幼兒園安全巡視員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限第一條本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、崗位職責第二條乙方作為甲方幼兒園的安全巡視員，主要職責如下：1.負責對幼兒園的安全工作進行巡查和監(jiān)督，確保幼兒園的安全設施設備完好，安全管理制度落實到位。2.及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，提出整改措施和建議，確保幼兒園師生的人身安全。3.協(xié)助甲方制定和完善幼兒園的安全規(guī)章制度，提高幼兒園安全管理水平。4.定期對幼兒園教職工進行安全培訓和演練，提高教職工的安全意識和應急處理能力。5.完成甲方交辦的其他安全相關工作。三、勞動報酬四、工作時間和休息休假第四條乙方按照甲方的規(guī)定，實行標準工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間按甲方作息時間執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇第五條甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、解除和終止合同第七條雙方解除或終止本聘用合同，應當按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理。七、違約責任第八條雙方違反本聘用合同的約定，應當承擔相應的違約責任。八、其他約定第九條本聘用合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。第十條本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.幼兒園安全巡視員崗位職責說明2.幼兒園安全規(guī)章制度3.安全培訓和演練計劃4.安全巡查記錄表5.安全隱患整改通知單6.社會保險繳納證明7.休假審批表8.聘用合同解除/終止申請書9.違約責任認定書10.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行安全巡視員職責，導致幼兒園發(fā)生安全事故。2.乙方未按甲方規(guī)定時間上班或擅自離崗。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供休假待遇。6.雙方未依法解除或終止合同。7.雙方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整用人單位與勞動者之間勞動合同關系的法律規(guī)范。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權利所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.違約責任：違反合同約定所產(chǎn)生的法律責任。5.解除合同：雙方協(xié)商一致，終止勞動合同關系的行為。6.終止合同：因合同到期、勞動者退休、死亡等原因，勞動合同自然終止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.安全巡視員職責不清：明確崗位職責，制定詳細的工作流程和標準。2.工資支付不及時：完善甲方薪酬制度，確保按時足額支付工資。3.社會保險未繳納：甲方應按時為乙方繳納社會保險，避免法律風險。4.休假待遇不符：甲方應按約定提供休假待遇，保障乙方合法權益。5.解除/終止合同糾紛：嚴格按照國家法律法規(guī)和雙方約定辦理，必要時尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.幼兒園招聘安全巡視員。