20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年房地產企業勞動合同補充協議本合同目錄一覽1.補充協議的簽訂依據及目的2.協議的適用范圍和生效時間3.基本情況的確認與變更4.工作崗位、工作內容和工作地點的調整5.工作時間及休息休假安排6.工資待遇的調整7.社會保險和福利待遇的調整8.勞動合同的解除與終止9.違約責任及爭議解決10.補充協議的簽署與生效11.協議的變更與解除12.補充協議的解釋與補充13.本協議的附件及補充14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.1本補充協議依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在原勞動合同的基礎上，就雙方權利義務進行補充和調整。1.2本補充協議的簽訂目的在于明確雙方在勞動合同履行過程中的權利義務，保障雙方的合法權益，維護勞動關系的穩定。2.1本補充協議適用于雙方原勞動合同中約定的所有事項，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本補充協議的生效時間與原勞動合同的生效時間一致，如原勞動合同有續簽或變更的，本補充協議的生效時間亦隨之調整。3.1雙方確認原勞動合同中約定的基本情況，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、勞動合同期限、工作崗位等。3.2如有變更，雙方應在本補充協議中明確變更內容，包括變更原因、變更時間、變更后的具體情況等。4.1因公司業務發展需要，雙方同意對原勞動合同中約定的工作崗位進行調整。4.2調整后的工作崗位應與原工作崗位性質相同或相近，且不得降低雙方約定的工資待遇。4.3調整工作崗位需經雙方協商一致，并在本補充協議中明確調整后的工作內容、工作地點等。5.1雙方同意在原勞動合同約定的工資待遇基礎上，根據公司實際情況和員工表現進行適當調整。5.2調整后的工資待遇應在本補充協議中明確，包括調整原因、調整時間、調整后的具體數額等。5.3調整工資待遇需經雙方協商一致，并確保不違反國家有關法律法規。6.1雙方同意在原勞動合同約定的社會保險和福利待遇基礎上，根據公司實際情況和員工表現進行適當調整。6.2調整后的社會保險和福利待遇應在本補充協議中明確，包括調整原因、調整時間、調整后的具體內容等。6.3調整社會保險和福利待遇需經雙方協商一致，并確保不違反國家有關法律法規。7.1雙方同意，如因不可抗力、公司經營狀況發生重大變化等原因導致原勞動合同無法繼續履行時，可協商解除勞動合同。7.2解除勞動合同應提前三十日通知對方，并按照國家有關法律法規支付經濟補償金。7.3雙方在協商解除勞動合同過程中，應遵循公平、自愿、誠實信用的原則，維護雙方的合法權益。8.1本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為原勞動合同的補充部分，與原勞動合同具有同等法律效力。8.2如原勞動合同與本補充協議內容不一致，以本補充協議為準。9.1雙方在履行本補充協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決期間，雙方應繼續履行本補充協議和原勞動合同的約定，不得擅自解除或終止勞動合同。10.1.1雙方應就本補充協議的內容進行充分協商，達成一致意見。10.1.2雙方應在本補充協議上簽字（或蓋章）。10.1.3雙方應在簽署本補充協議后五日內將協議副本各自保存一份。11.1如有特殊情況需要變更本補充協議的內容，雙方應書面協商一致，并簽訂變更協議。11.2變更協議與本補充協議具有同等法律效力，變更后的協議內容應替代原協議內容。12.1本補充協議的解釋權歸簽訂雙方所有。12.2本補充協議未盡事宜，按照國家有關法律法規和原勞動合同的約定執行。13.1.1原勞動合同的復印件13.1.2雙方協商達成一致的其他相關文件13.1.3任何與本補充協議相關的其他文件14.1本補充協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為原勞動合同剩余期限。如原勞動合同到期，本補充協議的效力亦隨之終止。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的定義與范圍13.1.1本補充協議所稱的第三方，是指在本補充協議履行過程中，為了協助雙方完成特定事務或提供專業服務的獨立第三方機構或個人。13.1.2.1提供人力資源服務；13.1.2.2提供財務、法律、技術等專業咨詢；13.1.2.3執行合同中的特定任務或項目。13.2第三方的選擇與指定13.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，任何一方均有權推薦第三方。13.2.2第三方一旦被選定，甲乙雙方應將其名稱、地址、聯系方式等信息在本補充協議中明確列出。13.3第三方的責任與權利13.3.1第三方在本補充協議項下的責任限于其被授權的范圍，不得超越甲乙雙方授予的權限。13.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責。13.3.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規和商業道德，保護甲乙雙方的商業秘密和合法權益。13.4第三方的權利13.4.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行監督和評估。13.4.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。13.5第三方的義務13.5.1第三方應按照合同約定的時間和標準，完成其職責范圍內的任務。13.5.2第三方應確保其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益。13.5.3第三方應保護甲乙雙方的商業秘密，未經允許不得向任何第三方泄露。13.6第三方的責任限額13.6.1第三方在本補充協議項下的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總價的一定比例。13.6.2如因第三方的疏忽或故意行為導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。13.6.3第三方的責任限額條款應在合同中明確列示，并作為合同的一部分。13.7第三方的變更與解除13.7.1如需更換第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經對方同意后，更換新的第三方。13.7.2如因第三方原因導致其無法履行合同，甲乙雙方有權解除與該第三方的合作關系，并要求其承擔相應的責任。13.8第三方與其他各方的劃分說明13.8.1第三方與其他各方的責任劃分如下：13.8.1.1第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其在本補充協議項下的職責范圍內。13.8.1.2甲乙雙方之間的責任，仍按照原勞動合同的約定執行。13.8.1.3第三方與甲乙雙方以外的第三方之間的責任，由各自承擔。13.9第三方的合規性要求13.9.1第三方在介入本補充協議的過程中，應遵守國家法律法規和商業道德，不得從事任何違法活動。13.9.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。13.10第三方的保密義務13.10.1第三方在介入本補充協議的過程中，應履行保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和敏感信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.原勞動合同復印件要求：完整、清晰，包含所有條款和附件。說明：作為本補充協議的附件，用于證明原勞動合同的存在和有效性。2.雙方協商記錄要求：記錄雙方協商的主要內容和結果，包括日期、地點、參與人員等。說明：作為本補充協議的附件，用于證明雙方協商的一致性。3.第三方資質證明要求：第三方機構或個人的營業執照、專業資格證書等證明文件。說明：作為本補充協議的附件，用于證明第三方具備履行合同職責的能力。4.第三方服務協議要求：明確第三方服務的內容、標準、費用、期限等。說明：作為本補充協議的附件，用于界定第三方在本補充協議項下的具體職責。5.財務報告要求：包括但不限于工資單、社會保險繳納證明、福利發放明細等。說明：作為本補充協議的附件，用于證明雙方履行了合同中的財務義務。6.工作任務完成情況報告要求：包括但不限于項目進度、質量檢查報告、客戶反饋等。說明：作為本補充協議的附件，用于證明第三方完成了其職責范圍內的任務。7.爭議解決記錄要求：包括但不限于爭議發生的時間、地點、雙方溝通記錄、解決方案等。說明：作為本補充協議的附件，用于證明雙方已盡力解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：明確界定雙方在合同履行過程中可能出現的違約行為。2.1.1甲方違約：未按時支付乙方工資；未按規定繳納社會保險；未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。2.1.2乙方違約：未按時完成工作任務；質量不合格；泄露商業秘密。責任認定標準：乙方應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.2第三方違約：未按時提供服務質量；質量不合格；泄露商業秘密。責任認定標準：第三方應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.3甲乙雙方違約：協商未果，導致合同無法繼續履行。責任認定標準：雙方應根據違約程度，分別承擔相應的責任。3.4示例說明示例1：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔相應的法律責任。示例2：第三方未按時提供服務質量，甲方有權要求第三方支付違約金，并要求第三方承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年房地產企業勞動合同補充協議1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議簽訂雙方3.協議簽訂時間4.協議簽訂地點5.協議生效日期6.協議期限7.協議變更與解除8.協議爭議解決方式9.協議的簽署二、工作內容與職責1.工作崗位2.工作內容3.工作地點4.工作時間5.工作職責6.工作任務完成標準7.工作考核與評價8.工作權限與限制三、薪酬與福利1.基本工資2.績效獎金3.補貼與津貼4.社會保險5.住房公積金6.節假日安排7.休假制度8.其他福利待遇四、工作條件與安全保障1.工作場所安全2.工作設備與工具3.工作環境4.衛生與健康5.安全培訓6.應急預案7.事故處理五、培訓與職業發展1.在職培訓2.培訓費用3.職業規劃4.職業晉升5.職業技能提升六、保密與知識產權1.保密信息范圍2.保密義務3.知識產權歸屬4.知識產權保護5.侵權責任七、競業限制1.競業限制范圍2.競業限制期限3.競業限制補償4.違約責任八、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償計算4.違約爭議解決九、合同解除與終止1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同終止情形4.合同終止程序5.合同解除或終止后的補償十、其他約定事項1.不可抗力2.協議附件3.其他約定事項十一、協議的生效與終止1.協議生效條件2.協議終止條件3.協議終止程序4.協議終止后的處理十二、協議的修改與補充1.修改與補充方式2.修改與補充程序3.修改與補充后的效力十三、協議的簽署與送達1.簽署方式2.送達方式3.送達證明十四、協議的備案與公示1.備案機關2.備案程序3.公示方式4.公示內容合同編號_________一、協議概述1.協議名稱：二零二五年房地產企業勞動合同補充協議2.協議簽訂雙方：甲方（房地產企業名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________3.協議簽訂時間：________________________4.協議簽訂地點：________________________5.協議生效日期：________________________6.協議期限：自協議生效之日起至________________________7.協議變更與解除：任何一方需變更或解除本協議，應提前________________________書面通知對方，并經雙方協商一致。8.協議爭議解決方式：如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向________________________申請仲裁或向________________________人民法院提起訴訟。9.協議的簽署：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、工作內容與職責1.工作崗位：________________________2.工作內容：________________________3.工作地點：________________________4.工作時間：________________________5.工作職責：________________________6.工作任務完成標準：________________________7.工作權限與限制：________________________三、薪酬與福利1.基本工資：________________________2.績效獎金：________________________3.補貼與津貼：________________________4.社會保險：________________________5.住房公積金：________________________6.節假日安排：________________________7.休假制度：________________________8.其他福利待遇：________________________四、工作條件與安全保障1.工作場所安全：________________________2.工作設備與工具：________________________3.工作環境：________________________4.衛生與健康：________________________5.安全培訓：________________________6.應急預案：________________________7.事故處理：________________________五、培訓與職業發展1.在職培訓：________________________2.培訓費用：________________________3.職業規劃：________________________4.職業晉升：________________________5.職業技能提升：________________________六、保密與知識產權1.保密信息范圍：________________________2.保密義務：________________________3.知識產權歸屬：________________________4.知識產權保護：________________________5.侵權責任：________________________七、競業限制1.競業限制范圍：________________________2.競業限制期限：________________________3.競業限制補償：________________________4.違約責任：________________________八、違約責任a.未經甲方同意，乙方違反保密義務，泄露公司機密信息；b.未經甲方同意，乙方在競業限制期內，從事與甲方業務相競爭的活動；c.乙方未履行工作職責，給甲方造成經濟損失；d.乙方違反合同約定，擅自離職。2.違約責任承擔：根據違約情形，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：a.按照實際損失賠償；b.支付違約金；c.承擔其他法律責任。3.違約賠償計算：根據實際情況，計算具體的違約賠償金額。4.違約爭議解決：違約爭議應通過協商解決；協商不成的，可向________________________申請仲裁或向________________________人民法院提起訴訟。九、合同解除與終止a.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；b.甲方因經營需要調整組織架構，導致乙方工作崗位被撤銷；c.雙方協商一致解除合同。2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，應提前________________________書面通知對方，并經雙方協商一致。a.合同期限屆滿；b.乙方退休、死亡或喪失勞動能力；c.甲方破產、解散或被依法吊銷營業執照。4.合同終止程序：合同終止應按照法定程序進行，并辦理相關手續。十、其他約定事項1.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。2.協議附件：本協議附件作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。3.其他約定事項：________________________十一、協議的生效與終止1.協議生效條件：本協議經雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協議終止條件：合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同。3.協議終止程序：合同終止應按照法定程序進行，并辦理相關手續。4.協議終止后的處理：雙方應按照協議約定，妥善處理合同終止后的相關事宜。十二、協議的修改與補充1.修改與補充方式：任何一方提出修改或補充協議內容，應書面通知對方，并經雙方協商一致。2.修改與補充程序：修改或補充的協議內容應與本協議具有同等法律效力。3.修改與補充后的效力：修改或補充后的協議內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、協議的簽署與送達1.簽署方式：本協議由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。2.送達方式：本協議采用________________________方式送達。3.送達證明：本協議送達后，雙方應出具送達證明。十四、協議的備案與公示1.備案機關：________________________2.備案程序：________________________3.公示方式：________________________4.公示內容：________________________甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：________________________乙方（簽字）：日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.項目調整權條款：說明：甲方保留在項目開發過程中，根據市場變化和經營需要，對乙方的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整的權利。乙方應服從甲方的合理調整。2.業績考核權條款：說明：甲方有權根據公司業績考核制度，對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果調整薪酬和獎金。3.保密協議條款：說明：甲方與乙方簽訂保密協議，約定乙方在合同期間及離職后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。4.甲方培訓費用承擔條款：說明：甲方承擔乙方在職期間的培訓費用，包括但不限于內部培訓、外部培訓、專業認證等。5.甲方設備使用條款：說明：乙方在工作中使用甲方提供的設備、工具等，應愛護使用，并遵守相關規定。6.甲方工作環境改善條款：說明：甲方有責任為乙方提供安全、舒適的工作環境，并定期對工作場所進行維護和改善。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.職業發展規劃權條款：說明：乙方有權根據自身職業發展規劃，向甲方提出調整工作崗位或工作內容的申請，甲方應予以考慮。2.工作時間調整權條款：說明：乙方在保證工作質量的前提下，有權與甲方協商調整工作時間，以適應個人生活需求。3.個人隱私保護條款：說明：甲方應尊重乙方的個人隱私，未經乙方同意，不得向第三方泄露其個人信息。4.離職補償條款：說明：乙方在合同期內提出離職，甲方應按照合同約定支付相應的離職補償。5.乙方創新成果歸屬條款：說明：乙方在履行工作職責過程中產生的創新成果，其知識產權歸乙方所有，甲方有優先使用權。6.乙方休息日安排條款：說明：甲方應按照國家規定，為乙方安排休息日，確保乙方享有充分的休息時間。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務費用承擔條款：說明：若本合同簽訂過程中涉及第三方中介服務，甲方應承擔中介服務費用。2.中介服務內容條款：3.中介保密條款：說明：第三方中介應遵守保密義務，未經甲方或乙方同意，不得泄露雙方商業秘密和個人信息。4.中介責任條款：說明：第三方中介在提供中介服務過程中，如因自身原因導致合同糾紛，應承擔相應法律責任。5.中介費用支付條款：說明：中介服務費用由甲方支付，支付方式及金額在合同中約定。6.中介服務期限條款：說明：第三方中介提供中介服務的期限為合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密協議2.業績考核制度3.培訓計劃4.工作環境改善計劃5.職業發展規劃表6.中介服務合同7.乙方個人簡歷8.其他雙方協商一致認為需作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方違反保密義務，泄露公司機密信息；b.乙方在競業限制期內，從事與甲方業務相競爭的活動；c.乙方未履行工作職責，給甲方造成經濟損失；d.乙方違反合同約定，擅自離職。2.違約行為認定：a.甲方通過書面證據或第三方證言確認乙方泄露機密信息；b.甲方通過市場調查或其他證據證明乙方從事競業限制活動；c.甲方通過損失計算或第三方評估確定乙方造成的經濟損失；d.甲方通過書面通知或證人證言證明乙方擅自離職。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指當事人一方對另一方提供的商業秘密、技術秘密等負有保守秘密的義務。2.競業限制：指勞動者在勞動合同解除或終止后，在一定期限內不得從事與原用人單位業務相競爭的活動。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.勞動紀律：指勞動者在勞動過程中應遵守的規則和秩序。5.社會保險：指國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容調整有異議。解決辦法：雙方協商解決，若協商不成，可提交勞動仲裁委員會仲裁。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可向甲方書面提出要求，甲方應在規定時間內支付。3.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方應立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方責任。4.問題：中介服務不到位。解決辦法：乙方有權要求中介提供相應服務，中介未履行義務的，乙方可向中介服務提供方提出投訴。五、所有應用場景：1.房地產企業內部員工勞動合同補充。2.房地產企業與中介機構合作簽訂勞動合同。3.房地產企業與第三方培訓機構簽訂培訓協議。4.房地產企業與員工簽訂保密協議或競業限制協議。全文完。二零二五年房地產企業勞動合同補充協議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：（填寫甲方全稱）1.2甲方地址：（填寫甲方詳細地址）1.3甲方聯系人：（填寫甲方聯系人姓名）1.4甲方聯系電話：（填寫甲方聯系電話）1.5乙方名稱：（填寫乙方全稱）1.6乙方地址：（填寫乙方詳細地址）1.7乙方聯系人：（填寫乙方聯系人姓名）1.8乙方聯系電話：（填寫乙方聯系電話）二、合同前言2.1背景2.2目的本補充協議旨在明確雙方在勞動合同履行過程中的權利義務，保障雙方的合法權益，維護勞動合同關系的穩定，促進房地產企業的發展。三、定義與解釋3.1專業術語（1）房地產企業：指從事房地產開發、經營、管理等相關業務的企業。（2）勞動合同：指甲方與乙方依法簽訂的，明確雙方權利義務的書面協議。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同履行期間：指甲方與乙方簽訂的勞動合同自生效之日起至終止之日止的期間。（2）合同期限：指本補充協議自生效之日起至終止之日止的期間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據國家法律法規、政策規定及企業實際情況，對乙方的工作內容、工作時間和工作地點進行調整。（2）甲方應按照國家法律法規、政策規定及企業規章制度，保障乙方的合法權益，按時足額支付乙方工資及各項社會保險費用。（3）甲方應按照國家法律法規、政策規定及企業規章制度，為乙方提供必要的工作條件、工作環境和工作保障。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規、政策規定及企業規章制度，服從甲方的管理，認真履行崗位職責。（2）乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，確保工作質量。（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露、傳播甲方商業秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本補充協議自生效之日起至終止之日止，與主合同履行期限一致。5.2合同履行地點本補充協議的履行地點為主合同約定的履行地點。5.3合同履行方式本補充協議的履行方式為主合同約定的履行方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）主合同約定的終止條件；（2）本補充協議約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止本補充協議的，應提前（填寫提前天數）書面通知對方；（2）雙方協商一致，簽訂終止協議。6.4終止后果（1）本補充協議終止后，雙方應按照主合同約定的終止條款處理相關事宜；（2）本補充協議終止后，雙方應按照國家法律法規、政策規定及企業規章制度，妥善處理勞動關系的終止事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方的基本工資，按月支付，具體金額及支付方式參照主合同約定；（2）乙方的工作獎金，根據乙方的工作表現和公司業績，按季度或年度支付；（3）乙方的社會保險和公積金，按照國家法律法規及企業規定繳納；（4）乙方因公出差、培訓等產生的合理費用；（5）乙方因工作需要發生的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資、工作獎金、社會保險和公積金，通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）因公出差、培訓等產生的合理費用，由甲方按實際發生額報銷。7.3支付時間（1）基本工資、工作獎金，每月的（填寫具體日期）前支付；（2）社會保險和公積金，每月的（填寫具體日期）前繳納；（3）因公出差、培訓等產生的合理費用，在相關費用發生后一個月內報銷。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應確保資金來源合法、合規；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時核對并確認無誤；（3）如甲方未能按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金按每日應支付金額的（填寫具體比例）計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按時支付乙方工資、獎金、社會保險和公積金的，應向乙方支付違約金，違約金按每日應支付金額的（填寫具體比例）計算；（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件和工作環境的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照約定履行工作職責，影響甲方業務正常進行的，應承擔相應的責任；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方因個人原因導致勞動合同解除的，應提前（填寫提前天數）通知甲方，并承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的，賠償金額按實際損失計算，支付方式為現金或銀行轉賬；（2）乙方違約的，賠償金額按實際損失計算，支付方式為現金或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容乙方在本合同履行過程中所接觸到的甲方商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。9.2保密期限本保密期限自本合同簽訂之日起至（填寫具體日期）止。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得向任何第三方泄露；（2）乙方離職后，仍應遵守本保密條款的規定，不得泄露甲方商業秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義本補充協議所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調整、法律修改等；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）在不可抗力發生期間，雙方應積極采取措施減輕損失；（2）因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所受損，無法正常開展工作；（2）政府出臺新政策，要求甲方調整經營策略。十一、爭議解決11.1協商解決雙方發生爭議，應友好協商解決，協商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2調解、仲裁或訴訟除協商解決外，雙方也可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定本合同經雙方協商一致，可以轉讓，但乙方不得轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方違反保密條款；（3）其他法律、法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方工作內容的調整權，以適應企業發展和市場變化的需要；（2）甲方保留對乙方工作地點的調整權，但應確保乙方的工作條件和生活便利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，采取法律手段維護自身權益的權利；（2）甲方保留在乙方嚴重違反勞動紀律或造成重大損失時，解除勞動合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協作，共同完成工作任務。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和支持；（2）乙方應按照甲方要求，積極完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同是雙方之間關于房地產企業勞動合同的完整協議，具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫具體日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.《房地產企業勞動合同》2.乙方個人信息資料（身份證、戶口本等）3.乙方工作職責說明書4.乙方保密協議5.乙方績效考核標準6.乙方培訓計劃7.乙方離職證明（如有）8.其他雙方認為需要作為附件的文件或資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資、獎金等費用，認定為違約。未提供必要的工作條件和工作環境，認定為違約。違反保密條款，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務，認定為違約。泄露甲方商業秘密，認定為違約。嚴重違