20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用足球教練及戰(zhàn)術研發(fā)中心合作協(xié)議本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作期限及終止條件1.3教練職責及工作內容1.4教練選拔及培訓1.5教練薪酬及福利1.6戰(zhàn)術研發(fā)中心組建及職責1.7戰(zhàn)術研發(fā)中心人員配置及選拔1.8戰(zhàn)術研發(fā)中心工作內容1.9戰(zhàn)術研發(fā)中心成果評估及獎勵1.10合作雙方溝通機制1.11合作雙方保密條款1.12違約責任及賠償1.13合同爭議解決方式1.14合同生效及變更第一部分：合同如下：1.1合作雙方基本信息1.1.1甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方地址]1.1.3甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]1.1.4乙方名稱：[乙方全稱]1.1.5乙方地址：[乙方地址]1.1.6乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]1.2合作期限及終止條件1.2.1本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]年。1.2.2合作期限到期前[具體期限]個月，任何一方均有權書面通知對方終止本協(xié)議。1.2.3合作期限屆滿或提前終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜。1.3教練職責及工作內容1.3.2教練的主要職責包括：制定訓練計劃、組織訓練、指導比賽、培養(yǎng)隊員、參加相關會議等。1.3.3教練應按照甲方要求，定期提交訓練報告及隊員表現評估。1.4教練選拔及培訓1.4.1乙方負責教練的選拔工作，確保教練具備專業(yè)的足球知識和豐富的執(zhí)教經驗。1.4.2乙方應對教練進行崗前培訓，包括團隊建設、戰(zhàn)術分析、心理輔導等方面的培訓。1.4.3教練應接受培訓并通過考核，方可正式上崗。1.5教練薪酬及福利1.5.1教練的薪酬為人民幣[具體數額]元/月，支付方式為每月[具體日期]前支付。1.5.2教練享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。1.5.3乙方負責為教練購買社會保險及意外傷害保險。1.6戰(zhàn)術研發(fā)中心組建及職責1.6.2研發(fā)中心的主要職責包括：收集分析足球比賽數據、研發(fā)戰(zhàn)術體系、提供戰(zhàn)術建議等。1.7戰(zhàn)術研發(fā)中心人員配置及選拔1.7.1研發(fā)中心由[具體人數]名專業(yè)技術人員組成。1.7.2人員選拔由雙方共同負責，確保人員具備相關技能和經驗。1.8戰(zhàn)術研發(fā)中心工作內容1.8.1研發(fā)中心應定期對足球比賽進行分析，為教練提供戰(zhàn)術建議。1.8.2研發(fā)中心應定期組織戰(zhàn)術研討會，與教練團隊共同探討戰(zhàn)術應用。1.9戰(zhàn)術研發(fā)中心成果評估及獎勵1.9.1乙方應定期對研發(fā)中心的工作成果進行評估。1.9.2對于表現突出的研發(fā)中心成員，甲方將給予獎勵。8.1合作雙方溝通機制8.1.1雙方應建立有效的溝通機制，確保信息及時、準確傳遞。8.1.2雙方應指定專人負責日常溝通工作，確保溝通渠道暢通。8.1.3雙方應定期舉行會議，討論合作進展及存在問題。8.2合作雙方保密條款8.2.1雙方對本協(xié)議內容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。8.2.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或對方商業(yè)秘密。8.2.3本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。8.3違約責任及賠償8.3.1如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權要求其承擔違約責任。8.3.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。8.3.3如違約行為導致本協(xié)議無法履行，守約方有權解除本協(xié)議。8.4合同爭議解決方式8.4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.5合同生效及變更8.5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.5.2本協(xié)議的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。8.5.3未經雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行單方面變更。8.6通知送達8.6.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至本協(xié)議約定的地址。8.6.2通知自發(fā)送之日起[具體時間]，視為已送達。8.7法律適用及爭議解決8.7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.7.2本協(xié)議的爭議解決方式為[具體方式]，即[仲裁或訴訟]。8.8其他8.8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.8.2本協(xié)議一式[具體份數]份，雙方各執(zhí)[具體份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在本協(xié)議履行過程中可能提供中介服務、技術咨詢、專業(yè)培訓等輔助服務的獨立第三方機構或個人。9.2第三方介入的同意9.2.1甲乙雙方同意，在必要時可以引入第三方參與本協(xié)議的履行，但需征得對方的書面同意。9.2.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利義務。9.3第三方介入的職責與權利9.3.1第三方的主要職責包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、技術支持、中介服務、組織培訓等。9.3.2第三方在履行職責過程中，享有根據其專業(yè)判斷提出建議的權利。9.3.3第三方應遵守本協(xié)議的相關約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。9.4第三方介入的費用承擔9.4.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按協(xié)議約定分攤。9.4.2如無特殊約定，第三方費用包括但不限于咨詢費、服務費、培訓費等。9.5第三方責任限額9.5.1第三方在本協(xié)議履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。9.5.2第三方責任限額不得超過甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經濟損失。9.6第三方介入的合同變更9.6.1第三方介入導致本協(xié)議內容需變更的，甲乙雙方應書面通知對方，并就變更內容達成一致。9.6.2本協(xié)議的變更需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.7第三方介入的爭議解決9.7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.8第三方介入的協(xié)議解除9.8.1如第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議。9.8.2第三方介入的解除，不影響甲乙雙方本合同的權利義務。9.9第三方介入的其他條款9.9.2第三方介入的協(xié)議應與本合同保持一致，如有沖突，以本合同為準。9.10第三方與其他各方的劃分說明9.10.1第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方的關系僅限于合作協(xié)議，與甲乙雙方的其他合同關系無關。9.10.2第三方不得利用其與甲乙雙方的合作關系，損害甲乙雙方的合法權益。9.10.3第三方應獨立承擔其在本協(xié)議履行過程中的法律責任，不得將責任轉嫁給甲乙雙方或其他第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練聘用合同要求：詳細列出教練的基本信息、職責、薪酬、福利等條款。說明：此附件作為本合同的補充，具體規(guī)定了教練的任職條件和工作內容。2.戰(zhàn)術研發(fā)中心合作協(xié)議要求：明確研發(fā)中心的組織架構、人員配置、工作流程、成果評估等。說明：此附件詳細規(guī)定了戰(zhàn)術研發(fā)中心的運作機制和各方責任。3.第三方合作協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、期限、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方在本協(xié)議中的角色和責任。4.費用支付憑證要求：包括支付金額、支付日期、支付方和收款方信息。說明：此附件作為費用支付的證明，用于記錄雙方的費用往來。5.溝通記錄要求：記錄雙方溝通的時間、地點、參與人員、溝通內容等。說明：此附件用于證明雙方在合作過程中的溝通情況。6.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.保密協(xié)議要求：明確保密信息的內容、保密期限、保密義務等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為：未履行合同約定的職責，如未按計劃進行訓練、未參加比賽等。責任認定：教練應賠償由此給甲方造成的損失，包括但不限于訓練費用、比賽獎金等。示例：教練因個人原因未能參加比賽，導致比賽成績不佳，甲方有權要求教練賠償損失。2.乙方違約行為：未按時支付教練薪酬、未提供必要的工作條件等。責任認定：乙方應支付相應的違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。示例：乙方未按時支付教練薪酬，導致教練離職，甲方有權要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為：未履行合作協(xié)議中的約定，如服務質量不達標、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。示例：第三方提供的技術支持服務不符合協(xié)議要求，甲方有權要求第三方賠償損失。4.爭議解決違約行為：一方未按約定履行爭議解決程序，如未按時提交爭議材料、未參與協(xié)商等。責任認定：違約方應承擔相應的責任，包括但不限于支付違約金、承擔爭議解決費用等。示例：一方未按時提交爭議材料，導致爭議解決程序延誤，違約方應承擔相應責任。全文完。2024聘用足球教練及戰(zhàn)術研發(fā)中心合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方信息2.1足球教練信息2.2戰(zhàn)術研發(fā)中心信息3.合作期限與范圍3.1合作期限3.2合作范圍4.教練職責與任務4.1教練職責4.2教練任務5.戰(zhàn)術研發(fā)中心職責與任務5.1戰(zhàn)術研發(fā)中心職責5.2戰(zhàn)術研發(fā)中心任務6.合作內容與成果6.1合作內容6.2合作成果7.薪酬與福利7.1薪酬結構7.2福利待遇8.合作費用與支付方式8.1合作費用8.2支付方式9.合作保密與知識產權9.1保密義務9.2知識產權歸屬10.合作變更與解除10.1合作變更10.2合作解除11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定13.2附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“足球教練”指受聘于戰(zhàn)術研發(fā)中心的教練，負責球隊的技術指導和訓練工作。（2）“戰(zhàn)術研發(fā)中心”指負責足球戰(zhàn)術研究和開發(fā)的機構。（3）“合作期限”指本合同約定的雙方合作的有效時間。（4）“合作范圍”指雙方在合同期限內共同開展的業(yè)務活動范圍。1.2解釋對本合同中未明確定義的術語，應按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及雙方約定進行解釋。第二條合作雙方信息2.1足球教練信息（1）姓名：_______（2）身份證號碼：_______（3）聯(lián)系方式：_______2.2戰(zhàn)術研發(fā)中心信息（1）名稱：_______（2）法定代表人：_______（3）聯(lián)系方式：_______第三條合作期限與范圍3.1合作期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合作范圍（1）足球教練負責對球隊進行技術指導和訓練，提升球隊整體水平。（2）戰(zhàn)術研發(fā)中心負責對足球戰(zhàn)術進行研究和開發(fā)，為球隊提供戰(zhàn)術支持。第四條教練職責與任務4.1教練職責（1）制定并實施球隊訓練計劃；（2）組織球隊參加各類比賽，并對比賽進行戰(zhàn)術指導；（3）關注國內外足球發(fā)展趨勢，提出合理建議；（4）維護球隊形象，遵守相關法律法規(guī)。4.2教練任務（1）確保球隊在訓練和比賽中取得優(yōu)異成績；（2）培養(yǎng)年輕球員，為球隊輸送優(yōu)秀人才；（3）完成戰(zhàn)術研發(fā)中心安排的其他任務。第五條戰(zhàn)術研發(fā)中心職責與任務5.1戰(zhàn)術研發(fā)中心職責（1）負責足球戰(zhàn)術研究；（2）為教練提供戰(zhàn)術支持；（3）關注國內外足球發(fā)展趨勢，提出合理建議。5.2戰(zhàn)術研發(fā)中心任務（1）定期向教練提供戰(zhàn)術研究報告；（2）根據球隊需求，制定針對性戰(zhàn)術方案；（3）完成教練安排的其他任務。第六條合作內容與成果6.1合作內容（1）足球教練提供技術指導和訓練服務；（2）戰(zhàn)術研發(fā)中心提供戰(zhàn)術研究和開發(fā)服務。6.2合作成果（1）提升球隊整體水平；（2）培養(yǎng)年輕球員；（3）取得優(yōu)異成績。第七條薪酬與福利7.1薪酬結構足球教練的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成。7.2福利待遇（1）提供社會保險和住房公積金；（2）提供帶薪年假；（3）提供節(jié)日慰問金；（4）提供工作所需的裝備和用品。第八條合作費用與支付方式8.1合作費用（1）足球教練的薪酬按照約定的薪酬結構支付。（2）戰(zhàn)術研發(fā)中心的研發(fā)費用按照實際發(fā)生的項目費用支付。8.2支付方式（1）足球教練的薪酬每月支付一次，于每月_______日前支付至教練指定的銀行賬戶。（2）戰(zhàn)術研發(fā)中心的研發(fā)費用按項目進度支付，具體支付方式和時間由雙方另行協(xié)商確定。第九條合作保密與知識產權9.1保密義務（1）雙方對本合同內容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。（2）足球教練不得泄露戰(zhàn)術研發(fā)中心的技術秘密和商業(yè)秘密。9.2知識產權歸屬（1）足球教練在合作期間創(chuàng)作的與工作相關的作品，其著作權歸戰(zhàn)術研發(fā)中心所有。（2）戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)的戰(zhàn)術成果，其知識產權歸戰(zhàn)術研發(fā)中心所有。第十條合作變更與解除10.1合作變更（1）任何一方需要變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可生效。（2）合作期限的變更，應提前_______天通知對方。10.2合作解除（1）如一方嚴重違反本合同約定，另一方有權解除合同。（2）合作期限屆滿，本合同自行解除。第十一條違約責任與爭議解決11.1違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第十三條其他約定事項13.1其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2附件（1）薪酬結構表（2）保密協(xié)議（3）其他附件第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同由足球教練和戰(zhàn)術研發(fā)中心法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲、乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術支持提供商、審計機構等。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助，甲、乙方可邀請第三方介入。（2）第三方介入需經甲、乙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責任（1）第三方在介入本合同履行過程中，應遵守甲、乙方的相關規(guī)定，并對自身行為負責。（2）第三方對因自身原因造成的損失或違約，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權利（1）第三方有權按照合作協(xié)議收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲、乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務。15.5第三方與其他各方的關系（1）第三方與甲、乙方之間是合作關系，各自獨立承擔法律責任。（2）第三方不參與甲、乙方之間的爭議解決，但可根據協(xié)議約定提供咨詢意見。16.第三方介入時的額外條款16.1甲、乙方責任（1）甲、乙方應確保第三方提供的資料真實、準確、完整。（2）甲、乙方應配合第三方工作，并提供必要的支持和協(xié)助。16.2第三方責任（1）第三方應按照合作協(xié)議履行職責，確保服務質量。（2）第三方對因自身原因造成的損失或違約，應承擔相應的法律責任。16.3第三方費用（1）第三方費用包括但不限于服務費、咨詢費、材料費等，由甲、乙方按比例分攤。（2）第三方費用應在合作協(xié)議中明確約定。17.明確第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成損失的最高賠償金額。17.2責任限額約定（1）第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，最高不超過_______萬元人民幣。（2）如第三方責任造成甲、乙方的損失超過責任限額，甲、乙方有權要求第三方承擔超出部分的賠償責任。17.3責任限額的調整（1）在合同履行期間，如需調整第三方責任限額，甲、乙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。（2）調整后的責任限額自通知之日起生效。17.4責任限額的履行（1）第三方在介入本合同履行過程中，應嚴格按照責任限額履行賠償義務。（2）如第三方未能履行賠償義務，甲、乙方有權向第三方追究法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬結構表詳細要求：列明教練的基本工資、獎金、津貼等各項收入構成及計算方式。說明：薪酬結構表作為合同附件，用于明確教練的薪酬待遇。2.保密協(xié)議詳細要求：約定雙方對商業(yè)秘密、技術秘密的保密義務和違反保密義務的責任。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于加強合作過程中的保密工作。3.合作協(xié)議詳細要求：明確甲、乙方在合作過程中的權利、義務、責任及違約責任等。說明：合作協(xié)議作為合同附件，用于細化合同內容，確保雙方權益。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：約定第三方介入合作的具體事項、服務內容、費用及責任等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的合作關系。5.比賽日程安排表詳細要求：列明球隊參加的比賽時間、地點、對手等信息。說明：比賽日程安排表作為合同附件，用于確保球隊按計劃參加比賽。6.球隊訓練計劃詳細要求：詳細說明球隊訓練的內容、時間、地點、教練分工等。說明：球隊訓練計劃作為合同附件，用于指導教練進行訓練工作。7.知識產權歸屬協(xié)議詳細要求：明確合作過程中產生的知識產權歸屬問題。說明：知識產權歸屬協(xié)議作為合同附件，用于保障雙方在知識產權方面的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定違約行為：未按照訓練計劃進行訓練，或訓練質量不符合要求。責任認定：教練應承擔違約責任，向戰(zhàn)術研發(fā)中心支付違約金。2.戰(zhàn)術研發(fā)中心違約行為及責任認定違約行為：未按照約定提供戰(zhàn)術支持，或提供的戰(zhàn)術方案不符合要求。責任認定：戰(zhàn)術研發(fā)中心應承擔違約責任，向教練支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責，或提供的服務不符合要求。責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲、乙方支付違約金。4.甲、乙方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定支付費用，或未履行其他合同義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。示例說明：若教練未按照訓練計劃進行訓練，導致球隊整體水平下降，教練應承擔違約責任，向戰(zhàn)術研發(fā)中心支付違約金。具體金額根據合同約定確定。全文完。2024聘用足球教練及戰(zhàn)術研發(fā)中心合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.教練聘用條件1.1教練資格要求1.2教練年齡限制1.3教練健康狀況2.教練工作內容2.1教練職責2.2教練訓練計劃制定2.3教練比賽戰(zhàn)術制定3.教練待遇3.1工資及獎金3.2工作時間及休假3.3社會保險及福利4.戰(zhàn)術研發(fā)中心合作內容4.1戰(zhàn)術研發(fā)中心職責4.2戰(zhàn)術研發(fā)中心人員配置4.3戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)成果5.合作期限5.1合作起始時間5.2合作終止條件6.合作費用及支付方式6.1教練聘用費用6.2戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)費用6.3合作費用支付期限7.合作保密條款7.1合作秘密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合作糾紛解決方式8.1糾紛解決原則8.2糾紛解決程序8.3糾紛解決機構9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的責任承擔10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同修改效力11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達期限12.合同附件12.1教練簡歷12.2戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)計劃12.3其他相關文件13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.教練聘用條件1.1教練資格要求1.1.1教練須持有中國足協(xié)頒發(fā)的相應級別足球教練資格證書。1.2教練年齡限制1.2.2教練年齡如超過45周歲，需提供相關資質證明，經雙方協(xié)商一致后方可聘用。1.3教練健康狀況1.3.1教練須提供近三個月內的健康體檢報告，證明其身體狀況符合執(zhí)教要求。1.3.2教練在執(zhí)教期間如出現健康問題，應及時告知俱樂部，并按照俱樂部規(guī)定進行治療。2.教練工作內容2.1教練職責2.1.1負責球隊日常訓練計劃的制定和實施。2.1.2負責球隊比賽戰(zhàn)術研究和制定。2.1.3負責球隊技戰(zhàn)術訓練和比賽指導。2.1.4負責球隊紀律管理，確保球隊良好形象。2.2教練訓練計劃制定2.2.1教練應在每周一前提交下周訓練計劃，包括訓練內容、訓練方法和訓練目標。2.2.2教練訓練計劃應結合球隊實際情況，確保訓練效果。2.3教練比賽戰(zhàn)術制定2.3.1教練應在比賽前三天提交比賽戰(zhàn)術方案。2.3.2教練比賽戰(zhàn)術方案應針對對手特點，制定相應的應對策略。3.教練待遇3.1工資及獎金3.1.1教練年薪為人民幣萬元整。3.1.2教練根據球隊成績可獲得相應獎金。3.2工作時間及休假3.2.1教練全年工作時間為個月。3.2.2教練享有國家法定節(jié)假日、年假及病假等休假。3.3社會保險及福利3.3.1教練將按照國家規(guī)定繳納社會保險。3.3.2教練享有俱樂部提供的各項福利待遇。4.戰(zhàn)術研發(fā)中心合作內容4.1戰(zhàn)術研發(fā)中心職責4.1.1負責球隊技戰(zhàn)術研發(fā)，提出創(chuàng)新訓練方法。4.2戰(zhàn)術研發(fā)中心人員配置4.2.1戰(zhàn)術研發(fā)中心由教練、分析師和助理組成。4.2.2人員配置需根據實際需求進行調整。4.3戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)成果4.3.1戰(zhàn)術研發(fā)中心應在每賽季結束后提交一份戰(zhàn)術研發(fā)報告。4.3.2戰(zhàn)術研發(fā)中心成果應用于球隊訓練和比賽。5.合作期限5.1合作起始時間5.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。5.1.2本合同有效期為年。5.2合作終止條件5.2.1教練因個人原因提前解除合同。5.2.2俱樂部因教練表現不符合要求，經協(xié)商一致解除合同。5.2.3戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)成果未達到預期目標，經協(xié)商一致解除合同。6.合作費用及支付方式6.1教練聘用費用6.1.1教練聘用費用為年薪人民幣萬元整。6.1.2教練聘用費用按月支付，每月日前支付當月工資。6.2戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)費用6.2.1戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)費用為人民幣萬元整。6.2.2研發(fā)費用按年度支付，每年日前支付當年費用。6.3合作費用支付期限6.3.1教練聘用費用和戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)費用均需在規(guī)定期限內支付。7.合作保密條款7.1合作秘密內容7.1.1教練和戰(zhàn)術研發(fā)中心在合作期間獲取的對方商業(yè)秘密。7.1.2教練和戰(zhàn)術研發(fā)中心在合作期間獲得的球隊技戰(zhàn)術信息。7.2保密期限7.2.1保密期限為合同有效期結束后年。7.3違約責任7.3.1教練和戰(zhàn)術研發(fā)中心違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或技戰(zhàn)術信息，應承擔相應的法律責任。7.3.2違約方需向守約方支付違約金，金額為人民幣萬元整。8.合作糾紛解決方式8.1糾紛解決原則8.1.2解決糾紛時，優(yōu)先考慮協(xié)商方式。8.2糾紛解決程序8.2.1雙方協(xié)商不成時，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2.2雙方同意的，可約定仲裁機構進行仲裁。8.3糾紛解決機構8.3.1如雙方同意仲裁，應選擇具有獨立法人資格的仲裁機構。8.3.2如雙方同意訴訟，應向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1教練因健康原因無法繼續(xù)履行職責，經雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2教練違反合同約定，經警告無效后，俱樂部可解除合同。9.1.3戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)成果未達到預期目標，經雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合作期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同即行終止。9.3解除與終止后的責任承擔9.3.1合同解除或終止后，雙方應按約定結算未履行完畢的義務。9.3.2教練和戰(zhàn)術研發(fā)中心應承擔因其違約行為導致的損失。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。10.1.2合同經雙方代表簽字蓋章后，自合同簽署之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1合同任何條款的修改，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。10.3合同修改效力10.3.1合同修改協(xié)議與原合同具有同等法律效力。11.通知與送達11.1通知方式11.1.1通知應以書面形式發(fā)送。11.1.2通知可以通過郵寄、傳真或電子郵件等方式發(fā)送。11.2送達地址11.2.1教練的送達地址為合同中注明的地址。11.2.2戰(zhàn)術研發(fā)中心的送達地址為合同中注明的地址。11.3送達期限11.3.1通知應在發(fā)送后的個工作日內送達對方。12.合同附件12.1教練簡歷12.1.1教練簡歷需包括個人基本信息、教育背景、工作經歷等。12.2戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)計劃12.2.1戰(zhàn)術研發(fā)中心研發(fā)計劃需包括研發(fā)目標、方法、預期成果等。12.3其他相關文件12.3.1合同雙方認為需要作為附件的其他文件。13.合同份數及保管13.1合同份數13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管13.2.1合同雙方應妥善保管合同原件。14.其他約定14.1合同未盡事宜14.1.1合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。14.2合同解釋權14.2.1本合同解釋權歸合同雙方所有。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或同意參與合同相關事務的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司等。15.2責任劃分15.2.1第三方作為獨立第三方，其責任限于其在合同中的具體職責范圍內。15.2.2第三方不承擔甲乙雙方合同項下的直接責任，但需按照合同約定履行其義務。16.第三方介入程序16.1邀請第三方16.1.2邀請第三方時，應明確第三方的職責和權限。16.2第三方同意16.2.1第三方應書面同意參與合同相關事務，并明確其職責和權利。17.第三方職責和權利17.1第三方職責17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務。17.1.2第三方應保守合同秘密，不得泄露給任何第三方。17.2第三方權利17.2.1第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。17.2.2第三方有權根據其專業(yè)判斷提出意見和建議。18.第三方責任限額18.1責任范圍18.1.1第三方的責任限于其在合同中的具體職責范圍內。18.1.2第三方不對甲乙雙方之間的合同糾紛承擔責任。18.2賠償限額18.2.1第三方因其違約行為導致甲乙雙方損失時，賠償金額不超過人民幣萬元整。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的責任劃分19.1.1第三方對甲方承擔的責任，甲方應向第三方追究。19.1.2甲方不得要求第三方對甲乙雙方之間的合同糾紛承擔責任。19.2第三方與乙方的責任劃分19.2.1第三方對乙方承擔的責任，乙方應向第三方追究。19.2.2乙方不得要求第三方對甲乙雙方之間的合同糾紛承擔責任。20.第三方更換和退出20.1第三方更換20.1.1如第三方因故無法履行職責，甲乙雙方可共同決定更換第三方。20.1.2更換第三方時，應重新簽訂相關協(xié)議。20.2第三方退出20.2.1第三方可在合同期限屆滿或提前終止合同時退出。20.2.2第三方退出時，應提前天通知甲乙雙方。21.