20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年學校清潔工及安保人員勞務派遣服務合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3清潔工及安保人員名單及基本信息2.服務內容和范圍2.1清潔工服務內容2.1.1室內清潔2.1.2室外清潔2.1.3公共區域清潔2.2安保人員服務內容2.2.1門衛值守2.2.2巡邏守護2.2.3應急處理3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3服務期限變更4.服務標準4.1清潔工服務標準4.1.1清潔工具及用品4.1.2清潔質量要求4.2安保人員服務標準4.2.1人員素質要求4.2.2巡邏頻次要求4.2.3應急響應時間要求5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務費用調整6.1調整條件6.2調整方式6.3調整通知7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：清潔工及安保人員名單14.2附件二：服務內容及標準14.3附件三：合同簽訂確認書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務派遣有限公司1.2派遣單位地址：市區路號1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：學校1.5用工單位地址：市區路號1.6用工單位法定代表人：1.7清潔工及安保人員名單及基本信息1.7.1清潔工：共10名，姓名、性別、年齡、籍貫等信息詳見附件一。1.7.2安保人員：共5名，姓名、性別、年齡、籍貫等信息詳見附件一。2.服務內容和范圍2.1清潔工服務內容2.1.1室內清潔：負責學校教學樓、宿舍樓、食堂等室內區域的日常清潔工作。2.1.2室外清潔：負責學校操場、道路、綠化帶等室外區域的日常清潔工作。2.1.3公共區域清潔：負責學校大門、衛生間、樓梯間等公共區域的日常清潔工作。2.2安保人員服務內容2.2.1門衛值守：負責學校大門的出入管理，確保校園安全。2.2.2巡邏守護：負責校園內的巡邏工作，及時發現并處理安全隱患。2.2.3應急處理：在發生突發事件時，及時采取應急措施，保障師生安全。3.服務期限3.1合同起始日期：2024年3月1日3.2合同終止日期：2025年2月28日3.3服務期限變更：如需變更服務期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并達成一致意見。4.服務標準4.1清潔工服務標準4.1.1清潔工具及用品：配備符合國家標準的清潔工具和用品，如掃把、拖把、清潔劑等。4.1.2清潔質量要求：保持室內外環境整潔，無污漬、無雜物，符合學校衛生標準。4.2安保人員服務標準4.2.2巡邏頻次要求：每天至少進行兩次校園巡邏，確保校園安全。4.2.3應急響應時間要求：接到報警或突發事件通知后，5分鐘內到達現場。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額：人民幣X萬元整。5.2費用支付方式：按月支付，每月支付金額為X萬元，支付時間為每月的五個工作日。5.3費用支付時間：每月支付金額應在支付時間前匯入派遣單位的指定賬戶。6.服務費用調整6.1調整條件：如遇國家政策調整、物價上漲等不可抗力因素，可進行服務費用調整。6.2調整方式：根據實際情況，雙方協商確定調整比例和調整時間。6.3調整通知：調整通知應在調整前一個月書面通知對方。7.合同解除與終止7.1.1一方違反合同約定，嚴重影響另一方權益；7.1.2不可抗力因素導致合同無法履行；7.1.3雙方協商一致解除合同。7.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協商一致終止合同。7.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方，并達成一致意見。合同解除或終止后，雙方應按照約定進行清算和結算。8.保密條款8.1保密內容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密和其他保密信息。8.2保密義務：雙方應對保密內容嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責任：如有違反保密義務的行為，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。9.2爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟程序應遵循中華人民共和國相關法律法規的規定。10.違約責任10.1.1一方未按合同約定提供勞務；10.1.2一方未按合同約定支付服務費用；10.1.3一方泄露對方保密信息；10.1.4一方違反合同約定的其他義務。10.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償金額應根據違約情況及損失程度確定。11.合同生效及備案11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求：本合同簽訂后，雙方應及時向有關部門進行備案。11.3合同生效日期：本合同自2024年3月1日起生效。12.其他約定事項12.1合同附件：本合同附件包括但不限于清潔工及安保人員名單、服務內容及標準、合同簽訂確認書等。12.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充內容與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時間：本合同于2024年3月1日簽署。13.2簽署地點：市區路號。13.3簽署人員：派遣單位代表：，用工單位代表：。14.合同附件清單14.1附件一：清潔工及安保人員名單14.2附件二：服務內容及標準14.3附件三：合同簽訂確認書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除派遣單位、用工單位和清潔工及安保人員以外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協助合同各方更好地履行合同義務，提高服務質量，或解決合同履行過程中出現的問題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：雙方可協商一致選擇合適的第三方介入合同履行，或根據合同約定由一方或雙方共同決定。16.2第三方介入通知：選擇第三方后，雙方應書面通知對方，并告知第三方介入的具體內容。17.第三方責任與權利17.1第三方責任：第三方應按照合同約定或雙方授權的范圍履行職責，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。17.2第三方權利：第三方有權根據合同約定或雙方授權，獲取必要的資料和協助，并在合同履行過程中享有相應的權利。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與派遣單位、用工單位的關系：第三方與派遣單位、用工單位之間是合作關系，應遵守合同約定和雙方的指示。18.2第三方與清潔工及安保人員的關系：第三方對清潔工及安保人員有指導、監督和管理的權利，但不得侵犯其合法權益。19.第三方責任限額19.1責任限額定義：本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中產生的損失，對派遣單位、用工單位或清潔工及安保人員承擔的最高賠償責任。19.2責任限額確定：第三方責任限額由雙方在合同中約定，可根據第三方提供的服務性質、服務質量、服務期限等因素綜合考慮。20.第三方責任限額的具體條款20.1第三方責任限額金額：本合同中，第三方責任限額為人民幣X萬元。20.2責任限額適用范圍：第三方責任限額適用于第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成的損失。20.3責任限額的賠償程序：如發生第三方責任事件，受損方應在事件發生后X日內向第三方提出索賠，第三方應在收到索賠通知后X日內進行核實并賠償。21.第三方責任限額的變更21.1變更條件：如雙方認為有必要，可協商一致變更第三方責任限額。21.2變更程序：變更第三方責任限額應書面通知對方，并經雙方簽字蓋章后生效。22.第三方介入的終止22.1終止條件：合同履行完畢或雙方協商一致終止第三方介入，第三方介入終止。22.2終止程序：終止第三方介入應書面通知第三方，并告知終止的具體原因和日期。23.第三方介入的后續處理23.1后續處理定義：本合同中，后續處理是指第三方介入終止后，對合同履行過程中產生的遺留問題進行處理。23.2后續處理責任：后續處理責任由派遣單位、用工單位或第三方根據合同約定或實際情況承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：清潔工及安保人員名單要求：詳細列出所有清潔工及安保人員的姓名、性別、年齡、籍貫、崗位、聯系方式等基本信息。說明：此附件用于明確合同中涉及的具體人員信息，便于管理和服務監督。2.附件二：服務內容及標準要求：詳細列出清潔工和安保人員的服務內容、服務標準、工作流程等。說明：此附件用于明確服務內容和標準，確保服務質量。3.附件三：合同簽訂確認書要求：雙方代表簽字確認合同內容無誤，并注明簽訂日期。說明：此附件用于證明合同已正式簽訂，雙方均有履行合同的意愿。4.附件四：第三方介入協議要求：詳細列出第三方介入的具體內容、責任、權利、期限等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體情況，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：服務費用結算清單要求：詳細列出每月服務費用的支付情況，包括金額、支付時間、支付方式等。說明：此附件用于記錄服務費用的支付情況，便于雙方核對。6.附件六：違約情況記錄要求：詳細記錄合同履行過程中出現的違約行為，包括違約時間、違約原因、處理結果等。說明：此附件用于記錄違約情況，便于雙方分析和改進。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣單位未按合同約定提供合格的清潔工及安保人員。1.2用工單位未按合同約定支付服務費用。1.3清潔工及安保人員未按合同約定履行職責。1.4第三方介入未按合同約定履行職責。2.責任認定標準：2.1派遣單位違約：根據違約情況，賠償用工單位相應的經濟損失。2.2用工單位違約：根據違約情況，賠償派遣單位相應的經濟損失。2.3清潔工及安保人員違約：根據違約情況，由派遣單位對其進行處理，包括但不限于警告、罰款、解聘等。2.4第三方介入違約：根據違約情況，由第三方承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：3.1派遣單位未按合同約定提供合格的清潔工，導致用工單位服務質量下降。責任認定：派遣單位賠償用工單位因服務質量下降造成的經濟損失。3.2用工單位未按合同約定支付服務費用，導致派遣單位無法正常運營。責任認定：用工單位支付拖欠的服務費用，并承擔相應的違約金。全文完。二零二四年學校清潔工及安保人員勞務派遣服務合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯系人及聯系方式1.2用工單位名稱、地址、聯系人及聯系方式2.派遣服務內容及范圍2.1清潔工服務內容2.2安保人員服務內容2.3服務范圍及區域3.派遣人員數量及要求3.1清潔工人數及要求3.2安保人員人數及要求4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式4.2工作時間及加班費4.3社會保險及住房公積金5.派遣人員管理及培訓5.1用工單位對派遣人員的管理職責5.2派遣單位對派遣人員的培訓及考核6.派遣服務期限及終止條件6.1服務期限6.2終止條件7.違約責任及賠償7.1派遣單位違約責任7.2用工單位違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更及通知10.合同附件10.1派遣人員名單10.2工作崗位職責11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限13.合同解除后的善后處理13.1合同解除后的工資結算13.2社會保險及住房公積金轉移14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區路號1.3派遣單位聯系人：1.4派遣單位聯系電話：1381.5用工單位名稱：學校1.6用工單位地址：省市區路號1.7用工單位聯系人：1.8用工單位聯系電話：13956782.派遣服務內容及范圍2.1清潔工服務內容：負責校園內教室、辦公室、食堂、宿舍、衛生間等區域的日常清潔工作。2.2安保人員服務內容：負責校園內24小時巡邏，維護校園安全，處理突發事件，確保校園秩序。2.3服務范圍及區域：學校全部區域，包括教學樓、實驗樓、行政樓、宿舍樓、食堂、操場等。3.派遣人員數量及要求4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式：清潔工月薪3000元，安保人員月薪3500元，每月10日支付上月工資。4.2工作時間及加班費：每天工作8小時，每周工作5天，加班費按國家規定支付。4.3社會保險及住房公積金：按國家規定為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。5.派遣人員管理及培訓5.1用工單位對派遣人員的管理職責：負責日常管理、工作安排、考勤及獎懲。5.2派遣單位對派遣人員的培訓及考核：對新入職人員進行崗前培訓，定期對派遣人員進行業務考核。6.派遣服務期限及終止條件6.1服務期限：本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2終止條件：如遇國家政策調整、用工單位或派遣單位發生重大變故等原因，雙方協商一致可提前終止合同。7.違約責任及賠償7.1派遣單位違約責任：如派遣單位未能按照約定派遣人員或派遣人員不符合要求，派遣單位應承擔違約責任，并賠償用工單位損失。7.2用工單位違約責任：如用工單位未能按照約定支付工資、福利待遇等，用工單位應承擔違約責任，并賠償派遣單位損失。8.爭議解決方式8.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效及變更9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更及通知：任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致并簽署書面文件后，變更內容生效。10.合同附件10.1派遣人員名單：附件一為派遣人員名單，包括姓名、性別、年齡、崗位、入職日期等信息。10.2工作崗位職責：附件二為各崗位的工作職責，詳細列明各崗位的職責范圍和標準。11.合同解除11.1.1雙方協商一致；11.1.2出現不可抗力；11.1.3用工單位或派遣單位發生重大變故，無法繼續履行合同；11.1.4違約方嚴重違約，經對方催告后仍不履行。11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，應提前30日書面通知對方，并按照本合同約定進行善后處理。12.保密條款12.1保密內容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。12.2保密期限：本合同終止后，雙方仍應繼續履行保密義務，保密期限自合同終止之日起不少于三年。13.合同解除后的善后處理13.1合同解除后的工資結算：合同解除后，派遣單位應按合同約定結算派遣人員的工資及福利待遇。13.2社會保險及住房公積金轉移：合同解除后，派遣單位應協助用工單位辦理社會保險及住房公積金的轉移手續。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1定義：本合同中的“第三方”是指除派遣單位、用工單位及派遣人員以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、監理方、咨詢服務提供方等。15.2.1派遣單位與用工單位在合同履行過程中出現爭議，需要第三方調解；15.2.2派遣單位或用工單位需要第三方提供專業服務或監督；15.2.3合同履行過程中出現需要第三方協助解決的問題。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請：任何一方認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的具體原因和需求。16.2第三方介入的批準：對方收到申請后，應在5個工作日內予以答復，同意介入的，雙方應共同邀請第三方參與。16.3第三方介入的參與：第三方介入后，應按照雙方的要求和合同約定，獨立、公正地履行其職責。17.第三方介入的責權利17.1.1按照合同約定和雙方要求，獨立、公正地履行職責；17.1.2對介入過程中知悉的保密信息負有保密義務；17.1.3對因其自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。17.2.1獲取合同履行過程中的必要信息；17.2.2依據合同約定和事實情況，提出意見和建議；17.2.3要求派遣單位或用工單位提供必要的協助和支持。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的設定：第三方責任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。18.2責任限額的調整：如因第三方原因導致合同履行出現重大偏差，雙方可協商調整責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與派遣單位的關系：第三方作為派遣單位的合作伙伴，應遵守派遣單位的規章制度和合同約定。19.2第三方與用工單位的關系：第三方作為用工單位的協助方，應服從用工單位的安排和監督。19.3第三方與派遣人員的關系：第三方在介入過程中，應尊重派遣人員的合法權益，不得侵犯其權益。20.第三方介入的費用承擔20.1第三方介入的費用：第三方介入產生的費用，由派遣單位、用工單位或雙方協商承擔。20.2費用結算：第三方介入的費用，按合同約定或雙方協商的方式進行結算。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入的合同變更：第三方介入可能引起合同內容的變更，雙方應協商一致，簽署書面變更協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：包含派遣人員的基本信息，如姓名、性別、年齡、崗位、入職日期等。說明：此名單用于確認派遣人員的身份和崗位分配。2.工作崗位職責要求：詳細列出各崗位的職責、工作內容、工作標準等。說明：此文件用于明確各崗位的工作要求，確保工作質量。3.第三方介入協議要求：明確第三方介入的職責、權利、責任及費用承擔等。說明：此協議用于規范第三方介入的行為，保障各方的合法權益。4.工資支付憑證要求：記錄每次工資支付的時間、金額、支付方式等。說明：此憑證用于證明工資支付的實際情況。5.社會保險及住房公積金繳納憑證要求：記錄每月繳納的社會保險及住房公積金的金額、繳納時間等。說明：此憑證用于證明社會保險及住房公積金的繳納情況。6.工作績效評估報告要求：對派遣人員的工作表現進行評估，包括優點、不足及改進建議。說明：此報告用于對派遣人員的工作進行監督和考核。7.爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中產生的爭議及解決過程。說明：此記錄用于分析爭議原因，避免類似問題的再次發生。8.合同變更協議要求：記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字等。說明：此協議用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位違約行為及責任認定違約行為：未按照約定派遣人員或派遣人員不符合要求。責任認定：派遣單位應承擔違約責任，并賠償用工單位損失。示例：派遣單位未按照約定時間派遣人員，導致用工單位工作受阻，派遣單位應賠償用工單位因此造成的損失。2.用工單位違約行為及責任認定違約行為：未按照約定支付工資、福利待遇等。責任認定：用工單位應承擔違約責任，并賠償派遣單位損失。示例：用工單位未按時支付派遣人員工資，派遣單位可要求用工單位支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定履行職責，造成損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償各方損失。示例：第三方在介入過程中泄露保密信息，造成損失，第三方應承擔賠償責任。4.派遣人員違約行為及責任認定違約行為：違反合同約定，造成損失。責任認定：派遣人員應承擔違約責任，并賠償派遣單位損失。示例：派遣人員在工作期間擅自離職，派遣單位可要求派遣人員賠償損失。全文完。二零二四年學校清潔工及安保人員勞務派遣服務合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2派遣單位聯系人及聯系方式1.3用工單位名稱、地址、法定代表人1.4用工單位聯系人及聯系方式2.服務內容與范圍2.1清潔工服務內容2.2安保人員服務內容2.3服務區域及時間3.服務人員配置3.1清潔工人數及職責3.2安保人員人數及職責3.3人員培訓及考核4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用構成4.3支付時間及方式5.服務期限5.1合同生效日期5.2合同終止條件5.3合同續簽6.服務人員管理6.1用工單位對服務人員的管理6.2派遣單位對服務人員的管理6.3服務人員檔案管理7.服務質量標準7.1清潔工作質量標準7.2安保工作質量標準7.3質量考核及改進8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.2用工單位違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務12.3違約責任13.合同附件13.1服務人員名單13.2服務費用明細表13.3其他附件14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權14.3合同份數第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務派遣有限公司地址：省市區路號法定代表人：聯系人：聯系方式：138xxxx56781.2用工單位名稱：學校地址：省市區路號法定代表人：聯系人：趙六聯系方式：139xxxx8765第二條服務內容與范圍2.1清潔工服務內容：（1）負責學校教學樓、宿舍樓、食堂、衛生間等公共區域的日常清潔工作；（2）負責學校綠化帶的日常維護；（3）負責學校室內外設施的清潔與保養。2.2安保人員服務內容：（1）負責學校門衛工作，包括外來人員登記、物品檢查等；（2）負責學校內部巡邏，確保校園安全；（3）負責處理突發性事件，如火災、盜竊等。2.3服務區域及時間：（1）服務區域：學校校園內；（2）服務時間：每日6:0022:00。第三條服務人員配置3.1清潔工人數及職責：（1）清潔工人數：10人；（2）職責：按照第二條約定內容執行。3.2安保人員人數及職責：（1）安保人員人數：5人；（2）職責：按照第二條約定內容執行。3.3人員培訓及考核：（1）派遣單位負責對服務人員進行崗前培訓；（2）用工單位負責對服務人員進行定期考核。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費用構成：（1）清潔工服務費用：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（2）安保人員服務費用：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。4.3支付時間及方式：（1）支付時間：每月末前；（2）支付方式：銀行轉賬。第五條服務期限5.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件：（1）合同到期；（2）雙方協商一致解除合同；（3）發生不可抗力導致合同無法履行。5.3合同續簽：（1）合同到期前一個月，雙方可協商續簽；（2）續簽期限為一年。第六條服務人員管理6.1用工單位對服務人員的管理：（1）用工單位負責對服務人員進行日常管理；（2）用工單位負責對服務人員進行考核和獎懲。6.2派遣單位對服務人員的管理：（1）派遣單位負責對服務人員進行招聘、培訓、考核；（2）派遣單位負責處理服務人員的人事關系。6.3服務人員檔案管理：（1）雙方應建立服務人員檔案，包括個人簡歷、培訓記錄、考核結果等；（2）檔案應妥善保管，不得泄露。第八條違約責任8.1派遣單位違約責任：（1）未按約定時間派遣服務人員，每延遲一日向用工單位支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）；（2）派遣的服務人員不符合約定條件，每發現一人向用工單位支付違約金人民幣伍佰元整（￥500.00）；（3）派遣單位未按合同約定支付服務人員工資，每延遲一日向服務人員支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）。8.2用工單位違約責任：（1）未按約定支付服務費用，每延遲一日向派遣單位支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）；（2）用工單位單方面解除合同，需提前一個月通知派遣單位，否則向派遣單位支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）；（3）用工單位未按合同約定提供必要的工作條件，每發現一處向派遣單位支付違約金人民幣伍佰元整（￥500.00）。8.3違約賠償：（1）雙方違約行為給對方造成的損失，應按實際損失賠償；（2）違約賠償金額最高不超過合同總額的百分之二十。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：（1）爭議解決機構為省市仲裁委員會；（2）仲裁規則適用《中華人民共和國仲裁法》。9.3爭議解決程序：（1）仲裁申請應在爭議發生后三個月內提出；（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件：（1）雙方協商一致；（2）法律法規或政策變化。10.2合同解除條件：（1）合同到期；（2）雙方協商一致解除合同；（3）發生不可抗力導致合同無法履行。10.3合同解除程序：（1）解除合同需提前一個月通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。第十一、十二條合同生效及終止11.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內容符合法律法規。11.2合同終止條件：（1）合同到期；（2）雙方協商一致解除合同；（3）發生不可抗力導致合同無法履行。第十三條保密條款13.1保密范圍：（1）合同內容；（2）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密。13.2保密義務：（1）雙方應嚴格保守對方商業秘密；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3違約責任：（1）泄露商業秘密給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任；（2）違約賠償金額最高不超過合同總額的百分之十。第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2合同解釋權歸雙方共同享有。14.3合同份數：本合同一式肆份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：勞務派遣有限公司，乙方：學校）之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的目的：（1）協助合同雙方更好地履行合同義務；（2）提高服務質量，確保服務效果；（3）解決合同履行過程中可能出現的爭議。2.第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致服務瑕疵或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方責任限額：（1）第三方責任限額為合同總額的百分之十；（2）第三方責任限額的計算方式：實際損失×百分之十。3.第三方責權利劃分3.1第三方權利：（1）根據合同約定，第三方有權獲得相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助，包括但不限于提供工作場所、設備等；（3）第三方有權在合同履行過程中對服務質量進行監督。3.2第三方義務：（1）第三方應按照合同約定，提供符合質量標準的服務；（2）第三方應保守合同雙方的商業秘密；（3）第三方應按照合同約定，及時向甲方和乙方報告工作進展情況。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系：（1）第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方對甲方和乙方承擔連帶責任；（2）甲方和乙方對第三方提供的服務質量負責，第三方對自身服務質量負責。4.2第三方與甲方、乙方之間的責任劃分：（1）甲方和乙方對第三方的服務進行監督，如發現第三方服務不符合合同約定，甲方和乙方有權要求第三方進行整改；（2）第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致服務瑕疵或造成損失，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入程序：（1）甲方和乙方協商確定第三方介入事宜；（2）甲方和乙方與第三方簽訂合作協議；（3）第三方按照合作協議履行職責。5.2第三方介入費用：（1）第三方介入費用由甲方和乙方按比例承擔；（2）第三方介入費用包括但不限于咨詢費、技術服務費等。5.3第三方介入期限：（1）第三方介入期限根據合同履行需要確定；（2）合同履行完畢后，第三方應退出合同履行。6.第三方退出合同后的處理6.1第三方退出合同后，甲方和乙方應按照合同約定繼續履行合同義務；6.2第三方退出合同后，甲方和乙方應按照合同約定支付剩余的服務費用；6.3第三方退出合同后，甲方和乙方應按照合同約定處理第三方遺留問題。7.第三方介入爭議解決7.1第三方介入過程中出現爭議，甲方和乙方應友好協商解決；7.2協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入合同變更8.1第三方介入合同變更，