20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高校畢業生就業見習基地合作協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯系方式2.協議背景及目的2.1協議背景2.2協議目的3.見習基地概況3.1基地名稱3.2基地地址3.3基地性質3.4基地規模4.見習崗位設置4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3崗位要求5.見習人員選拔與聘用5.1選拔方式5.2聘用流程5.3聘用期限6.見習人員待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利7.見習內容與要求7.1見習內容7.2見習要求7.3見習考核8.培訓與指導8.1培訓內容8.2指導方式8.3指導人員9.雙方權利與義務9.1基地權利9.2基地義務9.3畢業生權利9.4畢業生義務10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：高校畢業生就業指導中心乙方：YYYY企業集團有限公司1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方地址甲方地址：中國省市區路號乙方地址：中國省市區路號1.4雙方聯系方式2.協議背景及目的2.1協議背景為提高高校畢業生就業競爭力，甲方作為高校畢業生就業指導中心，乙方作為企業集團有限公司，雙方本著互惠互利的原則，經友好協商，簽訂本協議。2.2協議目的本協議旨在為乙方提供一定數量的高校畢業生進行就業見習，同時為甲方畢業生提供實踐鍛煉機會，促進高校畢業生與企業的有效對接。3.見習基地概況3.1基地名稱乙方企業集團有限公司見習基地3.2基地地址中國省市區路號3.3基地性質企業見習基地3.4基地規模見習基地現有員工X人，年產值達億元。4.見習崗位設置4.1崗位名稱見習崗位名稱包括但不限于：市場營銷、人力資源、財務會計、生產技術、研發設計等。4.2崗位職責各崗位的具體職責詳見附件《見習崗位說明書》。4.3崗位要求各崗位的具體要求詳見附件《見習崗位說明書》。5.見習人員選拔與聘用5.1選拔方式甲方通過校園招聘、網絡招聘、社會招聘等方式選拔符合乙方要求的見習人員。5.2聘用流程選拔出的見習人員經乙方審核通過后，雙方簽訂《高校畢業生就業見習協議書》。5.3聘用期限見習期限為6個月，自見習人員報到之日起計算。6.見習人員待遇6.1工資待遇見習人員工資待遇參照乙方同崗位正式員工工資待遇的80%執行。6.2社會保險見習人員按照國家相關政策，由乙方繳納社會保險。6.3其他福利見習人員享有乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于：帶薪休假、生日禮品等。8.培訓與指導8.1培訓內容乙方為見習人員提供崗位技能培訓、企業文化建設培訓、職業素養培訓等。8.2指導方式乙方安排具有豐富經驗的導師對見習人員進行一對一指導，定期組織經驗分享會。8.3指導人員指導人員由乙方人力資源部門指定，具備相關崗位工作經驗。9.雙方權利與義務9.1基地權利乙方有權對見習人員進行考核，并根據考核結果調整見習人員的工作崗位。9.2基地義務乙方保障見習人員的合法權益，提供必要的工作條件和安全保障。9.3畢業生權利見習人員享有乙方提供的見習待遇，并有權對見習期間的工作提出意見和建議。9.4畢業生義務見習人員應遵守乙方規章制度，服從工作安排，積極參加各項培訓活動。10.保密條款10.1保密內容本協議涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議終止之日止。10.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。11.合同變更與解除11.1變更條件經雙方協商一致，可以對本協議進行變更。11.2解除條件（1）見習人員違反乙方規章制度，經教育無效；（2）見習人員嚴重違反國家法律法規；（3）因不可抗力導致協議無法履行。11.3變更與解除程序變更或解除協議，雙方應書面通知對方，并自通知到達之日起生效。12.違約責任12.1違約情形任何一方違反本協議的約定，均構成違約。12.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構爭議解決機構為協議簽訂地的人民法院。14.合同生效與終止14.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。14.2生效日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3終止條件本協議履行完畢或協議約定的終止條件成就時，協議終止。14.4終止程序協議終止，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，提供中介服務、技術支持、咨詢顧問或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業服務，以支持本合同的履行；（2）第三方提供的服務能夠提高合同履行的效率和質量；（3）其他經甲乙雙方同意的情形。15.3第三方選擇與委托15.3.1選擇甲乙雙方有權自行選擇第三方，并簽訂相應的服務合同。15.3.2委托甲乙雙方應將第三方的服務內容、服務期限、費用及支付方式等，在服務合同中明確約定。16.第三方責任16.1責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在服務合同中約定，但不得超過服務合同金額的%。16.2責任承擔第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。16.3責任免除（1）因不可抗力導致的服務無法履行；（2）因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整導致的服務結果不符合預期；（3）其他不屬于第三方責任范圍的情況。17.第三方權利17.1收費權利第三方有權按照服務合同約定，收取服務費用。17.2服務期限權利第三方有權按照服務合同約定，享受服務期限內的權利。17.3獲得支持權利第三方在履行服務過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的支持。18.第三方與其他各方的關系18.1與甲方的關系第三方在履行服務過程中，應遵守甲方的規章制度，并接受甲方的監督。18.2與乙方的關系第三方在履行服務過程中，應遵守乙方的規章制度，并接受乙方的監督。18.3與其他各方的關系第三方在履行服務過程中，應與其他各方保持良好溝通，共同確保本合同的順利履行。19.第三方介入后的合同修改19.1修改內容第三方介入后，甲乙雙方應在本合同中增加相關條款，明確第三方的責任、權利和義務。19.2修改程序19.2.1提議任何一方提出修改本合同，應書面通知對方。19.2.2協商甲乙雙方應就修改內容進行協商，達成一致意見。19.2.3簽署經協商一致，甲乙雙方應在本合同修改內容上簽字蓋章，并作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《見習崗位說明書》詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求、工作內容、工作流程、工作標準等。說明：本說明書為見習人員提供崗位具體信息，作為見習人員了解和履行崗位職責的依據。2.《高校畢業生就業見習協議書》詳細要求：包括見習人員基本信息、見習崗位、見習期限、工資待遇、社會保險、雙方權利義務等。說明：本協議書為甲乙雙方簽訂的正式協議，明確了見習人員的權利和義務。3.《第三方服務合同》詳細要求：包括第三方基本信息、服務內容、服務期限、費用及支付方式、責任限額、違約責任等。說明：本合同為甲乙雙方與第三方簽訂的服務協議，明確了第三方在合同中的角色和責任。4.《保密協議》詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本協議為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協議，明確了保密責任和義務。5.《爭議解決協議》詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本協議為甲乙雙方在發生爭議時，提供解決爭議的依據。6.《合同修改協議》詳細要求：包括修改內容、修改程序、簽署方式等。說明：本協議為甲乙雙方在合同執行過程中，對合同內容進行修改的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按約定時間提供見習崗位或見習人員。見習人員未按約定履行職責，造成甲方或乙方損失。第三方未按約定提供服務質量，造成甲方或乙方損失。甲乙雙方未按約定支付費用。任何一方違反保密協議，泄露商業秘密。2.責任認定標準違約行為發生，由違約方承擔違約責任。違約行為造成損失的，違約方應賠償對方因此遭受的損失。違約行為的認定，以合同約定和事實為依據。3.違約責任示例甲方未按約定時間提供見習崗位，導致乙方見習人員無法正常見習，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。見習人員未按約定履行職責，造成甲方損失，見習人員應承擔賠償責任。第三方未按約定提供服務質量，造成乙方損失，第三方應承擔賠償責任。甲乙雙方未按約定支付費用，違約方應支付違約金。全文完。二零二四版高校畢業生就業見習基地合作協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2術語解釋2.合作雙方2.1畢業生就業見習基地2.2高校3.合作目的3.1提高高校畢業生就業能力3.2促進高校與企業合作4.合作內容4.1見習崗位設置4.2見習生選拔與錄用4.3見習期間管理4.4見習考核與評價5.見習生待遇5.1見習工資5.2社會保險與公積金5.3其他福利6.合作期限6.1合作期限起止時間6.2合作期限延長7.違約責任7.1雙方違約責任7.2違約金8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：見習崗位列表12.2附件二：見習生選拔與錄用辦法12.3附件三：見習考核與評價標準13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他14.1合同份數14.2合同文本效力14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義（1）高校畢業生就業見習基地：指為高校畢業生提供見習機會的企事業單位或社會組織。（2）高校：指具有高等教育招生資格的普通高等學校。（3）見習崗位：指高校畢業生在見習期間從事的崗位。（4）見習生：指參加見習計劃的畢業生。（5）見習期限：指見習生在見習基地進行見習的時間。1.2術語解釋（1）見習工資：指見習生在見習期間按照規定標準領取的報酬。（2）社會保險與公積金：指見習生在見習期間應繳納的社會保險和住房公積金。2.合作雙方2.1畢業生就業見習基地（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.2高校（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______3.合作目的3.1提高高校畢業生就業能力（1）見習基地提供實際工作機會，使畢業生提前了解行業和企業需求。（2）高校通過見習基地為畢業生提供就業指導和職業規劃服務。3.2促進高校與企業合作（1）加強高校與企業的交流與合作，實現資源共享。（2）促進校企合作，提高高校畢業生的就業率和就業質量。4.合作內容4.1見習崗位設置（1）見習基地根據自身需求和高校畢業生專業背景，設置見習崗位。（2）見習崗位應具備一定的技術含量和發展前景。4.2見習生選拔與錄用（1）高校根據見習基地提供的崗位信息，組織選拔符合條件的畢業生。（2）見習基地對選拔出的畢業生進行面試，確定最終錄用名單。4.3見習期間管理（1）見習基地為見習生提供必要的工作條件和指導。（2）見習基地負責見習生的日常管理，包括考勤、考核等。4.4見習考核與評價（1）見習基地對見習生進行定期考核，評價其工作表現。（2）考核結果作為見習生是否留用的重要依據。5.見習生待遇5.1見習工資（1）見習工資標準按照當地最低工資標準執行。（2）見習工資每月發放一次。5.2社會保險與公積金（1）見習生在見習期間按照規定繳納社會保險和住房公積金。（2）社會保險和公積金繳納比例按照國家相關規定執行。5.3其他福利（1）見習基地為見習生提供必要的勞動保護用品。（2）見習基地根據實際情況，為見習生提供一定的節日福利。6.合作期限6.1合作期限起止時間（1）合作期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。（2）合作期限可經雙方協商一致后延長。6.2合作期限延長（1）合作期限延長需提前一個月書面通知對方。（2）合作期限延長后，雙方的權利義務不變。8.保密條款8.1保密內容（1）合作雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密和經營信息。（2）見習生在見習期間接觸到的企業內部信息和客戶信息。8.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。（2）如法律法規有特殊規定的，從其規定。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。（2）見習基地或高校單方面終止合作，需提前一個月書面通知對方。（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方，并說明理由。（2）收到解除合同通知的一方應在收到通知之日起七日內給予書面答復。（3）合同解除后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議。（2）協商不成，提交_______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構（1）仲裁機構：_______仲裁委員會。（2）仲裁規則：按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規則執行。11.合同生效11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）如法律法規有特殊規定的，從其規定。12.合同附件12.1附件一：見習崗位列表（1）崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作地點等詳細信息。12.2附件二：見習生選拔與錄用辦法（1）選拔程序、錄用標準、考核方式等具體規定。12.3附件三：見習考核與評價標準（1）考核指標、評價標準、考核周期等具體內容。13.合同變更13.1合同變更條件（1）雙方協商一致。（2）法律法規或政策調整需要變更合同內容。13.2合同變更程序（1）一方提出變更請求，另一方在收到請求之日起七日內給予書面答復。（2）雙方就變更內容達成一致后，簽訂書面變更協議。14.其他14.1合同份數（1）本合同一式_______份，雙方各執_______份，具有同等法律效力。14.2合同文本效力（1）本合同以中文文本為準。（2）如雙方另有約定，以雙方約定的語言文本為準。14.3合同簽訂日期（1）本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。（2）合同簽訂地點為_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，因特殊需要由甲方或乙方邀請或選擇的，參與合同履行的個人、機構或企業。（2）第三方包括但不限于中介機構、咨詢機構、評估機構、培訓機構等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經甲方和乙方協商一致，并簽訂相應的合作協議。（2）第三方介入的協議應明確第三方的責任、義務和權利。15.3第三方責任（1）第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，履行相應的職責。（2）第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的責任。15.4第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，獲取相應的報酬。（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間應明確各自的權責關系，避免責任不清。（2）第三方在履行職責過程中，不得侵犯甲方和乙方的合法權益。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備履行合同所需的專業能力和資質。（2）甲方應與第三方簽訂書面合作協議，明確雙方的權利和義務。（3）甲方應對第三方在合同履行過程中的行為進行監督和管理。16.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方履行合同，提供必要的信息和資料。（2）乙方應確保第三方在履行職責過程中，遵守國家法律法規和行業標準。（3）乙方應對第三方在合同履行過程中的行為進行監督和管理。17.明確第三方的責任限額17.1責任限額定義（1）責任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同履行受阻或造成損失時，應承擔的最高賠償責任。（2）責任限額應根據第三方的注冊資本、專業能力、信譽等因素綜合考慮。17.2責任限額約定（1）甲乙雙方應與第三方在合作協議中明確責任限額。（2）責任限額應不低于第三方注冊資本的一定比例。（3）責任限額的具體數額由甲乙雙方與第三方協商確定。17.3責任限額的履行（1）第三方在合同履行過程中，如發生違約行為，應按照合作協議中的責任限額承擔賠償責任。（2）如第三方在責任限額內無法承擔全部賠償責任，甲方和乙方應根據合同約定，共同承擔超出部分的責任。17.4責任限額的調整（1）在合同履行期間，如第三方發生重大變更，甲乙雙方可協商調整責任限額。（2）責任限額的調整需書面通知所有合同方，并經所有合同方同意后方可生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習崗位列表詳細要求：列出見習崗位的名稱、崗位職責、任職要求、工作地點、見習期限、見習工資等詳細信息。說明：該附件用于明確見習生的崗位安排，作為合同附件一。2.附件二：見習生選拔與錄用辦法詳細要求：規定見習生選拔的程序、錄用標準、考核方式、選拔流程等具體內容。說明：該附件用于規范見習生的選拔與錄用過程，確保選拔過程的公平性和透明度。3.附件三：見習考核與評價標準詳細要求：設定見習生的考核指標、評價標準、考核周期、評價方法等具體規定。說明：該附件用于對見習生進行考核，評估其見習期間的工作表現和成長情況。4.附件四：保密協議詳細要求：約定合作雙方及第三方在履行合同過程中應遵守的保密條款，包括保密內容、保密期限、保密措施等。說明：該附件用于保護合作雙方和第三方的商業秘密和知識產權。5.附件五：合同變更協議詳細要求：規定合同變更的條件、程序、生效日期等具體內容。說明：該附件用于記錄合同變更的事實，確保合同變更的有效性。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等具體內容。說明：該附件用于解決合作過程中可能出現的爭議，保障各方權益。7.附件七：第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入的原因、職責、權利、義務、責任限額等具體內容。說明：該附件用于規范第三方在合同履行過程中的行為，確保合作的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按照合同約定提供見習崗位或見習生；未能按時支付見習工資；違反保密協議，泄露商業秘密；未按合同約定履行合同變更程序。乙方違約：未按時支付費用或報酬；未按照合同約定提供培訓或指導；違反保密協議，泄露商業秘密；未按合同約定履行合同變更程序。第三方違約：未按照合同約定履行職責；因自身原因導致合同履行受阻或造成損失；違反保密協議，泄露商業秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：若甲方違約導致見習生權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任；若甲方違約導致合同無法履行，甲方應承擔違約金。乙方違約責任認定：若乙方違約導致合作項目受損，乙方應承擔相應的賠償責任；若乙方違約導致合同無法履行，乙方應承擔違約金。第三方違約責任認定：若第三方違約導致合同履行受阻或造成損失，第三方應承擔相應的賠償責任；若第三方違約導致合同無法履行，第三方應承擔違約金。簡要示例說明：示例一：若甲方未按時支付見習工資，甲方應支付見習工資及相應的違約金。示例二：若乙方未提供符合合同約定的培訓，乙方應賠償見習生的培訓費用及違約金。示例三：若第三方泄露商業秘密，第三方應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。全文完。二零二四版高校畢業生就業見習基地合作協議2本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3聯系方式第二條合作目的2.1合作宗旨2.2合作目標第三條合作期限3.1合作起始時間3.2合作終止時間第四條合作內容4.1見習崗位設置4.2見習人員選拔4.3見習人員培訓4.4見習人員考核第五條合作雙方權利與義務5.1合作方一權利與義務5.2合作方二權利與義務第六條見習人員待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利待遇第七條合作費用及支付方式7.1合作費用總額7.2支付方式7.3付款時間第八條違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條合同變更及補充12.1合同變更條件12.2合同變更程序第十三條合同附件13.1附件一：見習崗位需求表13.2附件二：見習人員選拔標準13.3附件三：見習人員考核標準第十四條合同其他約定14.1合同份數14.2合同生效日期14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負責人姓名1.2.1甲方法定代表人或負責人：[甲方負責人姓名]1.2.2乙方法定代表人或負責人：[乙方負責人姓名]1.3聯系方式1.3.1甲方聯系方式：[甲方聯系電話、電子郵箱等]1.3.2乙方聯系方式：[乙方聯系電話、電子郵箱等]第二條合作目的2.1合作宗旨為充分發揮高校畢業生的專業技能，提高其就業競爭力，促進畢業生順利就業，甲方與乙方本著互惠互利的原則，共同開展高校畢業生就業見習基地合作。2.2合作目標2.2.1提供見習崗位，讓畢業生在真實工作環境中提升專業技能。2.2.2為畢業生提供就業指導和職業規劃服務。2.2.3增強畢業生對甲方企業的了解，為雙方建立長期合作關系奠定基礎。第三條合作期限3.1合作起始時間：[合作起始日期]3.2合作終止時間：[合作終止日期]第四條合作內容4.1見習崗位設置4.1.1甲方向乙方提供[具體崗位數量]個見習崗位。4.1.2見習崗位應涵蓋乙方畢業生的主要專業領域。4.2見習人員選拔4.2.1乙方負責選拔符合見習崗位要求的畢業生。4.3見習人員培訓4.3.1甲方向乙方提供見習人員的崗前培訓。4.3.2培訓內容包括企業文化、崗位技能、職場禮儀等。4.4見習人員考核4.4.1甲方向乙方提供見習人員的考核標準。4.4.2考核內容包括工作態度、專業技能、團隊協作等。第五條合作雙方權利與義務5.1合作方一權利與義務5.1.1甲方權利：（1）對乙方提供的見習人員享有考核權。（2）對乙方違反合同約定的事項享有追究責任權。5.1.2甲方義務：（1）為乙方提供符合要求的見習崗位。（2）對乙方提供的見習人員進行必要的培訓和指導。5.2合作方二權利與義務5.2.1乙方權利：（1）對甲方提供的見習崗位享有知情權。（2）對甲方違反合同約定的事項享有追究責任權。5.2.2乙方義務：（1）嚴格按照甲方要求選拔見習人員。（2）對甲方提供的見習人員提供必要的支持與協助。第六條見習人員待遇6.1工資待遇6.1.1見習人員工資標準按照甲方企業內部規定執行。6.1.2見習人員工資每月支付一次。6.2社會保險6.2.1甲方向乙方提供的見習人員繳納社會保險。6.2.2社會保險繳納標準按照國家及地方相關政策執行。6.3其他福利待遇6.3.1見習人員享有國家法定節假日及休息日。6.3.2見習人員享有乙方提供的其他福利待遇。第七條合作費用及支付方式7.1合作費用總額：[合作費用總額]7.2支付方式：7.2.1乙方按照合同約定支付甲方合作費用。7.2.2甲方收到乙方支付的費用后，開具相應的發票。7.3付款時間：7.3.1乙方應在合同簽訂后[具體時間]內支付首期合作費用。7.3.2后續合作費用按照合同約定的時間節點支付。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定提供符合要求的見習崗位。8.1.2甲方未按照合同約定提供見習人員的崗前培訓。8.1.3任何一方未按照合同約定支付合作費用。8.1.4任何一方違反合同約定的保密條款。8.1.5任何一方未履行合同約定的其他義務。8.2違約責任承擔8.2.1對于8.1.1和8.1.2的情形，違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%。8.2.2對于8.1.3的情形，違約方應立即支付所欠費用，并承擔相應的滯納金。8.2.3對于8.1.4和8.1.5的情形，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償守約方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁。9.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致解除合同。10.1.2發生不可抗力事件，導致合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1發生10.1.1的情形，雙方應簽訂書面解除協議。10.2.2發生10.1.2的情形，一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協商一致解除合同。11.2.3發生合同約定的解除條件。第十二條合同變更及補充12.1合同變更條件12.1.1雙方協商一致變更合同內容。12.1.2出現合同無法預見的特殊情況，需要變更合同。12.2合同變更程序12.2.1雙方應簽訂書面變更協議。12.2.2變更協議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：見習崗位需求表13.2附件二：見習人員選拔標準13.3附件三：見習人員考核標準第十四條合同其他約定14.1合同份數本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執[具體份數]份。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項雙方在履行合同過程中發生的其他事項，由雙方另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲方與乙方之間，為促成合作、提供專業服務或協助履行合同而介入的任何個人、企業或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方本身，以及雙方各自的關聯方。15.2第三方介入的情形（1）提供中介服務，協助甲方與乙方建立聯系。（2）提供咨詢服務，如法律、財務、人力資源等。（3）提供技術支持，如軟件開發、設備維護等。（4）提供其他專業服務，如市場推廣、品牌建設等。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額應考慮第三方服務的性質、預期風險及合同金額等因素。15.3.2第三方的責任限額應明確在合同中，并在第三方提供服務的相關協議或合同中予以體現。15.4第三方責權利15.4.1第三方的權利：（1）根據合同約定或雙方協商，獲得相應的服務費用。（2）在提供服務過程中，享有甲方和乙方的必要配合。（3）在甲方和乙方的監督下，獨立行使職責。15.4.2第三方的義務：（1）按照合同約定或雙方協商，履行提供服務的義務。（2）確保所提供的服務符合行業標準及合同要求。（3）對在提供服務過程中知悉的甲方和乙方的商業秘密予以保密。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方的關系：（1）第三方與甲方、乙方之間不存在直接的合同關系，其與甲方