礦山開采施工員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事礦山開采施工員工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續約____年。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事礦山開采施工員工作，并遵守甲方依法制定的各項規章制度。2.乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證施工質量。三、工作時間1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方在實際工作中，應遵守甲方的考勤制度。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執行。3.乙方享受甲方規定的獎金、津貼等待遇。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。2.乙方應按甲方規定的時間和標準繳納社會保險費。六、勞動保護1.甲方應按國家規定，為乙方提供符合安全生產要求的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產規章制度。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應提前____天通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方營業執照副本復印件5.甲方安全生產許可證復印件6.勞動合同文本7.勞動規章制度8.甲方指定的勞動防護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，或提供的設施和用品不符合安全生產要求。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方未按約定完成工作任務，或因過錯導致工程質量不符合標準。5.乙方提前解除合同未按規定提前通知甲方。6.乙方泄露甲方商業秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.礦山開采施工員：在礦山從事開采作業的勞動者。3.工作時間：勞動者按照甲方的規定工作時間進行工作。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家通過立法，建立的一種社會保障制度，用以保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，仍能獲得基本生活保障。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供合格的勞動保護設施和用品。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并可向勞動監察部門投訴。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監察部門投訴。3.問題：甲方未依法繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并可向社會保險行政部門投訴。4.問題：乙方未能完成工作任務。解決辦法：甲方有權根據實際情況，對乙方進行培訓或調整工作崗位。5.問題：乙方提前解除合同未通知甲方。解決辦法：乙方應按照合同約定提前通知甲方，否則應支付違約金。6.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。