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文檔簡介
20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度專業場地管理勞動合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方(用人單位):2.乙方(勞動者):3.其他相關方:二、合同前言2.1背景和目的為明確甲乙雙方在二零二五年度專業場地管理中的權利、義務,確保雙方合作順利進行,特制定本合同。2.2合同依據三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“專業場地管理”是指乙方根據甲方的要求,對甲方指定的場地進行維護、保養、清潔、安全等工作。3.2關鍵詞解釋1.用人單位:甲方;2.勞動者:乙方;3.工作內容:專業場地管理;4.工作時間:甲方指定的場地工作時間;5.工資待遇:乙方根據甲方要求,按月支付給乙方的報酬;6.工作地點:甲方指定的場地。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.指定乙方的工作內容、工作地點、工作時間等;2.依法支付乙方工資待遇;3.對乙方進行勞動保護、職業培訓;4.保障乙方的人身安全;5.按時足額支付乙方社會保險、公積金等福利待遇。4.2乙方的權利和義務1.服從甲方的管理和安排,按照甲方要求完成專業場地管理工作;2.保守甲方商業秘密,不得泄露甲方機密信息;3.依法參加社會保險、繳納公積金;4.嚴格遵守勞動紀律,不得遲到、早退、曠工;5.遵守國家法律法規,不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點甲方指定的場地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,完成專業場地管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同到期自然終止;2.甲方與乙方協商一致解除本合同;3.乙方因違法、違紀被甲方解除勞動合同;4.乙方因故無法繼續履行本合同;5.甲方因故無法繼續履行本合同。6.3終止程序1.雙方協商一致解除本合同時,應提前三十日書面通知對方;2.乙方因違法、違紀被甲方解除勞動合同,甲方應依法支付經濟補償;3.乙方因故無法繼續履行本合同時,甲方應依法支付乙方工資和福利待遇;4.甲方因故無法繼續履行本合同時,應提前三十日書面通知乙方,并支付乙方工資和福利待遇。6.4終止后果1.本合同終止后,雙方應按照國家法律法規規定辦理相關手續;2.本合同終止后,甲方應按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇;3.本合同終止后,乙方應按照本合同約定辦理工作交接手續。七、費用與支付7.1費用構成1.工資:乙方按照約定的工資標準和工作時間,每月應得的工資總額;2.社會保險及公積金:按照國家法律規定,乙方應繳納的社會保險及公積金;3.獎金:根據甲方業績和乙方表現,甲方可給予的獎金;4.津貼:因工作性質或特殊工作條件產生的津貼;5.其他費用:根據雙方協商一致的其他費用。7.2支付方式1.工資:每月底前通過銀行轉賬或現金支付給乙方;2.社會保險及公積金:按照國家法律規定的時間和程序繳納;3.獎金和津貼:根據甲方財務狀況和雙方約定的時間和方式支付。7.3支付時間1.工資:每月固定日期支付,具體日期由雙方協商確定;2.社會保險及公積金:按照國家法律規定的時間和程序繳納;3.獎金和津貼:根據甲方財務狀況和雙方約定的時間和方式支付。7.4支付條款1.甲方應保證支付給乙方的費用真實、準確、完整;2.乙方應在收到甲方支付的費用后,及時核對并確認;3.若甲方未按時支付費用,乙方有權要求甲方支付逾期付款的利息,利率按照中國人民銀行同期貸款利率計算。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資、社會保險及公積金的,應向乙方支付違約金,違約金按逾期支付金額的1%計算,自逾期之日起至實際支付之日止;2.甲方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成工作內容的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應根據違約事實和影響,按照法律法規和合同約定承擔相應的賠償責任,賠償金額和方式由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等,均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容公開之日止。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、傳播保密內容;2.乙方不得將保密內容用于與本合同無關的其他業務;3.乙方應采取合理的保密措施,防止保密內容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害:地震、洪水、臺風等;2.政府行為:政策調整、戰爭、動亂等;3.社會異常事件:罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.發生不可抗力事件,致使合同無法履行時,雙方應立即通知對方;2.雙方應根據不可抗力事件的影響,協商解決合同履行問題;3.因不可抗力事件導致合同無法履行,雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.因地震導致甲方場地無法正常使用;2.因政府政策調整導致乙方無法正常開展工作。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.調解:向雙方共同認可的調解機構申請調解;2.仲裁:向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁;3.訴訟:向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方書面同意,乙方不得將其在本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方未履行本合同約定的義務;2.乙方因違法行為被追究刑事責任;3.乙方違反保密條款。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同項下所有權利的最終解釋權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方工作內容、工作地點、工作時間等調整的權力;2.甲方保留對乙方進行考核、獎懲的權力;3.甲方保留在乙方違反本合同約定時,解除本合同的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充,應經雙方協商一致,并以書面形式簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力修改和補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效,與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本合同履行過程中,相互協作,共同完成各自的工作任務。15.2協作與配合方式1.雙方應按照本合同約定,及時溝通,共同解決工作中遇到的問題;2.雙方應相互支持,共同提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件,任何與本合同內容相抵觸的文件均無效。16.3增減條款本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.本合同副本;2.乙方個人簡歷;3.乙方身份證明復印件;4.乙方入職體檢報告;5.乙方社會保險繳納證明;6.乙方工資支付明細;7.甲方場地管理相關規定;8.任何與本合同相關的補充協議或函件。二、違約行為及認定:1.甲方違約:未按時支付乙方工資、社會保險及公積金;未按照合同約定調整乙方工作內容、工作地點、工作時間;違反保密條款,泄露乙方信息。2.乙方違約:未按約定完成工作內容;違反保密條款,泄露甲方信息;違反勞動紀律,如遲到、早退、曠工;因違法、違紀被追究刑事責任。違約行為的認定由甲方根據合同條款和相關法律法規進行。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。2.保密條款:約定一方對另一方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密的條款。3.不可抗力:不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.違約金:一方違反合同約定,應向另一方支付的一定數額的金錢。5.補充協議:對原合同進行修改和補充的書面協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對工作內容、工作地點、工作時間有異議。解決辦法:雙方應友好協商,根據實際情況進行調整,必要時簽訂補充協議。2.問題:乙方無法按時完成工作內容。解決辦法:甲方應與乙方溝通,了解原因,并根據實際情況提供必要的幫助或調整工作要求。3.問題:甲方未按時支付工資、社會保險及公積金。解決辦法:乙方有權要求甲方支付違約金,并有權向勞動行政部門投訴。4.問題:乙方違反保密條款。解決辦法:甲方應要求乙方承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失。5.問題:不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法:雙方應根據不可抗力事件的影響,協商解決合同履行問題,或根據合同約定終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱:[第三方名稱]2.第三方地址:[第三方地址]3.第三方聯系人:[第三方聯系人]4.第三方聯系電話:[第三方聯系電話]第三方責任:第三方負責提供專業場地管理所需的技術支持和設備。第三方應確保提供的服務符合國家相關標準和規范。第三方權利:第三方有權要求甲方支付場地管理服務費用。第三方有權要求甲方配合其進行場地管理工作的開展。第三方義務:第三方應按時提供場地管理服務。第三方應遵守國家法律法規和合同約定。二、以乙方的權益為主導,以乙方的責權利為優先,增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利:乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。乙方有權要求甲方提供安全的工作環境。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。2.乙方的利益條款:乙方在合同期內,若因甲方原因導致乙方權益受損,甲方應承擔相應的賠償責任。乙方在合同期滿后,甲方應保證乙方享有一定的優先續約權。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未按時支付乙方工資,乙方有權要求甲方支付違約金。若甲方未提供安全的工作環境,導致乙方受傷,甲方應承擔相應的法律責任。甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同,除非乙方違反合同約定。三、以甲方的權益為主導,以甲方的責權利為優先,增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利:甲方可對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果進行獎懲。甲方可要求乙方遵守公司規章制度。2.甲方的利益條款:甲方可根據市場行情調整場地管理服務費用。甲方可要求乙方在合同期內不得兼職。3.乙方的違約及限制條款:若乙方違反保密條款,泄露甲方商業秘密,乙方應承擔相應的法律責任。若乙方因個人原因無法履行合同,乙方應提前一個月通知甲方,并承擔由此產生的損失。乙方在合同期內,未經甲方同意,不得單方面變更工作內容。全文完。二零二五年度專業場地管理勞動合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同變更條件1.8合同爭議解決方式第二章場地管理職責2.1場地維護與管理2.2場地安全與衛生2.3場地使用規定2.4場地設施維護2.5場地突發事件處理2.6場地使用記錄2.7場地使用監督第三章工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息日與休假3.3加班規定3.4考勤制度3.5請假制度3.6工作時間記錄第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利4.4薪酬調整4.5薪酬支付方式4.6薪酬爭議處理第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3違約責任5.4保密期限第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償6.4違約爭議處理第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的處理第八章不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力處理8.3不可抗力通知第九章合同附件9.1場地管理細則9.2場地使用規定9.3薪酬待遇明細9.4保密協議第十章合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同備案機構第十一章合同續簽與終止11.1合同續簽條件11.2合同終止條件11.3續簽與終止程序第十二章合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的權利義務12.2合同解除與終止后的賠償12.3合同解除與終止后的爭議處理第十三章其他約定13.1合同未盡事宜13.2合同解釋13.3合同修訂第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名14.3簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務,確保場地管理工作的高效、規范進行。1.3合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同雙方基本信息甲方:名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙方:姓名:________________身份證號碼:________________住址:________________1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件1.6.1乙方因個人原因提出辭職,并提前30日書面通知甲方;1.6.2甲方因乙方嚴重違反合同規定,給予書面警告后仍不改正;1.6.3乙方因身體健康原因無法繼續履行合同,并提供醫院證明;1.6.4甲方因經營狀況發生變化,經雙方協商一致解除合同;1.6.5國家法律法規或政策發生變化,導致合同無法繼續履行。1.7合同變更條件1.7.1雙方協商一致,可對合同內容進行變更;1.7.2因不可抗力因素導致合同無法繼續履行,雙方應協商變更合同內容;1.7.3國家法律法規或政策發生變化,導致合同內容需進行變更。1.8合同爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章場地管理職責2.1場地維護與管理2.1.1負責場地的日常維護和管理工作;2.1.2確保場地設施的正常運行;2.1.3保持場地環境整潔,無垃圾、雜物;2.1.4對場地內的設備、設施進行定期檢查,發現問題及時上報。2.2場地安全與衛生2.2.1負責場地內的安全管理,確保人員、設備安全;2.2.2定期進行安全檢查,發現安全隱患及時整改;2.2.3配合相關部門進行消防安全、環境衛生等工作。2.3場地使用規定2.3.1嚴格執行場地使用規定,確保場地合理利用;2.3.2對違反場地使用規定的行為進行制止和糾正;2.3.3定期對場地使用情況進行統計和分析。2.4場地設施維護2.4.1對場地內的設備、設施進行定期維護和保養;2.4.2及時發現并上報設備、設施故障,確保設備、設施正常運行;2.4.3參與設備、設施的大修和改造項目。2.5場地突發事件處理2.5.1及時處理場地內的突發事件,如火災、盜竊等;2.5.2配合相關部門進行事故調查和處理;2.5.3制定應急預案,提高應對突發事件的能力。2.6場地使用記錄2.6.1記錄場地使用情況,包括時間、人數、設備使用等;2.6.2定期對場地使用記錄進行整理和分析;2.6.3對場地使用記錄進行保密處理。2.7場地使用監督2.7.1監督場地使用情況,確保場地合理利用;2.7.2對違規使用場地的行為進行制止和糾正;2.7.3定期向上級匯報場地使用情況。第三章工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1乙方每周工作五天,每天工作8小時;3.1.2工作時間按甲方實際需要靈活調整。3.2休息日與休假3.2.1乙方享有國家法定節假日、休息日;3.2.2甲方可根據工作需要安排調休。3.3加班規定3.3.1乙方加班需經甲方同意;3.3.2加班工資按照國家相關規定支付。3.4考勤制度3.4.1甲方建立健全考勤制度,確保乙方按時到崗;3.4.2乙方應按規定參加考勤,如實記錄工作時間。3.5請假制度3.5.1乙方請假需提前向甲方提出申請;3.5.2甲方根據實際情況審批乙方請假。3.6工作時間記錄3.6.1乙方應如實記錄工作時間,包括加班時間;3.6.2甲方對乙方工作時間記錄進行審核。第四章薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣____元;4.1.2基本工資隨國家最低工資標準的調整而調整。4.2獎金與提成4.2.1乙方完成甲方規定的任務,可獲得相應的獎金;4.2.2獎金標準及發放方式由甲方另行規定。4.3社會保險與福利4.3.1甲方按規定為乙方繳納社會保險;4.3.2甲方根據國家政策及公司實際情況,為乙方提供相應的福利。4.4薪酬調整4.4.1乙方在合同期間,如因工作表現優秀,經甲方批準,可調整基本工資;4.4.2薪酬調整需遵循公平、合理原則。4.5薪酬支付方式4.5.1甲方按月支付乙方工資;4.5.2工資支付日為每月____日。4.6薪酬爭議處理4.6.1雙方對薪酬有爭議時,應友好協商解決;4.6.2協商不成的,可向合同簽訂地勞動仲裁委員會申請仲裁。第五章保密條款5.1保密信息范圍5.1.1乙方在履行職務過程中,接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等;5.1.2甲方提供的場地管理相關資料、文件等。5.2保密義務5.2.1乙方應嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密等;5.2.2未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露保密信息。5.3違約責任5.3.1乙方違反保密義務,造成甲方損失的,應承擔相應的法律責任;5.3.2乙方違反保密義務,甲方有權解除本合同。5.4保密期限5.4.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1乙方未履行合同約定的場地管理職責;6.1.2乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等;6.1.3乙方違反合同約定的保密義務;6.1.4乙方未按約定時間提供場地使用記錄;6.1.5乙方違反國家法律法規,給甲方造成損失。6.2違約責任承擔6.2.1乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應承擔相應的賠償責任;6.2.2甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。6.3違約賠償6.3.1乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應按實際損失賠償;6.3.2甲方有權要求乙方支付違約金。6.4違約爭議處理6.4.1雙方對違約責任有爭議時,應友好協商解決;6.4.2協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個人原因提出辭職,并提前30日書面通知甲方;7.1.2甲方因乙方嚴重違反合同規定,給予書面警告后仍不改正;7.1.3乙方因身體健康原因無法繼續履行合同,并提供醫院證明;7.1.4甲方因經營狀況發生變化,經雙方協商一致解除合同;7.1.5國家法律法規或政策發生變化,導致合同無法繼續履行。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿,雙方無續簽意愿;7.2.2雙方協商一致終止合同;7.2.3甲方根據經營需要,單方面終止合同。7.3解除與終止程序7.3.1雙方協商一致解除或終止合同時,應簽署書面協議;7.3.2甲方在解除或終止合同時,應提前通知乙方。7.4解除與終止后的處理7.4.1乙方在合同解除或終止后,應按照甲方要求辦理工作交接;7.4.2甲方應按照國家規定為乙方支付經濟補償;7.4.3雙方應妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第八章不可抗力8.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力處理8.2.1發生不可抗力事件后,雙方應及時相互通知,并采取措施減輕損失;8.2.2不可抗力事件持續期間,合同履行期限相應順延;8.2.3不可抗力事件導致合同無法繼續履行的,雙方可協商解除合同。8.3不可抗力通知8.3.1發生不可抗力事件的一方,應在事件發生后____小時內向對方發出書面通知;8.3.2未按期發出通知的,應承擔相應的法律責任。第九章合同附件9.1場地管理細則9.1.1本附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。9.2場地使用規定9.2.1本附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。9.3薪酬待遇明細9.3.1本附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。9.4保密協議9.4.1本附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。第十章合同生效與備案10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同備案要求本合同需報送合同簽訂地勞動行政部門備案。10.3合同備案機構合同備案機構為合同簽訂地勞動行政部門。第十一章合同續簽與終止11.1合同續簽條件11.1.1雙方均同意繼續履行合同;11.1.2合同續簽前,雙方應重新協商確定合同條款。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿,雙方無續簽意愿;11.2.2雙方協商一致終止合同;11.2.3甲方根據經營需要,單方面終止合同。第十二章合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的權利義務12.1.1合同解除或終止后,雙方應按照合同約定履行剩余權利義務;12.1.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。12.2合同解除與終止后的賠償12.2.1合同解除或終止后,如一方需承擔賠償責任,應按照合同約定或法律規定承擔。12.3合同解除與終止后的爭議處理12.3.1雙方對合同解除或終止后的爭議,應友好協商解決;12.3.2協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。13.2合同解釋本合同條款由雙方共同協商制定,如有歧義,按有利于保護無過錯方原則進行解釋。13.3合同修訂本合同修訂需經雙方協商一致,并以書面形式作出。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同自____年__月__日起生效。14.2簽署人姓名甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________14.3簽署單位蓋章甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方(蓋章):________________乙方(簽字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3)因不可抗力導致合同無法履行;(4)一方違約,另一方提出解除合同。6.3終止程序(1)一方提出解除合同,應提前三十日書面通知對方;(2)雙方應按照合同約定,妥善處理合同終止后的有關事宜。6.4終止后果(1)合同終止后,乙方應按照甲方要求,將場地設施恢復原狀;(2)合同終止后,甲乙雙方應按照合同約定,結算場地管理費用;(3)合同終止后,雙方應相互配合,處理合同終止后的有關事宜。七、費用與支付7.1費用構成(1)場地管理服務費:乙方為甲方提供場地管理服務的報酬;(2)設施維護費:包括場地設施日常維修、保養等費用;(3)安全保障費:包括安保人員工資、安全設施購置及維護等費用;(4)活動策劃與執行費:包括活動策劃、組織、執行等費用;(5)其他費用:根據合同約定或實際情況產生的其他費用。7.2支付方式(1)銀行轉賬:甲方應將場地管理費用通過銀行轉賬支付至乙方指定的賬戶;(2)現金支付:經雙方協商一致,甲方可按月或按季度以現金形式支付場地管理費用。7.3支付時間(1)每月支付:甲方應在每月的五個工作日內支付當月場地管理費用;(2)季度支付:甲方應在每個季度的十個工作日內支付當季場地管理費用。7.4支付條款(1)甲方支付場地管理費用時,應注明“場地管理費”字樣,以便乙方核對;(2)甲方支付場地管理費用后,乙方應在收到款項后五個工作日內向甲方開具正規發票;(3)如甲方未按時支付場地管理費用,乙方有權暫?;蚪K止場地管理服務。八、違約責任8.1甲方違約(1)甲方未按時支付場地管理費用,應向乙方支付違約金,違約金為應付款項的千分之五;(2)甲方違反合同約定,擅自改變場地用途或使用方式,應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約(1)乙方未按時完成場地管理服務,應向甲方支付違約金,違約金為應完成服務費用的千分之五;(2)乙方違反合同約定,泄露甲方商業秘密,應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式(1)違約方應按照合同約定支付違約金;(2)違約方應承擔由此給對方造成的損失,包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失;(3)賠償金額和方式由雙方協商確定,協商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容(1)甲方提供的場地信息、活動策劃方案、客戶資料等;(2)乙方在場地管理過程中知悉的甲方商業秘密;(3)雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同有效期內及合同終止后三年。9.3保密履行方式(1)雙方應嚴格保守保密內容,不得向任何第三方泄露;(2)雙方應采取必要措施,確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因,導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)自然災害:地震、洪水、臺風等;(2)政府行為:政策調整、法律修改等;(3)社會異常事件:罷工、暴動、戰爭等。10.3不可抗力發生時的責任和義務(1)不可抗力事件發生時,雙方應立即通知對方,并提供相關證明材料;(2)因不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的,雙方應協商解決;(3)如因不可抗力事件導致合同無法履行,雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例(1)自然災害:地震導致場地設施損壞;(2)政府行為:政策調整導致場地用途受限;(3)社會異常事件:罷工導致場地無法正
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