20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度綜合門崗安全防范聘用協議合同目錄一、協議概述1.協議簽訂目的2.協議雙方基本信息3.協議有效期二、門崗安全防范職責1.職責范圍2.工作時間3.工作內容4.工作要求三、聘用人員資格及條件1.年齡要求2.身體健康要求3.政治素質要求4.技能要求四、薪資待遇1.基本工資2.績效獎金3.社會保險及公積金4.其他福利待遇五、合同簽訂及生效1.合同簽訂程序2.合同生效條件3.合同備案六、合同履行及變更1.履行義務2.合同變更程序3.合同解除條件七、違約責任1.聘用方違約責任2.被聘用方違約責任3.違約金計算及支付八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決期限九、協議解除1.協議解除條件2.協議解除程序3.解除后的處理十、保密條款1.保密范圍2.保密義務3.違約責任十一、協議附件1.附件一：門崗安全防范工作手冊2.附件二：門崗安全防范職責清單3.附件三：薪資待遇明細表十二、其他約定1.本協議未盡事宜另行協商2.本協議一式兩份，雙方各執一份3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效十三、協議生效日期十四、協議解除日期合同編號2025一、協議概述1.協議簽訂目的為加強本單位的門崗安全防范工作，確保單位內部及外部安全，特簽訂本協議。2.協議雙方基本信息（1）聘用方：[單位名稱]地址：[單位地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]（2）被聘用方：[被聘用方姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯系電話：[聯系電話]3.協議有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、門崗安全防范職責1.職責范圍（1）負責門崗的日常巡邏，確保門崗區域安全。（2）對進入和離開單位的人員、車輛進行登記和檢查。（3）維護門崗區域的秩序，防止非法侵入和盜竊行為。（4）協助處理突發事件，如火災、盜竊等。2.工作時間每日[具體工作時間]，包括法定節假日及休息日。3.工作內容（1）對來訪人員進行身份核實，登記相關信息。（2）對可疑人員進行詢問，必要時進行盤查。（3）對出入車輛進行登記，檢查車輛牌照及行駛證。（4）執行單位內部安全保衛制度，確保單位內部安全。4.工作要求（1）嚴格遵守國家法律法規和單位規章制度。（2）保持高度警惕，及時發現并報告安全隱患。三、聘用人員資格及條件1.年齡要求18至55周歲，身體健康，無重大疾病。2.身體健康要求具備履行門崗安全防范職責的身體條件。3.政治素質要求4.技能要求具備一定的安全防范知識和技能。四、薪資待遇1.基本工資每月[具體金額]元。2.績效獎金根據工作表現和單位考核結果，年終給予一定比例的績效獎金。3.社會保險及公積金按照國家規定，為被聘用方繳納社會保險和住房公積金。4.其他福利待遇提供必要的勞動保護用品，享受國家規定的節假日及帶薪年假。五、合同簽訂及生效1.合同簽訂程序雙方協商一致后，簽訂本協議。2.合同生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同備案本協議簽訂后，雙方應向相關部門備案。六、合同履行及變更1.履行義務雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務。2.合同變更程序任何一方要求變更本協議內容，應提前[具體時間]書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議。3.合同解除條件（1）被聘用方因健康原因無法繼續履行職責。（2）被聘用方嚴重違反單位規章制度。（3）因不可抗力導致本協議無法履行。七、違約責任1.聘用方違約責任（1）未按時足額支付被聘用方工資。（2）未按照約定為被聘用方繳納社會保險和住房公積金。（3）未履行合同約定的其他義務。2.被聘用方違約責任（1）未按照約定履行門崗安全防范職責。（2）泄露單位秘密或違反保密條款。（3）未履行合同約定的其他義務。3.違約金計算及支付（1）聘用方違約，應向被聘用方支付違約金，違約金為[具體金額]元。（2）被聘用方違約，應向聘用方支付違約金，違約金為[具體金額]元。違約金的支付方式為：一次性支付。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向聘用方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構如協商不成，雙方可共同選擇[具體機構名稱]作為爭議解決機構，提交仲裁。3.爭議解決期限爭議發生后，雙方應在[具體期限]內達成和解或提交仲裁。九、協議解除1.協議解除條件（1）協議約定的解除條件成就。（2）因不可抗力導致本協議無法履行。（3）一方違約，另一方給予[具體期限]的寬限期后，違約方仍未糾正違約行為。2.協議解除程序協議解除，應提前[具體時間]書面通知對方，并簽訂解除協議。3.解除后的處理（1）雙方應按照協議約定處理相關事宜。（2）被聘用方應將門崗工作交接給聘用方指定的人員。十、保密條款1.保密范圍（1）單位內部商業秘密。（2）涉及國家安全和社會公共利益的信息。2.保密義務被聘用方應嚴格保守上述秘密，未經聘用方同意，不得向任何第三方泄露。3.違約責任被聘用方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。十一、協議附件1.附件一：門崗安全防范工作手冊2.附件二：門崗安全防范職責清單3.附件三：薪資待遇明細表十二、其他約定1.本協議未盡事宜另行協商。2.本協議一式兩份，雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、協議生效日期[具體日期]十四、協議解除日期[具體日期]聘用方（蓋章）：被聘用方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方提供培訓與指導條款：甲方應負責對被聘用方進行崗前培訓和安全防范知識培訓，確保被聘用方具備履行門崗安全防范職責的能力。說明：甲方有責任確保被聘用方在開始工作前接受必要的培訓，以提高其安全防范意識和操作技能。2.甲方提供必要裝備條款：甲方應提供被聘用方履行職責所需的門崗裝備，包括但不限于監控設備、報警系統、通訊工具等。說明：甲方應確保被聘用方在執行任務時擁有必要的裝備，以保證門崗安全防范工作的有效進行。3.甲方責任保險條款：甲方應為其提供的門崗裝備和被聘用方在工作期間可能發生的意外事故購買責任保險。說明：甲方購買責任保險可以減輕被聘用方在工作中可能面臨的風險，同時保障甲方在發生意外時的責任。4.甲方監督與考核條款：甲方應定期對被聘用方的工作進行監督和考核，確保其履行職責的質量。說明：甲方通過監督和考核，可以確保被聘用方的工作符合要求，并及時發現和糾正問題。5.甲方提供工作環境條款：甲方應確保被聘用方在安全、衛生、舒適的工作環境中工作。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主安排工作時間條款：被聘用方有權根據自身情況，與甲方協商確定門崗工作的時間安排。說明：乙方有權根據自己的需求調整工作時間，以平衡工作和生活。2.乙方選擇工作地點條款：被聘用方有權選擇愿意工作的門崗地點，并在協商一致的情況下，由甲方安排。說明：乙方有權選擇自己熟悉或偏好工作的地點，以提高工作積極性。3.乙方自主決定休息日條款：被聘用方有權與甲方協商確定休息日，并在保證工作質量的前提下，合理安排休息。說明：乙方有權根據個人情況，與甲方協商確定休息日，以保障其身心健康。4.乙方提出改進建議條款：被聘用方有權向甲方提出關于門崗安全防范工作的改進建議，甲方應予以考慮。說明：乙方作為一線工作人員，對門崗安全防范工作有直觀感受，其建議對提高工作效率有積極作用。5.乙方享有培訓提升機會條款：甲方應提供被聘用方參加專業培訓的機會，以提升其業務能力和職業素養。說明：乙方有權利通過培訓提升自己的專業能力，以更好地履行門崗安全防范職責。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構責任條款：中介機構應負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權益得到保障。說明：中介機構作為第三方，應承擔起協調雙方關系的責任，確保合同順利履行。2.中介費用承擔條款：中介費用由甲方承擔，具體金額在合同中約定。說明：中介機構提供的服務是為了促成合同的簽訂和履行，費用應由甲方承擔。3.中介合同簽訂條款：甲方與乙方簽訂本協議前，應與中介機構簽訂中介合同，明確雙方權利義務。說明：中介合同是保障中介機構權益的重要文件，應明確中介機構在合同履行過程中的責任和義務。4.中介保密義務條款：中介機構應遵守保密原則，未經甲方或乙方同意，不得泄露合同內容。說明：中介機構作為信息傳遞者，有責任對合同內容保密，以維護雙方利益。5.中介爭議解決條款：中介機構與甲方或乙方發生爭議時，應通過協商或仲裁方式解決。說明：中介機構在履行職責過程中可能出現的爭議，應通過合法途徑解決，以維護合同雙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門崗安全防范工作手冊2.附件二：門崗安全防范職責清單3.附件三：薪資待遇明細表4.附件四：中介合同5.附件五：責任保險單6.附件六：培訓記錄7.附件七：考核結果記錄8.附件八：休息日安排表9.附件九：改進建議記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付被聘用方工資。認定：根據合同約定，甲方應在每個工資發放周期內支付被聘用方工資，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：甲方未提供必要的門崗裝備。認定：根據合同約定，甲方應提供被聘用方履行職責所需的裝備，如未提供，視為違約。3.違約行為：被聘用方未履行門崗安全防范職責。認定：根據合同約定，被聘用方應履行門崗安全防范職責，如未履行或履行不到位，視為違約。4.違約行為：被聘用方泄露單位秘密。認定：根據合同約定，被聘用方有保密義務，如泄露單位秘密，視為違約。5.違約行為：中介機構泄露合同內容。認定：根據合同約定，中介機構有保密義務，如泄露合同內容，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現的分歧或矛盾，通過協商、仲裁或訴訟等方式解決。2.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的民事責任，包括支付違約金、賠償損失等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.保密條款：指合同中關于保密義務的條款，要求一方對特定信息保密。5.責任保險：指保險公司對被保險人因過失造成他人財產損失或人身傷害而應承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：被聘用方工作表現不佳。解決辦法：甲方應加強對被聘用方的培訓和考核，提高其工作能力。2.問題：門崗安全防范措施不到位。解決辦法：甲方應定期檢查門崗安全防范設施，確保其正常運行。3.問題：中介機構服務質量不達標。解決辦法：甲方應與中介機構協商解決，必要時更換中介機構。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應重新協商合同條款，確保雙方理解一致。五、所有應用場景：1.單位內部門崗安全防范。2.商場、超市等公共場所的門崗安全防范。3.工程項目現場的門崗安全防范。4.住宅小區門崗安全防范。5.特種行業門崗安全防范。全文完。二零二五年度綜合門崗安全防范聘用協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的與范圍3.1安全防范目標3.2職責范圍4.聘用期限4.1起止時間4.2續聘條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與福利6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日及調休7.職責與義務7.1被聘用方職責7.2聘用方職責8.安全防范措施8.1人員培訓8.2設備設施要求8.3應急預案9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.2聘用方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.其他約定12.1知識產權歸屬12.2通知方式13.合同生效與變更13.1生效條件13.2變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“綜合門崗安全防范”指對特定區域或場所的出入進行監控、管理，確保安全無隱患。1.1.2“聘用方”指與被聘用方簽訂本協議的單位或個人。1.1.3“被聘用方”指接受聘用方委托，負責綜合門崗安全防范工作的個人。1.2解釋原則1.2.1本協議的用語和解釋均以本國的法律法規為準。1.2.2如對本協議內容有歧義，應按照有利于保護勞動者權益的原則進行解釋。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：________2.1.2地址：________2.1.3法定代表人：________2.2被聘用方信息2.2.1姓名：________2.2.2性別：________2.2.3年齡：________2.2.4身份證號：________3.聘用目的與范圍3.1安全防范目標3.1.1確保聘用方財產和人員安全。3.1.2維護聘用方場所的正常秩序。3.2職責范圍3.2.1被聘用方負責對聘用方場所的出入人員進行登記、驗證和放行。3.2.2被聘用方負責對場所內的可疑人員進行監控和處置。3.2.3被聘用方負責對場所內的突發事件進行處理。4.聘用期限4.1起止時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2續聘條件4.2.1聘用期限屆滿前，雙方均可提出續聘意向。4.2.2續聘需符合國家相關法律法規和聘用方業務需要。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1被聘用方每月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金5.2.1根據被聘用方工作表現，聘用方可按月或年度給予績效獎金。5.3社會保險與福利5.3.1聘用方按規定為被聘用方繳納社會保險。5.3.2被聘用方享受國家規定的法定節假日、年假等福利待遇。6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1被聘用方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.1.2被聘用方工作時間應與聘用方場所運營時間相匹配。6.2休息日及調休6.2.1被聘用方每周至少享有1天休息日。6.2.2調休需經雙方協商一致，并按照國家規定執行。8.安全防范措施8.1人員培訓8.1.1聘用方需對被聘用方進行崗前培訓，內容包括但不限于安全知識、法律法規、應急處理等。8.1.2聘用方應定期對被聘用方進行考核，確保其具備履行職責的能力。8.2設備設施要求8.2.1聘用方應提供符合安全防范要求的設備設施，如監控攝像頭、報警系統等。8.2.2被聘用方應熟悉并正確使用所提供的設備設施。8.3應急預案8.3.1聘用方應制定詳細的應急預案，包括火災、盜竊、自然災害等突發事件的處理措施。8.3.2被聘用方應熟悉應急預案，并能在緊急情況下按照預案執行。9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.1.1被聘用方如違反合同約定，聘用方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。9.1.2被聘用方在合同期間擅自離職，需賠償聘用方相應的培訓費用和損失。9.2聘用方違約責任9.2.1聘用方如未按合同約定支付工資或福利，需向被聘用方支付違約金。9.2.2聘用方如違反合同約定解除合同，需向被聘用方支付賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2協商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1如有約定仲裁機構，雙方應向該機構申請仲裁。10.2.2沒有約定仲裁機構，爭議解決機構由雙方協商確定。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1合同到期自然終止。11.1.2雙方協商一致解除合同。11.1.3發生不可抗力導致合同無法履行。11.2終止條件11.2.1被聘用方嚴重違反合同約定。11.2.2聘用方有證據證明被聘用方無法履行合同。12.其他約定12.1知識產權歸屬12.1.1雙方在履行合同過程中產生的知識產權歸各自所有。12.1.2如有涉及雙方共有知識產權的，應協商一致確定使用權。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發送。12.2.2通知應發送至對方提供的地址或電子郵箱。13.合同生效與變更13.1生效條件13.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同生效前，雙方應確保合同內容符合國家法律法規。13.2變更程序13.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。13.2.2補充協議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1被聘用方身份證復印件。14.1.2安全防范相關培訓記錄。14.1.3設備設施清單。14.1.4應急預案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的其他個人、法人或其他組織。1.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。1.2第三方介入的必要性1.2.1.1提高服務質量；1.2.1.2解決合同履行過程中的特定問題；1.2.1.3促進合同的順利履行。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可邀請第三方介入。2.1.2第三方介入前，甲乙雙方應達成一致意見，并通知對方。2.2第三方的職責2.2.1第三方應遵守本合同的約定，并承擔相應的職責。2.2.2第三方的職責包括但不限于：2.2.1.1提供中介服務，協助甲乙雙方溝通和協調；2.2.1.2提供專業咨詢和建議；2.2.1.3提供技術服務，如設備維護、人員培訓等。3.第三方責任的明確3.1第三方的責任范圍3.1.1第三方的責任范圍應在本合同中明確約定，包括但不限于：3.1.1.1提供的服務質量；3.1.1.2提供的服務是否符合相關法律法規；3.1.1.3因提供的服務導致的風險和損失。3.2第三方責任限額3.2.1第三方的責任限額應根據其提供的服務性質、合同約定等因素確定。3.2.2第三方的責任限額應在合同中明確，如：3.2.2.1第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔不超過人民幣______元的賠償責任。3.3第三方的免責條款3.3.1.1不可抗力因素導致的損失；3.3.1.2因甲乙雙方提供的信息不準確或錯誤導致的損失；3.3.1.3因第三方自身無法預見或控制的原因導致的損失。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應直接向甲方提供服務，并接受甲方對服務質量的監督。4.1.2甲方有權對第三方的服務提出意見和建議。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應直接向乙方提供服務，并接受乙方對服務質量的監督。4.2.2乙方有權對第三方的服務提出意見和建議。4.3第三方與甲乙雙方的關系4.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關系。4.3.2第三方應根據本合同的約定，與甲乙雙方分別履行相應的義務。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請5.1.1甲乙雙方任何一方均可向對方提出第三方介入的申請。5.1.2申請應包含第三方的基本信息、介入目的、預期效果等。5.2第三方介入的審批5.2.1雙方應就第三方介入的申請進行協商，并達成一致意見。5.2.2第三方介入的審批程序應在合同中明確。6.第三方介入的費用6.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定。6.2第三方介入的費用應在合同中明確，并作為合同的一部分。7.第三方介入的效果評估7.1第三方介入的效果應由甲乙雙方共同評估。7.2評估結果應作為后續服務調整和合同續簽的依據。8.第三方介入的合同變更8.1如第三方介入導致合同內容發生變化，甲乙雙方應就變更內容進行協商，并簽訂補充協議。8.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證復印件要求：提供被聘用方有效身份證的正反面復印件，確保信息清晰可辨。說明：用于證明被聘用方的身份信息。2.安全防范相關培訓記錄要求：記錄被聘用方接受安全防范培訓的時間、內容、考核結果等。說明：用于證明被聘用方具備履行職責的能力。3.設備設施清單要求：詳細列出聘用方提供的所有安全防范設備設施，包括型號、數量、安裝位置等。說明：用于明確雙方對設備設施的責任和義務。4.應急預案要求：制定詳細的安全防范應急預案，包括火災、盜竊、自然災害等突發事件的處理措施。說明：用于確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應對。5.第三方介入協議要求：如第三方介入，需簽訂第三方介入協議，明確第三方的職責、權利和義務。說明：用于規范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進行。6.補充協議要求：如合同內容發生變化，需簽訂補充協議，明確變更內容。說明：用于確保合同變更的合法性和有效性。7.費用支付憑證要求：提供所有費用支付的憑證，包括但不限于工資、獎金、培訓費用等。說明：用于證明雙方履行合同約定的經濟責任。8.爭議解決文件要求：如發生爭議，需提供相關文件，包括但不限于協商記錄、仲裁裁決等。說明：用于證明爭議解決的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方違約行為1.1未經批準擅自離職責任認定：被聘用方需賠償聘用方相應的培訓費用和損失。1.2未能履行安全防范職責責任認定：被聘用方需承擔由此造成的損失和責任。1.3提供虛假信息或隱瞞重要事實責任認定：被聘用方需承擔由此造成的損失和責任。2.聘用方違約行為2.1未按時支付工資或福利責任認定：聘用方需向被聘用方支付違約金。2.2未提供必要的設備設施責任認定：聘用方需承擔由此造成的損失和責任。2.3未履行合同約定的其他義務責任認定：聘用方需承擔由此造成的損失和責任。3.第三方違約行為3.1未履行合同約定的服務內容責任認定：第三方需承擔由此造成的損失和責任。3.2提供的服務質量不符合約定責任認定：第三方需承擔由此造成的損失和責任。示例說明：被聘用方在合同期內未經批準擅自離職，導致聘用方遭受損失。根據合同約定，被聘用方需賠償聘用方相應的培訓費用和損失。聘用方未按時支付被聘用方工資，被聘用方因此遭受損失。根據合同約定，聘用方需向被聘用方支付違約金。第三方提供的技術服務不符合約定，導致聘用方場所遭受損失。根據合同約定，第三方需承擔由此造成的損失和責任。全文完。二零二五年度綜合門崗安全防范聘用協議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________1.2乙方（被聘用人員）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方為保障公司綜合門崗的安全防范工作，提高工作效率，現決定對綜合門崗進行安全防范聘用。2.2目的：本協議旨在明確甲方與乙方在綜合門崗安全防范聘用過程中的權利、義務和責任，確保雙方在履行合同過程中，能夠充分發揮各自優勢，共同維護公司安全穩定。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中“綜合門崗”指甲方公司大門、員工通道、訪客接待區等區域的安全防范工作。3.2關鍵詞解釋：（1）安全防范：指乙方在綜合門崗工作中，對進出公司的人員、車輛進行安全檢查、登記、引導等工作，確保公司安全。（2）聘用：指甲方與乙方簽訂本協議，乙方按照約定在綜合門崗工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方在綜合門崗工作中的表現進行考核，并根據考核結果決定續聘、解聘等事宜。（2）甲方應按約定支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照甲方要求，認真履行綜合門崗安全防范職責。（2）乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度，維護公司形象。（3）乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司內部信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：乙方在甲方公司綜合門崗工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在綜合門崗進行安全防范工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）本協議約定的聘用期限屆滿；（2）甲方根據乙方工作表現，決定解聘乙方；（3）乙方因個人原因提出解除本協議。6.3終止程序：（1）協議終止前，甲方應提前通知乙方；（2）協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。6.4終止后果：（1）協議終止后，甲方應按照約定支付乙方工資及福利待遇；（2）乙方應按照約定，妥善處理工作交接事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本工資：根據乙方的工作崗位、工作內容、工作時長等因素確定；（2）加班費：按照國家有關法律法規及公司規定計算；（3）社會保險和公積金：按照國家規定和公司政策繳納；（4）福利待遇：包括但不限于節日慰問金、年終獎等。7.2支付方式：甲方應按照國家相關法律法規及公司財務制度，通過銀行轉賬或現金支付方式向乙方支付費用。7.3支付時間：（1）基本工資：每月底前支付；（2）加班費：每月底前支付；（3）社會保險和公積金：每月底前繳納；（4）福利待遇：按照公司規定的時間支付。7.4支付條款：（1）甲方應保證支付給乙方的費用真實、準確、完整；（2）乙方應按照甲方要求提供相關證明材料，以便甲方核對支付費用；（3）雙方應妥善保管支付憑證，作為日后發生爭議時的依據。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應承擔違約責任，并支付違約金；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，并賠償甲方損失；（2）乙方泄露公司商業秘密，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，并賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式：違約方應按照實際損失金額進行賠償，賠償方式包括但不限于現金支付、實物賠償等。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方公司的商業秘密；（2）甲方公司的客戶信息；（3）甲方公司的技術秘密。9.2保密期限：本協議約定的保密期限為自本協議簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式：乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露、復制、傳播保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協議所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰爭、動亂等政府行為；（3）社會傳染病爆發等社會異常事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰爭、動亂等政府行為；（3）COVID19疫情等社會傳染病爆發。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成時，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經甲方書面同意，乙方不得將本協議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方在履行本協議過程中，因個人原因離職；（2）乙方違反本協議約定的保密義務。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現進行監督、考核和調整的權利；（2）甲方保留根據公司發展需要，對乙方工作崗位進行調整的權利；（3）甲方保留在乙方違反本協議約定時，解除本協議的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在發生不可抗力事件時，根據實際情況調整乙方工作安排的權利；（2）甲方保留在乙方嚴重違反公司規章制度時，立即解除本協議的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經雙方簽署的修改和補充協議，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：雙方應相互協作，共同維護公司綜合門崗的安全穩定。15.2協作與配合方式：（1）甲方應提供必要的工作條件和安全保障；（2）乙方應按照甲方要求，認真履行綜合門崗安全防范職責。十六、其他條款16.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成雙方之間的完整協議，任何一方不得以口頭或書面形式對本協議的任何條款進行修改或補充。16.3增減條款：本協議的增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證明文件2.甲方公司規章制度3.乙方工作職責說明書4.乙方工資及福利待遇明細表5.不可抗力事件證明文件（如需）6.協議修改和補充文件7.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費用：認定標準為乙方提供有效支付憑證，甲方未在約定支付時間內支付。未按約定提供工作條件：認定標準為乙方提出工作條件不符合要求，甲方未在合理期限內予以改善。2.乙方違約：未按約定履行工作職責：認定標準為甲方根據工作職責說明書，證明乙方未履行或未充分履行其職責。泄露公司商業秘密：認定標準為第三方證明乙方泄露了甲方公司的商業秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.仲裁：指當事人根據協議或仲裁條款，將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指當事人根據法律規定，將爭議提交人民法院進行審理和裁決的爭議解決方式。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿，要求調整。解決辦法：雙方進行溝通，根據實際情況，協商解決工作條件問題。2.問題：乙方在工作中出現失誤，導致安全事故。解決辦法：甲方應立即采取措施，防止事故擴大，并對乙方進行培訓和考核，提高其安全意識。3.問題：乙方違反保密協議，泄露公司商業秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，防止秘密進一步泄露，并追究乙方法律責任。4.問題：合同履行過程中，發生不可抗力事件。解決辦法：雙方根據不可抗力條款，協商解決合同履行問題，必要時可暫停履行或解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：本協議中的第三方指與甲方或乙方存在合作關系，參與綜合門崗安全防范工作的單位或個人。2.第三方責任：第三方應按照甲方或乙方的要求，履行其在綜合門崗安全防范工作中的職責，確保工作質量。3.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和安全保障；（2）第三方有權在合同約定的范圍內，對工作內容提出建議和改進措施。4.第三方義務：（1）第三方應遵守國家法律法規、公司規章制度；（2）第三方應保守甲方或乙方的商業秘密。5.第三方違約責任：第三方如違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：（1）乙方有權要求甲方提供與崗位相匹配的工作條件；（2）乙方有權要求甲方支付約定的工作報酬和福利待遇；（3）乙方有權要求甲方對其工作進行公平、公正的考核。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期內，如因甲方原因導致其權益受損，有權要求甲方予以賠償；（2）乙方在合同期滿后，有權根據自身情況選擇續簽或離職。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按約定支付乙方報酬，應承擔違約責任，支付違約金；（2）甲方如未按約定提供工作條件，應承擔違約責任，賠償乙方損失；（3）甲方在合同期內，未經乙方同意，不得無故解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利條款：（1）甲方有權對乙方的工作表現進行監督、考核；（2）甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整；（3）甲方有權在乙方嚴重違反公司規章制度時，立即解除合同。2.甲方利益條款：（1）甲方在合同期內，如因乙方原因導致公司權益受損，有權要求乙方予以賠償；（2）甲方在合同期滿后，有權根據乙方工作表現，決定是否續簽合同。3.乙方違約及限制條款：（1）乙方如未按約定履行工作職責，甲方有權要求其改正或承擔違約責任；（2）乙方如泄露公司商業秘密，甲方有權要求其停止泄露并承擔法律責任；（3）乙方在合同期內，未經甲方同意，不得無故離職。全文完。二零二五年度綜合門崗安全防范聘用協議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期制度5.薪酬與福利5.1薪酬標準5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.安全防范措施6.1安全管理制度6.2應急預案6.3安全培訓7.門崗工作流程7.1入門檢查7.2出門管理7.3事件處理8.智能化系統與設備8.1系統介紹8.2設備使用8.3技術支持與維護9.派遣與調整9.1派遣原則9.2調整程序9.3離職處理10.違約責任10.1聘用方違約責任10.2被聘用方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同期限12.1合同起始日期12.2合同終止日期12.3合同續簽13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同生效與解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“綜合門崗”指負責公司大門的出入管理、來訪接待、車輛引導等工作。1.1.2“安全防范”指對進入公司區域的人員和車輛進行安全檢查，確保公司財產和人員安全。1.1.3“聘用方”指與被聘用方簽訂本協議的甲方，即提供門崗安全防范服務的公司。1.1.4“被聘用方”指接受聘用方委托，提供門崗安全防范服務的乙方。1.2解釋1.2.1本協議中使用的術語和定義，除非上下文另有說明，否則具有本條所列明的含義。1.2.2如有對術語和定義的爭議，以本協議的原文為準。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：[聘用方全稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯系人：[聘用方聯系人姓名]2.1.4聯系電話：[聘用方聯系電話]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號：[被聘用方身份證號]2.2.3地址：[被聘用方地址]2.2.4聯系電話：[被聘用方聯系電話]3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.1.1綜合門崗安保員3.2崗位職責3.2.1負責公司大門的出入管理，對進出人員進行身份核實和登記。3.2.2負責對進出車輛進行引導和登記，確保車輛有序停放。3.2.3負責來訪接待，提供必要的幫助和指引。3.2.4負責對可疑人員進行盤查，并報告給公司安全管理部門。3.2.5負責公司內部安全巡查，及時發現和報告安全隱患。3.2.6負責執行公司制定的安全防范措施和應急預案。4.工作時間與休息4.1工作時間4.1.1工作時間為每天8小時，分班制工作，具體班次由聘用方安排。4.1.2每周工作5天，每周休息2天，休息日由聘用方安排。4.2休息時間4.2.1工作時間內，乙方有權享受法定的休息時間和工間休息。4.2.2休息時間不得隨意占用或調換。4.3假期制度4.3.1乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期。4.3.2假期的具體安排和假期工資待遇按照國家相關規定執行。5.薪酬與福利5.1薪酬標準5.1.1乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。5.1.2工資支付方式為每月[具體日期]前支付。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家規定的五險一金。5.2.2乙方享有公司提供的年度體檢。5.3薪酬支付方式5.3.1薪酬以人民幣支付，具體支付方式為銀行轉賬。5.3.2乙方需提供有效的銀行賬戶信息，以便工資支付。6.安全防范措施6.1安全管理制度6.1.1聘用方制定并實施安全管理制度，乙方需嚴格遵守。6.1.2安全管理制度包括但不限于門崗管理制度、應急預案等。6.2應急預案6.2.1聘用方制定應急預案，乙方需熟悉并參與應急演練。6.2.2應急預案包括但不限于火災、自然災害、突發事件等。6.3安全培訓6.3.1聘用方定期對乙方進行安全培訓，提高安全防范意識和技能。6.3.2培訓內容包括但不限于法律法規、安全操作規程等。8.智能化系統與設備8.1系統介紹8.1.1聘用方負責提供智能化門崗系統，包括但不限于門禁系統、監控系統、訪客管理系統等。8.1.2系統應具備實時監控、信息記錄、權限管理等功能。8.2設備使用8.2.1乙方應按照聘用方提供的操作手冊和培訓，正確使用智能化門崗設備。8.2.2乙方在使用過程中發現設備故障，應及時報告聘用方進行維修。8.3技術支持與維護8.3.1聘用方負責智能化門崗系統的技術支持和維護工作。8.3.2維護周期為每月至少一次，遇緊急情況可隨時進行維修。9.派遣與調整9.1派遣原則9.1.1聘用方根據工作需要和乙方的能力，進行門崗安保員的派遣。9.1.2派遣前，聘用方應向乙方提供崗位工作職責和要求。9.2調整程序9.2.1如有工作調整，聘用方應提前通知乙方，并說明原因。9.2.2乙方應配合聘用方的工作調整，如有異議，雙方應協商解決。9.3離職處理9.3.1乙方提出離職，需提前[具體天數]書面通知聘用方。9.3.2離職前，乙方應完成工作交接，并按照聘用方要求進行離職手續辦理。10.違約責任10.1聘用方違約責任10.1.1聘用方未按約定支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]%。10.1.2聘用方未履行安全防范職責，導致安全事故發生，應承擔相應的法律責任。10.2被聘用方違約責任10.2.1乙方未按時到崗或未履行工作職責，應向聘用方支付違約金，違約金為月工資的[具體比例]%。10.2.2乙方違反聘用方規定，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同履行中的爭議。11.1.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同期限12.1合同起始日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期12.2.1本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。12.3合同續簽12.3.1本合同期滿前，雙方可協商續簽，續簽期限不超過一年。13.合同解除13.1解除條件13.1.1任何一方違反合同約定，經對方書面通知后，未在[具體天數]內糾正的，對方有權解除合同。13.1.2出現不可抗力因素，致使合同無法履行的，雙方均可解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同需書面通知對方，并注明解除原因。13.2.2解除合同后，雙方應按約定進行工作交接和結算。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、安全管理制度、培訓記錄等。14.2通知與送達14.2.1任何一方發出的通知，應以書面形式，通過約定的通訊方式送達對方。14.2.2送達日期以對方簽收日期為準，如對方未簽收，則以送達之日起第[具體天數]后視為送達。14.3合同生效與解釋14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本合同未盡事宜，按國家相關法律法規執行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據本合同約定，參與或協助履行本合同義務的其他個人、法人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或代表。1.2第三方范圍1.2.1第三方可能包括但不限于中介方、技術服務提供方、設備供應商、保險公司等。2.第三方介入原因與程序2.1第三方介入原因2.1.1第三方介入本合同，是為了協助甲乙雙方履行合同義務，提高服務質量，或滿足特定需求。2.2第三方介入程序2.2.1甲乙雙方應就第三方介入達成一致意見，并書面通知對方。2.2.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各自的權利、義務和責任。3.第三方責任與義務3.1第三方責任3.1.1第三方應按照本合同約定和雙方簽訂的協議，履行相應的責任和義務。3.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致違約，應承擔相應的違約責任。3.2第三方義務3.2.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的本合同條款，以及相關法律法規。3.2.2第三方應配合甲乙雙方進行合同履行過程中的檢查、監督和評估。4.第三方權利4.1第三方權利4.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照協議支付服務費用。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以保障其履行合同義務。5.第三方責任限額5.1責任限額定義5.1.1本合同中的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身