20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年護理機構護工服務合同書規范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護理機構名稱及地址1.2護工姓名及聯系方式1.3合同簽訂日期2.服務內容與標準2.1護工服務項目2.2護工服務時間2.3護工服務標準3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式4.3付款時間5.護工權益保障5.1工資待遇5.2社會保險及福利待遇5.3休假制度6.護工責任與義務6.1護工服務規范6.2護工職業道德6.3護工行為規范7.護理機構責任與義務7.1提供必要的培訓7.2提供必要的工作條件7.3確保服務質量8.違約責任8.1護工違約責任8.2護理機構違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1護工服務協議12.2服務費用明細表13.其他約定事項13.1護工工作區域13.2護工工作職責14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護理機構名稱：護理機構1.2護理機構地址：省市區路號1.3護工姓名：1.4護工身份證號碼：X1.6合同簽訂日期：2024年1月1日2.服務內容與標準2.1護工服務項目：日常生活照料、健康監測、康復護理、心理支持等2.2護工服務時間：每日8小時，每周工作6天，休息1天2.3護工服務標準：遵循國家相關護理規范，確保服務質量3.服務期限3.1合同起始日期：2024年1月2日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續簽：雙方協商一致后，可簽訂續簽合同4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準：每月人民幣元4.2支付方式：每月底前，護工向護理機構提交費用結算單，護理機構于次月5日前支付上月服務費用4.3付款時間：每月5日前5.護工權益保障5.1工資待遇：每月人民幣元，按月支付5.2社會保險及福利待遇：按照國家規定，為護工繳納社會保險，提供必要的福利待遇5.3休假制度：按照國家規定，享有法定節假日、年假、產假等休假權利6.護工責任與義務6.1護工服務規范：嚴格遵守護理規范，確保服務質量，對護理對象負責6.2護工職業道德：誠實守信，尊重護理對象隱私，維護護理對象權益7.護理機構責任與義務7.1提供必要的培訓：對護工進行崗前培訓，提高護理技能和服務水平7.2提供必要的工作條件：提供安全、衛生的工作環境，確保護工在工作中的人身安全7.3確保服務質量：對護工服務進行監督，確保護理對象得到滿意的服務8.違約責任8.1護工違約責任8.1.1護工如未按合同規定提供服務的，護理機構有權解除合同，并要求護工賠償因違約造成的損失。8.1.2護工如有嚴重違反職業道德的行為，護理機構有權立即解除合同，并保留追償權利。8.2護理機構違約責任8.2.1護理機構如未按合同規定支付護工工資的，護工有權要求支付，并按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.2.2護理機構如未提供必要的工作條件，導致護工工作無法正常進行的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償護工損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。9.1.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為省市區人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1護工因個人原因無法繼續履行合同的，應提前一個月書面通知護理機構。10.1.2護理機構因護工嚴重違約或護理對象需求變更等原因，需要解除合同的，應提前一個月書面通知護工。10.2合同解除程序10.2.1雙方協商一致解除合同的，應簽訂解除合同協議書。10.2.2一方提出解除合同，另一方不同意的，可按第九條爭議解決方式解決。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，合同自簽訂之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同任何一方要求變更合同內容的，應書面提出變更要求，經雙方協商一致后，簽訂變更協議書。12.合同附件12.1護工服務協議12.2服務費用明細表13.其他約定事項13.1護工工作區域：市區，具體地址為路號。13.2護工工作職責：負責護理對象的日常生活照料、健康監測、康復護理等工作。14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為雙方提供中介服務、技術服務、咨詢顧問服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：合同履行過程中的中介服務、技術支持、咨詢服務、保險理賠、法律服務等。15.3第三方介入程序15.3.1雙方同意在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前協商確定第三方，并簽訂相關協議。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1護理機構責任16.1.1護理機構應確保第三方具備相應的資質和能力，并對其服務進行監督和管理。16.1.2護理機構對第三方提供的服務質量負責，如第三方服務不符合合同要求，護理機構應承擔相應的責任。16.2護工責任16.2.1護工應遵守第三方的服務規范，配合第三方完成相關工作。16.2.2護工對第三方的服務提出異議時，應及時向護理機構報告。17.第三方責任17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，其責任限額按照雙方與第三方簽訂的協議執行。17.1.2如第三方責任超出了協議約定的責任限額，護理機構應承擔超出部分的責任。17.2第三方責任免除17.2.1因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔違約責任。17.2.2第三方在履行合同過程中，如因護理機構或護工的原因導致損失，第三方有權向護理機構或護工追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與護理機構的關系18.1.1第三方與護理機構之間是獨立的合同關系，第三方服務費用由護理機構支付。18.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守護理機構的規章制度。18.2第三方與護工的關系18.2.1第三方與護工之間是獨立的勞動合同關系，第三方對護工的管理和考核由護理機構負責。18.2.2第三方在提供服務過程中，應尊重護工的合法權益。18.3第三方與護理對象的關系18.3.1第三方在提供服務過程中，應尊重護理對象的合法權益，不得泄露護理對象隱私。18.3.2第三方在履行合同過程中，如對護理對象造成損害，應承擔相應的法律責任。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應按照原合同約定繼續履行各自的權利和義務。19.2第三方介入不影響甲乙雙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后產生的爭議，應按照本合同第九條爭議解決方式解決。20.2第三方介入產生的爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護工服務協議詳細要求：協議應包含護工的個人信息、服務內容、服務時間、服務費用、雙方權利義務、違約責任等內容。說明：本附件為合同履行過程中甲乙雙方簽訂的具體服務協議。2.服務費用明細表詳細要求：明細表應包含服務項目、服務時間、服務費用、支付時間、支付方式等內容。說明：本附件為甲乙雙方記錄和確認服務費用的清單。3.第三方服務協議詳細要求：協議應包含第三方服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務、違約責任等內容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務協議。4.護工培訓記錄詳細要求：記錄應包含培訓時間、培訓內容、培訓效果、培訓評估等內容。說明：本附件為記錄護工接受培訓情況的文件。5.護理對象健康檔案詳細要求：檔案應包含護理對象的基本信息、健康狀況、護理記錄、治療記錄等內容。說明：本附件為記錄護理對象健康狀況的文件。6.爭議解決協議詳細要求：協議應包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內容。說明：本附件為甲乙雙方在發生爭議時采用的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.護工違約行為護工未按服務協議提供服務的，視為違約。責任認定標準：護理機構有權解除合同，并要求護工賠償因違約造成的損失。示例：護工因個人原因未能按時提供護理服務，導致護理對象生活受到嚴重影響，護理機構有權解除合同，并要求護工賠償損失。2.護理機構違約行為護理機構未按合同規定支付護工工資的，視為違約。責任認定標準：護工有權要求護理機構支付工資，并按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。示例：護理機構未按時支付護工工資，護工有權要求護理機構支付工資，并按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。3.第三方違約行為第三方未按服務協議提供服務的，視為違約。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，護理機構有權要求第三方賠償損失。示例：第三方未能按約定提供技術服務，導致護理機構工作受阻，護理機構有權要求第三方賠償損失。4.爭議解決違約行為雙方未按爭議解決協議履行爭議解決程序的，視為違約。責任認定標準：違約方應承擔相應的責任，包括但不限于支付違約金。示例：一方未按爭議解決協議提交爭議材料，另一方有權要求違約方支付違約金。全文完。二零二四年護理機構護工服務合同書規范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護理機構名稱1.2護工姓名1.3護理機構地址1.4護工住址2.服務內容2.1護理服務項目2.2服務時間安排2.3服務地點3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結束時間3.3服務期限調整4.服務費用4.1費用標準4.2費用支付方式4.3費用調整5.服務質量要求5.1護理標準5.2服務態度5.3服務效果6.護理機構責任6.1提供必要設施6.2安全保障6.3護理培訓7.護工責任7.1服務態度7.2技能要求7.3工作紀律8.違約責任8.1護理機構違約責任8.2護工違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效10.1合同簽訂10.2合同生效條件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同續簽12.1續簽條件12.2續簽程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護理機構名稱：護理機構1.2護工姓名：1.3護理機構地址：市區路號1.4護工住址：市區路號2.服務內容2.1護理服務項目：包括但不限于生活照料、疾病護理、康復輔助等。2.2服務時間安排：每日上午8:00至下午6:00，每周工作6天，休息日為每周日。2.3服務地點：市區路號，的居住地。3.服務期限3.1服務開始時間：2024年3月1日3.2服務結束時間：2024年12月31日3.3服務期限調整：經雙方協商一致，服務期限可適當調整。4.服務費用4.1費用標準：每月人民幣5000元，包含護理服務費用及相應的生活照料費用。4.2費用支付方式：每月底前，由護工向護理機構提交費用清單，護理機構在收到清單后7個工作日內支付當月費用。4.3費用調整：如遇物價上漲等不可抗力因素，雙方可協商調整費用標準。5.服務質量要求5.1護理標準：按照國家相關護理標準和護理機構內部規定執行。5.3服務效果：確保服務對象的生活質量得到有效改善，病情得到合理控制。6.護理機構責任6.1提供必要設施：護理機構負責為護工提供必要的工作和生活設施。6.2安全保障：護理機構負責保障服務對象的人身安全，確保服務場所安全。6.3護理培訓：護理機構應定期對護工進行專業護理技能培訓。7.護工責任7.2技能要求：護工應具備相應的護理技能，能夠獨立完成護理工作。7.3工作紀律：護工應遵守護理機構的工作紀律，服從管理，不得擅自離崗。8.違約責任8.1護理機構違約責任：若護理機構未能按照合同約定提供護理服務或未能按時支付費用，應向護工支付違約金，違約金為未支付費用金額的10%。8.2護工違約責任：若護工未能按照合同約定提供護理服務，或因個人原因提前終止服務，應向護理機構支付違約金，違約金為剩余服務期限費用總額的50%。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：如雙方協商不成，可選擇仲裁委員會作為爭議解決機構。10.合同生效10.1合同簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起具有法律效力。11.合同解除11.1.1合同一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在30日內未予糾正；11.1.2發生不可抗力事件，導致合同無法履行；11.1.3雙方協商一致解除合同。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。12.合同續簽12.1續簽條件：合同期滿前，如雙方均同意繼續合作，可協商續簽合同。12.2續簽程序：續簽合同應按照原合同條款進行，并簽訂新的合同文本。13.合同終止13.1終止條件：合同期滿或因雙方協商一致解除合同，合同即終止。13.2終止程序：合同終止后，雙方應進行財產清算，確保所有費用結算完畢。14.其他約定14.1通知方式：雙方通訊地址、聯系方式變更時，應及時通知對方，否則因通訊地址或聯系方式變更導致的損失由變更方自行承擔。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于服務清單、費用清單等，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、監理方、評估機構、保險公司等，根據合同履行需要，經甲乙雙方同意，可邀請第三方參與合同的相關活動。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的透明度、專業性和效率，確保合同目的的實現。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.3.2第三方介入的協議內容應包括第三方的責任、權利和義務等。15.3.3第三方介入的協議應與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協助和便利。16.2甲乙雙方應對第三方的介入活動進行監督，確保其行為符合合同約定。17.第三方責任17.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守法律法規和合同約定，如實履行職責。17.2第三方因故意或重大過失導致合同履行不能或履行不符合約定的，應承擔相應的法律責任。17.3第三方的責任限額：17.3.1第三方責任限額應根據第三方介入活動的性質、范圍和風險等因素確定。17.3.2第三方責任限額應在合作協議中明確約定，并經甲乙雙方同意。17.3.3第三方責任限額不得超過合作協議中約定的金額。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲乙雙方之間的關系：第三方與甲乙雙方為獨立主體，各自承擔相應的法律責任。18.2第三方與甲乙雙方的權利義務劃分：18.2.1第三方對甲乙雙方的權利義務僅限于合作協議的約定。18.2.2第三方對甲乙雙方的權利義務不因本合同的簽訂而改變。18.2.3第三方對甲乙雙方的權利義務不得影響本合同的履行。19.第三方介入的終止19.2第三方介入的終止，不影響本合同的履行和甲乙雙方的權利義務。20.特別約定20.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方的資質、能力和信譽符合要求。20.2第三方介入時，甲乙雙方應確保合同條款的保密性，不得泄露給第三方。20.3第三方介入時，甲乙雙方應確保合同履行的合法性和合規性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護理服務清單：詳細列出護理機構提供的各項護理服務內容、服務標準及對應費用。2.費用清單：包括護理服務費用、生活照料費用等，明確各項費用的支付方式和時間。3.護工培訓記錄：記錄護工參加的培訓內容、時間、考核結果等。4.護工工作日志：記錄護工每日的工作內容、服務對象反饋、問題處理等情況。5.第三方合作協議：詳細約定第三方介入的目的、范圍、責任、權利和義務等。6.合同履行過程中的變更協議：記錄合同履行過程中因不可抗力、政策調整等原因發生的變更事項。7.爭議解決文件：記錄雙方在合同履行過程中產生的爭議、協商過程及解決方案。8.合同終止文件：記錄合同終止的原因、程序及后續處理事項。9.財產清算報告：合同終止后，對雙方財產進行清算的詳細報告。說明二：違約行為及責任認定：1.護理機構違約行為：1.1未按時支付護工費用，責任認定：支付違約金，違約金為未支付費用金額的10%。1.2未按約定提供必要設施，責任認定：賠償護工因此遭受的損失。1.3安全保障措施不到位，責任認定：賠償因安全保障措施不到位導致護工或服務對象受到的損失。2.護工違約行為：2.1未按時提供護理服務，責任認定：支付違約金，違約金為剩余服務期限費用總額的50%。2.2技能不符合要求，責任認定：賠償因護工技能不符合要求導致服務對象受到的損失。2.3違反工作紀律，責任認定：根據具體情況，給予警告、罰款或解除合同。3.第三方違約行為：3.1未按約定履行職責，責任認定：賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.2故意或重大過失導致合同履行不能或履行不符合約定，責任認定：承擔全部或部分賠償責任。示例說明：1.護理機構未按時支付護工費用，導致護工生活困難。責任認定：護理機構應支付違約金，違約金為未支付費用金額的10%。2.護工因技能不足，導致服務對象病情加重。責任認定：護工應賠償因此給服務對象造成的損失。3.第三方在評估過程中出現重大失誤，導致甲乙雙方損失。責任認定：第三方應賠償因此給甲乙雙方造成的全部或部分損失。全文完。二零二四年護理機構護工服務合同書規范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護理機構名稱1.2護工姓名1.3雙方聯系方式2.服務內容2.1護工工作職責2.2護工工作范圍2.3護工工作時間3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽條件4.服務費用4.1護工服務費用標準4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務保障5.1護工服務標準5.2護工培訓與考核5.3護工意外傷害保障6.服務監督與評價6.1護理機構對護工的監督6.2護工對護理機構的評價6.3投訴與處理機制7.違約責任7.1護工違約責任7.2護理機構違約責任7.3違約賠償標準8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內容12.其他約定12.1雙方協商事項12.2特殊情況處理12.3其他約定事項13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.合同備案14.1合同備案機構14.2合同備案程序14.3合同備案材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護理機構名稱：北京市護理機構1.2護工姓名：1.3雙方聯系方式1.3.1護理機構聯系人：1.3.2護理機構聯系電話：01056781.3.3護工聯系電話：13856782.服務內容2.1護工工作職責2.1.1負責病人日常生活的照料，如飲食、個人衛生、衣物清洗等2.1.2協助醫生進行病人病情觀察和記錄2.1.3配合醫生進行病人康復訓練2.2護工工作范圍2.2.1護理機構指定病區2.2.2病人指定家庭地址2.3護工工作時間2.3.1每日工作8小時，每周工作5天3.服務期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續簽條件3.3.1雙方同意續簽3.3.2護工工作表現良好4.服務費用4.1護工服務費用標準：每月人民幣8000元4.2費用支付方式4.2.1按月支付4.2.2銀行轉賬4.3費用支付時間4.3.1每月5日前支付上月費用5.服務保障5.1護工服務標準5.1.1按照國家護理行業標準和護理機構規定執行5.1.2提供專業的護理服務5.2護工培訓與考核5.2.1護理機構定期對護工進行培訓5.2.2護工需通過考核5.3護工意外傷害保障5.3.1護工在服務期間發生意外傷害，由護理機構承擔相應責任6.服務監督與評價6.1護理機構對護工的監督6.1.1定期檢查護工工作表現6.1.2收集病人及家屬對護工的評價6.2護工對護理機構的評價6.2.1護工有權對護理機構提出意見和建議6.3投訴與處理機制6.3.1護工可通過指定渠道進行投訴6.3.2護理機構應在接到投訴后3日內給予回復7.違約責任7.1護工違約責任7.1.1護工擅自離崗，每次扣除一個月工資7.1.2護工工作失誤導致病人受傷，根據事故嚴重程度承擔相應責任7.2護理機構違約責任7.2.1護理機構未按時支付費用，每次扣除一個月工資7.2.2護理機構未按約定提供培訓，賠償護工相應損失7.3違約賠償標準7.3.1雙方協商確定賠償金額7.3.2若協商不成，可提交仲裁機構或人民法院解決8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1護工因個人原因提出解除合同8.1.2護理機構因護工嚴重違約提出解除合同8.1.3因不可抗力導致合同無法履行8.2合同解除程序8.2.1雙方協商一致，簽署合同解除協議8.2.2單方解除合同需提前30日書面通知對方8.3合同解除后的處理8.3.1護工應將工作交接清楚，并辦理離職手續8.3.2護理機構應支付護工剩余工資及相應福利9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協商解決9.1.2協商不成，提交雙方約定的仲裁機構仲裁9.1.3仲裁不成，向有管轄權的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構9.2.1北京市仲裁委員會9.3爭議解決費用9.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同已履行相關備案手續10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2合同解除10.3合同終止后的處理10.3.1雙方簽署合同終止確認書10.3.2合同終止后，雙方應相互退還相關物品和資料11.合同附件11.1合同附件清單11.1.1護工個人簡歷11.1.2護工健康證明11.1.3護工培訓證書11.2合同附件內容11.2.1合同附件與合同具有同等法律效力12.其他約定12.1雙方協商事項12.1.1如有其他協商事項，雙方另行簽訂補充協議12.2特殊情況處理12.2.1遇有特殊情況，雙方應協商解決，協商不成的，可按本合同第九條爭議解決方式處理12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同簽署地點：北京市護理機構辦公室13.3合同簽署人13.3.1護理機構代表：13.3.2護工代表：14.合同備案14.1合同備案機構：北京市區人力資源和社會保障局14.2合同備案程序14.2.1雙方持合同及相關材料到合同備案機構辦理備案手續14.3合同備案材料14.3.1合同原件14.3.2雙方身份證復印件14.3.3雙方聯系方式復印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、保險、評估等服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高服務質量，保障合同雙方的合法權益，確保合同的有效履行。15.3第三方介入方式a)中介方提供信息匹配服務；b)咨詢方提供專業咨詢服務；c)培訓方提供護工培訓服務；d)保險方提供意外傷害保險；e)評估方提供服務質量評估。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1當第三方介入時，甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，并對其服務進行監督。16.1.2甲方有權要求乙方提供第三方服務的相關資料，包括但不限于服務協議、資質證明等。16.2乙方額外條款16.2.1當第三方介入時，乙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的協助。16.2.2乙方應將第三方服務的相關費用納入服務費用中，并在合同中明確費用標準和支付方式。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1第三方責任限額是指第三方在履行本合同時，因自身原因造成合同雙方損失的最高賠償金額。17.2第三方責任限額標準17.2.1第三方責任限額應根據第三方服務的性質、范圍和合同金額等因素確定。17.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定。17.3第三方責任限額履行17.3.1第三方在履行合同時，如因自身原因造成合同雙方損失，應按照合同約定的責任限額進行賠償。17.3.2若第三方責任限額不足以覆蓋損失，合同雙方可根據實際情況另行協商賠償事宜。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的服務協議約定。18.1.2甲方對第三方的服務不滿意，可要求乙方更換第三方或終止服務。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的服務協議約定。18.2.2乙方對第三方的服務不滿意，可要求甲方更換第三方或終止服務。18.3第三方與護工的劃分18.3.1第三方對護工的培訓、考核等服務，護工應予以配合。18.3.2護工對第三方的服務不滿意，可向乙方反