20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版兼職勞動合同簽訂與工作責任界定本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人或負責人1.3.雙方聯系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.工作崗位及工作內容3.1.具體崗位職責3.2.工作內容描述4.工作時間及工作地點4.1.工作時間安排4.2.工作地點說明5.工作待遇及薪酬5.1.薪酬結構5.2.薪酬支付方式5.3.薪酬調整機制6.工作成果及考核標準6.1.工作成果要求6.2.考核標準及方法7.工作保密及知識產權7.1.保密內容7.2.知識產權歸屬8.合同解除及終止條件8.1.雙方協商解除8.2.單方解除8.3.合同終止9.違約責任及賠償9.1.違約情形9.2.賠償標準10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.合同附件11.1.附件一：崗位職責說明書11.2.附件二：考核標準及方法11.3.附件三：保密協議12.合同簽署12.1.簽署日期12.2.簽署地點12.3.簽署人13.合同生效14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2.雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人/負責人：[甲方負責人姓名]乙方負責人/本人：[乙方負責人姓名/本人]1.3.雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系地址]、[甲方聯系電話]乙方聯系方式：[乙方聯系地址]、[乙方聯系電話]2.合同簽訂日期及生效日期2.1.合同簽訂日期：[簽訂日期]2.2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.工作崗位及工作內容3.1.具體崗位職責乙方擔任甲方[具體崗位名稱]職務，負責[具體工作內容]。3.2.工作內容描述（1）[具體工作內容一]（2）[具體工作內容二]（3）[具體工作內容三]4.工作時間及工作地點4.1.工作時間安排乙方每周工作[具體工作天數]天，每日工作時間為[具體工作時長]小時。4.2.工作地點說明乙方工作地點為甲方[具體工作地點]，或經甲方同意的其他地點。5.工作待遇及薪酬5.1.薪酬結構乙方薪酬由基本工資、績效獎金和加班費組成。5.2.薪酬支付方式甲方每月[具體支付日期]前支付乙方上個月工資。5.3.薪酬調整機制甲方根據市場情況和乙方工作表現，每年對乙方薪酬進行一次調整。6.工作成果及考核標準6.1.工作成果要求乙方需按照甲方要求完成工作，達到[具體成果要求]。6.2.考核標準及方法甲方每月對乙方進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率等，考核結果作為績效獎金發放的依據。7.工作保密及知識產權7.1.保密內容（1）甲方公司的技術秘密、經營秘密、財務信息等；（2）甲方合作伙伴的商業秘密；（3）甲方客戶的信息資料。7.2.知識產權歸屬乙方在甲方工作期間創作的作品、發明、實用新型等，其知識產權歸甲方所有。8.合同解除及終止條件8.1.雙方協商解除合同雙方經協商一致，可以解除本合同。解除合同應當提前[具體天數]日通知對方。8.2.單方解除a.乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；b.乙方被依法追究刑事責任；c.乙方連續[具體天數]日未履行工作職責；d.乙方嚴重違反保密協議。a.甲方未按時足額支付乙方工資；b.甲方未提供安全的工作環境；c.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。8.3.合同終止合同因期滿、雙方協商一致或法定事由而終止。9.違約責任及賠償9.1.違約情形（1）甲方違約情形：a.未按時支付乙方工資；b.未提供安全的工作環境；c.違反合同約定，侵害乙方合法權益。（2）乙方違約情形：a.未按時完成工作；b.違反保密協議；c.嚴重違反工作紀律。9.2.賠償標準（1）甲方違約賠償：a.未按時支付工資，應支付違約金，違約金按應支付工資的[具體比例]計算；b.未提供安全工作環境，造成乙方人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約賠償：a.未按時完成工作，甲方有權扣除相應工資；b.違反保密協議，乙方應承擔相應的賠償責任；c.嚴重違反工作紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。10.爭議解決10.1.爭議解決方式合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁。10.2.爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]11.合同附件11.1.附件一：崗位職責說明書11.2.附件二：考核標準及方法11.3.附件三：保密協議12.合同簽署12.1.簽署日期：[簽訂日期]12.2.簽署地點：[簽訂地點]12.3.簽署人甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。14.3.本合同自簽訂之日起至合同期滿或終止時止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而提供中介服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2.第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供專業服務或技術支持；（2）乙方需要第三方提供培訓或職業發展服務；（3）合同履行過程中，需要第三方進行監督或評估。16.第三方介入程序16.1.第三方選擇甲方或乙方有權選擇合適的第三方，并與其簽訂相應服務協議。16.2.第三方協議第三方與甲方或乙方簽訂的服務協議應與本合同一致，并明確第三方的職責和權利。17.第三方責任17.1.第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其提供的服務范圍，不包括因甲方或乙方違約而產生的責任。17.2.第三方責任限額（1）第三方因其提供的服務導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不超過[具體金額]。（2）第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔全部賠償責任。18.第三方權利18.1.第三方有權根據其服務協議的要求，從甲方或乙方獲得相應的報酬。18.2.第三方有權在甲方或乙方的授權下，獲取與履行服務相關的必要信息。19.第三方與其他各方的劃分19.1.甲方與乙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響。19.2.第三方僅對甲方或乙方提供服務，不直接與合同另一方發生合同關系。20.第三方介入的合同變更20.1.第三方介入導致合同內容變更的，應經甲方和乙方協商一致，并在合同中明確變更內容。21.第三方介入的爭議解決21.1.第三方介入引起的爭議，由甲方、乙方和第三方協商解決。21.2.協商不成的，任何一方均可向[具體仲裁機構]申請仲裁。22.第三方介入的合同終止22.1.第三方介入結束后，合同中的相關條款自動終止。22.2.第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。23.第三方介入的保密義務23.1.第三方在提供服務的整個過程中，對甲方和乙方的商業秘密負有保密義務。23.2.第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：明確乙方的工作職責、工作內容、工作標準等。包含乙方應具備的技能、知識、資質等要求。列出乙方需遵守的工作紀律和保密規定。2.附件二：考核標準及方法詳細要求：制定詳細的工作績效評估標準。確定考核周期、考核方式及評分標準。包含對乙方工作成果的定量和定性評價。3.附件三：保密協議詳細要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規定乙方在離職后仍需遵守的保密義務。約定違反保密協議的法律責任。4.附件四：第三方服務協議詳細要求：明確第三方提供服務的具體內容、期限、費用等。規定第三方的責任范圍和違約責任。約定爭議解決方式和法律適用。5.附件五：合同變更協議詳細要求：約定合同變更的條件和程序。明確變更后的合同條款。約定合同變更的生效時間和法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未提供安全的工作環境；c.違反合同約定，侵害乙方合法權益。乙方違約行為：a.未按時完成工作；b.違反保密協議；c.嚴重違反工作紀律。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.未按時支付工資，應支付違約金，違約金按應支付工資的[具體比例]計算；b.未提供安全工作環境，造成乙方人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任：a.未按時完成工作，甲方有權扣除相應工資；b.違反保密協議，乙方應承擔相應的賠償責任；c.嚴重違反工作紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未在每月[具體支付日期]前支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的[具體比例]。乙方違約示例：乙方在未經甲方同意的情況下，將甲方商業秘密泄露給第三方，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二五版兼職勞動合同簽訂與工作責任界定1合同目錄一、合同簽訂概述1.合同生效條件2.合同期限3.合同續簽與終止4.合同解除條件5.合同變更二、工作內容與職責1.工作崗位2.工作任務3.工作標準4.工作時間5.工作地點三、工作待遇與薪酬1.薪酬構成2.薪酬支付3.考勤與加班4.社會保險5.住房公積金四、工作條件與保障1.工作環境2.安全生產3.健康保障4.培訓與晉升5.職業病防治五、保密與知識產權1.保密條款2.知識產權歸屬3.知識產權保護六、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點八、合同附件1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪酬標準表3.附件三：保密協議九、合同簽署與生效1.簽署方式2.生效日期3.簽署人員十、合同解除與終止1.解除條件2.終止條件3.解除與終止程序十一、合同續簽1.續簽條件2.續簽程序3.續簽期限十二、合同解除后的責任1.解除前的工資支付2.社會保險待遇3.保密義務十三、其他1.合同解釋2.合同語言3.合同變更通知十四、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三合同編號_________一、合同簽訂概述1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同期限本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同續簽與終止如雙方同意，本合同可續簽，續簽期限不得超過原合同期限。4.合同解除條件a)合同期限屆滿；b)一方違反合同約定，經另一方書面通知后仍不改正；c)因不可抗力導致合同無法履行。5.合同變更合同內容如有變更，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。二、工作內容與職責1.工作崗位兼職崗位：_______2.工作任務具體工作任務詳見附件一：工作職責說明書。3.工作標準工作標準應符合國家及行業相關法律法規和公司規定。4.工作時間每周工作____天，每天工作____小時。5.工作地點工作地點：_______三、工作待遇與薪酬1.薪酬構成薪酬包括基本工資、績效工資及獎金等。2.薪酬支付薪酬每月支付一次，于次月____日前支付。3.考勤與加班按公司考勤管理制度執行，加班按國家規定支付加班費。4.社會保險公司按規定為員工繳納社會保險。5.住房公積金公司按規定為員工繳納住房公積金。四、工作條件與保障1.工作環境公司應確保工作環境安全、衛生。2.安全生產員工應遵守安全生產規定，公司提供必要的安全防護措施。3.健康保障公司為員工提供必要的健康保障。4.培訓與晉升公司提供必要的培訓機會，員工可根據自身情況申請晉升。5.職業病防治公司按規定進行職業病防治工作。五、保密與知識產權1.保密條款員工應對公司保密信息負有保密義務。2.知識產權歸屬員工在工作中產生的知識產權歸公司所有。3.知識產權保護公司采取必要措施保護知識產權。六、違約責任1.違約情形違約情形包括但不限于：a)違反合同約定的；b)未經公司同意擅自離職的；c)損害公司利益的。2.違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償違約賠償金額根據損失情況由雙方協商確定。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序爭議解決程序按照國家相關法律法規執行。3.爭議解決地點爭議解決地點為勞動合同簽訂地。八、合同附件1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪酬標準表3.附件三：保密協議九、合同簽署與生效1.簽署方式本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.簽署人員甲方（用人單位）：簽署人：________________職務：________________日期：________________乙方（員工）：簽署人：________________職務：________________日期：________________十、合同解除與終止1.解除條件a)合同期限屆滿；b)雙方協商一致；c)一方違約，經另一方書面通知后仍不改正；d)因不可抗力導致合同無法履行。2.終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協商一致；c)一方違約，經另一方書面通知后仍不改正；d)因不可抗力導致合同無法履行。3.解除與終止程序解除或終止合同，雙方應提前____天書面通知對方。十一、合同續簽1.續簽條件本合同到期前，如雙方同意續簽，可進行續簽。2.續簽程序雙方應在本合同到期前____天協商續簽事宜，并簽訂續簽協議。3.續簽期限續簽期限由雙方協商確定，但不得超過原合同期限。十二、合同解除后的責任1.解除前的工資支付合同解除前，乙方應完成其工作職責，甲方應支付乙方解除前的工作報酬。2.社會保險待遇合同解除后，乙方的社會保險待遇按國家規定執行。3.保密義務合同解除后，乙方仍需遵守保密協議，履行保密義務。十三、其他1.合同解釋本合同如有歧義，按有利于維護乙方權益的原則解釋。2.合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。3.合同變更通知任何合同變更，甲方應以書面形式通知乙方。十四、合同附件清單1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪酬標準表3.附件三：保密協議甲方（用人單位）簽字：乙方（員工）簽字：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方工作安排權1.1甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。1.2甲方應在調整前至少提前____天通知乙方，并給予乙方合理的工作調整時間。2.甲方培訓責任2.1甲方應對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。2.2培訓費用由甲方承擔，乙方應積極參與培訓。3.甲方保密責任3.1甲方應對乙方在工作中接觸到的商業秘密和公司機密負有保密責任。3.2甲方應采取必要措施，防止乙方泄露公司秘密。4.甲方合同解除權a)乙方嚴重違反工作紀律或公司規定；b)乙方因個人原因無法履行工作職責；c)甲方因經營需要調整工作安排。5.甲方薪酬調整權5.1甲方有權根據市場情況、公司經營狀況和乙方工作表現調整乙方的薪酬。5.2薪酬調整應以書面形式通知乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方工作選擇權1.1乙方有權選擇不接受甲方不合理的工作安排。1.2乙方應在接到甲方工作安排通知后____天內，向甲方提出拒絕。2.乙方培訓費用承擔2.1乙方有權要求甲方承擔與其工作相關的培訓費用。2.2培訓費用由甲方承擔，乙方應積極參與培訓。3.乙方合同解除權a)甲方未按合同約定支付薪酬；b)甲方未提供必要的工作條件和安全保障；c)乙方因個人原因無法繼續履行工作職責。4.乙方工作表現評價4.1甲方應定期對乙方的工作表現進行評價，并反饋給乙方。4.2乙方有權對評價結果提出異議，并要求甲方進行復核。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任1.1中介機構應保證合同的合法性和有效性，并協助雙方履行合同。1.2中介機構不得泄露雙方的商業秘密和個人信息。2.中介費用承擔2.1中介費用由甲方承擔，并在合同簽訂時一次性支付。2.2中介費用支付后，中介機構不得再向雙方收取其他費用。3.中介合同解除權a)雙方違反合同約定，經中介機構調解無效；b)中介機構因不可抗力無法履行合同。4.中介保密責任4.1中介機構應對雙方提供的信息負有保密責任，不得泄露給第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪酬標準表3.附件三：保密協議4.附件四：甲方工作安排通知5.附件五：乙方工作表現評價表6.附件六：中介機構服務協議二、違約行為及認定：1.違約行為：a)甲方未按合同約定支付薪酬；b)甲方未提供必要的工作條件和安全保障；d)乙方泄露公司秘密或商業機密；e)甲方未履行培訓責任；f)中介機構未履行保密責任或未協助雙方履行合同。2.違約行為認定：違約行為的認定應根據合同約定、相關法律法規及實際情況進行。雙方應通過友好協商解決爭議，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.違約：指當事人一方違反合同約定，不履行或者不完全履行合同義務的行為。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.個人信息：指能夠單獨或者與其他信息結合識別特定自然人的各種信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付薪酬。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催告，甲方應在接到催告后____天內支付薪酬。如甲方仍未支付，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未提供必要的工作條件和安全保障。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面報告，甲方應在接到報告后____天內采取措施予以改善。如甲方未采取措施，乙方可要求解除合同并要求賠償。3.問題：乙方泄露公司秘密或商業機密。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，并向甲方報告。甲方應采取措施防止泄露擴大，并追究乙方相應責任。五、所有應用場景：1.適用于甲方為用人單位，乙方為兼職員工的勞動合同。2.適用于甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供兼職服務的合同。3.適用于存在第三方中介機構參與合同簽訂和履行的情形。全文完。二零二五版兼職勞動合同簽訂與工作責任界定2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人姓名）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人姓名）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方（用人單位）的業務發展需要，乙方（勞動者）愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特簽訂本兼職勞動合同。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權利義務，規范雙方在兼職過程中的勞動關系，保障雙方的合法權益，促進甲乙雙方的共同發展。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同中涉及的專業屬于甲方（用人單位）的業務范圍，具體包括但不限于：（填寫甲方業務范圍）3.2關鍵詞解釋：1）兼職：指乙方在甲方工作期間，不脫離原工作或學習，根據甲乙雙方約定，為甲方提供一定的工作服務。2）工作責任：指乙方在兼職期間，按照甲方的要求，完成工作任務，承擔相應的工作責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1）甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、方式履行工作職責；2）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，確保乙方按照要求完成工作任務；3）甲方應按照約定支付乙方兼職報酬；4）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益；5）甲方應按照國家法律法規和公司制度，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權利和義務：1）乙方應按照約定的時間、地點、方式履行工作職責；2）乙方應保證工作質量，確保完成甲方交付的工作任務；3）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方；4）乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度；5）乙方有權要求甲方按照約定支付兼職報酬。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的工作地點履行工作職責。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，以實現甲乙雙方的共同目標。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：1）本合同約定的期限屆滿；2）乙方因故無法繼續履行工作職責；4）雙方協商一致解除本合同。6.3終止程序：1）任何一方要求終止本合同時，應提前____天書面通知對方；2）雙方應就終止后的相關事宜進行協商，達成一致意見。6.4終止后果：1）本合同終止后，甲方應按照約定支付乙方尚未支付的兼職報酬；2）雙方應就終止后的工作交接事宜進行妥善處理；3）本合同終止后，雙方應繼續履行各自的權利和義務，直至相關事宜妥善處理完畢。七、費用與支付7.1費用構成：1）基本工資：根據乙方的工作內容和完成情況，甲方將支付乙方基本工資，具體金額由雙方在合同中約定；2）加班費：乙方在加班期間，甲方將按照國家規定和雙方約定支付加班費；3）獎金：根據乙方的工作表現和公司業績，甲方將支付獎金，具體金額和發放條件由雙方在合同中約定；4）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費等，具體費用由雙方在合同中約定。7.2支付方式：1）銀行轉賬：甲方將在每個支付周期結束后，通過銀行轉賬方式將費用支付至乙方指定的銀行賬戶；2）現金支付：在特定情況下，甲方也可以選擇以現金方式支付費用，但需雙方另行約定。7.3支付時間：1）基本工資：甲方將在每月的____日前支付乙方上個月的基本工資；2）加班費、獎金等其他費用：甲方將在每個支付周期結束后，按照合同約定的時間支付乙方相應的費用。7.4支付條款：1）甲方保證按照約定的時間和方式支付乙方費用；2）乙方應及時提供準確的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付；3）若因乙方提供的信息不準確導致支付失敗，乙方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約：1）若甲方未按照約定支付乙方費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按應支付費用的____%計算；2）若甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約：1）若乙方未按照約定履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；2）若乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1）違約金和賠償金額的具體數額由雙方在合同中約定；2）賠償方式包括但不限于現金支付、財產賠償等，具體方式由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容：本合同涉及的保密內容包括但不限于甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內容承擔保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式：1）乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性；2）乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1）自然災害：地震、洪水、臺風等；2）戰爭：戰爭、軍事行動等；3）政府行為：政策調整、法律法規變化等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方；2）甲乙雙方應采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響；3）因不可抗力事件導致本合同無法履行時，甲乙雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：1）地震導致甲方辦公地點無法正常使用；2）政府政策調整導致乙方無法繼續履行工作職責。十一、爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：1）調解：由雙方共同選擇的中介機構進行調解；2）仲裁：向有管轄權的仲裁機構申請仲裁；3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形：1）本合同約定的保密內容；2）本合同約定的不可抗力事件；3）本合同約定的違約責任。十三、權利的保留13.1權力保留：1）甲方保留對乙方工作成果的知識產權；2）甲方保留對乙方工作過程中的技術秘密、商業秘密的保密權。13.2特殊權力保留：1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留在法律允許范圍內行使的權利；2）乙方同意甲方在必要時對乙方的工作成果進行修改或調整。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經甲乙雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：甲乙雙方應相互協助，共同完成工作職責。15.2協作與配合方式：1）甲乙雙方應按照合同約定，及時溝通、協調，共同解決工作中遇到的問題；2）甲乙雙方應共同遵守國家法律法規和公司規章制度。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為甲乙雙方之間的完整協議，任何一方不得以口頭協議或其他形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款：未經甲乙雙方協商一致，任何一方不得對本合同進行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字/蓋章）乙方（勞動者）：（簽字/蓋章）簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：（簽字/蓋章）乙方（勞動者）：（簽字/蓋章）簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責說明書2.甲方工作環境及設施清單3.乙方工作成果知識產權歸屬協議4.保密協議5.銀行賬戶信息表6.支付明細記錄7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：甲方未在約定的時間內支付乙方費用，視為違約。未提供必要工作條件：甲方未提供合同約定的必要工作條件，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務：乙方未在約定的時間內完成工作任務，視為違約。泄露商業秘密：乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.知識產權：指著作權、專利權、商標權等。3.商業秘密：指不為公眾所知悉