20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版工亡賠償及撫恤金發放協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.賠償及撫恤金發放依據2.1法律法規依據2.2政策性文件依據3.賠償及撫恤金發放范圍3.1賠償對象3.2撫恤金對象4.賠償及撫恤金計算標準4.1賠償金額計算4.2撫恤金金額計算5.賠償及撫恤金發放程序5.1提交申請5.2審核程序5.3發放方式6.賠償及撫恤金發放時間6.1發放周期6.2發放時效7.賠償及撫恤金調整機制7.1調整依據7.2調整程序8.爭議解決方式8.1內部協商8.2仲裁8.3法院訴訟9.違約責任9.1雙方違約責任9.2違約賠償10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同變更及解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更及解除程序12.合同附件12.1相關文件12.2附件清單13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1發包方名稱：公司1.1.2承包方名稱：勞務派遣公司1.2雙方地址1.2.1發包方地址：省市區路號1.2.2承包方地址：省市區路號1.3雙方聯系方式2.賠償及撫恤金發放依據2.1法律法規依據2.1.1《中華人民共和國勞動法》2.1.2《工傷保險條例》2.1.3《企業職工傷亡事故報告和處理規定》2.2政策性文件依據2.2.1國家安全生產監督管理總局發布的《企業職工傷亡事故報告和調查處理辦法》2.2.2省人力資源和社會保障廳發布的《省工傷保險實施辦法》3.賠償及撫恤金發放范圍3.1賠償對象3.1.1工亡職工的直系親屬3.1.2工亡職工所在單位3.2撫恤金對象3.2.1工亡職工的配偶3.2.2工亡職工的子女3.2.3工亡職工的父母4.賠償及撫恤金計算標準4.1賠償金額計算4.1.1工亡職工月均工資4.1.2賠償月數（根據相關規定）4.1.3賠償金額計算公式4.2撫恤金金額計算4.2.1撫恤金月數（根據相關規定）4.2.2撫恤金金額計算公式5.賠償及撫恤金發放程序5.1提交申請5.1.1申請材料清單5.1.2申請材料提交方式5.2審核程序5.2.1審核部門5.2.2審核時限5.3發放方式5.3.1銀行轉賬5.3.2現金支付6.賠償及撫恤金發放時間6.1發放周期6.1.1按月發放6.1.2發放周期計算方法6.2發放時效6.2.1發放時效規定6.2.2違約責任追究7.賠償及撫恤金調整機制7.1調整依據7.1.1國家及地方相關政策7.1.2工傷保險基金調整7.2調整程序7.2.1調整通知7.2.2調整生效日期8.爭議解決方式8.1內部協商8.1.1協商主體8.1.2協商時限8.1.3協商結果記錄8.2仲裁8.2.1仲裁機構選擇8.2.2仲裁程序8.2.3仲裁裁決效力8.3法院訴訟8.3.1訴訟管轄法院8.3.2訴訟程序8.3.3訴訟時效9.違約責任9.1雙方違約責任9.1.1違約情形9.1.2違約責任承擔9.2違約賠償9.2.1賠償金額計算9.2.2賠償支付方式10.合同生效及終止10.1生效條件10.1.1雙方簽署10.1.2相關文件齊全10.2生效日期10.2.1合同簽署日期10.3終止條件10.3.1合同到期10.3.2雙方協商一致10.3.3法律法規規定10.4終止程序10.4.1終止通知10.4.2終止手續辦理11.合同變更及解除11.1變更條件11.1.1雙方協商一致11.1.2法律法規變更11.2解除條件11.2.1雙方協商一致11.2.2法律法規變更11.2.3違約行為11.3變更及解除程序11.3.1變更或解除通知11.3.2變更或解除手續辦理12.合同附件12.1相關文件12.1.1傷亡事故報告12.1.2工傷認定書12.1.3賠償及撫恤金申請表12.2附件清單12.2.1附件名稱及編號13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1合同正式簽署日期13.2簽署地點13.2.1合同簽署地點13.3簽署人員13.3.1發包方代表簽字13.3.2承包方代表簽字14.其他約定事項14.1通知送達14.1.1通知方式14.1.2通知送達確認14.2合同解釋14.2.1合同解釋原則14.2.2合同解釋爭議解決14.3不可抗力14.3.1不可抗力定義14.3.2不可抗力處理程序14.4合同語言14.4.1合同語言使用14.4.2合同語言爭議解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，為協助合同履行而介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、鑒定機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入目的15.2.1協助合同履行，提高合同執行效率。15.2.2提供專業意見，確保合同條款得到正確執行。15.2.3解決合同履行過程中出現的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方共同商定第三方人選。16.1.2第三方應具備相應的資質和信譽。16.2第三方介入方式16.2.1第三方作為中介方，協調甲乙雙方的關系。16.2.2第三方作為鑒定方，對合同履行情況進行鑒定。16.2.3第三方作為評估方，對合同履行效果進行評估。17.第三方責任與權利17.1第三方責任17.1.1第三方應按照合同約定履行職責，對因自身原因導致的合同履行問題承擔責任。17.1.2第三方在執行職責過程中，如違反法律法規或合同約定，應承擔相應的法律責任。17.2第三方權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權對甲乙雙方的行為進行監督和檢查。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額定義18.1.1第三方責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的合同履行問題所應承擔的最高賠償金額。18.2第三方責任限額確定18.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2.2第三方責任限額應考慮第三方介入的必要性、風險程度以及可能造成的損失等因素。18.3第三方責任限額適用18.3.1第三方責任限額僅適用于第三方因自身原因導致的合同履行問題。18.3.2第三方責任限額不適用于第三方因不可抗力或甲乙雙方原因導致的合同履行問題。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方在合同履行過程中，應服從甲方的管理。19.1.2第三方應按照甲方的指示和要求履行職責。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方在合同履行過程中，應服從乙方的管理。19.2.2第三方應按照乙方的指示和要求履行職責。19.3第三方與合同履行責任的劃分19.3.1第三方在合同履行過程中，對因自身原因導致的合同履行問題承擔責任。19.3.2甲乙雙方對因自身原因導致的合同履行問題承擔責任。19.3.3第三方對因不可抗力或甲乙雙方原因導致的合同履行問題不承擔責任。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續按照合同約定履行各自的義務。20.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。20.3第三方介入結束后，甲乙雙方應繼續按照合同約定履行各自的義務，直至合同履行完畢。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.傷亡事故報告詳細要求：報告應包括事故發生的時間、地點、原因、經過、傷亡人員情況、直接經濟損失等。說明：傷亡事故報告是確定賠償及撫恤金發放依據的重要文件。2.工傷認定書詳細要求：由醫療機構出具，證明職工受傷是否屬于工傷。說明：工傷認定書是確定賠償及撫恤金發放范圍的重要依據。3.賠償及撫恤金申請表詳細要求：申請表應包括申請人基本信息、事故情況、賠償及撫恤金金額等。說明：賠償及撫恤金申請表是申請賠償及撫恤金的重要文件。4.相關法律法規和政策性文件詳細要求：包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等。說明：法律法規和政策性文件是合同履行的重要依據。5.第三方資質證明文件詳細要求：第三方介入合同關系前，應提供其資質證明文件。說明：資質證明文件是確保第三方具備相應能力的重要依據。6.第三方服務協議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、服務期限、費用等。說明：服務協議是規范第三方服務行為的重要文件。7.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、仲裁機構或法院等。說明：爭議解決協議是解決合同履行過程中爭議的重要依據。8.合同變更協議詳細要求：明確合同變更的內容、生效日期等。說明：合同變更協議是變更合同內容的重要文件。9.合同解除協議詳細要求：明確合同解除的原因、生效日期等。說明：合同解除協議是解除合同關系的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按合同約定履行賠償及撫恤金發放義務責任認定標準：根據合同約定，甲乙雙方應在規定的時間內履行賠償及撫恤金發放義務。示例：若甲乙雙方未在規定時間內發放賠償及撫恤金，應承擔違約責任，支付違約金。2.第三方未按合同約定履行職責責任認定標準：第三方應按照合同約定履行職責，對因自身原因導致的合同履行問題承擔責任。示例：若第三方在執行職責過程中出現重大失誤，導致合同履行受阻，應承擔違約責任，賠償損失。3.甲乙雙方未按合同約定提供信息或資料責任認定標準：甲乙雙方應按照合同約定提供必要的信息或資料。示例：若甲乙雙方未按合同約定提供相關信息，導致第三方無法履行職責，應承擔違約責任。4.甲乙雙方未按合同約定履行其他義務責任認定標準：甲乙雙方應按照合同約定履行其他義務。示例：若甲乙雙方未按合同約定支付費用，應承擔違約責任，支付逾期付款利息。5.不可抗力導致合同履行受阻責任認定標準：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。示例：若因不可抗力導致合同履行受阻，甲乙雙方可根據合同約定免除或減輕責任。全文完。二零二四版工亡賠償及撫恤金發放協議1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人1.3協議雙方聯系方式2.工亡認定及賠償標準2.1工亡認定條件2.2賠償金額計算方法2.3賠償范圍3.撫恤金發放3.1撫恤金發放標準3.2撫恤金發放期限3.3撫恤金領取方式4.爭議解決4.1爭議解決方式4.2爭議解決期限4.3爭議解決費用5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3違約責任6.合同生效及解除6.1合同生效條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.合同變更7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同變更生效時間8.合同解除后的處理8.1賠償及撫恤金結算8.2知識產權歸屬8.3其他相關事宜處理9.合同履行及違約責任9.1合同履行要求9.2違約責任承擔9.3違約金計算10.合同解除后的爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用11.合同終止后的處理11.1賠償及撫恤金結算11.2知識產權歸屬11.3其他相關事宜處理12.合同附件12.1附件一：工亡認定材料12.2附件二：賠償及撫恤金發放清單12.3附件三：其他相關材料13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱（1）甲方：有限公司（2）乙方：（工亡職工）1.2協議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3協議雙方聯系方式2.工亡認定及賠償標準2.1工亡認定條件（1）職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到的傷害，經認定為工傷；（2）職工因工傷事故或者職業病導致死亡。2.2賠償金額計算方法（1）賠償金額=基本工資×賠償基數×賠償比例；（2）賠償基數按照職工死亡前12個月平均工資確定；（3）賠償比例按照國家規定和本協議約定執行。2.3賠償范圍（1）一次性工亡補助金；（2）喪葬補助金；（3）供養親屬撫恤金。3.撫恤金發放3.1撫恤金發放標準（1）一次性工亡補助金：按照國家規定標準執行；（2）喪葬補助金：按照國家規定標準執行；（3）供養親屬撫恤金：按照國家規定標準執行。3.2撫恤金發放期限（1）一次性工亡補助金：自職工死亡之日起30日內支付；（2）喪葬補助金：自職工死亡之日起30日內支付；（3）供養親屬撫恤金：自職工死亡之日起次月起支付。3.3撫恤金領取方式（1）一次性工亡補助金、喪葬補助金由甲方直接支付給乙方；（2）供養親屬撫恤金由甲方直接支付給乙方指定的供養親屬。4.爭議解決4.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.2爭議解決期限（1）雙方應在爭議發生后30日內協商解決；（2）協商不成的，應在爭議發生后60日內向人民法院提起訴訟。4.3爭議解決費用（1）爭議解決過程中產生的費用由敗訴方承擔；（2）協商解決爭議的費用由雙方協商承擔。5.保密條款5.1保密信息范圍（1）協議內容；（2）協議履行過程中涉及的商業秘密；（3）其他雙方約定應保密的信息。5.2保密義務（1）雙方對本協議內容、商業秘密和其他保密信息負有保密義務；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3違約責任（1）違反保密義務的，應當承擔相應的違約責任；（2）給對方造成損失的，應當賠償對方的損失。6.合同生效及解除6.1合同生效條件（1）雙方簽署本協議；（2）本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除條件（1）協議約定的解除條件成就；（2）雙方協商一致解除本協議。6.3合同解除程序（1）一方提出解除協議，另一方在接到通知后30日內予以確認；（2）雙方應在解除協議之日起30日內辦理相關手續。8.合同解除后的處理8.1賠償及撫恤金結算（1）合同解除后，甲方應根據本協議約定，將尚未支付的賠償及撫恤金一次性支付給乙方或其指定的受益人；（2）甲方應在合同解除之日起15日內完成賠償及撫恤金的結算。8.2知識產權歸屬（1）合同解除后，雙方在協議履行過程中產生的知識產權歸各自所有；（2）雙方同意，在合同解除后，不影響各自知識產權的行使。8.3其他相關事宜處理（1）合同解除后，雙方應妥善處理合同履行過程中產生的債權債務關系；（2）雙方應按照國家有關法律法規和本協議約定，處理合同解除后的其他事宜。9.合同履行及違約責任9.1合同履行要求（1）雙方應按照本協議約定，全面、及時、正確地履行各自的權利和義務；（2）甲方應按時足額支付賠償及撫恤金。9.2違約責任承擔（1）任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約金計算（1）違約金按照違約行為造成的實際損失計算；（2）違約金最高不超過合同總額的10%。10.合同解除后的爭議處理10.1爭議解決方式（1）合同解除后的爭議，仍按照本協議第四條約定的爭議解決方式處理；（2）爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。10.2爭議解決期限（1）爭議解決期限自爭議發生后計算；（2）爭議解決期限最長不超過60日。10.3爭議解決費用（1）爭議解決費用由敗訴方承擔；（2）雙方協商解決的，費用由雙方各自承擔。11.合同終止后的處理11.1賠償及撫恤金結算（1）合同終止后，甲方應根據本協議約定，將尚未支付的賠償及撫恤金一次性支付給乙方或其指定的受益人；（2）甲方應在合同終止之日起15日內完成賠償及撫恤金的結算。11.2知識產權歸屬（1）合同終止后，雙方在協議履行過程中產生的知識產權歸各自所有；（2）雙方同意，在合同終止后，不影響各自知識產權的行使。11.3其他相關事宜處理（1）合同終止后，雙方應妥善處理合同履行過程中產生的債權債務關系；（2）雙方應按照國家有關法律法規和本協議約定，處理合同終止后的其他事宜。12.合同附件12.1附件一：工亡認定材料12.2附件二：賠償及撫恤金發放清單12.3附件三：其他相關材料13.合同簽署13.1簽署日期（1）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點（1）本協議簽署地點：市區。13.3簽署人（1）甲方代表：（簽字）（2）乙方代表：（簽字）14.其他約定事項14.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決；14.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；14.3本協議自簽署之日起生效，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方概念本合同中，第三方指介入合同履行過程，提供專業服務、咨詢、評估或其他輔助作用的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保證合同履行的公正性、專業性，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如認為需要第三方介入，應向對方提出書面申請；（2）申請應包括第三方介入的原因、目的、所需服務內容等。16.2第三方介入的審批（1）對方收到申請后，應在5個工作日內給予回復；（2）如同意第三方介入，雙方應共同確定第三方機構或個人。16.3第三方介入的實施（1）第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求和合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；（2）第三方在介入過程中，應與甲乙雙方保持溝通，及時報告工作進展。17.第三方介入的責權利17.1第三方責任（1）第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規、行業規范和合同約定；（2）第三方應保證其提供的服務質量，如因第三方原因導致合同履行出現問題的，第三方應承擔相應責任。17.2第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。17.3第三方義務（1）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；（2）第三方應按照合同約定，按時完成工作任務。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方因違約、過失或其他原因導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）責任限額應根據第三方提供服務的內容、服務期限、合同金額等因素綜合確定；（2）責任限額應在本合同中明確約定。18.3責任限額的執行（1）第三方在介入過程中，如因違約、過失等原因導致甲乙雙方遭受損失，應按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任；（2）責任限額不足以彌補損失的，第三方應按照實際損失承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應向甲方提供獨立、客觀、公正的服務，不得損害甲方的合法權益；（2）甲方有權監督第三方的工作，對第三方的工作提出意見和建議。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應向乙方提供獨立、客觀、公正的服務，不得損害乙方的合法權益；（2）乙方有權監督第三方的工作，對第三方的工作提出意見和建議。19.3第三方與合同履行的劃分（1）第三方在介入過程中，應按照合同約定，協助甲乙雙方履行合同；（2）第三方不得干涉甲乙雙方的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工亡認定材料詳細要求：包括職工的死亡證明、工傷認定決定書、醫療診斷證明等證明工亡發生的材料。說明：此附件用于證明職工的死亡為工亡，以便計算賠償及撫恤金。2.附件二：賠償及撫恤金發放清單詳細要求：列出賠償及撫恤金的具體金額、支付方式、支付日期等信息。說明：此附件用于記錄賠償及撫恤金的發放情況，確保發放的準確性和透明度。3.附件三：其他相關材料詳細要求：包括但不限于合同簽訂過程中的協議書、信函、會議紀要等。說明：此附件用于補充合同中的未盡事宜，提供合同履行的佐證材料。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付賠償及撫恤金責任認定標準：甲方應在規定的時間內支付賠償及撫恤金，如未按時支付，視為違約。示例說明：甲方應在職工死亡之日起30日內支付一次性工亡補助金，如甲方在規定時間內未支付，則構成違約。2.違約行為：乙方未提供完整的工亡認定材料責任認定標準：乙方應按照合同約定提供完整的工亡認定材料，如未提供或提供材料不完整，視為違約。示例說明：乙方應在甲方提出要求后5個工作日內提供完整的工亡認定材料，如乙方未按時提供或材料不完整，則構成違約。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務責任認定標準：第三方應按照合同約定提供專業、獨立、公正的服務，如未按照約定提供服務，視為違約。示例說明：第三方應在合同約定的時間內完成評估工作，如第三方未按時完成或評估結果不公正，則構成違約。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務責任認定標準：甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務，如未履行或履行不當，視為違約。示例說明：甲乙雙方應按照合同約定進行溝通和協商，如一方未及時響應對方的要求，則構成違約。全文完。二零二四版工亡賠償及撫恤金發放協議2本合同目錄一覽1.總則1.1定義和解釋1.2適用范圍1.3協議的生效和終止2.賠償及撫恤金計算標準2.1賠償金額計算方法2.2撫恤金發放標準2.3附加賠償和撫恤金3.賠償及撫恤金的支付方式3.1支付方式選擇3.2支付時間安排3.3支付金額確認4.賠償及撫恤金的領取條件4.1領取資格確認4.2領取程序4.3領取材料要求5.爭議解決機制5.1爭議處理方式5.2爭議解決機構5.3爭議解決期限6.違約責任6.1違約情形界定6.2違約責任承擔6.3違約賠償標準7.保密條款7.1保密義務7.2保密內容7.3保密期限8.合同解除條件8.1合同解除情形8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更后的效力10.合同生效和解除10.1生效條件10.2生效日期10.3解除條件11.合同的轉讓和繼承11.1轉讓條件11.2轉讓程序11.3繼承條件12.通知和通訊12.1通知方式12.2通訊地址12.3通知生效時間13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力發生時的處理13.3不可抗力解除條件14.其他約定事項14.1爭議管轄地14.2適用法律14.3合同份數第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義和解釋（1）“工亡”指勞動者在工作過程中因意外傷害或者疾病導致死亡；（2）“賠償”指根據本合同規定，由雇主支付給工亡勞動者家屬的金額；（3）“撫恤金”指根據本合同規定，由雇主支付給工亡勞動者家屬的定期生活補助；（4）“雇主”指與勞動者簽訂勞動合同的單位；（5）“勞動者”指與雇主簽訂勞動合同的員工。1.2適用范圍本合同適用于所有因工亡事件發生的賠償及撫恤金發放事宜。1.3協議的生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。協議有效期為五年，自生效之日起計算。第二條賠償及撫恤金計算標準2.1賠償金額計算方法（1）一次性賠償金：根據勞動者在本單位工作年限，按月工資的若干倍計算；（2）喪葬費：按照當地規定的標準支付；（3）遺屬生活費：按照當地規定的標準支付。2.2撫恤金發放標準（1）一次性撫恤金：根據勞動者在本單位工作年限，按月工資的若干倍計算；（2）定期撫恤金：按照當地規定的標準支付。2.3附加賠償和撫恤金如勞動者有其他合法權益，雇主應按照法律規定和實際情況，給予相應的賠償和撫恤金。第三條賠償及撫恤金的支付方式3.1支付方式選擇賠償及撫恤金可以一次性支付，也可以分期支付。3.2支付時間安排賠償及撫恤金應在工亡事件發生后30日內支付。3.3支付金額確認支付金額應以雙方確認的金額為準。第四條賠償及撫恤金的領取條件4.1領取資格確認領取賠償及撫恤金的人員應為工亡勞動者的直系親屬。4.2領取程序領取賠償及撫恤金的人員應向雇主提交相關證明材料，經雇主審核確認后，方可領取。4.3領取材料要求（1）身份證件；（2）戶口簿；（3）婚姻狀況證明；（4）工亡證明；（5）其他相關證明材料。第五條爭議解決機制5.1爭議處理方式發生爭議時，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。5.2爭議解決機構爭議解決機構為當地勞動仲裁委員會。5.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發生之日起60日內。第六條違約責任6.1違約情形界定（1）雇主未按時支付賠償及撫恤金；（2）勞動者未按照合同約定履行義務。6.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償標準違約賠償標準按照當地規定和實際情況確定。第七條保密條款7.1保密義務雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密內容保密內容包括但不限于：合同條款、賠償及撫恤金數額、雙方協商過程中的信息等。7.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第八條合同解除條件8.1合同解除情形（1）一方違約，經對方催告后仍未糾正；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。8.2合同解除程序合同解除需經雙方書面同意，并辦理相關手續。8.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定處理尚未履行的義務，并承擔相應的責任。第九條合同變更9.1變更條件（1）法律法規變化；（2）雙方協商一致。9.2變更程序合同變更需經雙方書面同意，并辦理相關手續。9.3變更后的效力變更后的合同條款具有同等法律效力。第十條合同生效和解除10.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3解除條件合同解除條件見第八條。第十一條合同的轉讓和繼承11.1轉讓條件未經對方同意，任何一方不得轉讓其在本合同中的權利和義務。11.2轉讓程序如需轉讓，應書面通知對方，并經對方同意。11.3繼承條件勞動者因工亡，其權利和義務可由其合法繼承人繼承。第十二條通知和通訊12.1通知方式通知應以書面形式發送，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進行。12.2通訊地址通訊地址應以雙方在合同中約定的為準。12.3通知生效時間通知自發出之日起生效。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。13.2不可抗力發生時的處理發生不可抗力時，雙方應協商解決合同履行問題。13.3不可抗力解除條件不可抗力解除條件見第八條。第十四條其他約定事項14.1爭議管轄地本合同產生的爭議，如協商不成，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院解決。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因需要介入合同關系，提供專業服務或協助的獨立第三方機構或個人。1.2類型（1）法律顧問；（2）審計機構；（3）評估機構；（4）調解機構；（5）保險公司；（6）其他專業服務機構或個人。2.第三方介入的觸發條件2.1介入觸發條件（1）合同履行過程中出現爭議，雙方無法協商解決；（2）需要第三方提供專業意見或服務；（3）合同履行需要第三方進行監督或評估；（4）其他法律法規或合同約定的情形。3.第三方介入的程序3.1介入申請任何一方提出第三方介入申請時，應向對方發出書面通知，說明介入的必要性、第三方類型及預期服務內容。3.2介入批準對方收到介入申請后，應在合理期限內予以答復，同意或拒絕第三方介入。3.3第三方選定雙方同意第三方介入后，共同選定合適的第三方機構或個人。4.第三方責任限額4.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行本合同而產生的責任，其賠償責任不得超過約定限額。4.2責任限額約定本合同中，第三方責任限額為人民幣______元。4.3超額責任承擔若第三方因履行本合同而產生的責任超過責任限額，超出部分由其自行承擔。5.第三方責權利5.1責任第三方應按照本合同約定，履行其職責，并對因自身原因導致的損失承擔相應責任。5.2權利第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以完成