等。附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間安排，包括工作時間、休息休假等。附件三：工資條詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、績效工資、獎金等。附件四：社會保險和公積金繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的繳納標準和比例。附件五：勞動保護設施和用品清單詳細列出甲方為乙方提供的勞動保護設施和用品的名稱、數量和型號。附件六：保密協議詳細列出乙方應保密的信息范圍、保密期限和保密義務等。附件七：知識產權協議詳細列出乙方應承認的甲方知識產權，以及乙方協助甲方申請知識產權的具體要求。附件八：商業秘密保護協議詳細列出乙方對甲方商業秘密的保護義務，以及違反保密義務的責任和賠償標準。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方違反合同規定，未按時支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方違反合同規定，未為乙方繳納社會保險和公積金。3.甲方違反合同規定，未提供乙方勞動保護設施和用品。4.甲方違反合同規定，未按照約定提供工作崗位或工作內容。5.乙方違反合同規定，未按時完成工作任務或工作質量不符合要求。6.乙方違反合同規定，泄露甲方商業秘密、技術秘密等。違約責任認定：1.甲方違反合同規定，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.甲方違反合同規定，未為乙方繳納社會保險和公積金，應依法承擔相應責任。3.甲方違反合同規定，未提供乙方勞動保護設施和用品，應立即改正并提供。4.甲方違反合同規定，未按照約定提供工作崗位或工作內容，應按照約定承擔違約責任。5.乙方違反合同規定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。6.乙方違反合同規定，泄露甲方商業秘密、技術秘密等，應按照保密協議承擔違約責任。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付違約金【】元，并賠償乙方因此造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.臨時人員：是指在用人單位不具備正式編制的情況下，按照合同約定，從事臨時性工作的人員。3.工作時間：是指勞動者按照用人單位的規定，從事工作的時間。4.勞動報酬：