20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度老年用工法律風險規避與免責協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容描述1.協議主題本協議旨在明確2025年度老年用工的法律風險規避與免責事項，確保雙方在用工過程中的合法權益。2.協議適用范圍本協議適用于甲方在2025年度雇傭的老年員工，包括但不限于招聘、培訓、工作安排、薪酬福利等方面。二、法律風險規避措施1.乙方應確保老年員工符合國家相關法律法規規定的就業條件，包括年齡、健康狀況等。2.乙方應提供必要的工作培訓和指導，確保老年員工能夠適應工作要求。3.乙方應建立健全的勞動保護制度，保障老年員工的工作安全和健康。4.乙方應按照國家規定，為老年員工繳納社會保險和住房公積金。三、免責條款1.由于老年員工自身原因導致的意外傷害或疾病，甲方不承擔賠償責任。2.由于老年員工違反工作紀律或操作規程導致的損失，甲方不承擔賠償責任。3.由于不可抗力因素導致的用工風險，雙方互不承擔賠償責任。四、協議期限與終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。3.在協議有效期內，如任何一方違反協議約定，另一方有權終止協議，并要求賠償損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的用工服務進行監督和評估，如發現用工服務不符合要求，有權要求乙方改正或終止服務。有權根據用工需求調整用工人數，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在協議規定的時間內支付乙方約定的服務費用。為乙方提供必要的用工信息和工作條件。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求提供用工服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致用工服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、人數和質量提供用工服務。對甲方提供的用工信息保密，不得泄露給第三方。六、用工服務驗收1.驗收方式乙方在提供用工服務前應對員工進行篩選和培訓，確保員工符合要求。甲方在收到用工服務后的______個工作日內進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本協議約定的用工人數、工作質量以及國家相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內采取補救措施，如更換員工等。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據用工進度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的用工服務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有用工服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付協議總價的尾款，即協議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止用工服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、人數或質量提供用工服務，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工服務不符合協議要求，應負責免費更換符合要求的用工服務，并按照協議總價的______%向甲方支付違約金；如因用工服務問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工信息、用工方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（