保姆雇傭居間協議范本甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保姆服務內容1.服務內容描述乙方應遵守國家相關法律法規，尊重甲方家庭成員的隱私和習慣。2.服務質量要求乙方提供的服務應達到甲方家庭成員的合理要求，確保家庭環境的整潔和安全。乙方保證在服務期間，為甲方家庭成員提供熱情、周到、專業的服務。二、雇傭期限與待遇1.雇傭期限甲方與乙方簽訂的雇傭協議期限為______個月（具體時長）。協議期滿后，雙方可協商續簽。2.服務待遇乙方每月工資為______元（具體金額），支付方式為______（如月結、周結等）。甲方負責為乙方繳納社會保險。三、工作時間與地點1.工作時間乙方每日工作時間不少于______小時，具體工作時間由雙方協商確定。乙方應遵守甲方家庭的工作安排，如有特殊情況需提前告知甲方。2.工作地點乙方在甲方家中提供服務，工作地點為______（詳細地址）。四、協議解除與違約責任1.協議解除雙方協商一致可解除本協議。如乙方在服務期間嚴重違反甲方家庭成員的合法權益，甲方有權立即解除本協議。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監督和評價，如發現服務質量不符合要求，有權提出改進意見。有權根據家庭實際情況調整服務內容，但應提前與乙方協商一致。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按時支付乙方工資，并保證工資的合理性和合法性。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供必要的工作條件和安全保障。有權在服務期間享受國家規定的休息日和節假日。義務：按照協議約定提供高質量的服務，遵守家庭規定和紀律。保守甲方家庭秘密，不得泄露家庭信息。六、服務監督與評價1.監督方式甲方應定期對乙方的工作進行監督，可以通過現場檢查、詢問家庭成員等方式進行。乙方應主動接受甲方的監督，并及時反饋工作情況。2.評價標準評價標準以本協議約定的服務內容、質量要求以及國家相關標準為準。甲方應在每個服務周期結束后對乙方的工作進行評價。七、工資支付與福利1.工資支付乙方每月工資為______元（具體金額），支付方式為______（如月結、周結等）。甲方應在每月的______日前支付乙方上個月的工資。2.福利待遇甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。甲方可根據實際情況為乙方提供其他福利待遇，如節日慰問金等。八、協議解除與違約責任1.協議解除雙方協商一致可解除本協議。如乙方在服務期間嚴重違反甲方家庭成員的合法權益，甲方有權立即解除本協議。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、家庭信息以及其他機密信息（包括但不限于服務內容、服務費用等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____