20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版校企合作大學生實習協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術語定義1.2術語解釋2.合作雙方基本信息2.1學校基本信息2.2企業基本信息3.實習目的和內容3.1實習目的3.2實習內容4.實習時間和地點4.1實習時間4.2實習地點5.實習生的選拔和培訓5.1實習生選拔標準5.2實習生培訓內容6.實習生的權益和義務6.1實習生權益6.2實習生義務7.實習生的報酬和福利7.1實習生報酬7.2實習生福利8.實習生的考核和評價8.1考核方式8.2評價標準9.保密條款9.1保密內容9.2保密責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效、變更和終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.其他13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本合同術語定義1.1.1“學校”指本合同中提及的提供實習機會的院校。1.1.2“企業”指本合同中提及的接收實習生進行實習的企事業單位。1.1.3“實習生”指根據本合同規定被企業接收進行實習的學生。1.1.4“實習單位”指企業內部具體負責實習生的實習指導和管理工作的部門或人員。1.1.5“實習協議”指本合同的全稱。1.2術語解釋1.2.1本合同中使用的術語，若未在本條中定義，其含義應遵循國家相關法律法規和行業慣例。第二條合作雙方基本信息2.1學校基本信息2.1.1學校名稱：[學校全稱]2.1.2學校地址：[學校詳細地址]2.1.3學校聯系人：[聯系人姓名]2.1.4聯系電話：[聯系電話]2.2企業基本信息2.2.1企業名稱：[企業全稱]2.2.2企業地址：[企業詳細地址]2.2.3企業聯系人：[聯系人姓名]2.2.4聯系電話：[聯系電話]第三條實習目的和內容3.1實習目的3.1.1提高實習生的專業技能和實踐能力。3.1.2培養實習生的工作態度和團隊協作精神。3.1.3促進學校與企業之間的交流與合作。3.2實習內容3.2.1實習生將在實習單位指定的崗位上，按照實習指導老師的安排，參與實際工作。3.2.2實習內容應與實習生所學專業相關，并符合學校教學計劃的要求。第四條實習時間和地點4.1實習時間4.1.1實習時間為[具體實習時長]，自[實習開始日期]至[實習結束日期]。4.1.2實習生應按照學校和企業雙方商定的實習時間安排進行實習。4.2實習地點4.2.1實習地點為企業指定的工作場所。4.2.2實習生應在規定的實習地點進行實習，未經雙方同意，不得擅自更換實習地點。第五條實習生的選拔和培訓5.1實習生選拔標準5.1.1符合學校教學計劃和培養目標。5.1.2具備一定的專業知識和技能。5.2實習生培訓內容5.2.1實習單位應提供必要的實習指導，包括但不限于工作流程、崗位技能、職業道德等。5.2.2實習單位應組織實習生進行崗位培訓，確保實習生具備完成實習任務的能力。第六條實習生的權益和義務6.1實習生權益6.1.1實習生享有實習單位提供的勞動保護和安全條件。6.1.2實習生享有實習期間的基本工資和福利待遇。6.1.3實習生有權獲得實習單位提供的實習證明和評價。6.2實習生義務6.2.1實習生應遵守實習單位的規章制度，服從實習指導老師的安排。6.2.2實習生應認真完成實習任務，不得無故曠工或提前結束實習。6.2.3實習生應保守實習單位的商業秘密，不得泄露實習單位的技術和業務信息。第七條實習生的報酬和福利7.1實習生報酬7.1.1實習生在實習期間，按月享受[具體金額]的實習補貼。7.1.2實習生享有國家規定的節假日和休息日。7.2實習生福利7.2.1實習生可享受實習單位提供的免費午餐和飲水。7.2.2實習單位可根據實際情況，為實習生提供一定的福利待遇。第八條實習生的考核和評價8.1考核方式8.1.1實習生在實習期間，實習單位將進行定期考核，包括實習態度、工作表現、技能掌握等方面。8.1.2考核結果將作為實習生實習成績的一部分，并納入學生的學業評價體系。8.1.3考核結果將采用書面評價和口頭評價相結合的方式，由實習指導老師負責填寫。8.2評價標準8.2.1實習態度：包括出勤情況、工作紀律、團隊協作等。8.2.2工作表現：包括完成任務的效率和質量、創新能力、問題解決能力等。8.2.3技能掌握：包括對實習崗位相關技能的掌握程度、實際操作能力等。第九條保密條款9.1保密內容9.1.1實習生在實習期間，應保守實習單位的商業秘密、技術秘密和客戶信息。9.1.2保密內容不包括公開信息或已公開的技術成果。9.2保密責任9.2.1實習生違反保密條款，導致實習單位遭受損失的，應承擔相應的法律責任。9.2.2實習生有義務向實習單位報告任何可能違反保密條款的行為。第十條違約責任10.1違約情形10.1.1實習生未按約定時間完成實習任務或提前結束實習。10.1.2實習生未遵守實習單位的規章制度，造成不良影響。10.1.3實習單位未按約定提供實習崗位或實習條件。10.2違約責任10.2.1實習生違約，實習單位有權要求實習生賠償由此造成的損失。10.2.2實習單位違約，實習生有權要求實習單位承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決實習過程中的爭議。11.1.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機構名稱]，按照其規定進行仲裁。第十二條合同生效、變更和終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更必須經雙方協商一致，并以書面形式作出。12.3合同終止12.3.1實習期限屆滿，本合同自行終止。12.3.2有下列情形之一的，本合同提前終止：12.3.2.1雙方協商一致解除合同；12.3.2.2實習生或實習單位違反本合同約定，經協商無法解決；12.3.2.3發生不可抗力事件，導致實習無法繼續進行。第十三條其他13.1不可抗力13.1.1本合同履行過程中，如遇不可抗力事件，導致一方無法履行合同義務，該方免除責任。13.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰爭、政府行為等。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂14.1.1本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.1.2雙方代表應確保其有權代表各自單位簽訂本合同。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的實習協議中，除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方同意將某些特定職責或服務委托給第三方執行。15.2第三方的責權利15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，并享有相應的權利。15.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。15.2.3第三方在履行職責過程中，產生的合理費用由甲乙雙方承擔。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關系：15.3.1.1第三方應向甲方提供其職責范圍內的服務，并確保服務的質量。15.3.1.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲方的合法權益。15.3.1.3甲方對第三方的服務有監督權，并可要求第三方提供相應的服務報告。15.3.2第三方與乙方的關系：15.3.2.1第三方應向乙方提供其職責范圍內的服務，并確保服務的質量。15.3.2.2第三方在履行職責過程中，不得損害乙方的合法權益。15.3.2.3乙方對第三方的服務有監督權，并可要求第三方提供相應的服務報告。15.3.3第三方與實習生的關系：15.3.3.1第三方在履行職責過程中，應尊重實習生的合法權益，不得侵犯實習生的人身安全和隱私。15.3.3.2第三方應向實習生提供必要的工作指導和支持。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1第三方資質要求16.1.1第三方必須具備相應的資質和條件，能夠履行其職責。16.1.2第三方資質要求包括但不限于營業執照、專業許可證等。16.2第三方服務協議16.2.1甲乙雙方應與第三方簽訂詳細的服務協議，明確雙方的權利義務和責任。16.2.2.1第三方的職責和服務內容；16.2.2.2第三方的服務標準和質量要求；16.2.2.3第三方的保密義務；16.2.2.4第三方的責任限額；16.2.2.5第三方的違約責任；16.2.2.6第三方的服務費用和支付方式；16.2.2.7第三方的服務期限和終止條件。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額是指第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成的損失，其應承擔的最高賠償金額。17.2第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：17.2.1第三方的責任限額為[具體金額]。17.2.2若第三方在履行職責過程中造成損失，其賠償金額不得超過約定的責任限額。17.2.3超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況分擔。18.第三方介入的變更和終止18.1第三方介入的變更18.1.1甲乙雙方如需變更第三方介入的協議內容，應經第三方同意，并以書面形式作出。18.1.2變更后的協議內容應與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入的終止18.2.1第三方介入的終止，需經甲乙雙方和第三方協商一致。18.2.2第三方介入的終止，不影響本合同的繼續履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習單位簡介要求：提供實習單位的組織架構、業務范圍、企業文化等相關信息。說明：幫助實習生了解實習單位的基本情況。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、工作職責、工作要求等。說明：明確實習生的實習目標和任務。3.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、學號、聯系方式、專業、實習意向等信息。說明：便于實習單位的實習生管理。4.實習協議要求：詳細列明甲乙雙方的權利義務、實習時間、實習地點、實習內容、報酬福利等。說明：是實習過程中的重要法律文件。5.實習計劃要求：明確實習生的實習時間安排、實習內容、考核標準等。說明：幫助實習生合理安排實習計劃。6.實習考核評價表要求：包含實習生的實習表現、工作態度、技能掌握等評價內容。說明：用于對實習生的實習情況進行評價。7.第三方服務協議要求：明確第三方服務的范圍、內容、費用、責任等。說明：規范第三方服務的流程和標準。8.保密協議要求：約定甲乙雙方及實習生在實習過程中的保密義務。說明：保護實習單位的技術和商業秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間完成實習任務或提前結束實習。責任認定：實習生應承擔違約責任，賠償由此造成的損失。示例：實習生因個人原因提前結束實習，導致實習單位工作受影響，實習生應賠償相應損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位或實習條件。責任認定：實習單位應承擔違約責任，賠償由此造成的損失。示例：實習單位未按約定提供實習崗位，導致實習生實習任務，實習單位應賠償實習生相應的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供服務質量或造成損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償由此造成的損失。示例：第三方提供的咨詢服務存在重大失誤，導致實習單位遭受損失，第三方應賠償相應損失。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務。責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，賠償由此造成的損失。示例：甲方未按約定支付實習費用，乙方有權要求甲方支付相應費用。5.不可抗力事件及責任認定違約行為：因不可抗力事件導致合同無法履行。責任認定：不可抗力事件造成的損失，雙方互不承擔違約責任。示例：因自然災害導致實習單位無法繼續實習，雙方互不承擔違約責任。全文完。二零二四版校企合作大學生實習協議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同依據的法律、法規和政策1.2合同適用的地域和行業2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.實習目的與內容3.1實習目的3.2實習內容4.實習時間與地點4.1實習時間安排4.2實習地點5.實習期間的權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務6.實習期間的管理與考核6.1實習管理制度6.2實習考核辦法7.實習期間的待遇與補貼7.1實習待遇7.2實習補貼8.實習期間的保險與安全保障8.1甲方責任8.2乙方責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同依據的法律、法規和政策本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規和政策制定。1.2合同適用的地域和行業本合同適用于我國境內所有行業，雙方約定實習地點及行業領域。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方全稱：____________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：____________________2.2乙方基本信息乙方全稱：____________________乙方法定代表人：____________________乙方住所：____________________3.實習目的與內容3.1實習目的本合同旨在通過校企合作，為乙方提供實際工作環境，提高乙方專業技能和職業素養，促進雙方共同發展。3.2實習內容（1）參與甲方日常業務工作，了解企業運營流程；（2）協助甲方完成項目實施和管理工作；（3）學習甲方先進的管理理念和技術；（4）完成甲方安排的其他實習任務。4.實習時間與地點4.1實習時間安排本合同實習時間為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。4.2實習地點乙方實習地點為甲方辦公場所，具體地址：____________________。5.實習期間的權利與義務5.1甲方權利與義務（1）甲方有權對乙方實習期間的工作進行監督、考核；（2）甲方應提供乙方實習所需的必要工作條件和設備；（3）甲方應保障乙方的人身安全，確保實習環境符合國家相關法律法規要求；（4）甲方應按約定支付乙方實習補貼。5.2乙方權利與義務（1）乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理；（2）乙方應按時完成實習任務，努力提高自身專業技能；（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露乙方在實習期間知悉的商業秘密；（4）乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。6.實習期間的管理與考核6.1實習管理制度甲方建立健全實習管理制度，對乙方實習期間的工作進行考核和管理。6.2實習考核辦法（1）甲方對乙方實習期間的工作進行定期考核，考核內容包括工作態度、工作能力、團隊協作等方面；（2）甲方根據考核結果，對乙方實習期間的待遇和補貼進行調整。7.實習期間的待遇與補貼7.1實習待遇（1）實習補貼：____元/月；（2）加班補貼：按國家規定執行；（3）社會保險：按國家規定為乙方繳納社會保險。7.2實習補貼甲方于每月____日前，將乙方實習補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。8.實習期間的保險與安全保障8.1甲方責任甲方應依法為乙方在實習期間購買意外傷害保險，并承擔相應的保險費用。如乙方在實習期間發生意外傷害，甲方應按照保險條款進行賠償。8.2乙方責任乙方應遵守甲方制定的各項安全規定，確保自身安全。乙方在實習期間發生的疾病或意外傷害，甲方不承擔責任，但甲方應提供必要的幫助。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除實習合同；（2）甲方發現乙方有違反國家法律法規或甲方規章制度的行為；（3）乙方實習期間表現不合格，經甲方考核后決定解除實習合同。9.2合同終止條件（1）實習時間屆滿；（2）乙方完成實習任務，雙方同意終止實習合同；（3）因不可抗力導致實習合同無法繼續履行。10.違約責任10.1違約行為（1）甲方未按約定支付實習補貼；（2）乙方未按約定完成實習任務；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應按照法律規定承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構雙方約定爭議解決機構為：____________________。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經雙方協商一致并簽訂書面變更協議后，變更內容生效。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定履行各自的義務，包括但不限于支付已發生的費用、返還財產等。13.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事務，包括但不限于清算、財產返還等。14.其他約定事項14.1通知雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于合同簽訂、變更、解除、終止等事項。14.2合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。14.3適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同簽署本合同由甲乙雙方于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢機構等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務，協助甲乙雙方簽訂、履行本合同；（2）提供擔保服務，保證甲乙雙方的權益；（3）提供咨詢服務，協助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方協商一致，決定引入第三方介入；（2）第三方應具備相應的資質和條件，并提供相關證明材料；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協議，明確各方權利義務。16.2第三方介入的條件（1）第三方應具備相應的專業能力和信譽；（2）第三方介入不違反國家法律法規和本合同的約定；（3）第三方介入有助于合同的履行和雙方的權益保障。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照約定履行其職責，保證甲乙雙方的權益；（2）第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在介入過程中應遵守誠實信用原則，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。17.2第三方的權利（1）第三方有權獲得甲乙雙方支付的報酬；（2）第三方有權根據本合同約定，參與甲乙雙方的權利義務關系；（3）第三方有權要求甲乙雙方按照約定履行合同義務。18.第三方的責任限額18.1責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供擔保，以明確第三方在介入過程中應承擔的最大責任。18.2責任限額的適用（1）第三方責任限額適用于第三方在介入過程中因自身原因導致的違約行為；（2）第三方責任限額不適用于因不可抗力或甲乙雙方故意行為導致的違約責任；（3）第三方責任限額不適用于甲乙雙方共同違約行為導致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關系基于本合同的約定，甲方應按照約定支付第三方報酬；（2）甲方與第三方的糾紛，應通過協商或法律途徑解決，不影響本合同的履行。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關系基于本合同的約定，乙方應按照約定支付第三方報酬；（2）乙方與第三方的糾紛，應通過協商或法律途徑解決，不影響本合同的履行。19.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方在介入過程中，如發現甲乙雙方存在違約行為，應立即通知甲乙雙方，并協助解決；（3）第三方在介入過程中，應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營業執照復印件要求：提供加蓋公章的營業執照復印件，確保信息的真實性和有效性。2.附件二：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、工作要求等，以便乙方了解實習崗位的具體情況。3.附件三：實習考核評價表要求：設計考核評價表，包括工作態度、工作能力、團隊協作等方面的評價標準，用于對乙方實習期間的績效進行評估。4.附件四：實習期間安全管理制度要求：制定實習期間的安全管理制度，明確甲方在安全方面的責任和義務，以及乙方應遵守的安全規定。5.附件五：實習期間意外傷害事故處理流程要求：明確實習期間意外傷害事故的處理流程，包括事故報告、調查、處理、賠償等環節。6.附件六：實習期間勞動報酬支付明細要求：詳細列出實習期間的工資、補貼等報酬支付明細，確保乙方了解自己的收入情況。7.附件七：實習期間社會保險繳納明細要求：提供實習期間社會保險繳納明細，包括險種、繳費比例、繳費金額等，確保乙方了解自己的社會保險權益。8.附件八：實習期間培訓計劃要求：制定實習期間的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等，以提高乙方的專業技能和職業素養。9.附件九：實習期間考核結果要求：提供實習期間考核結果，包括考核成績、評價意見等，以便乙方了解自己的實習表現。10.附件十：合同變更協議要求：在合同變更時，簽訂書面變更協議，明確變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付實習補貼；（2）乙方未按約定完成實習任務；（3）甲方未按照合同約定提供實習崗位或工作條件；（4）乙方在實習期間違反甲方規章制度，造成不良影響；（5）第三方未按照合同約定履行職責，導致甲乙雙方權益受損。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按約定支付實習補貼，應按照約定支付違約金；甲方未按照合同約定提供實習崗位或工作條件，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約責任：乙方未按約定完成實習任務，應承擔相應的違約金；乙方在實習期間違反甲方規章制度，造成不良影響，甲方有權解除實習合同，并要求乙方承擔賠償責任。（3）第三方違約責任：第三方未按照合同約定履行職責，導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未按約定支付實習補貼，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔因此造成的損失。（2）示例二：乙方在實習期間違反甲方規章制度，造成不良影響，甲方有權解除實習合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。（3）示例三：第三方未按照合同約定履行職責，導致甲乙雙方權益受損，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四版校企合作大學生實習協議2本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1合作院校1.2合作企業1.3雙方代表第二條實習目的2.1院校目的2.2企業目的第三條實習崗位及內容3.1實習崗位3.2實習內容第四條實習時間及安排4.1實習時間4.2實習安排第五條實習待遇及費用5.1實習補貼5.2住宿安排5.3保險保障第六條雙方權利與義務6.1院校權利與義務6.2企業權利與義務第七條實習成果及評價7.1實習成果7.2評價方式第八條合同變更及終止8.1合同變更8.2合同終止第九條違約責任9.1院校違約責任9.2企業違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條合同生效及有效期11.1合同生效11.2合同有效期第十二條合同附件12.1附件一：實習計劃12.2附件二：實習考核標準12.3附件三：其他相關文件第十三條合同份數及簽署13.1合同份數13.2簽署第十四條合同解釋及適用14.1合同解釋14.2合同適用第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作院校1.1.1院校名稱：大學1.1.2院校地址：省市區街道1.1.3院校聯系人：1.1.4院校聯系電話：011.2合作企業1.2.1企業名稱：科技有限公司1.2.2企業地址：省市區街道1.2.3企業聯系人：1.2.4企業聯系電話：021.3雙方代表1.3.1院校代表：1.3.2企業代表：趙六第二條實習目的2.1院校目的2.1.1培養學生的實際工作能力2.1.2提高學生的就業競爭力2.1.3促進產學研結合2.2企業目的2.2.1為企業選拔優秀人才2.2.2提高企業員工隊伍素質2.2.3優化企業人力資源結構第三條實習崗位及內容3.1實習崗位3.1.1崗位一：軟件開發工程師3.1.2崗位二：市場營銷專員3.1.3崗位三：人力資源助理3.2實習內容3.2.1軟件開發工程師：參與軟件項目開發學習編程語言及開發工具完成項目需求分析和設計3.2.2市場營銷專員：參與市場調研協助策劃營銷活動跟蹤項目執行情況3.2.3人力資源助理：協助招聘工作參與員工培訓處理員工關系第四條實習時間及安排4.1實習時間4.1.1實習期限：2024年6月1日至2024年8月31日4.1.2實習周數：12周4.2實習安排4.2.1每周工作時間：周一至周五，每天8小時4.2.2實習期間，企業將提供必要的工作場所和設備第五條實習待遇及費用5.1實習補貼5.1.1實習生每月可獲得人民幣2000元實習補貼5.1.2實習補貼發放時間：每月底前5.2住宿安排5.2.1企業為實習生提供免費宿舍5.2.2宿舍設施：空調、熱水器、衣柜等5.3保險保障5.3.1企業為實習生購買意外傷害保險5.3.2保險金額：人民幣10萬元第六條雙方權利與義務6.1院校權利與義務6.1.1院校有權監督實習過程，確保實習生權益6.1.2院校應為學生提供實習期間的指導與幫助6.2企業權利與義務6.2.1企業應提供安全的工作環境6.2.2企業應為學生提供必要的培訓與指導6.2.3企業應保障實習生的合法權益第七條實習成果及評價7.1實習成果7.1.1實習生應完成實習期間的工作任務7.2評價方式7.2.1企業對實習生的表現進行考核7.2.2評價內容包括實習態度、工作能力、團隊協作等方面7.2.3評價結果作為實習生返校后的評優依據第一部分：合同如下：第八條合同變更及終止8.1合同變更8.1.1如有特殊原因，需變更實習崗位、時間、地點等，雙方應提前一個月書面通知對方，并達成書面協議。8.1.2任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。8.2合同終止8.2.1實習期滿，合同自然終止。8.2.2如實習生或企業提前終止實習，需提前一個月書面通知對方，并支付相應的違約金。8.2.3實習過程中，如實習生出現嚴重違紀、違反企業規定等情況，企業有權立即終止實習，無需支付違約金。第九條違約責任9.1院校違約責任9.1.1院校未按時安排學生實習，需向學生支付每日人民幣100元的違約金。9.1.2院校未按時支付實習補貼，需向學生支付每日人民幣100元的違約金。9.2企業違約責任9.2.1企業未按時支付實習補貼，需向實習生支付每日人民幣100元的違約金。9.2.2企業未提供安全的工作環境，導致實習生受傷，企業需承擔相應的醫療費用及法律責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同執行過程中發生的爭議。10.1.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為市區人民法院。第十一條合同生效及有效期11.1合同生效11.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.1.2雙方代表簽字蓋章后，合同文本一式兩份，雙方各執一份。11.2合同有效期11.2.1本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第十二條合同附件12.1附件一：實習計劃12.1.1實習計劃應包括實習崗位、實習時間、實習內容、考核標準等。12.2附件二：實習考核標準12.2.1實習考核標準應包括實習態度、工作能力、團隊協作等方面的評價標準。12.3附件三：其他相關文件12.3.1其他相關文件包括但不限于實習協議書、實習補貼發放記錄等。第十三條合同份數及簽署13.1合同份數13.1.1本合同一式四份，甲方、乙方、甲方代表、乙方代表各執一份。13.2簽署13.2.1本合同由甲方代表和乙方代表分別在各自執份上簽字蓋章。13.2.2甲方代表和乙方代表應在合同簽署后五日內將合同副本送達對方。第十四條合同解釋及適用14.1合同解釋14.1.1本合同條款如與法律法規相沖突，以法律法規為準。14.1.2本合同條款的解釋權歸甲方所有。14.2合同適用14.2.1本合同適用于雙方在實習過程中的權利義務關系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實習協議中，除甲方（院校）和乙方（企業）之外的任何自然人或法人，包括但不限于中介機構、擔保公司、保險公司等。15.1.2第三方的介入應當是為了提高實習質量、保障實習生權益、促進實習過程順利進行。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入的形式包括但不限于提供實習崗位、提供實習補貼、提供保險保障、提供職業培訓等。15.3第三方介入的同意15.3.1任何第三方介入本實習協議，均需經甲方和乙方同意，并簽訂書面協議。16.甲乙方與第三方的權利義務16.1甲方與第三方的權利義務16.1.1甲方有權要求第三方提供實習崗位、實習補貼等，并監督第三方的履約情況。16.1.2甲方應向第三方提供實習生信息，并配合第三方進行實習管理和考核。16.2乙方與第三方的權利義務16.2.1乙方有權要求第三方提供實習崗位、實習補貼等，并監督第三方的履約情況。16.2.2乙方應向第三方提供實習環境、實習資源等，并配合第三方進行實習管理和考核。16.3第三方的權利義務16.3.1第三方應按照與甲乙方簽訂的協議，履行相應的義務。16.3.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行協議過程中，因自身原因導致實習生權益受損的，應承擔相應的法律責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙方與第三方在協議中約定，一般不得超過實習補貼總額的50%。17.2責任承擔17.2.1如第三方責任導致實習生權益受損，甲乙方應向實習生承擔賠償責任。17.2.2甲乙方賠償后，有權向第三方追償。18.第三方介入的變更與終止18.1變更18.1.1第三方介入的協議內容如需變更，需經甲乙方和第三方協商一致，并簽訂書