20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版門崗智能巡更系統聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同適用范圍1.4合同生效與終止第二章雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息2.3合同簽訂時間與地點第三章巡更系統介紹3.1系統概述3.2系統功能與性能3.3系統操作與維護第四章聘用條款4.1聘用崗位4.2工作內容與職責4.3工作時間與班次4.4工資待遇4.5社會保險與福利第五章聘用期限5.1合同期限5.2試用期5.3合同續簽第六章違約責任6.1聘用方違約責任6.2被聘用方違約責任6.3違約金計算與支付第七章保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3保密義務第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用第十章其他約定10.1法律適用10.2合同附件10.3合同解釋10.4合同附件第十一章合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效地點第十二章合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內容第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理第十四章合同附件14.1附件一：門崗智能巡更系統操作手冊14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險與福利明細表合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方因門崗智能巡更系統運行需要，決定聘用乙方從事相關巡更工作。1.2合同目的與意義本合同旨在明確甲乙雙方在門崗智能巡更系統聘用關系中的權利義務，確保系統正常運行，提高工作效率。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方門崗智能巡更系統的巡更工作，包括但不限于巡更員崗位。1.4合同生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章雙方基本信息2.1聘用方基本信息甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.2被聘用方基本信息乙方（被聘用方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________2.3合同簽訂時間與地點本合同簽訂時間為____年____月____日，簽訂地點為____________________。第三章巡更系統介紹3.1系統概述本系統采用智能巡更技術，通過巡更設備實現巡更人員的實時監控和管理。3.2系統功能與性能1.巡更路線規劃2.巡更數據采集3.巡更數據統計分析4.巡更異常處理系統性能指標如下：1.巡更設備電池續航時間：____小時2.數據傳輸速度：____Mbps3.數據存儲容量：____GB3.3系統操作與維護乙方應按照甲方提供的操作手冊進行系統操作，并負責系統的日常維護。第四章聘用條款4.1聘用崗位乙方被聘用為甲方門崗智能巡更系統的巡更員。4.2工作內容與職責乙方主要工作內容包括：1.按照巡更路線和時間要求進行巡更2.采集并巡更數據3.發現并上報巡更過程中出現的問題乙方職責如下：1.嚴格遵守甲方規章制度2.保證巡更數據的準確性和及時性3.維護巡更設備的正常運行4.3工作時間與班次乙方工作時間按照甲方規定的班次執行，具體班次安排由甲方根據實際需要確定。4.4工資待遇乙方工資標準為每月____元，按月支付。甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。4.5社會保險與福利甲方為乙方繳納的基本社會保險包括：1.養老保險2.醫療保險3.失業保險4.工傷保險5.生育保險乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。第五章聘用期限5.1合同期限本合同期限為____年。5.2試用期本合同試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.3合同續簽本合同期滿前，甲乙雙方可協商續簽合同。第六章違約責任6.1聘用方違約責任甲方如有下列行為之一的，應承擔違約責任：1.未按照約定支付乙方工資2.未按照約定為乙方繳納社會保險3.侵犯乙方合法權益6.2被聘用方違約責任乙方如有下列行為之一的，應承擔違約責任：1.未按照約定履行工作職責2.損壞甲方財產3.侵犯甲方商業秘密6.3違約金計算與支付違約金按照下列標準計算：1.未支付工資的，按應付工資的____%支付違約金2.未繳納社會保險的，按未繳納金額的____%支付違約金3.侵犯甲方合法權益的，按實際損失賠償第七章保密條款7.1保密內容本合同涉及的保密內容包括：1.甲方門崗智能巡更系統的技術秘密2.甲方商業秘密3.乙方在履行本合同過程中獲得的甲方信息7.2保密期限本合同涉及的保密期限為____年。7.3保密義務甲乙雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第八章合同解除8.1合同解除條件1.乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意；2.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方給予解除合同；3.乙方因身體原因無法繼續履行合同，經甲方確認；4.甲方因經營需要，提前三十日書面通知乙方解除合同；5.合同約定的其他解除條件。8.2合同解除程序1.乙方提出解除合同，應提前____日書面通知甲方；2.甲方同意解除合同，應在接到乙方通知之日起____日內書面回復；3.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。8.3合同解除后的處理1.乙方離職前應完成手頭工作，并交接相關事務；2.甲方應按照約定支付乙方離職期間的工資及補償金；3.合同解除后，雙方應繼續履行保密義務。第九章爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應友好協商解決爭議；2.協商不成，提交____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構1.______仲裁委員會。9.3爭議解決費用1.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十章其他約定10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同附件1.附件一：門崗智能巡更系統操作手冊2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險與福利明細表10.3合同解釋本合同條款如存在歧義，由雙方協商解釋。10.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時間本合同生效時間為____年____月____日。11.3合同生效地點本合同生效地點為____________________。第十二章合同變更12.1合同變更條件1.雙方協商一致；2.符合法律法規及政策要求。12.2合同變更程序1.雙方協商一致后，簽訂書面變更協議；2.變更協議經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同變更內容1.合同期限的變更；2.工資待遇的變更；3.其他雙方認為需要變更的內容。第十三章合同終止13.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.合同約定的其他終止條件。13.2合同終止程序1.雙方按照合同約定辦理終止手續；2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關事務。13.3合同終止后的處理1.乙方離職前應完成手頭工作，并交接相關事務；2.甲方應按照約定支付乙方離職期間的工資及補償金；3.合同終止后，雙方應繼續履行保密義務。第十四章合同附件14.1附件一：門崗智能巡更系統操作手冊14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險與福利明細表甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1系統更新與升級說明：為適應技術發展需要，甲方有權對門崗智能巡更系統進行更新與升級。在更新與升級過程中，乙方應予以配合，并按照甲方的要求完成相關工作。甲方應確保系統更新與升級不影響乙方的正常工作。1.2系統故障處理說明：若門崗智能巡更系統發生故障，甲方應立即組織技術人員進行修復。乙方應提供必要的技術支持，協助甲方盡快恢復系統正常運行。1.3系統數據備份說明：甲方應定期對門崗智能巡更系統數據進行備份，確保數據安全。乙方應按照甲方要求提供系統數據，并協助甲方進行數據備份。1.4系統維護責任說明：門崗智能巡更系統的維護責任由甲方承擔，包括硬件設備、軟件系統、網絡環境等。乙方在使用過程中，如因自身操作不當導致系統故障，甲方有權要求乙方承擔相應責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1巡更員培訓說明：為提高巡更員的工作效率，乙方有權對巡更員進行專業培訓。培訓內容應包括系統操作、安全知識、應急處置等。甲方應提供必要的培訓場地和設備。2.2巡更員考核說明：乙方應定期對巡更員進行考核，考核內容包括工作態度、工作能力、巡更質量等。考核結果作為乙方對巡更員獎懲和晉升的依據。2.3巡更員福利說明：乙方應關心巡更員的生活，為巡更員提供必要的福利待遇，如節假日慰問、生日祝福等。甲方應予以支持，并在條件允許的情況下提供相應的物質獎勵。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務費用說明：若本合同涉及第三方中介服務，中介服務費用由甲方承擔。中介服務費用包括但不限于合同簽訂費、咨詢費、協調費等。3.2中介責任說明：第三方中介應按照合同約定履行中介職責，協助甲乙雙方完成合同簽訂、履行等工作。若中介服務過程中出現違約行為，甲方有權要求中介承擔相應責任。3.3中介保密說明：第三方中介在服務過程中，應對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。中介違反保密義務的，甲方有權要求其承擔違約責任。3.4中介變更說明：若第三方中介因故無法繼續履行中介職責，甲乙雙方應協商更換中介。更換中介過程中，雙方應確保合同內容的完整性和一致性。3.5中介糾紛解決說明：若甲乙雙方與第三方中介在合同履行過程中發生糾紛，應通過協商解決。協商不成的，可提交合同約定的仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門崗智能巡更系統操作手冊2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險與福利明細表4.附件四：第三方中介服務協議（如有）5.附件五：巡更員培訓計劃（如有）6.附件六：系統數據備份記錄（如有）7.附件七：巡更員考核標準（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資。認定：經乙方書面通知甲方后，甲方在____日內仍未支付工資。2.違約行為：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。認定：經乙方書面通知甲方后，甲方在____日內仍未繳納社會保險。3.違約行為：乙方未按照約定履行工作職責。認定：乙方在履行工作職責過程中，出現重大失誤或故意違反甲方規章制度。4.違約行為：乙方損壞甲方財產。認定：乙方在使用門崗智能巡更系統過程中，造成甲方財產損失。5.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密。認定：乙方在合同履行過程中，未經甲方同意，泄露甲方商業秘密。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發生前或發生后達成協議，將爭議提交給仲裁機構進行裁決。2.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決。3.社會保險：指國家通過立法強制實施的一種社會保險制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。4.福利：指企業為員工提供的除工資以外的各種物質和文化福利。5.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對對方信息負有保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：乙方提前____日書面通知甲方，并完成手頭工作，甲方支付乙方離職期間的工資及補償金。2.問題：門崗智能巡更系統出現故障。解決辦法：甲方立即組織技術人員進行修復，乙方提供必要的技術支持。3.問題：第三方中介服務不符合約定。解決辦法：甲乙雙方協商更換中介，或要求中介承擔違約責任。五、所有應用場景：1.企業門崗安全巡更管理。2.機關單位安全巡邏工作。3.物業小區安全管理。4.倉儲物流安全監控。5.其他需要門崗智能巡更系統的場所。全文完。2025版門崗智能巡更系統聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3住所地1.4聯系方式2.巡更系統概述2.1系統名稱2.2系統功能2.3系統硬件配置2.4系統軟件配置3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限3.3延長或續簽4.巡更人員職責4.1巡更人員工作內容4.2巡更人員工作要求4.3巡更人員工作紀律5.巡更人員培訓5.1培訓內容5.2培訓方式5.3培訓時間6.巡更人員考核6.1考核內容6.2考核標準6.3考核方式7.巡更系統使用與維護7.1系統使用規范7.2系統維護責任7.3系統故障處理8.巡更人員薪酬待遇8.1薪酬構成8.2工資支付方式8.3薪酬調整9.工作時間與休息9.1工作時間9.2休息時間9.3假期規定10.社會保險與福利10.1社會保險繳納10.2福利待遇10.3員工體檢11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約金計算12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同生效14.4合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：保安服務乙方：物業管理公司1.2法定代表人甲方：乙方：1.3住所地甲方：市區路號乙方：市區路號1.4聯系方式2.巡更系統概述2.1系統名稱“2025版門崗智能巡更系統”2.2系統功能系統具備實時監控、報警處理、數據統計、路徑規劃等功能。2.3系統硬件配置包括巡更機、攝像頭、門禁設備等。2.4系統軟件配置包括巡更管理軟件、視頻監控軟件、數據分析軟件等。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同期限本合同期限為一年。3.3延長或續簽合同期滿前一個月，雙方可協商延長或續簽合同。4.巡更人員職責4.1巡更人員工作內容負責按照規定路線和時間進行巡更，對系統進行實時監控，發現異常情況及時上報。4.2巡更人員工作要求具備一定的計算機操作能力，熟悉巡更系統操作，遵守公司規章制度。4.3巡更人員工作紀律遵守職業道德，保守公司秘密，不得擅自離崗、脫崗。5.巡更人員培訓5.1培訓內容巡更系統操作、安全知識、應急處理等。5.2培訓方式現場培訓、線上培訓等。5.3培訓時間合同簽訂后一個月內完成培訓。6.巡更人員考核6.1考核內容巡更人員的工作質量、工作態度、技能水平等。6.2考核標準根據公司規章制度及工作要求制定。6.3考核方式定期考核、不定期抽查等。7.巡更系統使用與維護7.1系統使用規范按照系統操作手冊進行操作，確保系統正常運行。7.2系統維護責任甲方負責巡更系統的維護和升級。7.3系統故障處理發現系統故障，及時上報，由甲方負責修復。8.巡更人員薪酬待遇8.1薪酬構成乙方巡更人員的薪酬由基本工資、績效工資、加班費、補貼等構成。8.2工資支付方式甲方每月十日前支付乙方工資，通過銀行轉賬方式直接劃入乙方指定賬戶。8.3薪酬調整根據甲方年度經營狀況和行業薪酬水平，每年進行一次薪酬調整。9.工作時間與休息9.1工作時間乙方巡更人員實行輪班制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。9.2休息時間乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。9.3假期規定乙方在合同期內享受帶薪年休假、病假、事假等假期，具體按照國家相關法律法規執行。10.社會保險與福利10.1社會保險繳納甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。10.2福利待遇甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于節假日福利、生日福利、員工體檢等。10.3員工體檢甲方每年組織乙方進行一次免費健康體檢。11.違約責任11.1違約情形包括但不限于乙方擅自離崗、脫崗、違反工作紀律、泄露公司秘密等。11.2違約責任承擔乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。11.3違約金計算違約金按照乙方當月工資的50%計算。12.合同解除與終止12.1解除條件包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方因經營需要調整人員結構等。12.2解除程序任何一方解除合同，應提前一個月書面通知對方，并按照國家相關法律法規辦理手續。12.3終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同自動終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式發生爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構無13.3爭議解決費用雙方各自承擔因解決爭議而產生的費用。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于巡更人員名單、巡更路線圖、巡更工作日志等。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權本合同由甲方和乙方共同簽訂，雙方對本合同的理解和解釋具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于技術服務提供商、設備供應商、系統集成商、保險機構、法律顧問等。15.2第三方介入情形1.系統設備或技術服務的采購、安裝、維護；2.保險事宜的咨詢和處理；3.法律事務的咨詢和處理；4.其他經雙方同意的情形。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方需提前通知對方，說明介入第三方的目的、性質和預期效果。2.雙方應共同決定是否邀請第三方介入，并就第三方介入的具體事宜達成一致。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應簽訂相應的合作協議或服務合同。16.第三方責任16.1第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方責任限額由雙方在合作協議或服務合同中約定，但不得超過合同總金額的20%。16.2第三方責任承擔1.第三方責任由第三方自行承擔，甲方和乙方不因此免除各自在本合同中的責任。2.若第三方責任導致甲方或乙方損失，甲方和乙方有權向第三方追償。17.第三方權利17.1第三方權利保障1.第三方在履行本合同過程中享有合法權益，甲方和乙方應予以尊重和保護。2.第三方有權要求甲方和乙方按照合作協議或服務合同履行相應義務。17.2第三方權利行使1.第三方權利的行使應遵循誠實信用原則，不得損害甲方和乙方的合法權益。2.第三方權利的行使應在本合同約定的范圍內進行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由合作協議或服務合同約定，甲方應確保第三方按照合同約定履行義務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由合作協議或服務合同約定，乙方應確保第三方按照合同約定履行義務。18.3第三方與甲方、乙方的關系1.第三方與甲方、乙方之間的關系由本合同、合作協議或服務合同共同構成。2.第三方應遵守本合同、合作協議或服務合同的規定，不得損害甲方和乙方的合法權益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更1.第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲方、乙方和第三方協商一致。2.合同變更應采用書面形式，并經各方簽字蓋章后生效。19.2合同解除1.第三方介入后，如需解除本合同，應經甲方、乙方和第三方協商一致。2.合同解除應采用書面形式，并經各方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第13條的規定執行。20.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，仍按照本合同第13條的規定執行。20.3爭議解決費用第三方介入后的爭議解決費用，由責任方承擔。如責任難以確定，由甲方、乙方和第三方共同承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.巡更人員名單詳細要求：包括巡更人員的姓名、職位、聯系方式、巡更路線等信息。說明：巡更人員名單是合同執行過程中的重要依據，用于明確巡更人員的責任和工作內容。2.巡更路線圖詳細要求：詳細標注巡更路線、巡更點、監控設備位置等信息。說明：巡更路線圖是巡更人員執行工作的指南，有助于確保巡更工作的有效性和安全性。3.巡更工作日志詳細要求：記錄巡更人員每日巡更時間、巡更點、發現問題及處理情況等信息。說明：巡更工作日志是巡更工作的重要記錄，有助于監督巡更工作的執行情況。4.系統操作手冊詳細要求：詳細說明巡更系統的操作流程、維護方法、故障排除等內容。說明：系統操作手冊是巡更人員使用巡更系統的指南，有助于提高巡更人員的工作效率。5.甲方提供的設備清單詳細要求：列出甲方提供的巡更設備名稱、型號、數量、規格等信息。說明：設備清單是明確設備責任和數量的重要文件，有助于維護雙方權益。6.第三方合作協議或服務合同詳細要求：明確第三方在合同中的角色、責任、權利、義務等內容。說明：第三方合作協議或服務合同是第三方介入合同執行的重要文件，有助于規范第三方行為。7.保險合同詳細要求：明確保險范圍、保險金額、保險期間、保險費率等信息。說明：保險合同是保障甲方、乙方和第三方權益的重要文件，有助于降低風險。8.合同變更協議詳細要求：詳細說明合同變更的內容、原因、生效時間等信息。說明：合同變更協議是合同執行過程中可能產生的文件，有助于維護合同的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方擅自離崗、脫崗責任認定標準：每次擅自離崗、脫崗，乙方應向甲方支付相當于當月工資的10%作為違約金。示例：乙方因私事擅自離崗一天，甲方有權要求乙方支付當月工資的10%作為違約金。2.違約行為：乙方泄露公司秘密責任認定標準：乙方泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職時泄露公司客戶資料，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于拖欠工資金額的1%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方拖欠乙方工資一個月，應向乙方支付相當于拖欠工資金額的1%作為違約金，并賠償損失。4.違約行為：第三方未按合同約定履行義務責任認定標準：第三方未按合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時完成系統維護，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。全文完。2025版門崗智能巡更系統聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方（被聘用方）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著社會經濟的發展，門崗智能巡更系統在各個領域的應用越來越廣泛。為了提高門崗安全管理和巡更效率，甲方決定引進門崗智能巡更系統，并招聘乙方作為該系統的操作和維護人員。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在門崗智能巡更系統聘用過程中的權利、義務及責任，確保雙方在合作過程中的合法權益得到保障。三、定義與解釋3.1專業術語：1.門崗智能巡更系統：指利用現代信息技術，通過智能終端設備對門崗進行實時監控、巡更、報警等功能的一體化系統。2.巡更人員：指甲方聘請的負責門崗智能巡更系統操作和維護的人員。3.2關鍵詞解釋：1.聘用：指甲方與乙方之間建立勞動關系，乙方在甲方工作，甲方支付乙方勞動報酬。2.勞動報酬：指甲方根據乙方的工作性質、工作量、工作業績等因素，向乙方支付的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按照合同約定，履行門崗智能巡更系統的操作和維護職責。2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，確保乙方的工作質量。3.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。4.2乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方提供必要的門崗智能巡更系統操作和維護培訓。2.乙方應按照甲方要求，認真履行門崗智能巡更系統的操作和維護職責。3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方門崗智能巡更系統的相關信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的門崗智能巡更系統操作和維護現場工作。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成門崗智能巡更系統的操作和維護工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因乙方嚴重違反合同約定，單方面解除合同。6.3終止程序：1.合同期限屆滿，雙方應按照本合同約定辦理合同終止手續；2.乙方提出解除合同，應提前_________日書面通知甲方；3.甲方因乙方嚴重違反合同約定，單方面解除合同，應書面通知乙方。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理門崗智能巡更系統的交接手續；2.合同終止后，甲方應按照合同約定，支付乙方相應的勞動報酬。七、費用與支付7.1費用構成：1.乙方的基本工資：根據乙方的工作內容和崗位要求，甲方將支付乙方基本工資，具體數額為每月_________元。2.乙方的工作補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額為每月_________元。3.乙方的社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執行。4.乙方的工作餐費：甲方將提供乙方工作期間的免費工作餐。5.乙方的培訓費用：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，培訓費用由甲方承擔。7.2支付方式：甲方將按照國家有關規定和合同約定，以銀行轉賬的方式支付乙方工資及各項補貼。7.3支付時間：1.乙方的基本工資及補貼將于每月_________日前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會保險及公積金的繳納將按照國家及地方相關政策執行，每月繳納一次。7.4支付條款：1.甲方保證按照合同約定的支付時間和方式支付乙方工資及各項補貼。2.乙方應確保其銀行賬戶信息的準確性和有效性，以便甲方能夠及時、準確地支付款項。3.如乙方發生欠薪等違法行為，甲方有權根據法律規定采取法律手段追討欠薪。八、違約責任8.1甲方違約：1.如甲方未按合同約定支付乙方工資及各項補貼，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付款項的_________%。2.如甲方未按合同約定提供乙方工作所需的必要條件，乙方有權要求甲方履行義務或解除合同。8.2乙方違約：1.如乙方未按合同約定履行門崗智能巡更系統的操作和維護職責，甲方有權要求乙方改正或解除合同。2.如乙方泄露甲方商業秘密或違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.甲方違約造成的損失，甲方應按照實際損失金額進行賠償。2.乙方違約造成的損失，乙方應按照實際損失金額進行賠償。九、保密條款9.1保密內容：1.甲方門崗智能巡更系統的技術資料、操作流程、用戶數據等信息；2.甲方與乙方簽訂的合同內容。9.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起生效，有效期為_________年。9.3保密履行方式：1.乙方應妥善保管上述保密內容，不得泄露給任何第三方；2.乙方不得利用保密內容進行任何商業活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：如地震、洪水、臺風等；2.戰爭：包括戰爭、軍事沖突等；3.政府行為：如政策調整、政府命令等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：1.發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；2.雙方應盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可根據實際情況協商解決。10.4不可抗力實例：1.自然災害：如地震導致門崗智能巡更系統無法正常運行；2.政府行為：如政策調整導致門崗智能巡更系統的應用受限。十一、爭議解決11.1協商解決：1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；11.2調解、仲裁或訴訟：1.協商不成的，雙方可向有關調解機構申請調解；2.調解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：1.未經對方同意，任何一方不得轉讓合同權利和義務；2.經雙方協商一致，合同可以轉讓。12.2不得轉讓的情形：1.合同中明確約定不得轉讓的權利和義務；2.法律法規規定不得轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對門崗智能巡更系統整體設計的知識產權，乙方在履行合同過程中產生的任何改進或創新，均歸甲方所有。2.乙方在合同有效期內，未經甲方書面同意，不得將其權利和義務轉讓給任何第三方。13.2特殊權力保留：1.甲方保留對乙方工作表現、工作成果的最終評估權。2.甲方保留在必要時調整乙方工作內容和工作地點的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充應當以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.任何修改和補充內容均視為合同的一部分。14.2修改和補充效力：1.修改和補充內容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充內容不得違反法律法規，不得損害第三方的合法權益。十五、協助與配合15.1相互協作事項：1.雙方應相互配合，共同完成門崗智能巡更系統的運行和維護工作。2.雙方應按照約定及時溝通，解決工作中出現的問題。15.2協作與配合方式：1.雙方應通過定期會議、電話、電子郵件等方式保持溝通。2.雙方應按照各自職責，確保門崗智能巡更系統的正常運行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于門崗智能巡更系統聘用關系的完整協議，任何口頭或書面協議均視為對本合同的補充或修改無效。16.3增減條款：1.本合同中未列明的增減條款，雙方可根據實際情況協商確定。2.任何增減條款均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：____________________簽字：______________日期：________年______月______日乙方（被聘用方）：____________________簽字：______________日期：________年______月______日甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的門崗智能巡更系統操作手冊2.乙方的工作職責說明書3.乙方的培訓記錄4.乙方的工作表現評估報告5.乙方的工作日志6.乙方的社會保險繳納證明7.乙方的住房公積金繳納證明8.乙方的工資支付憑證9.保密協議10.不可抗力事件證明文件11.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及補貼，認定為違約。未提供乙方工作所需的必要條件，認定為違約。未履行保密義務，認定為違約。2.乙方違約：未按合同約定履行門崗智能巡更系統的操作和維護職責，認定為違約。泄露甲方商業秘密，認定為違約。未經甲方同意，轉讓合同權利和義務，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.保密協議：指雙方就保密事項達成的協議，約定保密內容、期限和履行方式。3.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，通過立法強制實行的社會保險制度。4.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，依法設立的社會保障資金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對門崗智能巡更系統的操作不熟練。解決辦法：甲方應提供必要的培訓，幫助乙方熟悉系統操作。2.問題：乙方在工作中出現失誤，導致系統運行不穩定。解決辦法：甲方應加強對乙方工作的監督和檢查，及時糾正乙方的工作失誤。3.問題：由于不可抗力事件，門崗智能巡更系統無法正常運行。解決辦法：雙方應按照合同約定，協商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。4.問題：乙方因個人原因提出解除合同。解決辦法：雙方應按照合同約定，辦理合同解除手續，并支付乙方相應的補償。5.問題：合同中存在模糊條款，雙方對條款理解不一致。解決辦法：雙方應通過協商，明確條款含義，必要時可尋求法律援助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體名稱：_________2.第三方合同主體地址：_________3.第三方合同主體聯系人：_________4.第三方合同主體聯系電話：_________1.第三方的責任：第三方負責提供門崗智能巡更系統的技術支持和服務。第三方應確保門崗智能巡更系統的穩定運行，及時解決系統故障。2.第三方的權利：第三方有權要求甲方支付技術服務費用。第三方有權根據甲方需求，對門崗智能巡更系統進行必要的升級和改進。3.第三方的義務：第三方應按照合同約定，履行技術支持和服務義務。第三方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備等。乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和學習機會。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及各項補貼。2.乙方的利益條款：甲方應保證乙方的工作時間不超過法定工作時間。甲方應確保乙方的勞動安全，為乙方提供必要的安全防護措施。甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行上述義務，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。如甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資及補貼，乙方有權要求甲方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據門崗智能巡更系統的運行情況，對乙方的工作進行調整。甲方可對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬和晉升。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方遵守工作紀律，確保門崗智能巡更系統的正常運行。甲方有權要求乙方保守商業秘密，不得泄露給任何第三方。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反工作紀律，影響門崗智能巡更系統的正常運行，甲方有權解除合同。如乙方泄露商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。如乙方違反合同約定，未經甲方同意轉讓合同權利和義務，甲方有權解除合同。全文完。2025版門崗智能巡更系統聘用合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2專用術語解釋2.合同雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用事項3.1工作內容3.2工作地點3.3工作時間4.工作職責4.1被聘用方職責4.2聘用方職責5.工作條件5.1工作環境5.2設備與工具5.3人力資源6.工作考核與評價6.1考核標準6.2評價方法7.工資待遇7.1工資標準7.2發薪時間7.3薪酬結構8.保險福利8.1社會保險8.2住房公積金8.3其他福利9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.2聘用方違約責任10.合同期限10.1合同簽訂時間10.2合同有效期10.3合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.保密條款12.1保密范圍12.2保密期限12.3違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他14.1適用法律14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指雙方就2025版門崗智能巡更系統聘用事宜所簽訂的協議。1.1.2“聘用方”指負責采購、管理及使用門崗智能巡更系統的公司或機構。1.1.3“被聘用方”指接受聘用方聘用，負責門崗智能巡更系統操作的員工。1.2專用術語解釋1.2.1“門崗智能巡更系統”指用于監控門崗工作人員巡邏情況的智能化系統，包括巡更終端、管理系統等。1.2.2“工作日”指國家規定的法定工作日。2.合同雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：X公司2.1.2地址：X市X區X路X號2.1.3聯系人：X2.1.4聯系電話：X2.2被聘用方2.2.1姓名：X2.2.2身份證號：X2.2.3地址：X市X區X路X號2.2.4聯系電話：X3.聘用事項3.1工作內容3.1.1負責門崗智能巡更系統的日常操作與維護。3.1.2按照規定路線和時間進行巡邏，確保巡更數據準確無誤。3.1.3發現異常情況及時上報，并協助處理。3.2工作地點3.2.1X公司辦公場所3.3工作時間3.3.1每周一至周五，早8:00至晚20:004.工作職責4.1被聘用方職責4.1.1按照合同約定，完成門崗智能巡更系統的操作和維護工作。4.1.2嚴格遵守公司規章制度，確保工作安全。4.1.3遵守國家法律法規，保守公司秘密。4.2聘用方職責4.2.1提供必要的工作條件和設備，保障被聘用方完成工作任務。4.2.2對被聘用方的工作進行監督和考核。4.2.3按時足額支付被聘用方工資。5.工作條件5.1工作環境5.1.1舒適的工作環境，符合國家相關標準。5.2設備與工具5.2.1聘用方負責提供門崗智能巡更系統所需的設備與工具。5.3人力資源5.3.1聘用方負責為被聘用方提供必要的培訓和指導。6.工作考核與評價6.1考核標準6.1.1巡更數據準確率6.1.2工作態度6.1.3工作效率6.2評價方法6.2.1定期對被聘用方進行考核，考核結果作為工資調整和續簽合同的依據。7.工資待遇7.1工資標準7.1.1基本工資：每月人民幣元。7.1.2獎金：根據考核結果發放。7.2發薪時間7.2.1每月10日前發放上月工資。7.3薪酬結構7.3.1薪酬包括基本工資、獎金和補貼等。8.保險福利8.1社會保險8.1.1聘用方負責為被聘用方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.1.2繳費比例及標準按照國家及當地相關政策執行。8.2住房公積金8.2.1聘用方負責為被聘用方繳納住房公積金，繳費比例及標準按照國家及當地相關政策執行。8.3其他福利8.3.1被聘用方享有國家規定的法定節假日、年假和病假等。8.3.2聘用方為被聘用方提供年度體檢。8.3.3被聘用方在工作期間，如需加班，按照國家相關規定支付加班費。9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.1.1被聘用方如未經聘用方同意，擅自離職或違反合同約定，應賠償聘用方因此遭受的損失。9.1.2被聘用方因工作原因造成門崗智能巡更系統損壞，應負責賠償。9.2聘用方違約責任9.2.1聘用方如未按合同約定支付工資或提供社會保險，應承擔相應的法律責任。9.2.2聘用方如未按合同約定提供必要的工作條件和設備，應承擔相應的責任。10.合同期限10.1合同簽訂時間10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同有效期10.2.1本合同有效期為一年，自生效之日起計算。10.3合同終止條件10.3.1合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。10.3.2出現合同約定的解除條件時，合同終止。11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協商一致，可對合同內容進行變更。11.2合同解除條件11.2.1出現不可抗力因素，導致合同無法履行。11.2.2一方違約，另一方有權解除合同。11.3合同解除程序11.3.1解除合同應提前通知對方，并書面確認。11.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。12.保密條款12.1保密范圍12.1.1被聘用方在履行職責過程中知悉的聘用方商業秘密。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同終止之日起計算，不少于三年。12.3違約責任12.3.1被聘用方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決爭議。13.2爭議解決機構13.2.1如協商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。14.其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1.1工作職責說明書14.2.1.2工資表14.2.1.3保密協議14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業服務或協助的獨立法人、非法人組織或其他實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人和合作伙伴。15.2第三方介入范圍15.2.1.1系統安裝與調試15.2.1.2系統維護與升級15.2.1.3技術培